Vous recherchez un poste dans le pilotage commercial, avec du management, de l’enjeu, mais aussi des valeurs et du conseil auprès d’un réseau d'entreprises.
Rattaché à la Direction PACA Corse, vous assurez le développement de votre secteur (départements 06 et 83).
Vous mettez en œuvre la politique commerciale en analysant les résultats, définissant un plan d’action commerciale et en fixant des objectifs de production. Vous contribuez à la performance de l’entreprise et valorisez une culture de la responsabilité, de l’autonomie et du résultat.
Vous accompagnez, évaluez et animez vos équipes en mobilisant l’intelligence collective. Vous participez aux RDV clientèle/prospect et garantissez la réalisation des objectifs. Vous vous assurez du respect des procédures et des méthodes commerciales.
Vous développez votre réseau d'affaires, en mettant en place des partenariats locaux et des actions de d’informations et de formations. Vous effectuez une veille commerciale sur votre périmètre.
Vous managez en proximité en adaptant les objectifs opérationnels et en facilitant le développement des collaborateurs. Vous mesurez l’impact des changements et êtes acteur des dispositifs d’accompagnement.
Vous êtes garant de votre activité en assurant la qualité de service et en étant force de proposition pour en optimiser le fonctionnement. Vous effectuez un reporting quantitatif et qualitatif et gérez le budget de votre entité.
Vous facilitez et coordonnez la circulation des informations à l’intérieur et à l’extérieur du périmètre en utilisant les moyens adaptés (réunions, entretiens…). Vous assurez une coopération transversale.
Vous recherchez un poste dans le pilotage commercial, avec du management, de l’enjeu, mais aussi des valeurs et du conseil auprès d’un réseau d'entreprises.
Rattaché à la Direction PACA Corse, vous assurez le développement de votre secteur (départements 06 et 83).
Vous mettez en œuvre la politique commerciale en analysant les résultats, définissant un plan d’action commerciale et en fixant des objectifs de production. Vous contribuez à la performance de l’entreprise et valorisez une culture de la responsabilité, de l’autonomie et du résultat.
Vous accompagnez, évaluez et animez vos équipes en mobilisant l’intelligence collective. Vous participez aux RDV clientèle/prospect et garantissez la réalisation des objectifs. Vous vous assurez du respect des procédures et des méthodes commerciales.
Vous développez votre réseau d'affaires, en mettant en place des partenariats locaux et des actions de d’informations et de formations. Vous effectuez une veille commerciale sur votre périmètre.
Vous managez en proximité en adaptant les objectifs opérationnels et en facilitant le développement des collaborateurs. Vous mesurez l’impact des changements et êtes acteur des dispositifs d’accompagnement.
Vous êtes garant de votre activité en assurant la qualité de service et en étant force de proposition pour en optimiser le fonctionnement. Vous effectuez un reporting quantitatif et qualitatif et gérez le budget de votre entité.
Vous facilitez et coordonnez la circulation des informations à l’intérieur et à l’extérieur du périmètre en utilisant les moyens adaptés (réunions, entretiens…). Vous assurez une coopération transversale.
Le poste vous permet de vous projeter dans la durée en alliant équilibre vie personnelle et professionnelle :
Statut Cadre au forfait jours (206 jours/an)
22,5 jours de RTT par an
Possibilité de télétravailler (selon critères d'éligibilité)
Rémunération fixe selon profil d’expérience et d’expertise
Prime variable sur objectifs commerciaux
Accord d’intéressement
Plan Épargne Retraite (PERO) - Retraite supplémentaire prise en charge à 100% par l’employeur
Plan épargne entreprise (PEE) et/ou PERCOL - Supplément annuel de rémunération placé par l’employeur
Ticket restaurant (8,50€/jour)
Contrat collectif Santé
Prévoyance
Comité Social d'Entreprise
Pour remplir vos missions : un véhicule de fonction, un PC portable et un smartphone professionnel vous seront attribués.
