Permettre à chacun d'accéder aux soins de la même manière est notre priorité. Nous savons combien il peut être difficile, selon les situations, de trouver des établissements de soins, d'accompagnement ou d'équipement médical alliant accessibilité et qualité.
C'est pourquoi nous vous proposons de découvrir les structures du groupe VYV, avec qui nous partageons les mêmes valeurs.
> Plus de 1 700 établissements en France, répartis autour de 3 pôles d'activités : soin, accompagnement, produits et services.
Les établissements de soins, en détail :
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Quelle que soit votre région d'habitation, votre situation personnelle, tout le monde sans exception devrait pouvoir accéder aux soins de la même façon.
Ouverts à tous, les établissements sanitaires de VYV3 proposent une
large gamme de spécialités médicales pour vous accompagner en cas d'hospitalisation, de chirurgie, ou pour les soins de tous les jours :- 14 cliniques en médecine, chirurgie, obstétrique
- 160 centres de santé dentaire
- 32 établissements de soins médicaux et de réadaptation
- 11 établissements de santé mentale
- 15 centres de santé pour les soins de premiers recours
- 3 centres de radiologie
Les structures d'accompagnement en détail :
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Selon les situations de vie que vous rencontrerez, un soutien extérieur
est parfois nécessaire pour gérer le quotidien, maintenir votre qualité de vie ou préserver la santé de toute la famille. VYV3 vous accompagne avec :- 144 établissements et service pour l'enfance et la famille
- 143 établissements de soins et de services pour les personnes handicapées, dont 25 ESAT (Établissement et service d'accompagnement par le travail) et EA (entreprise adaptée)
- 229 établissements et services pour personnes âgées
- 2 hôtels et résidences jeunes
- 111 services de soins et aide à domicile
Les solutions d'équipement médical & transports , en détail :
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S'équiper en optique, audio, ou matériel médical, trouver une solution de transport sanitaire ...
VYV3 s'engage pour vous :- 320 magasins d'optique Ecouter Voir
- 200 centres d'audioprothèse Ecouter Voir
- 95 agences de transport sanitaire
- 221 agences de services funéraires, crématorium ou funérarium
- 70 agences spécialisées en matériel médical
- 14 pharmacies
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Réseau de soins Kalixia
Être un #EntrepreneurSportif ne se limite pas à une activité après le travail : c’est un facteur essentiel de bien-être et d’efficacité. Alors que la France a fait de la pratique d’une activité physique sa Grande cause nationale 2024, découvrons ensemble quelques politiques et pratiques à travers l'Europe, au bénéfice des salariés, et comment vous pouvez vous en inspirer, en tant qu’entrepreneur.
Sommaire
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Les scandinaves, précurseurs du bien-être au travail
L’Europe est un patchwork de cultures. Chaque pays a sa propre vision de l'équilibre entre travail et bien-être. Les pays scandinaves sont précurseurs en la matière. Le sport y est, de longue date, considéré comme un investissement dans le capital humain et la productivité. Pour les entreprises suédoises, danoises et finlandaises, l’intégration de l’exercice physique pendant les heures de travail est la norme, avec des infrastructures dédiées et des incitations financières.
En Suède, saluée comme le pays le plus sportif d’Europe par la Commission Européenne, les entreprises ont intégré le sport dans leur routine quotidienne. Certaines l’ont même rendu obligatoire, avec des résultats positifs et mesurables sur le bien-être et la cohésion des équipes.
En Finlande, l’engagement des employeurs se traduit par un investissement moyen de 200 euros par employé et par an pour des activités physiques : peut-être un exemple à suivre en tant que chef d’entreprise ?
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Une vision stratégique
En Allemagne, en Autriche et au Royaume-Uni, la promotion de la santé au travail prend une forme très structurée, avec de solides programmes soutenus par les institutions.
En Allemagne, la loi « Gesundheit und Arbeit » (santé et travail) a démontré l'importance de l'activité physique au travail pour améliorer la santé des employés. Les employeurs en retirent des bénéfices tangibles : avantages fiscaux parce qu’ils mettent en place des solutions pour prendre soin de leurs salariés, réduction de l’absentéisme et hausse de la productivité à long terme.
