Prévoyance - CCN Acteurs du lien social et familial

Conformément à la loi n° 89-1009 du 31 décembre 1989 dite « loi Evin » les partenaires sociaux ont choisi d'instituer un régime de prévoyance obligatoire et collectif au profit de l'ensemble des salariés cadres et non cadres de toutes les associations visées par le champ d'application de la CCN du 4 juin 1983 (IDCC 1261).

PREVOYANCE

SANTE

Les enjeux

  • Proposer à vos salariés une garantie prévoyance de qualité

  • Répondre aux exigences
    conventionnelles de votre CCN

  • Motiver et fidéliser vos salariés

Une protection performante en cas de coup dur répondant aux exigences conventionnelles de votre branche

  • Notre garantie comprend :

    • Une couverture de maintien de salaire.
    • Un capital décès – Invalidité absolue et définitive (IAD).
    • Une rente éducation.
    • Une rente handicap.

    • Une rente de conjoint.
    • Une protection en cas d'incapacité temporaire de travail (ITT).
    • Une garantie invalidité/Incapacité permanente professionnelle (IPP).

Vous souhaitez couvrir vos salariés avec notre garantie prévoyance ?
Nos conseillers Harmonie Mutuelle sont à votre disposition.

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    0 805 50 00 19


  • Faites vous rappeler gratuitement

Les bénéfices

  • Pour votre structure

    • La garantie que votre contrat évoluera au rythme des mesures conventionnelles.
    • La maitrise de votre budget grâce à une offre négociée par vos partenaires sociaux.
    • La garantie d'une relation de proximité. 
    • Un accompagnement en santé et en qualité de vie au travail spécifique aux structures de l'économie sociale et solidaire.
    • Un gain de temps en gérant directement votre contrat en ligne via votre espace employeur.

  • Pour vos salariés

    • Un espace bénéficiaire de rente qui permet à vos salariés de suivre leurs versements, fluidifier les échanges et d'accéder à des informations pédagogiques.
    • Un accompagnement en cas de difficultés : nous leurs apportons des réponses, conseils, aide et orientation sur des problématiques ciblées (vie familiale, vie professionnelle, santé et logement).

Documents à télécharger

Découvrez nos autres solutions pour vos salariés

Harmonie Mutuelle vous accompagne avec des solutions adaptées à votre entreprise : 

une complémentaire santé adaptée à vos salariés et des outils comme le plan d’épargne salariale pour renforcer l’attractivité de votre entreprise.