Valbonne (06) Alpes-Maritimes Provence-Alpes-Côte d'Azur https://www.talentdetection.com/harmonie-mutuelle-france/offre-99778-Wr2yAR?utm_source=site_carriere_externe_harmonie_mutuelleVous disposez d’une expérience commerciale confirmée.
Vous êtes reconnu(e) pour votre leadership et votre capacité à impulser une dynamique d’équipe.
Vous avez l’art de la communication et adaptez votre posture et votre discours à vos interlocuteurs.
Vous avez le gout du challenge et le pilotage commercial vous anime.
Vous êtes force de proposition et faites preuve de pédagogie et d’écoute.
Vous êtes pragmatique, positif et capable de prendre du recul.
Vous avez le sens du service client et du résultat, et vous partagez nos valeurs !
2318448 Direction/Resp. Co. et Centre de Profit 50000€ - 50000€ HM/2024/521 CDI OffA propos, qui sommes-nous ?
Harmonie Mutuelle, Membre fondateur du groupe VYV, est un acteur leader de la protection sociale en France et protège 5 millions de personnes, 150 000 entrepreneurs et 69 000 entreprises qui ont choisi d’être accompagnés par une entreprise mutualiste à mission. Dotée d'une raison d'être, inscrite dans ses statuts, Harmonie Mutuelle s'engage à agir sur la santé des personnes et de la société.
Acteur de l’Économie Sociale et Solidaire (ESS), Harmonie Mutuelle vise à concilier performance économique, sociale et environnementale, tout en plaçant l’humain au cœur de ses préoccupations.
Harmonie Mutuelle, croit en la force du collectif et donne à ses salariés les moyens d’agir au quotidien dans une mission qui a du sens.
Off 0Vous êtes en quête d’une nouvelle aventure professionnelle collective et porteuse de sens ?
Vous voulez un parcours qui vous ressemble ? Vous avez envie d’évoluer dans un
environnement de travail épanouissant fondé sur la confiance, la diversité et l’égalité des
chances ?
Vous êtes au bon endroit ! Ensemble, nous pouvons faire la différence.
Le poste :
En support de la stratégie Climat et du plan stratégique d’Harmonie Mutuelle, la Direction Santé et Ecologies coordonne les actions permettant de réduire le bilan carbone de l’entreprise, de mieux connaitre les facteurs de santé et leur interdépendance, et d’élargir les offres et partenariats vis-à-vis de nos clients et adhérents.
Au sein de la Direction Santé et Ecologie, vous participez à la communication et mobilisation interne liée à la Stratégie Climat, notamment les bonnes pratiques et actions mises en place par les métiers dans un objectif d’information, de sensibilisation et d’engagement.
Vous intervenez également en soutien à l’animation de collectifs internes pour favoriser la mise en place d’actions en lien avec l’environnement.
Vos missions principales :
Réaliser des supports de communication sous formats divers (infographie, vidéo…) pour promouvoir en interne les actions et bonnes pratiques menées par les métiers dans le cadre de la stratégie climat :
- Rencontre avec les interlocuteurs métiers concernés et échanges autour des actions menées pour définir celles à mettre en avant et le format le plus approprié
- Réalisation du support de communication
- Diffusion du support de communication en interne et promotion pour en assurer la visibilité
Par ces tâches vous êtes en charge du projet de mettre en avant les acteurs du changement pour maintenir et amplifier le déploiement de la stratégie climat.
Des projets internes vous seront confiés pour assurer le déploiement de la stratégie climat, notamment sur la partie réduction des émissions de GES :
- Animer des collectifs de référents internes et soutenir la gestion de projet
- Participer au suivi de certaines actions
Participer à l’animation des collectifs internes qui déploient des actions environnementales dans les territoires à destination du grand public :
- Organisation des réunions autour de thématiques environnementales diverses (recherche sur la thématique, préparation des ordres du jour et des supports de présentation…)
- Participation aux réunions
- Soutien au traitement des demandes et propositions en dehors de ces réunions
Vous êtes en quête d’une nouvelle aventure professionnelle collective et porteuse de sens ?
