Complémentaire santé - CCN de l'Habitat et du Logement Accompagnés
Par avenant 53 du 3 juin 2020, les partenaires sociaux de la CCN des organismes de gestion des Foyers et Services de Jeunes Travailleurs et de la CCN des personnels PACT ARIM (IDCC 2336), ont décidé d’harmoniser leurs régimes frais de santé et prévoyance à effet du 1er janvier 2022.
Harmonie Mutuelle est recommandée pour gérer ce régime frais de santé.
SANTE
Les enjeux
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Protéger la santé
de vos salariés -
Répondre aux exigences
conventionnelles de votre CCN -
Motiver et fidéliser vos salariés
Nous vous proposons une solution vous permettant d'offrir à vos salariés une complémentaire santé performante répondant aux exigences conventionnelles de votre branche
Vous souhaitez couvrir vos salariés avec la solution santé ?
Nos conseillers Harmonie Mutuelle sont à votre disposition.
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0 805 50 00 19
(Service et appel gratuits)
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Les bénéfices
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Découvrez nos autres solutions pour vos salariés
Harmonie Mutuelle vous accompagne avec des solutions adaptées à votre entreprise :
un dispositif de prévoyance pour protéger vos salariés face aux aléas de la vie, et des outils comme le plan d’épargne salariale pour renforcer l’attractivité de votre structure tout en offrant des avantages fiscaux et sociaux.
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Prévoyance
Une protection prévoyance pour vos salariés
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EntrepreneursVOS SALARIES, VOTRE ENTREPRISE
Epargne salariale et retraite
L'épargne salariale et retraite permet aux salariés d'une entreprise de bénéficier d'un complément de revenu dans des conditions fiscales avantageuses. Pour l'entreprise c'est un véritable outil de fidélisation et d'engagement des salariés qui lui permet également de bénéficier d'avantages fiscaux et sociaux. Ce dispositif, à la fois simple et souple, est un excellent moyen d'impliquer les salariés dans la croissance de l'entreprise tout en soutenant leur pouvoir d'achat à moyen et long terme.
