L'activité physique et sportive, ainsi que la lutte contre l'inactivité physique et la sédentarité, représentent des enjeux majeurs de santé publique et doivent être une priorité d'action pour une politique de prévention globale et structurée au sein des entreprises. En s'appuyant sur le baromètre du sport en entreprise réalisé par l'institut CSA pour Harmonie Mutuelle et A.S.O Amaury Sport Organisation, paru en 2024 en région Provence-Alpes-Côte d'Azur et Corse, il apparaît que le sport au travail présente des avantages autant pour l'entreprise que pour ses collaborateurs.
L'activité physique, un enjeu de santé publique
L'activité physique et sportive a été décrétée Grande Cause Nationale en 2024 pour inciter chacun d'entre nous à pratiquer davantage. On le sait, bouger est essentiel pour la santé physique et mentale, le bien-être et la qualité de vie. Elle contribue à la prévention de nombreuses maladies chroniques (maladies cardio-vasculaires, diabète de type 2, cancers, maladies psychiatriques ... ) mais aussi à leur prise en charge. C'est un outil thérapeutique essentiel pour ralentir l'évolution, prévenir les complications et les récidives.
L'accroissement de la pratique du télétravail et le manque d'activité physique entrainent une sédentarité excessive sur laquelle il faut agir au plus vite.
L'entreprise à son rôle à jouer
Harmonie Mutuelle se veut acteur de changement et de bonnes pratiques de vie saines et se positionne en ambassadeur de l'activité physique auprès des entreprises clientes. De nombreuses études démontrent que, lorsque les collaborateurs sont en bonne forme physique et morale, les salariés sont plus performants, tombent moins souvent malades et sont moins souvent en arrêt de travail. Cela a une répercussion positive sur la performance générale de l'entreprise, prévient les risques psychosociaux et les troubles musculosquelettiques. Elle permet en outre de créer du lien social au sein de l'entreprise.
Que ce soit à travers la pratique du sport en entreprise ou par le biais de partenariats locaux de manifestations sportives, Harmonie Mutuelle est convaincu que le bon état de forme des collaborateurs influe directement sur la performance de l'entreprise. Nous encourageons vos équipes à être acteur de leur propre santé.
Nos solutions "Sport en Entreprise"
Harmonie Mutuelle accompagne ses entreprises clientes par une solution clé en main en partenariat avec la Fédération Française du Sport en Entreprise. A partir de vos besoins, des attentes de vos salariés et de votre budget, la proposition de la FFSE peut porter sur l'aide à la création d'une salle de sport, la mise à disposition de coachs sportifs en entreprise ou l'accès à des offres diversifiées.
Parce que nous voulions que notre engagement en faveur du sport-santé soit partagé par le plus grand nombre, l'application United Heroes permet aux salariés qui s'inscrivent de suivre des cours, bénéficier de conseils, répondre à des défis collectifs en s'adaptant à tous niveaux... L'objectif est de mettre tout le monde au sport, y compris ceux qui en sont les plus éloignés.
En parallèle, nous renouvelons notre engagement auprès du Marathon des Alpes-Maritimes à Nice au mois de novembre. Ce partenariat démontre notre volonté d'encourager la pratique d'une activité physique. Tout le monde ne peut pas courir un marathon, mais d'autres épreuves comme le 10km, le semi, le marathon en duo ou en relais, restent accessibles pour tous.
"Le sport et plus largement l'activité physique, est un déterminant de santé largement identifié par tous les acteurs de la santé, y compris l'Organisation Mondiale de la Santé (OMS).Parce qu'Harmonie Mutuelle entend jouer son rôle en tant qu'acteur de santé globale, nous travaillons à valoriser auprès des différents publics de nouvelles habitudes de vie afin de lutter contre la sédentarité et d'inclure socialement toutes les personnes." Robert Jimenez, Directeur Régional PACA-C Harmonie Mutuelle.