En Autriche, les « Betriebssport », ou sports d'entreprise, font partie intégrante du quotidien. Ils visent à réduire le stress et à prévenir les maladies liées au travail. En 2022, l’Institut d’études avancées autrichien estimait que les entreprises du pays pourraient économiser 241 millions d'euros par an en congés de maladie, grâce aux programmes de promotion de la santé des entreprises.
Le Royaume-Uni, de son côté, mise sur la flexibilité et l'encouragement, avec des initiatives gouvernementales comme le « Cycle to Work » qui promeut les trajets en vélo et des aides pour l'accès aux équipements sportifs.
Au Danemark, 95 % des entreprises sont équipées de bureaux assis-debout réglables en hauteur : une loi les y oblige dès lors que les salariés en font la demande.
Dans ces pays, le sport en entreprise n'est plus seulement une activité, il devient une véritable stratégie du bien-être. Offrir un large éventail d'activités sportives à ses salariés revient à investir dans leur productivité, à réduire l’absentéisme, à améliorer leur bien-être général. Et ce qui vaut pour les salariés d’une entreprise vaut bien sûr, également, pour son dirigeant.
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De nombreux athlètes de haut niveau ont su transposer l'esprit sportif dans l'univers des affaires, et devenir des chefs d'entreprise accomplis. Inspirez-vous de leurs histoires et devenez un #EntrepreneurSportif.
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Entre bien-être et efficacité : quelle routine sportive pour les entrepreneurs ?
En tant qu’entrepreneur, trouver un équilibre entre le bien-être personnel et les exigences professionnelles est un défi constant. Voici quelques pistes pour vous aider à atteindre cet équilibre et devenir, ou rester, un #EntrepreneurSportif.
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La matinée d'un chef d'entreprise : énergie et planification
Pour un chef d’entreprise, quel que soit son secteur d’activité, et vous le savez mieux que quiconque : la journée commence tôt. Il s’agit probablement du meilleur moment pour faire un peu d’exercice, afin de prévenir plutôt que de décharger les tensions.
6h30-7h30
Renforcement musculaire, séance de corde à sauter, marche rapide : le choix reste vôtre, mais rien de tel pour stimuler l’énergie dont vous avez besoin pour affronter votre journée d’entrepreneur en pleine forme.
Ces activités peuvent se faire en peu de temps et sans équipement spécial, ce qui rend facile leur intégration dans votre routine matinale. Avant le petit-déjeuner, c’est mieux. Ce dernier sera équilibré et nourrissant pour partir du bon pied. Écoutez la radio en même temps pour vous tenir informé sans perdre de temps. Pensez à bien vous hydrater dès le réveil. Petite astuce en plus : préparez votre équipement de sport la veille ! C’est toujours ça de gagné le matin.
Si vous n’avez vraiment pas le temps pour une petite séance de sport, faites au moins l’effort d’aller au travail à vélo si cela est possible, de stationner plus loin si vous devez prendre votre voiture, ou de descendre un arrêt plus tôt si vous utilisez les transports en commun.Toute occasion de pratiquer une activité physique vous sera bénéfique.
7h30-9h00
Le moment est venu de vous plonger dans la planification de votre journée d’entrepreneur. Vérifiez vos e-mails, consultez vos réseaux sociaux, priorisez vos tâches, communiquez avec votre équipe : ce moment de calme avant la tempête est crucial pour établir les objectifs du jour et ne plus empiéter, le reste de la journée, sur le temps consacré à l’exercice ou au travail effectif.
N’hésitez pas à utiliser des applications de fitness ou de suivi d'activités, pour rester motivé et préserver votre capital santé. Harmonie Mutuelle vous propose également une solution de coaching personnalisée, Mon coaching santé, pour une prise en charge globale de votre santé physique et mentale.
