Des entrepreneurs engagés pour la santé et le bien-être des salariés obtiennent le Prix Santé Entrepreneurs 2020

Harmonie Mutuelle est, au sein du Groupe VYV, la mutuelle des entreprises et des entrepreneurs. Ces derniers représentent 150 000 adhérents en complémentaire santé. Convaincu qu’intégrer la santé et le bien-être dans une démarche globale de performance est une condition sine qua non de la réussite entrepreneuriale, Harmonie Mutuelle récompense les plus beaux projets en la matière au travers d’un Prix.

Cette année, le « Prix Santé Pro » a été rebaptisé « Prix Santé Entrepreneurs ». En effet, la commission Harmonie Mutuelle Entrepreneurs, constituée d’adhérents élus entrepreneurs*, a souhaité dynamiser et revaloriser le dispositif au regard du contexte sanitaire et économique inédit. Avec une amélioration de la dotation globale des prix s’élevant désormais à 28 000€, le dispositif intègre la notion de solidarité pendant la période Covid ou post-Covid.

Les actions récompensées pouvaient être achevées ou en cours d’exécution et devaient améliorer :

• La santé, le bien être du chef(fe) d’entreprise
• la santé, le bien-être de ses salariés
• la santé, le bien-être de ses clients
• la santé, le bien-être de son environnement au sens large
• la santé, par une action remarquable menée pendant la période Covid ou post-Covid vers des entrepreneurs, notion de solidarités

« Le contexte de crise que nous traversons révèle encore plus l’importance de prendre soin de la vie des entrepreneurs engagés dans le développement du capital humain en entreprise. Par ce prix, nous valorisons et récompensons des entrepreneurs ayant entrepris une action remarquable pour favoriser la santé ou le bien-être en entreprise. Cela illustre très concrètement l’identité singulière d’Harmonie Mutuelle et son propre engagement auprès de ses adhérents et de ses clients entrepreneurs et entreprises. »

Emeric Lozé,
Directeur du Développement et de l’Accompagnement d’Harmonie Mutuelle

Du 11 septembre au 14 octobre, les entrepreneurs ont déposé leurs candidatures pour les 3 prix de leur région. Plus de 100 dossiers ont été sélectionnés par les jurys régionaux, composés d’adhérents élus entrepreneurs de la commission entrepreneurs Harmonie Mutuelle, des directeurs de régions mais aussi de collaborateurs. 27 lauréats répartis dans les 11 régions politiques** avaient déjà remporté un Prix pour leur action avant d’être en lice pour le prix national.

Tous les projets de ces lauréats régionaux ont donc été soumis au vote du public du 27 octobre au 16 novembre sur www.harmonie-boost.fr pour élire 3 gagnants nationaux qui recevront respectivement 5 000€ (1er Prix), 2 500€ (2e Prix) et 1 500€ (3e Prix). Enfin les d’adhérents élus entrepreneurs d'Harmonie Mutuelle ont également décerné un Prix Coup de cœur (1 000€) réservé aux candidats adhérents de la mutuelle.

1er Prix : Crescendo basé à Châteauroux (36), Centre Val-de-Loire

Fondée en 2010 par Fabien Allard, Crescendo est une société de service qui délivre du conseil dans le domaine du bâtiment. Elle compte à ce jour 15 salariés. Il a mis en place ce que l’on appelle une « entreprise libérée » avec pour preuves les mesures suivantes (liste non exhaustive) :

• Le télétravail est mis en œuvre et encouragé (hors Covid) tout comme les visioconférences
• La vaccination anti grippale est proposée gratuitement aux salariés (et à leurs familles) chaque année
• Le don du sang est encouragé et les absences sont autorisées le temps des prélèvements
• La pratique de « l’open bar congés » est appliquée : chaque collaborateur peut prendre autant de jours de congés qu’il le souhaite (selon les principes d’autogestion et d’autorégulation).
• Les horaires de travail sont libres.
• La création d’un "comité d’entreprise" sans que la réglementation l’impose.
• La mise en place de logiciels « maison » où tous les projets sont codifiés par procédures : cela réduit la charge mentale et diminue le stress.

Toutes ces mesures pour la santé et le bien-être des salariés contribuent à les rendre heureux et autonomes. Résultats ? Pas ou peu d’arrêt de travail, des collaborateurs fidèles et visiblement heureux.

