Plan d’épargne retraite obligatoire (PERO)
Nous sommes convaincus que la contribution de l’entreprise à la préparation de la retraite de ses salariés représente un levier de management et de fidélisation des collaborateurs ! L'épargne retraite est un un outil indispensable de votre politique RH et sociale, souple et facile à mettre en place.
Les enjeux
Comprendre l'épargne retraite obligatoire
PER Obligatoire ou PER Collectif ?
Un dispositif 100% gagant-gagnant
Comment mieux recruter et fidéliser ses salariés ?
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Nos conseillers Harmonie Mutuelle sont à votre disposition.
Découvrez nos autres solutions pour motiver et fidéliser vos salariés
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