Favoriser l’adoption d’une consommation plus sobre et responsable
L’opération « Harmonie Mutuelle Friday » se présente comme une alternative responsable au Black Friday, en encourageant une consommation sobre et à impact positif sur la santé. Pour les porteurs de lunettes dont les paires seraient endommagées ou inutilisées, l’opération « Harmonie Mutuelle Friday » propose une remise en circulation des équipements, dans le cadre d’une vaste campagne de dépôt dans les points de collecte partenaires : 220 agences Harmonie Mutuelle, une quarantaine d’établissements VYV 3, et 750 points de vente du réseau Écouter Voir.
La nouveauté de l’édition 2023 : les lunettes seront reconditionnées avant d’être remises sur le marché français grâce au partenariat noué avec Les lunettes de Zac, opticien lillois spécialisé dans la vente de lunettes écoconçues et reconditionnées. Le tri et le reconditionnement seront effectués par AlterEos, entreprise qui emploie plus de 80% de personnes en situation de handicap, et Vitamine T, entreprise de réinsertion professionnelle. Les lunettes qui ne pourront pas être remises sur le marché seront exploitées dans le cadre de formations au reconditionnement, ou stockées en vue d’un futur recyclage.
Les participants à l’opération « Harmonie Mutuelle Friday » bénéficieront d’un bon de réduction permettant de prolonger leur démarche responsable par un achat de lunettes françaises biosourcées ou recyclées, des marques Juste et Oxo, vendues exclusivement dans les magasins Écouter Voir.
Lionel Fournier, directeur Santé & Ecologie(s) d’Harmonie Mutuelle et directeur développement durable du Groupe VYV : « Nous sommes ravis de renouveler l’opération Harmonie Mutuelle Friday pour la 3e année consécutive, et de pouvoir compter cette année sur la mobilisation de nombreux établissements VYV 3, dont plusieurs crèches VYV Enfance. Cette démarche illustre le modèle à impact défendu par Harmonie Mutuelle et le groupe VYV dans son ensemble : un modèle respectueux de l’environnement, solidaire, inclusif, qui permet de développer l’emploi dans les territoires. A travers l’opération Harmonie Mutuelle Friday, nous avons pour ambition de sensibiliser le grand public à une consommation plus responsable des dispositifs médicaux. »
Un partenariat qui illustre les engagements d’Harmonie Mutuelle, Écouter Voir et VYV 3 en faveur de la santé et de l’environnement
Avec l’opération « Harmonie Mutuelle Friday », l’entreprise mutualiste à mission réaffirme la force de son modèle et ses engagements, en poursuivant la promotion de comportements vertueux auprès de ses adhérents, et plus largement des Français. Cette démarche s’inscrit dans le cadre de la stratégie climat d’Harmonie Mutuelle, dévoilée en juillet 2022, qui fixe notamment pour objectif la réduction de 48.2% des émissions de gaz à effet de serre de la mutuelle d’ici à 2030.
Guidé par l’ambition de devenir exemplaire en matière environnementale, VYV 3 élabore sa stratégie climat, sur la base du bilan carbone élargi (émissions directes et indirectes) réalisé en 2023 : cette stratégie vise à définir la trajectoire et les actions de VYV 3 à horizon 2030 pour réduire l’empreinte carbone de l’ensemble de ses activités, conformément aux objectifs fixés pour le secteur de la santé, selon la méthode ACT Pas à Pas élaborée par l’ADEME. Une deuxième démarche structurante a été mise en œuvre pour réduire la consommation d’énergie des bâtiments : le projet « Efficacité et décarbonation énergétique ».
Dans le cadre de son plan de sobriété et de son référentiel de réduction des déchets, toujours en vue de réduire l’empreinte environnementale de ses activités, VYV 3 sensibilise ses patients, résidents, adhérents, bénéficiaires et clients à adopter des gestes plus écoresponsables au quotidien, quel que soit leur âge. De nombreuses crèches et des Ehpad de VYV 3 s’intègrent ainsi dans le dispositif Harmonie Mutuelle Friday.
