• En savoir plus sur Développeur H/F

Vous êtes en quête d'une nouvelle aventure professionnelle collective et porteuse de sens ? Vous voulez un parcours qui vous ressemble ? Vous avez envie d'évoluer dans un environnement de travail épanouissant fondé sur la confiance, la diversité et l'égalité des chances ?

Vous êtes au bon endroit ! Ensemble, nous pouvons faire la différence.

Votre poste :

Vous êtes un(e) développeur(se) passionné(e).

Vous aimez le code simple.

Vous aimez coder, mais vous souhaitez aussi pouvoir toucher à toutes les étapes, tous les environnements jusqu’à la mise en prod (build, packaging, test, monitoring, industrialisation, etc.)

Vous êtes un(e) « agiliste » convaincu(e) et souhaitez travailler au sein d’une petite équipe pluridisciplinaire.

Vous voulez être autonome lorsque vous avez un problème à résoudre.

Vous aimez partager vos connaissances et le fruit de votre veille.

Vous êtes rattaché(e) à la DSI-Métier, et plus particulièrement à la Tribu « Pilotage Assurantiel ». Vous intervenez dans l’évolution et la maintenance de solutions métiers ou techniques, développées par le service, ou intégrées lorsqu’il s’agit de progiciels.

Vos missions :

 En tant que Développeur, et en coordination avec l’équipe :

• vous contribuez à la conception des solutions techniques en respect des guidelines technologiques (analyses techniques, études…)
• vous participez à l’affinage du backlog, l’évaluation de la complexité, la conception, l’écriture des US et des spécifications
• vous participez pro-activement à l’ensemble des cérémonies agiles
• vous contribuez aux ateliers d’amélioration continue, à la veille technologique, aux partages de compétences dans le but d’améliorer l’expertise collective
• vous écrivez, debuggez, documentez, exécutez le code source et le déployez
• vous participez à la définition de la stratégie de tests (unitaires, assemblage, tests en charge…) et réalisez, a minima, les tests unitaires

Vous êtes responsable de la qualité du produit. Pour ce faire vous adoptez les pratiques d’excellence dans le développement logiciel : clean code, refactoring, BDD, TDD, pair programing, revues de code, automatisation des tests… et embarquez au plus tôt lors du développement les contraintes de déploiement et d’exploitation.

Vous participez à l’exploitation du produit en production : support, monitoring, suivi de performance, sécurité, gestion des incidents et requêtes utilisateurs.

Vous pouvez être amené à collaborer avec des sociétés extérieures prestataires de services ou éditeurs de progiciels dans le cadre des travaux qui leur sont confiés.

Vous participez activement à la vie d’équipe et de la DSI-métier (participation aux leagues, communication sur les réalisations dans les instances prévues, etc.)

Vous êtes en quête d'une nouvelle aventure professionnelle collective et porteuse de sens ? Vous voulez un parcours qui vous ressemble ? Vous avez envie d'évoluer dans un environnement de travail épanouissant fondé sur la confiance, la diversité et l'égalité des chances ?

Vous êtes au bon endroit ! Ensemble, nous pouvons faire la différence.

Votre poste :

Vous êtes un(e) développeur(se) passionné(e).

Vous aimez le code simple.

Vous aimez coder, mais vous souhaitez aussi pouvoir toucher à toutes les étapes, tous les environnements jusqu’à la mise en prod (build, packaging, test, monitoring, industrialisation, etc.)

Vous êtes un(e) « agiliste » convaincu(e) et souhaitez travailler au sein d’une petite équipe pluridisciplinaire.

Vous voulez être autonome lorsque vous avez un problème à résoudre.

Vous aimez partager vos connaissances et le fruit de votre veille.

Vous êtes rattaché(e) à la DSI-Métier, et plus particulièrement à la Tribu « Pilotage Assurantiel ». Vous intervenez dans l’évolution et la maintenance de solutions métiers ou techniques, développées par le service, ou intégrées lorsqu’il s’agit de progiciels.

