Le mois de l’Économie Sociale et Solidaire (ESS) a été l’occasion pour le Groupe VYV et ses entités, de déployer près de 200 actions et initiatives visant à promouvoir les valeurs de l’ESS et à renforcer leur impact auprès de leurs différents publics.
Comme chaque année en novembre, le Mois de l’ESS réunit les acteurs qui font l’économie sociale et solidaire pour témoigner de ce qu’elle peut apporter à notre société en pleine transition. C’est aussi l’occasion, pour chacun de ces acteurs, d’aller au contact du grand public et de faire la pédagogie d’une économie avant tout centrée sur l’humain.
Cette année encore, le Groupe VYV et ses entités ont largement répondu à l’appel en multipliant les initiatives. Nous vous proposons d’en faire une découverte (non exhaustive…).
Harmonie Mutuelle au Forum National des Associations et Fondations
Présent au Forum National des Associations et Fondations, le pôle d’expertise ESS d’Harmonie Mutuelle a officialisé le lancement d’un module de e-learning sur l’absentéisme ainsi qu’un quizz interactif sur la protection des bénévoles. Deux conférences et un atelier, complétés par des animations digitales, ont permis d’illustrer l’engagement de la mutuelle.
En parallèle, des discussions privilégiées ont eu lieu avec des personnalités clés de l’ESS : Maxime Baduel, Délégué interministériel à l’ESS, Marie-Agnès Poussier-Winsback, Ministre déléguée chargée de l’ESS, et Gil Avérous, ministre des Sports, de la Jeunesse et de la Vie associative. Ces rencontres soulignent l’importance croissante de l’ESS dans le dialogue institutionnel.
Agora sur la santé mentale et les agissements sexistes au travail
Autre temps fort de ce mois de l’ESS pour Harmonie Mutuelle, l’Agora mutualiste organisée en partenariat avec l’ENSEIS, au siège de l’école à Lyon. Cet événement a réuni des experts pour débattre de thématiques majeures : la santé mentale et les agissements sexistes au travail. Avec pour thème principal « Comment les questions sociétales traversent le travail et interrogent nos organisations et nos pratiques ? », cette conférence a permis d’éclairer les enjeux actuels et de proposer des pistes de solutions.
Prix et opérations solidaires
Le mois de l’ESS a également été marqué par des moments de reconnaissance, avec la remise du Prix Santé Entrepreneurs d’Harmonie Mutuelle et des Trophées Harmonie Mutuelle de l’ESS dans le Grand Est. Ces récompenses mettent en lumière des projets exemplaires portés par des acteurs engagés.
Enfin, l’opération « HM Friday », consacrée à la collecte de lunettes, a débuté lors du marché OFF de Strasbourg, un événement solidaire et éco-responsable. Cette action nationale, désormais ancrée dans le paysage des solidarités, a rencontré un vif succès avec plus de 10 000 lunettes collectées, symbolisant l’implication continue du Groupe VYV en faveur de l’économie circulaire et d’une société plus juste et plus solidaire.
Grande nouveauté de cette édition 2024 : les entreprises qui le souhaitent peuvent désormais participer à l’opération. L’objectif : collecter 15 000 paires de lunettes d’ici la fin de la campagne. Plus de 130 structures se sont inscrites pour relayer l’opération auprès de leurs salariés, clients et partenaires.
Enfant demain
Dijon a été le théâtre de la deuxième édition d’Enfant Demain. L’événement organisé par le Groupe VYV, ses entités et MAIF a rassemblé, familles, professionnels de l’enfance, éducateurs et experts autour de thématiques clés : numérique, alimentation, éducation partagée et économie sociale et solidaire (ESS) avec pour fil conducteur, l’identité de l’enfant, le pouvoir d’agir et le droit au bien-être.
L’évènement s’est construit avec la participation de nombreux partenaires : Croix Rouge France, Unicef, Protection civile, Canope, Onisep, APF France Handicap, Académie Philippe Croizon et aussi l’INRAE, la CNIL, EN3S, ESPER…
Avec des conférences inspirantes, des témoignages engageants et des ateliers interactifs, l’édition 2024 d’Enfant Demain a confirmé la pertinence de cet événement dans un monde en mutation. En mettant en lumière les défis de demain – du numérique à l’alimentation, en passant par l’éducation et la solidarité –, le Groupe VYV réaffirme son rôle de précurseur dans la promotion du bien-être des enfants.
MGEN : des actions au service de tous
MGEN a quant à elle déployé un impressionnant total de 140 actions sur l’ensemble du territoire, mobilisant plus de 3 000 bénéficiaires. Ces initiatives variées ont ciblé des publics aussi divers que les scolaires, les étudiants, les personnes vulnérables ou encore les élus et salariés.
Parmi les temps forts, 35 collectes solidaires ont permis de récolter denrées alimentaires, lunettes, cheveux, jouets et équipements sportifs. Ces collectes s’inscrivent dans une logique de responsabilité sociale et de soutien aux plus fragiles.
Par ailleurs, 75 actions de sensibilisation à l’ESS ont été menées, notamment des conférences, expositions, ciné-débats, et tables rondes. Le forum ESS des métiers a également permis de valoriser des structures engagées et de susciter des vocations.
Le programme Exploration(s) sur tous les terrains
Le laboratoire d’innovation sociale du Groupe VYV a de son côté sillonné le territoire français en 5 étapes (Nantes, Lille, Lyon, Bordeaux… et Saint Paul à la Réunion).
Ce programme rassemble les acteurs de l’alimentation durable, les 3 métiers du Groupe VYV (Assurance, Soins & accompagnement et Logement), ainsi que de nombreux partenaires, afin de concevoir des solutions innovantes en matière de santé environnement, en lien avec l’alimentation.
Les Trophées de l’innovation sociale
Les Trophées de l’Innovation Sociale valorisent et récompensent les projets innovants répondant aux besoins sociaux et environnementaux locaux, souvent peu ou mal satisfaits et menés par les sociétés, les collaborateurs, les partenaires associatifs du Groupe Arcade-VYV et les habitants, au service du mieux-vivre et du « logement santé ».
Cette édition 2024 constituait la 10ᵉ édition de cet événement annuel. En tant que 4ᵉ acteur du logement social en France, le Groupe Arcade-VYV se positionne comme un acteur du mieux-vivre et un partenaire du développement durable des territoires.
3 catégories étaient en jeu :
- Trophées de l’Utilité Sociale : destinés aux organismes Hlm du Groupe.
- Trophées Habitat Développement : pour les salariés du Groupe impliqués dans des actions bénévoles de proximité.
- Appel à projets : ouvert aux associations et autres partenaires des organismes Hlm.
L’ensemble des initiatives menées illustre l’engagement du Groupe VYV et de ses entités à promouvoir les valeurs de solidarité, de coopération et d’entraide. Ce bilan riche en actions et en rencontres souligne une fois de plus le rôle central que le Groupe VYV entend jouer dans le développement et la promotion de l’ESS en France.