Acteur de la santé optique et auditive, Écouter Voir souhaite promouvoir une consommation plus responsable et amplifier son action en matière de reconditionnement. L’enseigne propose ainsi une démarche qui permet d’offrir une seconde vie aux montures, à prix accessible, prouvant ainsi que le marché de l’optique peut lui aussi, à son échelle, répondre aux enjeux environnementaux et sociétaux.
Écouter Voir – Optique et Audition Mutualiste, est le 4e acteur en France en nombre de points de vente. En tant qu'enseigne de l’économie sociale et solidaire, Écouter Voir place l’humain au cœur de ses priorités et défend, au travers de ses 1 200 points de vente, les valeurs mutualistes pour un accès aux soins pour tous. Écouter Voir emploie 5 000 collaborateurs pour un chiffre d’affaires de 641 millions d’euros en 2022. Sa raison d’être : porter un modèle d’optique et d’audition solidaire et responsable, qui contribue à la santé de tous et à l’épanouissement de chacun.
Autour de ses trois métiers (Assurance, Soins et accompagnement, Logement), le Groupe VYV, 1er acteur mutualiste de santé et de protection sociale en France, développe des offres complètes et personnalisées pour accompagner et protéger tous les individus tout au long de la vie.
Le Groupe VYV et ses maisons œuvrent au quotidien pour être utile à tous et à chacun : près de 11 millions de personnes protégées, 77 000 entreprises clientes en santé et en prévoyance, 5 200 collectivités territoriales et 17 ministères et établissements publics à caractère administratif. Acteur engagé, avec plus de 45 000 collaborateurs et 10 000 élus, dont près de 2 600 délégués, le Groupe VYV innove et anticipe pour construire une société plus équitable et socialement responsable. Le Groupe VYV a fait du droit à la santé sa raison d’agir et défend ainsi une santé accessible à tous, en incarnant un projet de performance solidaire pour demain.
En 2022, le chiffre d’affaires sur le périmètre combiné du groupe est de plus de 10 milliards d’euros (hors CA du pilier logement). L’activité assurance représente 7,6 milliards d’euros dont 5,8 milliards d’euros de cotisations santé et 1,6 milliard d’euros de cotisations prévoyance. VYV3, l’offre de soins et d’accompagnement, est organisée autour des pôles soins, produits et services et accompagnement, et de ses 1 700 établissements et services dans 81 départements. En 2022, le volume d’activité consolidé généré s’élevait à 2,4 milliards d’euros.
Après le succès des 2 premières éditions, qui ont permis de collecter près de 5 000 paires de lunettes, l’opération « Harmonie Mutuelle Friday » est de retour du 24 novembre au 22 décembre 2023.
Pendant un mois, les Français sont invités à déposer leurs lunettes usagées, endommagées ou non utilisées, dans toutes les agences Harmonie Mutuelle, dans celles du réseau d’opticiens et d’audioprothésistes « Écouter Voir » et, pour la première fois, dans les établissements de soins VYV 3. Pour cette troisième édition, les lunettes collectées seront reconditionnées avant d’être remises sur le marché français : une nouvelle illustration de l’engagement des trois partenaires en faveur de l’économie circulaire et d’une consommation responsable des dispositifs médicaux.
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Le Groupe VYV participe cette année encore au Salon H’Expo (Congrès Hlm), le rendez-vous annuel de l’habitat social, avec un objectif : réaffirmer le lien entre qualité de l’habitat et santé.
C’est désormais un véritable enjeu de santé et donc, de société. Au même titre que les autres déterminants de santé (l’alimentation, la qualité de l’air, le lien social, etc.) la qualité du logement revêt une importance toute particulière dans l’éventail des éléments qui conditionnent notre santé. Une évidence ? Pas vraiment ! Pour preuve les difficultés récurrentes à éliminer les logements indécents ou les passoires thermiques du marché de l’habitat. Pourtant, les besoins sont là : d’abord parce que nous passons en moyenne 60% de notre temps dans notre logement, mais aussi parce que l’impact d’un habitat non qualitatif sur la santé est désormais connu. A titre indicatif, 41% des adultes exposés à la précarité énergétique souffrent d’anxiété et de dépression contre seulement 29% des adultes non exposés. *
Un regard neuf sur le marché de l’habitat social
L’importance du lien entre logement et santé est encore plus criant quand on pense aux besoins spécifiques de l’habitat social. Car c’est bien un levier social et sanitaire qu’il s’agit d’activer en imposant, peu à peu cette démarche et ses objectifs. En 2022, le lancement du label « Mon Logement santé » a permis de donner corps à cette exigence de qualité tout en sollicitant les acteurs du secteur afin qu’ils s’emparent de ce nouveau défi. Ce concept novateur, conçu avec des experts de la santé, de la protection sociale et de l’immobilier a non seulement pour ambition de promouvoir la production de logements plus propices à la santé de tous, mais également de les doter de tous les « à-côtés » susceptibles d’entretenir le lien social ou l’accès aux soins, notamment pour les plus fragiles.