Vos missions :

 En tant que Développeur, et en coordination avec l’équipe :

• vous contribuez à la conception des solutions techniques en respect des guidelines technologiques (analyses techniques, études…)
• vous participez à l’affinage du backlog, l’évaluation de la complexité, la conception, l’écriture des US et des spécifications
• vous participez pro-activement à l’ensemble des cérémonies agiles
• vous contribuez aux ateliers d’amélioration continue, à la veille technologique, aux partages de compétences dans le but d’améliorer l’expertise collective
• vous écrivez, debuggez, documentez, exécutez le code source et le déployez
• vous participez à la définition de la stratégie de tests (unitaires, assemblage, tests en charge…) et réalisez, a minima, les tests unitaires

Vous êtes responsable de la qualité du produit. Pour ce faire vous adoptez les pratiques d’excellence dans le développement logiciel : clean code, refactoring, BDD, TDD, pair programing, revues de code, automatisation des tests… et embarquez au plus tôt lors du développement les contraintes de déploiement et d’exploitation.

Vous participez à l’exploitation du produit en production : support, monitoring, suivi de performance, sécurité, gestion des incidents et requêtes utilisateurs.

Vous pouvez être amené à collaborer avec des sociétés extérieures prestataires de services ou éditeurs de progiciels dans le cadre des travaux qui leur sont confiés.

Vous participez activement à la vie d’équipe et de la DSI-métier (participation aux leagues, communication sur les réalisations dans les instances prévues, etc.)

• 22,5 jours de RTT par an
• Jusqu'à 3 jours de télétravail par semaine (à partir de 6 mois d'ancienneté)
• Carte déjeuner et CSE (enveloppes loisirs, culture, avantages vacances)
• Compte Epargne Temps
• Contrat collectif santé et prévoyance
• PEE et Retraite
• Prime d'intéressement 

Votre profil :

De formation Bac + 5 dans le domaine informatique, vous justifiez d'une première expérience réussie de 2 ou 3 ans dans le domaine de l'analyse, du développement ou autres secteurs du domaine informatique.

Compétences technologiques requises :

Développement JAVA avec les frameworks Springboot, Springbatch, Angular. PosgreSQL. Développement front (HTML, CSS). Développement d’API. Spark.

Compétences technologiques optionnelles : Case Management (intégration BPM). 

Autonomie, rigueur, curiosité, esprit d'équipe, facultés d'analyse et d’adaptation, de prise de recul, maîtrise des évolutions informatiques (développement, recettes, intégration...) dans un environnement agile sont des aptitudes exigées. Connaissance et pratique de Scrum appréciées.

Qualités rédactionnelles et relationnelles, connaissances en estimation des charges, gestion des alertes, reporting, synthèse sont des atouts indispensables pour mener à bien les différentes missions confiées.

A propos, qui sommes-nous ?

Harmonie Mutuelle, Membre fondateur du groupe VYV, est un acteur leader de la protection sociale en France et protège 5 millions de personnes, 150 000 entrepreneurs et 69 000 entreprises qui ont choisi d’être accompagnés par une entreprise mutualiste à mission. Dotée d'une raison d'être, inscrite dans ses statuts, Harmonie Mutuelle s'engage à agir sur la santé des personnes et de la société.

Acteur de l’Économie Sociale et Solidaire (ESS), Harmonie Mutuelle vise à concilier performance économique, sociale et environnementale, tout en plaçant l’humain au cœur de ses préoccupations.

Harmonie Mutuelle, croit en la force du collectif et donne à ses salariés les moyens d’agir au quotidien dans une mission qui a du sens.

• En savoir plus sur Directeur Data et IA

Vous êtes en quête d'une nouvelle aventure professionnelle collective et porteuse de sens ? Vous voulez un parcours qui vous ressemble ? Vous avez envie d'évoluer dans un environnement de travail épanouissant fondé sur la confiance, la diversité et l'égalité des chances ?

Vous êtes au bon endroit ! Ensemble, nous pouvons faire la différence.

Votre Rôle : 

Rattaché au Directeur Stratégie, Transformation et Risques, vous animez l’ensemble des sujets Données et IA pour Harmonie Mutuelle et vous êtes également le point de contact identifié pour contribuer aux travaux Données et IA du Groupe VYV. 