Pour en savoir plus : https://prix-sante-entrepreneurs.harmonie-boost.fr/home/3201/laureat-n/3808

2e Prix : Synthes'3D basé à Aix-en-Provence (13), Provence – Alpes – Côte d’Azur

Créé en 2007 par Vivien Poujade, ce studio digital est spécialisé dans la conception et la production de solutions marketing, digitales et pédagogiques pour les acteurs de l'Industrie et du Médical. Il compte à ce jour 13 salariés. Cet entrepreneur a mené une action « remarquable » pour la santé de ses salariés pendant la période du 1er confinement lié au COVID-19 et après :

• Les 13 salariés ont été mis en télétravail : c’était une nouveauté à laquelle l’activité a pu continuer grâce
• Une sensibilisation des équipes aux « gestes barrière » a été réalisée
• Afin de maintenir la cohésion globale et éviter le sentiment d'isolement et de solitude, une solution de tchat/visio collectif regroupant toute l'équipe a été mise en place : chaque collaborateur pouvait ainsi échanger librement avec les autres, partager des blagues et des histoires, travailler de manière collective, partager son écran, envoyer des images, etc.

L'équipe a été ravie de cette initiative qui a eu un bienfait psychologique pour tous. Cela a même permis de renforcer la cohésion !

Une fois le confinement terminé :

• Plusieurs réunions de sensibilisation autour de la COVID-19 ont été organisées pour l’équipe
• L’utilisation du gel hydroalcoolique dans les bureaux, le port du masque par tous et la désinfection des postes de travail chaque matin ont été généralisés avant même les consignes gouvernementales.
• Les bureaux ont été espacés
• La fréquence d'intervention de la société de ménage a été augmentée avec une demande particulière de désinfection des espaces.

Pour en savoir plus : https://prix-sante-entrepreneurs.harmonie-boost.fr/home/3201/laureat-n/3790

3ème Prix : Libu basé à Talence (33), Nouvelle-Aquitaine

Créé en 2019 par Manon Loustau et Tinou Seguin, deux jeunes diplômés de l’Institut d’optique Gratuate School , Libu conçoit et commercialise des éclairages innovants pour le milieu professionnel au service du bien-être et de la santé des salariés et compte à ce jour 4 salariés.

Les deux entrepreneurs spécialistes de l'optique et de la lumière ont commencé à travailler sur un éclairage qui pourrait améliorer le bien-être alors qu’ils étaient encore étudiants. Leur idée initiale s’appuie sur le fait que le corps possède une horloge biologique, dont le principal synchroniseur est la lumière naturelle. Or, les éclairages artificiels ne tiennent pas compte de ce rythme biologique ce qui engendre du stress, de la fatigue, des erreurs, des dépressions saisonnières, etc. C’est pourquoi ils ont développé l'éclairage Libu qui favorise la régulation du rythme biologique et s'installe facilement dans les espaces de travail.

Avec le soutien de la médecine du travail et de chercheurs en chronobiologie, ils ont expérimenté ce nouvel éclairage dans trois entreprises durant plusieurs mois. Les salariés exposés à l'éclairage Libu ont vu des améliorations sur la qualité du sommeil, l'humeur, et ont constaté une baisse de la somnolence et du stress ressenti (-25%)

L'entreprise souhaite poursuivre son développement notamment en adaptant son produit aux salariés travaillant en horaires atypiques (travail posté, travail de nuit). L'idée est que l'éclairage ne doit plus seulement servir à éclairer : c'est un outil au service du bien-être, de la santé, de la sécurité.

Pour en savoir plus : https://prix-sante-entrepreneurs.harmonie-boost.fr/home/3201/laureat-n/3805

Prix Coup de Coeur du Jury : Ça ira encore mieux demain basé au Mans (72) – Pays de la Loire

Expertes du retour au travail après un aléa de vie, Cécile Prioul et Béatrice Feuillard ont lancé dès le 20 mars 2020 un questionnaire sur le vécu émotionnel du confinement avec des items sur le positif et sur les difficultés. Le questionnaire a ensuite été adapté aux télétravailleurs (65% des répondants était des entrepreneurs). Les résultats sous forme d’infographies ont été publiées sur LinkedIn. Le 18 juin dernier, un grand débat sur les Nouvelles conditions de travail a été organisé par zoom avec des décideurs.

Ça ira encore mieux demain est une plate-forme interactive de préparation au retour au travail pour le salarié et son employeur : la technique au service de l’humain. Le parcours salarié et le parcours manager sont individualisés grâce au télé coaching.

Pour en savoir plus : https://prix-sante-entrepreneurs.harmonie-boost.fr/home/3201/laureat-n/3734

* Entrepreneurs élus dans le cadre du fonctionnement démocratique d’Harmonie Mutuelle, présents dans l’ensemble des territoires et qui placent les professionnels au coeur de notre engagement. Ils représentent les entrepreneurs au sein des instances et notamment au conseil d’administration.

**Ce découpage par régions politiques est spécifique à Harmonie Mutuelle