Le sport en entreprise, un atout-santé au service de la performance

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Mis à jour le 21 juin 2024


Parce que l’activité physique est un déterminant-clé de santé, promouvoir la pratique d’une activité physique et sportive, c’est agir directement sur le bien-être physique et mental des salariés.
Des salariés en bonne santé : ce sont des salariés qui se sentent mieux, c’est donc aussi un atout au service de la performance de l'entreprise.

Partenaire de la Grande Cause Nationale 2024, Harmonie Mutuelle s’engage depuis toujours en faveur du sport-santé et encourage ses différents publics à la pratique d’une activité physique pour préserver durablement leur santé.

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Lutter contre la sédentarité au travail pour une meilleure santé

  • 70% de la population passe plus de huit heures par jour en position assise1. Pour les employés de bureau les chiffres montent, en moyenne, à douze heures quotidiennes, et la généralisation du télétravail accentue parfois ce phénomène.

    Pourtant les conséquences sont aujourd’hui connues : ne pas bouger suffisamment augmente les risques de maladies cardiovasculaires, de diabète, de dépression et d’anxiété.

    En France, plus d’un tiers des adultes cumule une activité physique insuffisante et un niveau de sédentarité trop élevé. 70 % des chefs d’entreprise ne savent pas vers qui se tourner pour mettre en place une démarche de sport-santé pour leurs salariés2.

Des solutions pour les chefs d’entreprises et leurs salariés

  • La pratique d’une activité physique et sportive améliore la santé physique et mentale des salariés. Elle diminue le stress, créé du lien social et favorise la coopération en entreprise. Nombreux salariés se disent prêts à pratiquer une activité physique et reconnaissent ses bienfaits. Pour les aider à augmenter le temps et l’espace dédiés au sport, le rôle des entreprises est fondamental. 

    La pratique du sport agit sur l’engagement et la motivation des salariés, réduit l’absentéisme et constitue donc un levier de performance pour l’entreprise. D’après un rapport parlementaire de 20193, dans les entreprises où cette pratique est en place la productivité des entreprises augmente de 3 à 9 % et la rentabilité de 4 à 14 %. En d’autres termes, des salariés en meilleure santé font des entreprises en meilleure forme !

    Mobiliser ses salariés et s’assurer qu’ils ont l’énergie suffisante pour avancer au quotidien, faire face au stress et s’investir dans les projets, c’est aussi anticiper les risques d’épuisement ou d’absentéisme.
     

    Découvrez notre solution

  • Des actions mises en œuvre pour la santé des salariés

    Harmonie Mutuelle accompagne ses entreprises clientes à différents niveaux possibles pour mettre en place des actions qui participent au bien-être et à la santé des salariés : des interventions de coachs sportifs certifiés, les conseils pour la création de salles de sport…

    Nous nous appuyons sur l’expertise de la Fédération Française du Sport en Entreprise et de son large réseau de partenaires, pour élaborer, avec les entreprises, la politique sportive qui leur convient, et leur permettre de bénéficier des avantages tarifaires.

      

    « L’activité physique au travail, c’est 25 % de jours d’absence en moins par salarié »

    Frédéric Delannoy
    Directeur technique national - Fédération Française du Sport d’Entreprise.

  • Des avantages fiscaux pour les entreprises

    Depuis 2021, les aides à la pratique physique et sportive octroyées aux salariés ne sont plus considérées comme un avantage en nature, ce qui pouvait représenter jusque-là un frein à l’intégration du sport en entreprise.

    Le financement de prestations sportives ou la mise à disposition d’équipements aux employés sont désormais, sous certaines conditions, exonérés de cotisations sociales.

Harmonie Mutuelle agit sur le terrain

  • Acteur de santé globale, nous avons engagé le combat des déterminants de santé. Nous agissons depuis longtemps pour la promotion de l’activité physique et du sport en entreprise. Non seulement pour préserver le capital-santé des salariés de nos entreprises clientes, mais aussi celui de nos propres collaborateurs.

#1 – Soutenir la Grande Cause Nationale « Bouge 30 minutes chaque jour ! »

Acteur du sport santé depuis toujours, Harmonie Mutuelle a été identifié par le ministère des Sports et des Jeux olympiques et paralympiques pour soutenir la Grande Cause Nationale 2024 et promouvoir l’activité physique et sportive.

« Bouge 30 minutes chaque jour ! » : c’est le message que nous faisons vivre pour inciter les Français de tous les âges et sur tous les territoires à faire davantage d’activité physique et sportive. En 2023, la force de notre collectif a permis, partout en France, à plus de 300 000 Français de courir, nager, bouger, en entreprise, en plein air ou à domicile.

#2 - Développer la prévention à travers la promotion de l’activité physique et sportive

Nous déployons des actions de sensibilisation sur le terrain en faveur de pratiques de vie saines, durables et accessibles (ateliers ouverts à tous les adhérents, programme de prévention proposées aux entreprises...).  

Aux côtés de Stéphane Diagana, champion d’athlétisme et ambassadeur sport-santé Harmonie Mutuelle, nous organisons, dans toute la France, des cycles de conférences auprès des chefs d'entreprises pour valoriser le sport comme vecteur d'engagement, de bien-être et de performance.

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#3 - Impulser un mouvement en incitant au passage à l’action les salariés et élus

Depuis 2019, nous invitons les salariés à prendre le départ de l’Harmonie Mutuelle semi de Paris ainsi qu’aux évènements sportifs soutenus. En 2023, ils étaient plus de 200 à vivre l’expérience collective du semi de Paris.

Pour maintenir la dynamique, en dehors des évènements sportifs, nous avons créé une communauté sur l’application United Heroes. Pour l’animer, nous organisons des temps forts plusieurs fois par an qui réunissent les salariés autour de challenges.

Harmonie Mutuelle fait partie des entreprises pionnières labellisées Workplace Active. Cette certification valorise les entreprises qui s’engagent et favorisent l’activité physique et sportive de leurs salariés. Chaque année, de plus en plus de salariés et élus marchent, courent et nagent.

#4 - Sensibiliser à la préservation de l’environnement 

Nous menons des actions de sensibilisations sur l’environnement à travers des évènements sportifs et accompagnons nos partenaires dans leur engagement.

  • Nous sommes partenaire des événements Open Swim Stars, des courses de nage en eau libre, pour contribuer à la prise de conscience du respect de l’eau.
  • Nous organisons des plogging, course et marche éco responsable, où les participants ramassent tous les déchets qui se trouvent sur leurs parcours. Une bonne façon d'allier activité physique et sensibilisation à la pollution issue des déchets laissés dans les espaces naturels !
  • Nous nous associons au collectif Circle Sportwear qui propose des tenues de sport éco-responsables issues de produits recyclés et recyclables. En savoir plus sur notre engagement et Circle Sportwear.

  

1 Agence nationale de sécurité sanitaire de l'alimentation, de l'environnement et du travail (ANSES)
2 Amaury Sport Organisation (2019)
3 Rapport parlementaire de 2019 de la sénatrice Françoise Gatel et du député François Cormier-Bouligeon