Vos principales misions consistent à :

Développer et accélérer le déploiement de la stratégie Données et IA

• Co-construire la stratégie Données et IA d’Harmonie Mutuelle et la feuille de route associée, y compris dans ses orientations de collecte, de capitalisation et de valorisation des données, en vous appuyant notamment sur les travaux réalisés au cours de ces derniers mois
• Consolider les fondations Données d'Harmonie Mutuelle et structurer la gouvernance des Données au plus près des métiers et en lien avec les fonctions clés Risque, Audit, DPO, SSI et conformité.
• Permettre l’acculturation et la réinvention des métiers grâce à l’usage des données et de l’IA et faciliter l’appropriation des rôles Données dans les métiers, en lien avec les équipes Transformation, Accompagnement du changement et RH.

Construire et animer la gouvernance des cas d’usages Données et IA

• Grâce notamment à l’analyse des ROI, prioriser les principaux cas d'usage à déployer, après une première phase de recensement finalisée et qui a fait naître des attentes au sein des directions métiers
• Construire, déployer et animer les dispositifs Données et IA et la gouvernance des données associés
• Mettre en place un environnement agile de déploiement des cas d’usage: identifier les acteurs et animer les interactions avec les différentes parties prenantes
• Recenser et prioriser les cas d’usage avec les métiers de manière continue

Structurer la montée en qualité des données : dictionnaire de données, indicateurs, pilotage de la qualité des données 

• Accompagner les métiers dans leur bonne appropriation et utilisation de la plateforme de données d’Harmonie Mutuelle pour leurs usages analytiques en lien avec les équipes DSI 
• Déployer un dispositif de maîtrise de la qualité des données en priorisant les besoins métiers ; et piloter les plans de remédiation éventuels
• En lien avec le DPO et le comité sureté-sécurité d'HM, s'assurer que la stratégie data d'HM se déploie en garantissant le respect de la réglementation en matière de protection des données

Structurer et manager l’équipe Développement des Données et IA

• Affiner ses missions, définir son organisation cible et staffer l'équipe en adéquation avec nos ambitions / contraintes
• Poser la gouvernance avec tous les métiers Harmonie Mutuelle, les fonctions clés et le SI

Vous êtes en quête d'une nouvelle aventure professionnelle collective et porteuse de sens ? Vous voulez un parcours qui vous ressemble ? Vous avez envie d'évoluer dans un environnement de travail épanouissant fondé sur la confiance, la diversité et l'égalité des chances ?

Vous êtes au bon endroit ! Ensemble, nous pouvons faire la différence.

Votre Rôle : 

Rattaché au Directeur Stratégie, Transformation et Risques, vous animez l’ensemble des sujets Données et IA pour Harmonie Mutuelle et vous êtes également le point de contact identifié pour contribuer aux travaux Données et IA du Groupe VYV. 

Vos principales misions consistent à :

Développer et accélérer le déploiement de la stratégie Données et IA

• Co-construire la stratégie Données et IA d’Harmonie Mutuelle et la feuille de route associée, y compris dans ses orientations de collecte, de capitalisation et de valorisation des données, en vous appuyant notamment sur les travaux réalisés au cours de ces derniers mois
• Consolider les fondations Données d'Harmonie Mutuelle et structurer la gouvernance des Données au plus près des métiers et en lien avec les fonctions clés Risque, Audit, DPO, SSI et conformité.
• Permettre l’acculturation et la réinvention des métiers grâce à l’usage des données et de l’IA et faciliter l’appropriation des rôles Données dans les métiers, en lien avec les équipes Transformation, Accompagnement du changement et RH.