Groupe Arcade-VYV, 4° acteur du logement en France
Dans un contexte de population vieillissante et face à des besoins nouveaux, le Groupe VYV a inscrit le logement santé dans son plan stratégique. En témoigne l’inscription du développement de la labellisation « Mon logement santé » parmi les objectifs de ce plan et l’importance des activités du Groupe Arcade-VYV au sein du Groupe VYV, incarnant son 3° métier, aux côtés du soin et de l’accompagnement et de l’assurance. Car là encore, c’est bien de complémentarité qu’il s’agit ! Le groupe développe son action en partant d’une vision profonde. L’idée d’une santé globale qui prend en compte et qui agit sur l’ensemble des déterminants de santé. C’est aussi ce que rappelle cette exigence posée à la société, d’une santé accessible à tous. En étant présent pour la 4e fois au Salon H’Expo/Congrès HLM, c’est bien ce que le Groupe VYV entend faire passer comme message.
Le Congrès Hlm/Salon H’Expo se tient cette année du 3 au 5 octobre 2023, au Parc des Expositions de la Beaujoire – Nantes (44).
*Fondation Abbé Pierre, “Le logement est une question de santé publique” 2016
Envie d’en savoir plus sur la Sécurité sociale ?
Le secteur de la protection sociale est en évolution permanente. C’est pour rendre compte de ces évolutions et de leurs conséquences, que le Groupe VYV publie son Book Sécu 2023.
Depuis plusieurs années, les réformes se succèdent et impactent notre modèle de protection sociale : protection universelle maladie, adossement du régime social des indépendants au régime général, évolution de la télémédecine, 100 % santé. Les lois de financement de la Sécurité sociale annuelles se révèlent de plus en plus prégnantes.
Structuré autour d’un équilibre entre la Sécurité sociale et les organismes complémentaires d’assurance maladie, notre système de protection sociale garantit un large accès aux soins pour la population française. Le Groupe VYV, grâce à ses différents savoir-faire, complète ce dispositif en développant chaque jour des solutions concrètes pour ses assurés, entreprises comme particuliers.
Dans ce contexte d’évolutions permanentes, nous souhaitons rendre accessible à tous notre « Book Sécu », document de référence sur le fonctionnement de la Sécurité sociale. Cet outil, mis à jour en 2023, prend en compte les dernières évolutions réglementaires et s’est également enrichi de nouveaux thèmes.
Retrouvez les essentiels de la Sécurité sociale à travers 7 chapitres
- l’origine et l’organisation des régimes de Sécurité sociale ;
- l’Assurance maladie ;
- l’arrêt maladie ;
- l’assurance maternité – paternité ;
- les accidents du travail et les maladies professionnelles ;
- l’assurance invalidité ;
- l’assurance liée au décès.
La santé des habitants de l'Ouest : découvrez notre enquête !
Découvrez les résultats de l’enquête menée par le groupe SIPA Ouest-France pour Harmonie Mutuelle, sur la place de la santé chez les habitants du Grand Ouest (Bretagne, Normandie, Pays de la Loire)*.
- Quel rapport les habitants des Pays de la Loire, Bretagne et Normandie entretiennent-ils vis-à-vis de leur santé ?
- Quelle place accordent-ils dans leur quotidien au fait d’en prendre soin ?
- Rencontrent-ils des difficultés à bien se soigner et rester en forme ?
Harmonie Mutuelle, acteur de santé engagé dans les territoires et très présent dans le Grand Ouest, a souhaité réaliser cette enquête afin d’étudier le rapport des habitants de l’Ouest à leur santé et de mieux comprendre l’évolution de leurs attentes.