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L'après-midi : on intègre le mouvement au travail
L’après-midi est souvent marquée par un enchaînement de rendez-vous, de phases de gestion de projet, et de tâches administratives qui concluent la journée.
14h00-17h00
Si vous êtes plombier chauffagiste ou restaurateur, le mouvement est intrinsèquement lié à votre activité professionnelle. Vous vous déplacez fréquemment et accomplissez des tâches physiques comme soulever des charges ou vous baisser, qui peuvent être considérés comme des exercices intégrés.
Si votre métier est plus sédentaire, nous vous recommandons de glisser des moments d'activité : une marche rapide durant la pause déjeuner ou des étirements entre les rendez-vous sont des exemples simples mais efficaces pour rester actif. Programmez des rappels pour vous lever et bouger toutes les heures, ou investissez dans un bureau réglable en hauteur, pour alterner entre position assise et debout.
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Les grands vainqueurs
Chez les hommes, parmi les prétendants à la victoire, c’est le Kenyan Bernard Koech, âgé de 36 ans, qui s’impose ce dimanche sur la place de la Bastille en 01:00:45. Le Français Mehdi Frère, qui s’est mêlé à la bataille jusqu’au bout, termine 2e avec un chrono de 01:01:15, confirmant sa très bonne forme actuelle, de bon augure en cette année olympique. Le podium est complété par le Kenyan Jorum Okumbo (01:02:02). Les autres Français ont tenu
leurs rangs avec de belles performances : trois autres athlètes tricolores trustent les places d’honneur avec Emmanuel Levisse, 4e en 01:02:11 juste devant Donovan Christien (1h02’28) et Florian Carvalho (1h04’53).
Chez les femmes, la Roumaine Joan Chelimo Melly, qui présentait une des meilleures références sur la distance, remporte la course en 01:06:58. Le reste du podium est 100% kenyan avec Veronica Loleo, 2e en 01:07:45 et Jesphine Jepleting 3e en 01:09:11. À noter le tir groupé français avec Fadouwa Ledhem, Manon Trapp et Anaïs Quemener, respectivement 4e, 5e et 6e de la course.
Dans une épreuve aussi populaire que l’Harmonie Mutuelle Semi de Paris, les objectifs et les ambitions sont multiples et derrière les champions, beaucoup d’hommes et de femmes ont pris le départ ce matin pour décrocher un joli classement, signer une grosse performance ou même s’attaquer à son record personnel.
Un parcours dans l’Est Parisien
La 32ème édition de l’Harmonie Mutuelle Semi de Paris fut comme chaque année l’occasion pour les adeptes de la course à pied de s’offrir une balade dans les quartiers les plus appréciés de l’est parisien, entre ville et nature. Au départ du Boulevard Saint Germain, les participants ont ensuite longé les quais de Seine en passant notamment devant le jardin des plantes et la bibliothèque François Mitterrand direction le bois de Vincennes, avec un passage obligé devant son célèbre château. Les coureurs ont ensuite traversé le quartier Daumesnil puis les quais de Seine avant d’emprunter la rue de Rivoli en direction de la majestueuse place de la Bastille qui a marqué les derniers efforts des concurrents avant de franchir la ligne d’arrivée !
Une ambiance au rendez-vous
Paris a vibré au son des pas des coureurs, mais aussi du public venu en masse soutenir les participants. Amis, familles et passionnés ont donné de la voix pour encourager les efforts des héros du jour.
Des dizaines de groupes de musiciens et de danseurs étaient également au rendez-vous pour rythmer les foulées et donner du tempo à la course.
© A.S.O. / Aurélien Vialatte
Près de la moitié du peloton disputait son premier Semi
Distance idéale pour se lancer, le semi séduit de plus en plus chaque année, en témoigne d’ailleurs le sold out de la course en décembre 2023 : 3 mois avant le jour J, et un mois et demi plus tôt que l’an dernier ! Au départ ce matin, ils étaient plus de 44 % à s’élancer pour la toute première fois (avec leur dossard doré) sur les 21,097 kilomètres. Les motivations de chacun sont aussi diverses que variées avec, à l’arrivée, beaucoup de sourires sur les visages comme ceux de Guillaume et Margaux.
