La protection et la sécurité des données personnelles est l’affaire de chacun et de tous. Pour Harmonie Mutuelle, elle est une priorité.
Harmonie Mutuelle publie son premier rapport détaillant sa Stratégie Climat 2030 et surtout sa démarche de construction. La mutuelle réalise ainsi un bilan pédagogique et détaillé des 3 années de la démarche ACT Pas à Pas1, le dispositif d’accompagnement des entreprises vers une transition bas carbone de l’ADEME2.
Facteur majeur de santé, la sauvegarde de l’environnement relève autant d’une responsabilité collective qu’individuelle. Harmonie Mutuelle, entreprise mutualiste à mission, a souhaité pleinement prendre part, en se dotant d’une Stratégie Climat. Pour cela, elle est devenue partenaire de l’ADEME et s’est engagée dans la démarche ACT Pas à Pas, dispositif d’accompagnement des entreprises vers une transition bas carbone, pour l’expérimenter et construire sa Stratégie Climat.
Le parcours d’Harmonie Mutuelle dans ACT Pas à Pas a démarré en janvier 2021 au sein d’un collectif de dix entreprises pilotes et s’est déroulé en 5 étapes sur 3 ans :
- Réaliser un Bilan Carbone®
- Réaliser un SWOT climatique (identifier les forces, faiblesses, opportunités et menaces de l’entreprise liées au dérèglement climatique et à la transition écologique)
- Écrire la vision de l’entreprise « à quoi ressemblera votre entreprise dans un monde bas-carbone ? »
- Déterminer une trajectoire de réduction des émissions de gaz à effet de serre d’ici 2030 et les leviers stratégiques pour atteindre l’objectif
- Définir, mettre en œuvre et suivre un plan d’action à 2030
La première partie du rapport détaille les ambitions du projet et la seconde développe les actions déjà mises en œuvre autour des 5 leviers stratégiques de la stratégie climat, à savoir :
- Inscrire les enjeux de la transition et de l’adaptation écologiques dans notre modèle d’entreprise mutualiste
- Intégrer une démarche écologique et de sobriété dans les moyens et les pratiques professionnelles
- Réduire l’empreinte carbone du portefeuille d’investissements
- Concevoir des produits et services moins carbonés et éco incitatifs pour les adhérents et les entreprises
- Associer les parties prenantes à la démarche environnementale et devenir un acteur majeur de la transition écologique dans les territoires au bénéfice de la santé globale
Les grands enseignements tirés de ce rapport sont très instructifs et encourageants pour poursuivre les travaux et continuer à mobiliser nos parties prenantes internes et externes, en effet :
- Anticiper, aller plus loin que les règlementations en vigueur (par exemple en réalisant un bilan carbone étendu), est un facteur différenciant et positif pour nos clients et prospects
- Agir concrètement par des actions (comme Harmonie Mutuelle Friday par exemple) permet de contribuer à la réduction de l’impact du secteur de la santé
- Mettre en place et diffuser des outils pratiques tels que le guide co-édité avec l’ADEME aide à la sensibilisation du plus grand nombre sur les liens entre santé et écologie
- Etre pionnier permet de développer une expertise et de la mettre à disposition de nos 70 000 entreprises clientes
« Nous sommes convaincus de l’intérêt de cette démarche et nous avons souhaité, en tant que pionniers, en partager l'expérience auprès de nos entreprises clientes, de l'ensemble des entreprises et organisations de France. Les priorités sont maintenant de poursuivre la mise en œuvre de notre trajectoire de réduction de gaz à effet de serre et soutenir le passage à l’action de nos 70 000 entreprises clientes et du plus grand nombre. »
Lionel Fournier,
Directeur Santé & Ecologie(s) d’Harmonie Mutuelle.
1 ACT Pas à Pas : ACT (Assessing low Carbon Transition) une méthode pour accompagner les entreprises qui souhaitent développer leur stratégie bas carbone et mettre en œuvre leur plan de transition
2 ADEME : Agence de l’environnement et de la maîtrise de l’énergie (établissement public).
Un partenariat inédit !
Le ministère des Sports et des Jeux olympiques et paralympiques, Harmonie Mutuelle et l’Harmonie Mutuelle Semi de Paris s’associent pour la Grande Cause Nationale 2024 "Bouge 30 minutes chaque jour" et luttent contre la sédentarité.
La promotion de l‘activité physique et sportive a été déclarée « Grande Cause Nationale pour 2024 », ainsi, le ministère des Sports et des Jeux olympiques et paralympiques, Harmonie Mutuelle et L’Harmonie Mutuelle Semi de Paris s'associent pour lutter contre les effets de la sédentarité.
La convention de partenariat signée par les trois partenaires, jeudi 8 février 2024, porte l’ambition d’encourager le plus large public possible à la pratique d’une activité physique quotidienne d’au moins 30 minutes, tel que le recommande l’Organisation Mondiale de la Santé (OMS).
Au cœur de cette convention, la labellisation « Grande Cause Nationale 2024 » de L’Harmonie Mutuelle Semi de Paris, l’un des plus grands semi-marathon d’Europe, et l’organisation des Journées pour une France en forme.