Les résultats de l’enquête révèlent que les habitants de l’Ouest sont acteurs de leur santé et placent ce sujet comme une priorité. L’étude souligne également qu’il existe de véritables enjeux liés à la santé, notamment sur l’accès aux soins, la santé des femmes ou encore le bien-être au travail.
Pour aller plus loin
En réaction aux résultats de cette enquête, découvrez les conseils et témoignages de nos experts dans une série d'articles par thématique, qui seront diffusés au fur et à mesure ci-dessous chaque mois.
Zoom sur les dépenses de santé
Si la santé est un sujet de préoccupation majeur pour les habitants de l’Ouest, le secteur médical n’échappe pas à l’inflation. Prendre soin de soi est, de plus en plus souvent, synonyme de dépenses.Conséquence de cette baisse de pouvoir d’achat dans le secteur médical : 56 % des Bretons affirment avoir déjà renoncé à des soins chez un généraliste ou un spécialiste. "L’accès à la santé est un combat historique d’Harmonie Mutuelle, nous refusons que le manque de ressources soit un obstacle aux soins".
Julien Hervé
Responsable réseaux agences et entrepreneurs Bretagne - Harmonie Mutuelle
Zoom sur la santé des dirigeants
Soumis à plus de stress et à des amplitudes horaires de travail plus vastes que la moyenne, les chefs d’entreprise et cadres supérieurs du Grand Ouest se déclarent presque tous en bonne santé. Pourtant, 64 % des dirigeants et cadres supérieurs du Grand Ouest déclarent avoir déjà dû renoncer à des soins chez un généraliste ou un spécialiste, contre 58 % pour le reste de la population. "Cela s’explique par un manque de temps, des amplitudes horaires conséquentes et un rythme de vie qui fait souvent passer la santé au second plan. " explique Jean-Charles Trus.
Jean-Charles Trus
Directeur région Pays de la Loire - Harmonie Mutuelle
Zoom sur l'accès aux soins
D’après l'enquête, en Bretagne, 1 habitant sur 2 a déjà renoncé à des soins médicaux. Le délai pour obtenir un rendez-vous, le coût de la consultation et l'éloignement géographique sont les principales raisons qui poussent les Bretons à renoncer à des soins. Les jeunes font partie de la population la plus concernée.
"En rendant un accès plus fluide aux médecins, nous faisons aussi de la prévention sur la santé mentale des jeunes, un axe que nous souhaitons d’ailleurs développer cette année. Nous proposons d’ailleurs un réseau d’entraide pour les jeunes de 18 à 29 ans, qui leur permet de bénéficier d’une écoute active et d’un accompagnement dans leurs démarches avec l’aide de référents sociaux diplômés d’état. Un service confidentiel réservé aux adhérents Harmonie Mutuelle."
Patricia Leguérinel
Vice-Présidente en Ille-et-Vilaine - Harmonie Mutuelle
Zoom sur la santé des jeunes
D’après l'enquête, 16 % des 15-24 ans ne se sentent pas acteurs de leur santé. C’est 2 à 3 fois plus que les autres catégories d’âge. Sport, alimentation, santé mentale… Comment prendre soin de soi quand on est jeune ?
"Lorsque l’on est étudiant, on peut être très sédentaire. Sans aller jusqu’au sport de haut niveau, il existe des habitudes simples à mettre en place dans son quotidien pour bouger régulièrement. Manger équilibré doit aussi faire partie de sa routine. On pense souvent que c’est plus rapide et moins coûteux d’avaler un sandwich entre deux cours que se préparer un déjeuner sain."
Emilien Girard
Elu et Administrateur - Harmonie Mutuelle
Zoom sur le sport en entreprise
En moyenne, un adulte est assis 12 heures dans une journée travaillée. La sédentarité est la première cause de mortalité évitable : il y a urgence à adopter des modes de vie plus actifs et les entreprises ont un rôle clé à jouer pour valoriser la place du sport dans la société.
