- Répondez à quelques questions en 5 minutes

- Visualisez immédiatement votre niveau d’attractivité

- Recevez gratuitement par mail l’analyse détaillée de la situation de votre entreprise et nos conseils pratiques.

Nous vivons dans un quotidien « hors-sol » pour la plupart d’entre nous. Et notre société a connu des phases très hygiénistes où l’on voyait les animaux comme des vecteurs de saleté, des porteurs de parasites, à éliminer des logements modernes. Ce qui a laissé un peu d’angoisse dans les esprits, malgré l’envie de se connecter davantage avec la nature.
En réalité, les animaux sont propres, ils se nettoient, et c’est même un signe de leur bonne santé. Des enfants élevés dans leur jeune âge avec des animaux développent moins d’allergies et d’asthme que les autres. En réalité, les animaux domestiques sont favorables à la santé humaine à tous les âges de la vie, et encore plus nettement pour la santé mentale.

Yolaine de la Bigne
 

L’effet le plus général, qui concerne toute la population et qui est largement documenté, est la baisse du stress, dont on sait qu’il sape notre santé en silence. On a pu mesurer que partager sa vie avec un chien fait baisser le taux de cortisol, l’hormone du stress. Les propriétaires de chien ont aussi une tension artérielle, des triglycérides et un cholestérol nettement plus bas que les autres. Une synthèse des études scientifiques sur le sujet a estimé que vivre avec un chien diminuait de 31 % le risque de mourir d’une maladie cardiovasculaire. Au point que la Fédération française de cardiologie s’est associée en 2019 à une campagne destinée aux seniors pour les inciter à adopter un chien !

Les chats sont aussi de véritables auxiliaires de santé avec leur ronron, des vibrations à basse fréquence qui ont un réel impact sur notre cerveau : le rythme cardiaque baisse, la pression artérielle diminue. Et les fréquences que nous n’entendons pas passent pas nos paumes et augmentent notre production d’endorphines, les hormones du plaisir. 

Yolaine de la Bigne

Ce qui caractérise les animaux et leur intelligence émotionnelle, c’est de vivre dans le présent et d’être en lien avec les humains, sans aucun jugement. Un échange extrêmement agréable, apaisant et stabilisant pour les personnes fragiles, ou qui se sentent diminuées par des difficultés, une maladie ou par l’âge, par exemple. Le lien avec les animaux est de l’ordre de l’émotion toujours positive. Pour un chien, son maître est toujours exceptionnel, merveilleux et il lui fait confiance. Un chat ou un chien ne sera jamais impatient parce que son maître marche mal, lentement, qu’il est fatigué. Cet amour inconditionnel est extrêmement valorisant et apporte un soutien qui a une grande valeur pour ceux qui le reçoivent. 

Yolaine de la Bigne

Oui, et c’est un troisième bénéfice pour ceux qui s’en occupent. Avoir un chien ou un chat est favorable à l’activité physique pour les plus âgés, notamment lorsqu’il faut sortir un chien plusieurs fois par jour, acheter de la nourriture, etc. C’est éducatif et responsabilise les plus jeunes. Les enfants qui prennent en charge un animal (aidé par leur parents) y gagnent de l’estime de soi. Et, cerise sur le gâteau, les animaux sont un médium extraordinaire pour communiquer avec d’autres et rompre l’isolement. 23 % des plus de 65 ans ont moins d’un contact humain par jour, alors que cette proportion se réduit à 6 % parmi les propriétaires de chiens.

Yolaine de la Bigne

Il existe de nombreux dispositifs permettant d’améliorer le montant de sa retraite. La loi PACTE a créé en 2019 le Plan d’épargne retraite (PER). Cet outil s’est imposé dans le paysage de la retraite supplémentaire. 

Fin janvier 2023, selon France Assureurs, les PER comptabilisaient 3,9 millions d’assurés (contre 3,4 millions à fin juin 2022) et ont atteint, pour la première fois, un encours supérieur à 50 milliards d’euros en comptant les nombreux transferts de contrats de retraite Madelin et de PERP (Plan d'épargne retraite populaire). Le PER individuel, qui succède au PERP et au contrat Madelin, peut être à la fois souscrit par le dirigeant assimilé-salarié, le travailleur indépendant et alimenté par des versements volontaires, le transfert d’un ancien produit retraite (Perp, Madelin, article 83), ou recevoir des fonds issus d’autres compartiments du PER. Le PER individuel est constitué de supports d’investissement variés et peut, comme une assurance-vie ou un contrat de capitalisation, offrir le choix d’investir sur un fonds euros garanti en capital, ou des supports en unités de compte, plus risqués mais aussi potentiellement plus rémunérateurs.  