Sensibiliser et créer le déclic auprès des Français
Le manque d’activité physique et l’excès de temps passé assis expose 95 % des Français à un risque majeur de détérioration de leur santé (ANSES, 2022). Pour sensibiliser et encourager une majorité de Français à pratiquer une activité physique quotidienne, les trois partenaires ont décidé de s’associer afin de mettre en lumière et faire vivre, tout au long de l’année, le message porté par La Grande Cause Nationale 2024 : « Bouge chaque jour ! ». Pour ce faire, ils prévoient notamment de structurer cette année sportive par l’organisation de plusieurs temps forts et événements :
- L’Harmonie Mutuelle Semi de Paris, organisé le dimanche 3 mars prochain, qui sera labellisé « Grande Cause Nationale 2024 » ;
- Les Journées « Pour une France en forme », du 10 avril au 23 mai 2024 1 ;
- La journée nationale du sport en entreprise, le 26 septembre 2024 1.
- Et d’autres à venir…
« Merci beaucoup à Harmonie Mutuelle et à L’Harmonie Mutuelle Semi de Paris pour leur fort engagement dans la Grande Cause Nationale 2024 pour promouvoir l’activité physique et sportive notamment lors du prochain semi-marathon de Paris. Ensemble partout en France nous allons valoriser et développer le sport santé, le sport bien être et le sport à tous les âges de la vie. »
Amélie Oudéa-Castéra,
ministre des Sports et des Jeux olympiques et paralympiques.
Harmonie Mutuelle lance son challenge !
Des marches sportives de 30 minutes organisées partout en France !
Pour lancer ce challenge sportif, Harmonie Mutuelle a proposé à ses salariés et élus de participer, jeudi 8 février 2024, à une marche sportive de 30 minutes, organisée le même jour à la même heure sur l’ensemble du territoire.
Au total, des parcours encadrés ont été organisés sur 46 sites, partout en France. 15 d’entre eux ont rassemblé plus de 100 salariés Harmonie Mutuelle. Plus de 2 000 salariés et élus se sont mobilisés, en France, pour le lancement de cette initiative sportive inédite !
Pendant tout le mois de février, ils sont également invités à pratiquer, chaque jour, 30 minutes d’activité physique ou sportive par le biais de l’application United Heroes.
« Le partenariat noué dans le cadre de la Grande Cause Nationale 2024 approfondit un engagement et une démarche initiées depuis plusieurs années. A travers cette initiative, nous souhaitons à la fois offrir, à nos salariés et élus, une opportunité supplémentaire de prendre soin de leur santé, mais aussi promouvoir et déployer le recours à une activité physique quotidienne, de manière plus élargie, et en particulier en milieu professionnel. Au-delà d’améliorer l’état de santé, l’activité physique permet d’agir sur plusieurs facteurs ayant un impact direct sur la santé mentale et la qualité de vie des salariés. En effet, elle permet tout à la fois de renforcer le sentiment d’appartenance, la cohésion d’équipe et le lien social, au sein d’une entreprise. Pour toutes ces raisons, elle représente un levier majeur de prévention, pour lequel nous nous engageons au quotidien, avec l’appui du Groupe VYV. Ainsi, à travers ce challenge sportif inédit, soutenu par la Grande Cause Nationale 2024, nous souhaitons bouger et faire bouger, mais aussi lancer une expérimentation à grande échelle, pour identifier les leviers et les freins, et ainsi toujours mieux embarquer notre écosystème et les Français ! »
Catherine Touvrey,
directrice générale d’Harmonie Mutuelle.
L’Harmonie Mutuelle Semi de Paris labellisé Grande Cause Nationale
Pour soutenir sa mission, le ministère des Sports et des Jeux olympiques et paralympiques a également choisi de labelliser « Grande Cause Nationale 2024 » un événement sportif majeur, populaire et fédérateur : L’Harmonie Mutuelle Semi de Paris. La course s’élancera le dimanche 3 mars prochain, au coeur de Paris.
L’événement, qui a rassemblé plus de 46 000 coureurs pour son édition 2023, est à ce jour l’un des plus grands semi-marathons d’Europe. Une aventure collective et inclusive à travers laquelle Harmonie Mutuelle réaffirme, chaque année, son engagement et sa pleine mobilisation en faveur de la promotion d’une activité physique et sportive régulière.
« Avec l’Harmonie Mutuelle Semi de Paris, nous sommes fiers de prendre part à cette Grande Cause Nationale 2024. En effet, notre vocation première est d’inciter le maximum de personnes à intégrer le sport dans leur vie du quotidien. L’Harmonie Mutuelle Semi de Paris constitue avec ses 47 000 participants attendus l’un des plus grands rendez-vous running en Europe, organisé avec le soutien de la mairie de Paris. Un challenge à la portée de tous, qui attire chaque année toujours plus de jeunes, de femmes, et de personnes débutant sur cette distance. La réussite de leur défi est un de nos objectifs clés : des plans, guides d’entraînement, podcasts ainsi qu’une application mobile accompagnent chaque coureur tout au long de leur préparation. »
Jean-Etienne Amaury,
président d’Amaury Sport Organisation (A.S.O.), organisateur de L’Harmonie Mutuelle Semi de Paris.
Dans le cadre de la Grande Cause Nationale 2024, L’Harmonie Mutuelle Semi de Paris sera, une nouvelle fois, l’occasion de valoriser les bienfaits de l’activité physique et sportive sur la santé et de la promouvoir comme l’un des piliers majeurs en matière de prévention en santé.
1 Le contenu de ces temps forts sont encore en cours de définition.