Pourquoi nous rejoindre ?

8 minute(s) de lecture
Mis à jour le 15 novembre 2024


Votre bien-être et votre épanouissement sont essentiels pour nous. Nous mettons les moyens pour que vous puissiez prendre soin de vous-même comme vous le ferez chaque jour pour nos adhérents.

   

Rejoignez Harmonie Mutuelle 

  • Pour vivre notre engagement collectif de manière authentique
  • Pour donner du sens à votre action en rejoignant une entreprise mutualiste à mission
  • Pour disposer d’un cadre de travail qui favorise l’équilibre de vie et encourage l’entraide

Une entreprise qui s'engage pour vous


  • Pour une mission qui a du sens

    En rejoignant Harmonie Mutuelle, vous travaillez pour une entreprise mutualiste à mission qui ne rémunère aucun actionnaire et reverse la majeure partie de ses cotisations en prestations de santé ou en services à ses adhérents. Vous faites partie d’un collectif qui soutient l’engagement personnel de ses salariés.
      

    • 2 jours de travail dédiés à des actions solidaires 
       

     
     


    Avec une carrière qui vous fait grandir

    Notre offre de plus de 1300 formations et notre modèle collaboratif permettent d’apprendre en continu et d’acquérir de nouvelles compétences. Vous pouvez aussi faire évoluer votre carrière selon vos appétences, changer de métier, de zone géographique ou même d’entreprise au sein du Groupe VYV grâce à la mobilité interne.
     

    • Plus de 23 h de formation par salarié par an 


  • Dans un cadre épanouissant

    Votre réussite conditionne la nôtre ! Nous mettons tout en œuvre pour créer les meilleures conditions de travail mais aussi pour que vous vous sentiez responsabilisés et accompagnés dans la réalisation de vos objectifs. Cela passe, notamment, par une souplesse dans l’organisation de vos journées de travail et par la formation de vos managers.
     

    • 75 % de nos salariés pratiquent jusqu'à 3 jours de télétravail / semaine


    Au sein d'un collectif qui a des valeurs

    Nous sommes une entreprise qui tire sa force de la diversité. Chez Harmonie Mutuelle, nous cultivons les différences et militons pour l’inclusion, le respect et la valorisation de chaque individu. Nous agissons pour réduire les inégalités au travail et soutenir nos salariés fragilisés (aidants, maladies chroniques, ...).
     

    •  97/100, c'est notre indice d’égalité femmes / hommes 

Une entreprise inclusive


Chaque année, en France, 300 000 personnes en âge de travailler sont touchées par un handicap. 80% de ces handicaps sont invisibles.

Acteur majeur de la protection sociale, l'une des nos priorités est évidemment d'accompagner les salariés en situation de handicap. Nous soutenons les acteurs du secteur protégé, comme par exemple les ESAT, et nous menons des actions concrètes à leur côté. 
Notre ambition : devenir la première mutuelle labellisée handi-accueillante. 
 

  • 7,3 % de nos salariés sont en situation de handicap

Vos avantages salarié

  • Conditions de vie et de travail
     

    • 22,5 jours de RTT par an
    • Compte Épargne Temps
    • Horaires flexibles pour la majorité des postes
    • Jusqu'à 3 jours de télétravail / semaine (à partir de 6 mois d'ancienneté)
    • Carte déjeuner et CSE (enveloppes loisirs, culture, avantages vacances, etc.)
    • Forfait mobilité durable : de 200 à 300 € par an (cumulable avec le remboursement de l’abonnement aux transports en commun, dans la limite de 500 euros au total)

  • Protection sociale du salarié et de sa famille
     

    • Contrat collectif santé et prévoyance
    • PEE et retraite
    • Prime d'intéressement
    • Avantages sociaux pour les grands moments de vie (naissance, mariage, etc.)
    • Services d’accompagnement : aide aux devoirs, service de téléconsultation médicale, service d’action sociale et d’écoute, etc.

  • Bien-être et développement
     

    • Formation : parcours complet avec une plateforme d’apprentissage en ligne
    • 2 jours d'engagement solidaire par an au profit d’associations
    • Encouragement de l’activité physique : séances de sport dans nos locaux et en ligne, dossards de courses, partenariat Gymlib, etc.
    • Comité Bien-être qui met en œuvre des actions de prévention et d'activité sportives (partenariat avec la FFSE)
    • Dispositif d’entraide et d'écoute porté par un réseau de 30 collègues au sein de l’entreprise 

  • Qui de mieux qu’une mutuelle pour votre mutuelle


    Notre expérience dans le domaine de la protection sociale et notre solide réseau de partenaires de santé nous permettent de vous procurer le meilleur niveau de couverture.

    Nous sommes le premier groupe mutualiste de santé en France, en travaillant pour nous, vous bénéficiez de prestations de qualité et d’un accompagnement complet adapté à chaque étape clé de votre vie.

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  • Une rémunération au-delà du salaire

      
    Chez Harmonie Mutuelle, nous allions rémunération et qualité de vie au travail. Notre package salarial inclut des éléments monétaires et non monétaires et vous permet de concilier vie au travail et équilibre personnel. 
      

    Rémunération fixe (+ variable pour les fonctions commerciales) 
    + Intéressement équitable basé sur un partage égalitaire

    Avantages monétaires
      

    • Avantages essentiels : mutuelle, prévoyance, ticket restaurant, transport
    • Plans d’épargne entreprise et retraite pour accompagner vos projets à long terme 

    Avantages non-monétaires
      

    • Jusqu'à 3 jours de télétravail par semaine selon le poste
    • Jusqu'à 22,5 jours de RTT selon le poste (possibilité de les épargner)
    • 2 jours par an pour développer vos compétences ou votre engagement citoyen
       

Consultez nos offres d'emploi

  

Rejoignez un collectif qui agit pour la santé des personnes et de la société.



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