Construire et animer la gouvernance des cas d’usages Données et IA

• Grâce notamment à l’analyse des ROI, prioriser les principaux cas d'usage à déployer, après une première phase de recensement finalisée et qui a fait naître des attentes au sein des directions métiers
• Construire, déployer et animer les dispositifs Données et IA et la gouvernance des données associés
• Mettre en place un environnement agile de déploiement des cas d’usage: identifier les acteurs et animer les interactions avec les différentes parties prenantes
• Recenser et prioriser les cas d’usage avec les métiers de manière continue

Structurer la montée en qualité des données : dictionnaire de données, indicateurs, pilotage de la qualité des données 

• Accompagner les métiers dans leur bonne appropriation et utilisation de la plateforme de données d’Harmonie Mutuelle pour leurs usages analytiques en lien avec les équipes DSI 
• Déployer un dispositif de maîtrise de la qualité des données en priorisant les besoins métiers ; et piloter les plans de remédiation éventuels
• En lien avec le DPO et le comité sureté-sécurité d'HM, s'assurer que la stratégie data d'HM se déploie en garantissant le respect de la réglementation en matière de protection des données

Structurer et manager l’équipe Développement des Données et IA

• Affiner ses missions, définir son organisation cible et staffer l'équipe en adéquation avec nos ambitions / contraintes
• Poser la gouvernance avec tous les métiers Harmonie Mutuelle, les fonctions clés et le SI

Compétences principales - Profil

• Formation supérieure BAC+5 type Ingénieur, ESC ou équivalent, 
• Minimum 10 ans d'expérience, idéalement dans des environnement tech / data driven
• Expérience avérée dans la gestion de projets de transformation des métiers à grande échelle en utilisant les Données et l’IA
• Leadership pour porter cette transformation majeure d'Harmonie Mutuelle et du Groupe VYV
• Solides compétences en communication
• Capacité d’influence et capacité à interagir avec l’ensemble des parties prenantes selon un mode collaboratif 
• Connaissance des technologies de gestion des données et des réglementations et bonnes pratiques en matière de protection des données personnelles.
• Capacité à anticiper les tendances et les évolutions du marché pour positionner l'entreprise de manière compétitive dans le domaine des données.

A propos, qui sommes-nous ?

Harmonie Mutuelle, Membre fondateur du groupe VYV, est un acteur leader de la protection sociale en France et protège 5 millions de personnes, 150 000 entrepreneurs et 69 000 entreprises qui ont choisi d’être accompagnés par une entreprise mutualiste à mission. Dotée d'une raison d'être, inscrite dans ses statuts, Harmonie Mutuelle s'engage à agir sur la santé des personnes et de la société.

Acteur de l’Économie Sociale et Solidaire (ESS), Harmonie Mutuelle vise à concilier performance économique, sociale et environnementale, tout en plaçant l’humain au cœur de ses préoccupations.

Harmonie Mutuelle, croit en la force du collectif et donne à ses salariés les moyens d’agir au quotidien dans une mission qui a du sens.

• En savoir plus sur Chef de projet digital UX/UI H/F

Vous êtes en quête d'une nouvelle aventure professionnelle collective et porteuse de sens ? Vous voulez un parcours qui vous ressemble ? Vous avez envie d'évoluer dans un environnement de travail épanouissant fondé sur la confiance, la diversité et l'égalité des chances ?

Vous êtes au bon endroit ! Ensemble, nous pouvons faire la différence.

Le poste

Sous la responsabilité de la Directrice du Développement Digital, vous travaillez au sein d'une équipe de 4 Chefs de Projets web et parcours utilisateurs. Vous accompagnez le développement de nombreux projets web. Vous êtes responsable de la définition (sur la base de l'expression de besoins des métiers) et de la conception ou de l’évolution de produits digitaux (sites web, parcours de devis ou de souscription en ligne, espaces digitaux, …) avec pour objectif le développement commercial et l’amélioration de l’expérience utilisateur. Vous êtes porteur de la vision utilisateur et client, et à ce titre êtes garant de la bonne adéquation des produits digitaux avec les besoins des utilisateurs.
 

Vos missions principales

 - Définition des parcours utilisateurs (conception, maquettage) en lien avec les besoins métiers.

- Organisation et pilotage de tests utilisateurs.

- Gestion du projet et des relations avec les équipes en charge des développements (agences, développeurs, équipes UX/UI …)

- Organisation des phases de recette.

