Travailler chez Harmonie Mutuelle, c’est œuvrer au quotidien pour la santé et le bien-être de tous. Collaborateurs ou adhérents, nous vous devons la même attention ! C'est pourquoi nous vous proposons le meilleur accompagnement possible avec des solutions adaptées à votre parcours de vie, pour mieux vivre en famille, au travail et en société.
Mieux vivre en famille
Parce que la solidarité est l'une des valeurs fortes d'Harmonie Mutuelle. Parce que le bien-être de votre famille est essentiel à votre épanouissement et à votre engagement. Nous mettons à votre disposition, pour vous et vos proches, un ensemble de prestations et de services adaptés à vos besoins pour plus de sérénité au quotidien. En tant que collaborateur d’Harmonie Mutuelle, vous bénéficiez par exemple de :
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une complémentaire santé et des garanties contre les aléas du quotidien (incapacité, invalidité, rente de conjoint, rente éducation, etc.)
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un accompagnement par des experts santé pour prendre soin de vous, sur des questions de bien-être et santé
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un service de téléconsultation auprès d'un pôle de généralistes et spécialistes
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un accompagnement dans votre rôle de parents (conseil santé, ateliers d'initiation, rencontres entre parents, etc.).
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une aide aux devoirs pour vos enfants tout au long de l’année, de la 6e au BAC+2
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un espace d'écoute sur votre lieu de travail pour vous aider à résoudre vos difficultés personnelles liées à la vie familiale, au budget ou au logement.
Mieux vivre au travail
L’humain et la qualité de vie constituent l’ADN d’Harmonie Mutuelle. L’attention portée au bien-être au travail et au développement de nos collaborateurs sont au cœur de notre engagement. Ainsi, nous veillons à faciliter votre quotidien au travail dans toutes les situations, notamment grâce à :
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des outils digitaux pour explorer vos possibilités d’évolution professionnelle
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une entreprise apprenante offrant des programmes de formations accessibles en toute autonomie et adaptés aux aspirations de chacun
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des mesures pour vous accompagner dans le changement de votre lieu de travail, dans le cadre de mobilité interne
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des instances représentatives du personnel à votre écoute
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des informations de prévention sur différentes thématiques : activité physique, addictions, alimentation, stress, sommeil, etc.
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un accompagnement pour reprendre sereinement le travail après un arrêt longue durée
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une cellule d’écoute pour vous accompagner dans vos relations de travail et prévenir le harcèlement et la violence
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des challenges sportifs et solidaires pour vous engager collectivement
Mieux vivre en société
Être collaborateur d’Harmonie Mutuelle c’est s’inscrire dans une démarche citoyenne engagée. Nous vous donnons la possibilité de participer à la construction d’une société plus équitable et plus inclusive grâce au bénévolat de compétences et/ou à la participation aux projets de la Fondation d'Entreprise Harmonie Mutuelle.
Chez Harmonie Mutuelle, nous encourageons la solidarité en permettant à nos salariés de donner anonymement des congés (CP ou RTT) au profit de collègues dont la présence est indispensable auprès d'un enfant, d'un conjoint ou d'un parent souffrant de handicap ou maladie grave, ou victime d'un accident. Depuis la mise en place de cette mesure en 2015, plus de 1200 jours de congés ont été donnés par les collaborateurs, et plus de 800 jours ont été utilisés par des salariés aidants pour bénéficier d’un répit.