 Le PER d’entreprise collectif (PER COL) ou inter-entreprise, remplaçant du PERCO, est accessible de droit au dirigeant assimilé-salarié, tandis que le travailleur indépendant peut en bénéficier si sa société emploie moins de 250 salariés.  

Il est cependant possible de déduire de son impôt les versements volontaires et cotisations PER dans une certaine limite.

Le plafond est égal au plus élevé des deux montants suivants : soit 10 % de ses bénéfices imposables de 2022 (BIC: Revenus des personnes qui exercent une activité commerciale, industrielle ou artisanale, BA: Revenus des personnes qui exercent une activité agricole ou BNC: Revenus des personnes qui exercent une activité non commerciale, par exemple droits d'auteur ou revenus d'une activité en libéral), dans la limite de 351 936 € + 15% du bénéfice imposable compris entre 43 992 € et 351 936 €, soit  4 114 €, auquel s’ajoute 15% du bénéfice imposable compris entre 43 992 € et 351 936 €, si ce montant est plus élevé.

Le plafond de déduction des cotisations est commun à l’ensemble des contrats d’épargne retraite facultatifs. Ainsi, si le dirigeant possède plusieurs contrats PER, des dispositifs placés anciennement sous le régime Madelin ou encore un Perco, il convient de calculer l’ensemble des versements annuels effectués.

Dans le cas où le dirigeant n’aurait pas atteint son plafond de versement, le montant de la réduction fiscale non utilisé pourra l’être pendant les trois années suivantes. Concrètement, si en 2022, le montant des cotisations est inférieur au plafond, il est possible de reporter cette réduction non utilisée en 2023, 2024 ou 2025.

Avant d’opter pour un PER, il est fortement nécessaire d’établir un bilan retraite afin d’obtenir une projection de la situation financière.

Chaque solution doit être personnalisée en fonction des projets, du patrimoine et des revenus.

Pour optimiser au mieux la situation et obtenir des recommandations d’investissement personnalisées, il est enfin possible d’utiliser l’outil de simulation de retraite d’Harmonie Mutuelle.

Le PER représente un levier stratégique pour vos clients entrepreneurs, offrant des avantages fiscaux et sociaux significatifs. De plus, l’épargne salariale peut être une solution complémentaire pour optimiser la retraite des collaborateurs tout en maximisant les bénéfices pour l'entreprise.

N'hésitez pas à faire appel à un conseiller Harmonie Mutuelle pour venir présenter ces solutions à votre client et répondre à ses préoccupations.

Faites-vous rappeler gratuitement

Cette bande-dessinée est inspirée de « SOUTENIR LE JEUNE ET SON PROJET : LES LOGIQUES ÉDUCATIVES PARENTALES À L’ÉPREUVE DE L’INSERTION PROFESSIONNELLE », un article de Nicolas Charles, Marie-Clémence Le Pape, Mickaël Portela et Élise Tenret, paru dans la « Revue française des affaires sociales », une publication de La Documentation Française.

Sources des chiffres : LocService.fr / Insee

Si votre enfant rêve des États-Unis ou de l’Australie, vous serez à n’en pas douter là pour lui. 
Mais vous pouvez aussi lui rappeler :

• que l’Europe reste la première destination des étudiants internationaux, Chinois et Indiens en tête. Il n’est donc pas indispensable de s’envoler à l’autre bout du monde pour rencontrer des étudiants venus de ses 4 coins.

• qu’il existe une véritable homogénéisation des systèmes d’enseignement supérieur en Europe : tous les établissements appliquent le principe de 3 cycles du système LMD (licence, master et doctorat) et délivrent des diplômes et qualifications reconnus sur tout le continent.

• que le programme Erasmus est très apprécié des entreprises qui recrutent et qu’en prime, il donne accès à une aide financière.

Sauf cas particulier, quand on est jeune, à part un rhume de temps en temps, on est plutôt en bonne santé.

On a donc tendance à ne pas trop s’en soucier. Mais ce qui n’est déjà pas simple à gérer en France – les urgences dentaires et optiques par exemple – peut vite prendre des proportions difficiles à maîtriser à l’étranger.

D’autant que les soins, même courants, y sont souvent bien plus coûteux qu’en France.

Dans le cas présent, votre expérience de parent peut faire la différence : pensez à protéger votre enfant en souscrivant une assurance santé internationale qui prendra en charge les frais médicaux des soins prodigués sur place, qui ne peuvent attendre son retour, mais également l’assistance rapatriement en cas de retour anticipé, ou encore la prise en charge des frais en cas de perte ou vol de ses bagages.