- Être garant du respect du planning et du bon déroulement du projet, du budget, du dénouement des points à clarifier

En phase de run :

- Définition de la roadmap d’évolution des parcours.

- Définition d’AB tests en vue d’optimiser les parcours.

Vous êtes en quête d'une nouvelle aventure professionnelle collective et porteuse de sens ? Vous voulez un parcours qui vous ressemble ? Vous avez envie d'évoluer dans un environnement de travail épanouissant fondé sur la confiance, la diversité et l'égalité des chances ?

Vous êtes au bon endroit ! Ensemble, nous pouvons faire la différence.

Le poste

Sous la responsabilité de la Directrice du Développement Digital, vous travaillez au sein d'une équipe de 4 Chefs de Projets web et parcours utilisateurs. Vous accompagnez le développement de nombreux projets web. Vous êtes responsable de la définition (sur la base de l'expression de besoins des métiers) et de la conception ou de l’évolution de produits digitaux (sites web, parcours de devis ou de souscription en ligne, espaces digitaux, …) avec pour objectif le développement commercial et l’amélioration de l’expérience utilisateur. Vous êtes porteur de la vision utilisateur et client, et à ce titre êtes garant de la bonne adéquation des produits digitaux avec les besoins des utilisateurs.
 

Vos missions principales

 - Définition des parcours utilisateurs (conception, maquettage) en lien avec les besoins métiers.

- Organisation et pilotage de tests utilisateurs.

- Gestion du projet et des relations avec les équipes en charge des développements (agences, développeurs, équipes UX/UI …)

- Organisation des phases de recette.

- Être garant du respect du planning et du bon déroulement du projet, du budget, du dénouement des points à clarifier

En phase de run :

- Définition de la roadmap d’évolution des parcours.

- Définition d’AB tests en vue d’optimiser les parcours.

Le poste vous permet de vous projeter dans la durée en alliant équilibre vie personnelle et professionnelle :

- Statut Cadre au forfait jours (206 jours/an)
- 22, 5 jours de RTT par an
- Accord télétravail (selon conditions d'éligibilité)
- Accord d'intéressement
- Plan Épargne Retraite (PERO) - Retraite supplémentaire prise en charge à 100% par l'employeur
- Plan épargne entreprise (PEE) et/ou PERCOL - Supplément annuel de rémunération placé par l'employeur
- Ticket restaurant (8, 50€/jour)
- Contrat collectif Santé et Prévoyance
- Comité Social d'Entreprise

Profil

Titulaire d'un diplôme Bac +4/5 en UI/UX design, vous avez une expérience d'au moins 5 ans dans le domaine du management de projets digitaux, êtes doté d’une forte orientation développement commercial et expérience client.

Vous avez la connaissance et expérience d'usage du CMS Drupal ainsi que des outils projets digitaux (ex. : Jira, Figma)

Vous maîtrisez la méthode agile et plus spécifiquement de la méthodologie Scrum.

Vous avez la capacité à avoir une vraie vision stratégique avec une forte orientation satisfaction client.

Vous avez le sens du collectif et êtes un véritable communicant doté d'un excellent relationnel.

Vous avez démontré votre sens de l'analyse, de l'organisation et votre rigueur en matière de gestion de projet.

Enfin, votre forte capacité d'adaptation, votre esprit d'initiative seront des atouts nécessaires pour réussir à ce poste.
 

A propos, qui sommes-nous ?

Harmonie Mutuelle, Membre fondateur du groupe VYV, est un acteur leader de la protection sociale en France et protège 5 millions de personnes, 150 000 entrepreneurs et 69 000 entreprises qui ont choisi d’être accompagnés par une entreprise mutualiste à mission. Dotée d'une raison d'être, inscrite dans ses statuts, Harmonie Mutuelle s'engage à agir sur la santé des personnes et de la société.

Acteur de l’Économie Sociale et Solidaire (ESS), Harmonie Mutuelle vise à concilier performance économique, sociale et environnementale, tout en plaçant l’humain au cœur de ses préoccupations.

Harmonie Mutuelle, croit en la force du collectif et donne à ses salariés les moyens d’agir au quotidien dans une mission qui a du sens.