"C’était mon premier semi. Les 3 derniers kilomètres étaient un peu durs, j’y suis allé au mental et je suis très content d’avoir terminé. Le parcours était vraiment sympa, la montée avant Daumesnil était dure, elle casse les pattes, mais j’ai réussi à aller au bout !"
Guillaume
"C'était très sympa, le parcours était top, j'ai bien aimé les parties dans le bois de Vincennes, un peu plus tranquilles, et terminer avec de l'ambiance pour se motiver c’était super. Finalement les conditions étaient plutôt bonnes sans la pluie donc très agréable. Je n’avais jamais fait de semi et j’ai bien aimé cette distance, elle est rapide et en même temps, on a le temps de se mettre dans le dur. Très heureuse d’avoir fait un bon chrono, 01h22 ! "
Margaux
Les femmes toujours mobilisées
Chaque année, on constate une mobilisation toujours plus grande des femmes qui se lancent le défi de courir l’Harmonie Mutuelle Semi de Paris. Cette année, elles représentaient près de 42 % du peloton (contre 37% en 2023), soit plus de 20 000 femmes au départ.
"C'est incroyable. C'était dur, mais vraiment bien et super ambiance tout du long. Le parcours était génial, j'ai bien aimé les petites montées, les descentes à la fin, c'est tout ce qu'il fallait pour bien nous finir. Je n’ai pas encore regardé mon temps, c’était plus pour le plaisir, j'espérais moins de 02h00. "
Lorraine
"Quelle joie d’avoir terminé cette course, je suis passée par tous les états émotionnels et vraiment heureuse d’avoir été au bout du défi."
Coline
De plus en plus de jeunes sur la course
34 ans c’était cette année la moyenne d’âge du peloton qui n’avait jamais été aussi jeune (35 l’année dernière, et 37 ans en 2019).
"C’était dur mais il y avait une ambiance dingue et on a vraiment senti le public nous porter."
Anna et Madie, d'Angleterre
"C’était beaucoup d’émotion aujourd’hui ! Malgré les douleurs, les crampes, je suis tellement content d’avoir relevé le défi. Je voulais me donner un challenge sur lequel il fallait que je tienne mentalement et qui me fasse sortir de ma zone de confort. Je referai le semi c’est sûr."
Loic
© A.S.O. / Louis Legon
L’Harmonie Mutuelle Semi de Paris labellisé Grande Cause Nationale 2024
Pour promouvoir la pratique d’une activité physique et sportive quotidienne, le ministère des Sports et des Jeux Olympiques et Paralympiques a choisi de labelliser « Grande Cause Nationale 2024 » l’Harmonie Mutuelle Semi de Paris. Figurant parmi les plus grands semi-marathons d’Europe, L’Harmonie Mutuelle Semi de Paris s’impose comme un événement sportif majeur, populaire et fédérateur.