Vous voulez un parcours qui vous ressemble ? Vous avez envie d’évoluer dans un
environnement de travail épanouissant fondé sur la confiance, la diversité et l’égalité des
chances ?
Vous êtes au bon endroit ! Ensemble, nous pouvons faire la différence.
Le poste :
En support de la stratégie Climat et du plan stratégique d’Harmonie Mutuelle, la Direction Santé et Ecologies coordonne les actions permettant de réduire le bilan carbone de l’entreprise, de mieux connaitre les facteurs de santé et leur interdépendance, et d’élargir les offres et partenariats vis-à-vis de nos clients et adhérents.
Au sein de la Direction Santé et Ecologie, vous participez à la communication et mobilisation interne liée à la Stratégie Climat, notamment les bonnes pratiques et actions mises en place par les métiers dans un objectif d’information, de sensibilisation et d’engagement.
Vous intervenez également en soutien à l’animation de collectifs internes pour favoriser la mise en place d’actions en lien avec l’environnement.
Vos missions principales :
Réaliser des supports de communication sous formats divers (infographie, vidéo…) pour promouvoir en interne les actions et bonnes pratiques menées par les métiers dans le cadre de la stratégie climat :
- Rencontre avec les interlocuteurs métiers concernés et échanges autour des actions menées pour définir celles à mettre en avant et le format le plus approprié
- Réalisation du support de communication
- Diffusion du support de communication en interne et promotion pour en assurer la visibilité
Par ces tâches vous êtes en charge du projet de mettre en avant les acteurs du changement pour maintenir et amplifier le déploiement de la stratégie climat.
Des projets internes vous seront confiés pour assurer le déploiement de la stratégie climat, notamment sur la partie réduction des émissions de GES :
- Animer des collectifs de référents internes et soutenir la gestion de projet
- Participer au suivi de certaines actions
Participer à l’animation des collectifs internes qui déploient des actions environnementales dans les territoires à destination du grand public :
- Organisation des réunions autour de thématiques environnementales diverses (recherche sur la thématique, préparation des ordres du jour et des supports de présentation…)
- Participation aux réunions
- Soutien au traitement des demandes et propositions en dehors de ces réunions
Vous préparez un Master en développement durable/RSE, gestion de projet ou communication et recherchez une alternance pour un ou deux ans à partir de septembre 2024.
Vous avez une première expérience en réalisation de supports de communication et avez démontré à cette occasion votre créativité et votre maitrise des outils (Canva, PlayPlay, Genially…)
Vous être reconnu.e pour vos capacités d'organisation et à travailler avec méthode. Vous avez les bases de connaissances du management de la transition écologique et sociale ainsi que des connaissances avérées du sujet climatique.
Vous faites preuve d’un esprit d’analyse et de synthèse tout en restant critique et force de proposition. Vous savez rendre lisible et appropriables des travaux complexes afin de coconstruire des éléments de communication/sensibilisation avec les directions référentes.
Vous êtes reconnu(e) pour vos qualités relationnelles et votre sens de la communication efficace indispensable dans votre rôle d’interface avec les différentes parties prenantes internes. Vous aimez créer (supports de communication, maquettes, nouveaux outils…), innover, expérimenter, embarquer les équipes.
2313423 Marketing/Communication/Graphisme 12 mois HM/2024/518 Alternance OffA propos, qui sommes-nous ?
Harmonie Mutuelle, Membre fondateur du groupe VYV, est un acteur leader de la protection sociale en France et protège 5 millions de personnes, 150 000 entrepreneurs et 69 000 entreprises qui ont choisi d’être accompagnés par une entreprise mutualiste à mission. Dotée d'une raison d'être, inscrite dans ses statuts, Harmonie Mutuelle s'engage à agir sur la santé des personnes et de la société.
Acteur de l’Économie Sociale et Solidaire (ESS), Harmonie Mutuelle vise à concilier performance économique, sociale et environnementale, tout en plaçant l’humain au cœur de ses préoccupations.
Harmonie Mutuelle, croit en la force du collectif et donne à ses salariés les moyens d’agir au quotidien dans une mission qui a du sens.
Off 0