Prix Santé Entrepreneurs : récompenser les initiatives en faveur de la santé
Mobilisée auprès des entrepreneurs, Harmonie Mutuelle récompense chaque année les plus engagés d’entre eux en matière de santé et de bien-être à travers son Prix Santé Entrepreneurs.
Les 32 lauréats régionaux ont été désignés
Vous avez soutenu vos projets favoris, pour élire parmi eux, les 6 lauréats nationaux ?
RDV le 28/11 sur #JagisCollectif pour découvrir les résultats !
Des initiatives entrepreneuriales au service de la santé et du bien-être
Harmonie Mutuelle protège et accompagne les entrepreneurs dans le développement de leur activité. Mais notre engagement va plus loin.
Nous les représentons au sein de nos instances, notamment au Conseil d'Administration, avec une commission dédiée constituée d’adhérents élus entrepreneurs : la Commission Harmonie Mutuelle Entrepreneurs. Cette commission, c'est 90 délégués élus dans l’ensemble des territoires qui veillent à représenter les professionnels et à les placer au cœur de notre engagement.
Cette Commission est à l’origine du Prix Santé Entrepreneurs qui valorise les initiatives visant à améliorer la santé des entrepreneurs, celle de leurs salariés ou plus globalement, leur environnement.
Chez Harmonie Mutuelle, nous sommes convaincus qu’intégrer la santé dans une démarche globale de performance est une condition de réussite et de pérennité entrepreneuriales. En qualité d’Entreprise Mutualiste à Mission, engagée auprès des entrepreneuses, des entrepreneurs et de leurs salariés, nous mettons à leur service tout un collectif pour les écouter, les protéger et les accompagner dans leur vie professionnelle et personnelle. Avec le Prix Santé Entrepreneurs, nous valorisons les initiatives innovantes menées dans les territoires, au service de la santé, du bien-être et de la solidarité entre entrepreneurs. Une mission qui est au cœur de notre raison d’être.
Michel Caillet,
président de la commission Harmonie Mutuelle Entrepreneurs
Découvrez nos lauréats 2023 !
Les 3 premiers lauréats
- Valoriser le management collaboratif - 1erprix attribué à l’agence de communication « OZEWEB » pour son projet « Objectif zéro tabou professionnel »
Porteur de projet : Clément ROQUET, dirigeant de l’agence de communication OZEWEB
Région : Centre Val-de-Loire
Récompense : 5 000 €
Présentation du projet : L’agence de communication globale OZEWEB expérimente le management collaboratif pour favoriser le bien-être de ses salariés. Elle fonde sa performance sur l’épanouissement, le sentiment d'appartenance et la flexibilité du temps de travail, pour s’adapter aux besoins de chacun. L’entreprise met ainsi en œuvre la transparence financière, propose la semaine de quatre jours de travail, la souplesse des horaires de travail et offre aux collaborateurs la possibilité de choisir leur matériel informatique. Des choix qui permettent de répondre aux attentes des nouvelles générations, de plus en plus nomades, et limiter le turnover.
Pour en savoir plus : https://www.ozeweb.fr/
- Prendre soin des dirigeants et de leurs entreprises - 2e prix attribué à l’entreprise « Tiers&Tei » pour son projet éponyme
Porteur de projet : Franck GESBERT, co-fondateur du cabinet Tiers&Tei
Région : Normandie
Récompense : 2 500 €
Présentation du projet : Cette entreprise normande prend soin des dirigeants et de leurs entreprises à travers des actions de coaching, de consulting, de formation et d’oxygénation. Elle leur propose un accompagnement structurant, sécurisant et bienveillant, reposant sur une offre de services globale : bilan entrepreneurial, ateliers d’analyse de pratiques, séances de coaching, module de formation continue et séjours d’oxygénation.
Pour en savoir plus : https://www.tiers-et-tei.fr/
- Préserver la qualité de l’expérience collaborateur - 3e prix attribué à l’entreprise « Reverto » pour son projet « Remède intrinsèque »
Porteur de projet : Alice MICHOT, directrice commerciale de l’entreprise Reverto
Région : Auvergne-Rhône-Alpes
Récompense : 1 500 €
Présentation du projet : L’entreprise Reverto propose des solutions immersives pour faire perdurer la qualité de l’expérience de travail des collaborateurs. Objectifs : détecter et résoudre les éventuels dysfonctionnements pour préserver l’harmonie au sein des équipes. Pour ce faire, le projet « Intrinsèque Design » conçoit un parcours sur-mesure d’ateliers et d’événements. Inspiré des sciences du vivant, des sciences sociales et des médecines douces, il mêle approche intuitive, méthodes pragmatiques et outils coopératifs.
Pour en savoir plus : https://reverto.fr/
Les Prix « coup de cœur »
- Collecter les biodéchets à vélo - Prix coup de cœur des délégués entrepreneurs Harmonie Mutuelle attribué à l’entreprise « Cocyval » pour son projet de « valorisation des biodéchets »
Porteur de projet : Gervais LEGRAS, dirigeant de l’entreprise Cocyval
Région : Centre Val-de-Loire
Récompense : 1 000 €
Présentation du projet : À l’aide d’un vélo et d’une remorque électrique, Cocyval collecte les déchets organiques sans nuisances environnementales, puis les valorise en les transformant en ressources. L’entreprise lutte ainsi contre le gaspillage alimentaire tout en sensibilisant à l’économie circulaire et à l’usage du vélo en ville.
Pour en savoir plus : https://cocyval.fr/
- Préserver l’équilibre de vie et le bien-être au travail - Prix coup de cœur des Experts Comptables attribué à l’entreprise « Club RenÊtre » pour son projet « RenÊtre coaching »
Porteur de projet : Léticia GRANGER, PDG du cabinet RenÊtre coaching
Région : Auvergne-Rhône-Alpes
Récompense : 1 000 €
Présentation du projet : Avec son projet « RenÊtre coaching », l’entreprise Club RenÊtre accompagne les particuliers, les entreprises, les entrepreneurs et les organisations (institutions, TPE, associations...) dans la recherche de l’équilibre entre vie professionnelle et personnelle. Parmi les objectifs du projet : prévenir les risques de burn-out, rompre l’isolement des indépendants, mutualiser les compétences, gagner en confiance, tisser des liens professionnels de proximité et apprendre à se préserver pour trouver ou maintenir son équilibre de vie.
Pour en savoir plus : https://www.renetrecoaching.com/
- Accompagner les employeurs et leurs collaborateurs vers une mobilité douce et durable - Prix coup de cœur « acteur de la transition écologique » attribué à l’entreprise « 2R Aventure » pour son projet « V’lease »
Porteur de projet : Noémie ROGEAU, dirigeante de 2R Aventure
Région : Hauts-de-France
Récompense : 1 000 €
Présentation du projet : Avec son projet « V’lease », l’entreprise 2R Aventure offre à ses clients une approche « clé en main » de la mobilité durable en mettant à disposition des entreprises et de leurs collaborateurs, des vélos de fonction. Le service proposé par l’entreprise intègre notamment, un diagnostic de mobilité sur mesure, le conseil juridique et financier, la mise à disposition des vélos ainsi que la maintenance. L’objectif : augmenter l’utilisation du vélo dans les mobilités professionnelles.
Pour en savoir plus : https://b2b.2raventure.com/fr/