« Ravie d’avoir eu à nos côtés l’Harmonie Mutuelle Semi de Paris pour porter haut les messages de la Grande Cause Nationale 2024. Le plus grand semi-marathon d’Europe est un rendez-vous aussi sportif que populaire, à l’occasion duquel ont été promus avec force aujourd’hui les bienfaits, les valeurs inclusives et la pratique du sport. Il a contribué tout au long du parcours, y compris sur les maillots des participants, à promouvoir les 30’ quotidiennes d’activité physique et sportive. Merci aux organisateurs Harmonie Mutuelle et A.S.O., aux nombreux bénévoles et un grand bravo aux semi-marathoniens. »
Amélie Oudéa-Castéra
Ministre des Sports et des Jeux Olympiques et Paralympiques
« Cette année, l’Harmonie Mutuelle Semi de Paris a généré un engouement sans précédent. En tant qu’acteur majeur de santé et partenaire de la Grande Cause Nationale 2024, nous sommes fiers que cet événement donne envie à un public de plus en plus large et varié. Le nombre croissant de primo-participants à la course en est la première illustration ! C’est également une très grande fierté de voir que, chaque année, de plus en plus de salariés d’Harmonie Mutuelle et du Groupe VYV (dont nous sommes membres fondateurs), prennent le départ de la course. En qualité d’Entreprise Mutualiste à Mission et de première mutuelle santé de France, nous portons l’ambition de sensibiliser le plus grand nombre à la pratique d’une activité physique et sportive régulière. A travers notre engagement quotidien en faveur de la santé et les événements sportifs organisés, tels que l’Harmonie Mutuelle Semi de Paris, nous souhaitons parvenir à créer le déclic et à promouvoir l’activité physique et sportive comme l’un des piliers majeurs en matière de prévention en santé. »
Catherine Touvrey
Directrice générale d’Harmonie Mutuelle
« L’Harmonie Mutuelle Semi de Paris constitue avec ses 48 170 partants l’un des plus grands rendez-vous running en Europe, un challenge à la portée de tous. Cet évènement attire chaque année toujours plus de jeunes, de femmes, et de personnes débutant sur cette distance, et c’est l’une de nos fiertés. Nous pouvons aussi nous réjouir des très belles performances de nos athlètes français. »
Thomas Delpeuch
Directeur des épreuves grand public, A.S.O.
Partenaire de la Grande Cause Nationale 2024
Succès populaire pour l'Harmonie Mutuelle Semi de Paris 2024 avec plus de 48 000 partants
Ce matin à 8h, après le coup d’envoi donné par Pierre Rabadan (adjoint à la Mairie de Paris en charge du Sport, des Jeux Olympiques & Paralympiques), les premiers coureurs se sont élancés du boulevard Saint-Germain pour relever le défi de l’Harmonie Mutuelle Semi de Paris. Egalement présente, Amélie Oudéa-Castéra, ministre des Sports et des Jeux Olympiques et Paralympiques, a également donné le coup d’envoi de plusieurs vagues ponctuant l’Harmonie Mutuelle Semi de Paris. Côté élite, les premiers arrivés ont franchi la ligne sur les coups de 9h, les vagues de départ se sont quant à elles succédées jusqu’à 11h30. Ce sont au total plus de 48 000 coureurs qui ont participé à ce premier grand rendez-vous running de la saison 2024 et qui ont franchi la ligne d’arrivée avec leur t-shirt aux couleurs de l’Harmonie Mutuelle Semi de Paris, labellisé « Grande Cause Nationale 2024 ».
center orange h2Labellisés par les Agences Régionales de Santé (ARS), les centres de ressources territoriaux de VYV 3 sont aujourd’hui au nombre de 9. De la Bretagne à la Bourgogne en passant par le Centre-Ouest, tour d’horizon de ces structures destinées aux personnes âgées en perte d’autonomie.
Favoriser le maintien à domicile
Face au vieillissement de la population, le gouvernement, via son projet de loi de financement de la sécurité sociale, veut apporter une réponse efficace au souhait des personnes âgées de rester chez elles le plus longtemps possible. Ainsi, les Agences Régionales de Santé labellisent et financent pour partie des structures d’un nouveau genre, « les centres de ressources territoriaux ». Sous cet intitulé, se cache la volonté de proposer un accompagnement renforcé et personnalisé à domicile en s’appuyant sur la coordination des acteurs de santé territoriaux existants (Ehpad, services à domicile tels que les SSIAD, SPASAD…), incluant des dispositifs de télésanté. Améliorer le bien-être et le parcours de santé des personnes âgées tout en prévenant leur perte d’autonomie (physique, cognitive et sociale) grâce au repérage des fragilités, tel est l’objectif premier de ces centres. Au-delà de l’aide à la vie quotidienne et des soins, peuvent également être proposés des activités sociales et de loisirs, un suivi psychologique, la sécurisation du logement… par une équipe pluridisciplinaire. Autant de services permettant d’éviter ou de retarder l’entrée en établissement des personnes âgées de plus de 60 ans.
