Notre offre prévention et promotion de la santé

Harmonie Mutuelle Expertise Secteurs Publics propose de multiples actions et services de prévention et de promotion de la santé afin que chacun puisse faire des choix éclairés et adopter des comportements favorables en matière de santé.

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Quelles sont nos solutions ?

  • Prestations de prévention

    La prise en charge partielle ou totale de certains actes telle que l'aide au sevrage tabagique

  • Informations santé et conseils pratiques

    La revue Essentiel Santé Magazine et son site internet, le site de prévention santé 

  • Rendez-vous de
    prévention à proximité

    Des actions organisées localement dans les sites professionnels, des programmes d'accompagnement destinés aux seniors par exemple

La prévention et la promotion de la santé selon Harmonie Mutuelle

  • C’est le remboursement de certains actes de prévention, de l’information santé et des conseils pratiques, des rendez-vous de prévention santé au sein d’organismes partenaires ou d'établissements publics qui proposent les offres référencées d’Harmonie Mutuelle…

Pour vous employeurs publics

  • Chez Harmonie Mutuelle, nous sommes convaincus que les actions de prévention engagées au travail permettent, à terme, de préserver le capital santé des agents et de contribuer à les rendre plus performants.
    Tout l’enjeu est donc de s’appliquer à la mise en oeuvre d’un programme efficace de prévention, en articulation avec les acteurs de santé du site (médecine du travail, infirmiers…), prenant en compte les contraintes de fonctionnement de l’établissement, les disponibilités des agents, les conditions de travail particulières (travail en horaires décalés, multisites…). Et bien entendu, ce programme doit pouvoir s’inscrire dans la durée.

    • Quelques un de vos enjeux

    > Garantir la bonne santé de vos collaborateurs et la performance de votre établissement, favoriser le bien-être des agents et la cohésion des équipes ;
    > Anticiper les risques professionnels dans un contexte de forte augmentation des maladies professionnelles ;
    > Limiter les risques d’absentéisme au travail (liés notamment aux difficultés personnelles) et/ou une désinsertion professionnelle ;
    > Nourrir votre démarche de prévention santé et sécurité, et soulager vos équipes Ressources humaines ;
    > Améliorer votre marque employeur et l’engagement de vos collaborateurs...

Le PLUS de notre prévention

    • connaissance des établissements et leurs enjeux
    • apport de solutions concrètes face aux enjeux de protection sociale
    • mise à disposition d'interlocuteurs dédiés (prévention, juridique)
    • présence  à vos côtés et sur tout le territoire (agences, élus...)
    • la part belle au collectif jusque dans notre modèle de gouvernance
    • membre du Groupe VYV (11 millions de personnes protégées, 1 200 structures de soins...)