Prévoyance - Conventions Collectives Nationales

Forte de son expertise sur les entreprises de votre secteur, Harmonie Mutuelle vous propose des garanties frais de santé et prévoyance, dédiées à vos salariés et conformes aux exigences de votre accord de branche.

Découvrez notre solution de prévoyance collective adaptée à votre secteur d'activité.

PREVOYANCE

SANTE

Les enjeux

  • Proposer à vos salariés une garantie prévoyance de qualité

  • Répondre aux exigences
    conventionnelles de votre CCN

  • Motiver et fidéliser vos salariés

Une protection performante en cas de coup dur répondant aux exigences conventionnelles de votre branche

  • Notre garantie comprend :

    • Une couverture de maintien de salaire
    • Une protection en cas d'incapacité temporaire de travail (ITT).
    • Une garantie invalidité/Incapacité permanente professionnelle (IPP)

    • Une couverture décès – Invalidité absolue et définitive (IAD).
    • Une rente éducation/conjoint
    • Une allocation obsèques

Vous souhaitez couvrir vos salariés avec notre garantie prévoyance ?
Nos conseillers Harmonie Mutuelle sont à votre disposition.

  • Contacter un conseiller au 0 805 50 19

     

    0 805 50 00 19

    (Service et appel gratuits)

  • Demandez à vous faire rappeler gratuitement
    Faites vous rappeler gratuitement

Les bénéfices

  • Pour votre structure

    • La possibilité de couvrir les obligations ou d'aller plus loin avec une couverture renforcée et plus complète
    • La garantie d'une relation de proximité. 
    • Un gain de temps en gérant directement votre contrat en ligne via votre espace entreprise.

  • Pour vos salariés

    • Un espace bénéficiaire de rente qui permet à vos salariés de suivre leurs versements, fluidifier les échanges et d'accéder à des informations pédagogiques.
    • Aucune formalité médicale

Découvrez nos autres solutions pour vos salariés

Harmonie Mutuelle vous accompagne avec des solutions adaptées à votre entreprise : 

une complémentaire santé adaptée à vos salariés et des outils comme le plan d’épargne salariale pour renforcer l’attractivité de votre entreprise.