Les CRT visent également à améliorer les pratiques professionnelles en aidant notamment les professionnels de santé intervenant auprès des personnes âgées, dans l’exercice de leurs missions, en organisant des formations, et en mettant à leur disposition des ressources, tels que des plateaux techniques. Accompagner et soulager les aidants est un autre volet des CRT par de l’écoute, du soutien et de l’orientation vers des dispositifs existants comme des plateformes de répit.
9 centres VYV 3 à travers la France
Les Agences Régionales de Santé labellisent, a minima, un centre de ressources territorial par département. VYV 3 a remporté l’appel d’offres dans de nombreuses régions. Ainsi, ses 9 centres de ressources territoriaux, à cheval entre l’établissement et le domicile, rendent concret l’engagement de VYV 3 de se mobiliser au service du bien-vieillir :
- Le CRT Le Val de Saône (VYV 3 Bourgogne) : installé au sein de la Résidence Mutualiste « Le Val de Saône » à Auxonne depuis le 1er décembre 2023, il a été imaginé pour les personnes âgées habitant le canton d’Auxonne.
- Le CRT Nord Bassin Océan (Pavillon de la Mutualité) : porté par le SPASAD Nord Bassin, en coopération avec le SSIAD du Médoc, et hébergé au sein de l’Ehpad MGEN d’Arès, il couvre un périmètre de 14 communes (de Lacanau, à Mios, en passant par Lège Cap Ferret).
- Les 2 CRT de VYV 3 Pays de la Loire : au sein du CENTICH, centre d’expertise dédié à l’innovation dans les domaines de l’autonomie et de la santé, et du SPASAD du Saumurois (en collaboration avec Anjou Accompagnement), les deux CRT de VYV 3 Pays de la Loire, dont l’ex DRAD Philémon, couvrent les territoires saumurois et angevins.
- Le CRT Cœur de Vienne (en co-portage avec la Mutualité Française Vienne SSAM) : ce CRT porté par l’EHPAD Les Châtaigniers, situé à Chauvigny, en collaboration avec de nombreux acteurs territoriaux, a été inauguré en octobre 2023. Il couvre un territoire qui s’étend, d’ouest en est, de Buxerolles à Saint-Savin et, du nord au sud, de Montamisé à Valvidienne.
- Le CRT du Pays de Lorient (VYV 3 Bretagne) : en partenariat avec le groupement hospitalier Bretagne Sud, ce CRT vise à couvrir les besoins de Lorient et de son agglomération.
- Le CRT de VYV 3 Terres d’Oc : sur le département du Tarn, le CRT est porté par le SSIAD afférent.
- Le CRT 95 MGEN : cet ancien DRAD (dispositif renforcé à domicile) devenu CRT en janvier 2024 se situe dans l’Ehpad MGEN de Fontenay-en-Parisis, ville qu’il couvre en plus de celles de Marly et Louvres.
- Le CRT de Boisseuil (Mutualité Française Limousine) : également ancien DRAD, le CRT couvre 34 communes de la Haute-Vienne, autour de Limoges.
« Le CRT permet d’aller encore plus loin pour prendre en charge les personnes, lutter contre l’isolement, sécuriser l’environnement, et contribuer au décloisonnement de l’ensemble des pratiques professionnelles et des usages. »
Christine Pouliquen-Sina
Vice-présidente déléguée personnes âgées VYV 3
Il est prévu par l’Etat de compléter l’offre de CRT et d’autres appels à projets seront lancés dans les mois à venir. L’ouverture d’autres centres de ressources territoriaux est en cours de réflexion en Ile-de-France, en Normandie et en Vienne, en fonction des appels à projets ARS. Les régions VYV 3 ne manqueront pas de se positionner !
En proposant de nouvelles solutions pour répondre aux enjeux de santé publique actuels et en luttant contre l’isolement des personnes âgées grâce aux centres de ressources territoriaux, VYV 3 fait vivre sa raison d’être : « Se mobiliser chaque jour, au cœur des territoires, pour prendre soin de chacun ».