"L’activité physique et sportive est bien souvent le premier médicament et doit donc constituer l’un des piliers majeurs de la prévention santé, en France. Pour atteindre 30 minutes par jour, il est possible d’intégrer une activité physique ou sportive de manière simple et accessible, y compris sur le lieu de travail"
Frédérique Vallée
Directrice région Normandie - Harmonie Mutuelle
Zoom sur la santé des salariés
L'enquête révèle que seuls 33 % des habitants de l’Ouest déclarent que leur rapport au travail est revenu à la normale après la crise sanitaire, et que 29% des actifs interrogés souffrent d’une charge mentale excessive au travail.
« Pendant la pandémie, les Français ont découvert une autre façon de travailler. Mais si le télétravail a apporté une certaine souplesse aux salariés, il n’est pas exempt d’inconvénients : la séparation entre vie professionnelle et vie privée n’est plus aussi cloisonnée ».
Vincent Bouthors
Expert prévention en Grand Ouest - Harmonie Mutuelle
Zoom sur la santé mentale des salariés
Près d’un actif sur trois déclare subir une charge mentale excessive. Assistante sociale, remboursement de séances chez un psychologue ou encore cellules d’écoute. De nombreuses entreprises ont bien compris l’importance de prendre soin de la santé mentale de leurs salariés et d’anticiper les situations à risque.
"Le covid a été un déclencheur et a permis de révéler un mal-être qui existait auparavant mais qui était plus tabou. Le contexte économique, social, environnemental est source d’inquiétude et beaucoup de salariés se posent la question du sens de leur travail"
Frédérique Vallée
Directrice Région Normandie - Harmonie Mutuelle.
Zoom sur la santé des femmes
L'enquête révèle que 63 % des habitantes de Normandie, Bretagne et Pays de la Loire, ont déjà renoncé au moins une fois à des soins chez un généraliste ou un spécialiste, contre 53 % pour les hommes. Alors qu’octobre marque comme chaque année le début d’un mois de sensibilisation au dépistage du cancer du sein, comment faire pour faciliter l’accès à la santé pour les femmes, premières touchées par le renoncement aux soins ?
"Beaucoup de femmes ne prennent pas le temps de s’occuper d’elles car bien souvent, ce sont elles qui gèrent la santé de leurs proches au détriment de la leur".
Erika Delsahut
Présidente d’Harmonie Mutuelle en Calvados.
Zoom sur le bien-être au travail
Selon l’enquête, 74 % des Normands, Bretons et Ligériens déclarent que leur travail est fatigant nerveusement et/ou physiquement.
"Les baby-foot et les salles de sport ne suffisent pas. Le bien-être au travail est avant tout de la bienveillance au sein de l’équipe, de la communication, du sens donné à son travail, un cadre et des missions bien définies, un engagement fort de la direction et de l’équipe de management."
Stéphanie Evanno
Responsable RH Pays de la Loire - Harmonie Mutuelle
Zoom sur les bienfaits du sport sur la santé
"Nous avons divisé notre niveau d’activité physique par 8 en 200 ans, la profession d’un nombre croissant de personnes les amène à être assis 7 heures par jour. Avec le temps passé dans les transports, on arrive à des niveaux de sédentarité jamais connus dans l’histoire de l’humanité ! Or, l’homme est fait pour bouger et en a besoin."
Stéphane Diagana
Premier champion du monde d’athlétisme masculin français et ambassadeur sport-santé Harmonie Mutuelle.
*Enquête menée du 26 mai au 16 juin 2023 auprès de 3 000 habitants de l'Ouest de la France (Bretagne, Normandie, Pays de la Loire). Pour plus d'informations sur la méthodologie de l'étude, rendez-vous à la page 6 de la synthèse des résultats.
Assurance habitation
On sait depuis longtemps qu’il faut bouger pour rester en bonne forme. On sait depuis peu que cela ne suffit pas.
Rester assis trop longtemps dans la journée, ce qu’on appelle la sédentarité, nuit gravement à la santé. Mauvaise nouvelle pour ceux qui croyait avoir « tout juste » en faisant du sport. Ils sont sur la bonne voie mais, eux aussi, doivent limiter le temps passé en station assise ou couchée. Bonne nouvelle : les solutions sont à la portée de chacun d’entre nous ! François Carré, cardiologue et médecin du sport au CHU de Rennes, Professeur émérite de l’université de Rennes, nous donne les clés pour comprendre, et agir !