Cyber-risques : comment protéger votre activité face à ces nouvelles menaces ?

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Quelles que soit les mesures de sécurité informatique pratiquées en entreprise, l’actualité nous montre qu’aucune structure n’est à l’abri des malveillances ou des escroqueries sur le web. La taille de la structure n’est pas non plus un gage de sécurité puisque tous les secteurs d’activité et tous les types d’entreprises sont aujourd’hui touchés.

Les cyber-risques peuvent prendre différentes formes :

puce jaune Le piratage de vos données clients et salariés qui peuvent être divulguées ou faire l’objet d’une demande de rançon pour pouvoir à nouveau accéder à vos fichiers. Cela vous semble digne d’un film hollywoodien ? Et pourtant c’est ce qu’on appelle le ransomware et 1 entreprise sur 5 en a été victime en 2020 (1).

puce jaune Le blocage de vos logiciels fournisseurs et comptables susceptible de stopper votre activité, votre production ou votre compatibilité.

puce jaune Le piratage de vos sites e-commerces pour bloquer votre activité ou capturer les données marchandes de vos espaces digitaux.

puce jaune La cyberfraude des comptes bancaires (et donc le vol de vos avoirs).

Les cyber-attaques en quelques chiffres

    • En 2021, le nombre d'entreprises visées par une cyber-attaque en France est passé de 34% à 49 % (2)
    • 58% des cyber-attaques ont un impact sur le business, entraînant le plus souvent une perturbation de la production (27%) (1)
    • Les vecteurs d’attaque par phishing (80%) et exploitation des failles (52%) restent les plus répandues, menant le plus souvent à un vol de données (30%) ou à un déni de service (29%) (1)
  • (1) Baromètre de la cyber-sécurité des entreprises - Janvier 2021 - Opinionway

    (2) Rapport sur la gestion des cyber-risques - 2021 - Hiscox

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Protection juridique, une garantie plus utile qu’il n’y parait

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Vous avez peut-être tendance à penser que la protection juridique n’est qu’une option ou un service de plus intégré à votre contrat d’assurance...

Le contrat qui vous protège, vous et votre activité, en cas de litige

Vous le savez surement, en plus de vos obligations et responsabilités vous êtes, en tant que dirigeant, pénalement responsable en cas de litige.

Quel que soit le type de litige rencontré, avec vos clients, vos salariés, vos prestataires voire des administrations, c’est bien plus fréquent qu’on ne le pense.

C’est pourquoi la protection juridique vous permet vraiment de vous prémunir de litiges qui pourraient être préjudiciables à votre activité.

Dans les faits, que peut vous apporter la protection juridique ?

  • Selon votre contrat, elle peut :

    • Vous protéger pénalement en tant que dirigeant : à la suite d’une infraction pénale, ou au non-respect de règles d’hygiène, santé ou sécurité au travail.
    • Protéger vos locaux : en cas d’un litige avec vos voisins, votre bailleur, des entreprises ayant effectué des travaux intérieurs ou encore des tiers impliqués dans la gestion de vos locaux.
    • Renforcer votre protection numérique : en cas d’usurpation d’identité, d’atteinte à votre e-réputation ou face à un piratage informatique de votre entreprise.
    • Défendre pénalement vos salariés : à la suite d’une infraction pénale d’un salarié commise dans le cadre de ses activités professionnelles. 
    • Protéger votre activité commerciale : en cas de litige avec vos prestataires, fournisseurs ou clients suite à l’achat d’un bien ou d’une prestation de service.
    • Vous protéger en tant qu’employeur : dans le cadre de la conclusion, de l’exécution ou de la rupture d’un contrat de travail d’un salarié.
    • Vous protéger face à l’administration fiscale ou l’URSSAF : en cas de contrôle ou d’une procédure de contestation de redressement fiscal.

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Baromètre « Les Français et la protection sociale »

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Deux ans de pandémie, et les bouleversements qu’elle a entraînés, ont mis notre système de protection sociale au cœur de l’actualité. Au-delà de cette crise, comment les Français perçoivent-ils notre système ? Se sentent-ils vraiment bien protégés ? Qu’en attendent-ils ?
Le Groupe VYV, premier acteur mutualiste de santé et de protection sociale en France, et l’Uniopss, association reconnue d’utilité publique qui réunit les acteurs associatifs de santé et de solidarité, ont réalisé, avec Viavoice, un baromètre sur « Les Français et la protection sociale ».
Aspirant à un renforcement de notre modèle solidaire, les Français appellent à mettre davantage le sujet de la protection sociale au cœur des débats de la campagne présidentielle.

En France, la protection sociale a évolué et connu différentes formes. La pandémie mondiale de ces deux dernières années a bouleversé le champ de la santé, de la solidarité et de l’action sociale. La société française aspire désormais à de nouvelles perspectives.
Le Groupe VYV et l’Uniopss tirent plusieurs enseignements de cette enquête réalisée avec Viavoice en décembre 2021.

Tout d’abord, si 91 % des Français déclarent savoir ce que recouvre la protection sociale, seul 1 Français sur 2 voit « très bien » de quoi il s’agit.

Un triptyque de valeurs républicaines

Ce sondage fait ressortir 3 principes forts que les Français associent à la protection sociale :

  • L’égalité pour 65 %
  • La solidarité pour 61 %
  • La sécurité pour 60 %

Pour les Français interrogés, c’est donc autour de ce triptyque, qui renvoie aux valeurs républicaines, que se construit la protection sociale.

80 % des Français considèrent ainsi que les allocations pour maladies et accidents du travail, l’assurance chômage, les mutuelles et complémentaires santé ou encore les allocations familiales jouent un rôle important dans la protection sociale.

Un duo sécurité sociale - complémentaires santé et mutuelles

Un autre enseignement de ce sondage concerne les organismes de santé. En termes de protection, les Français comptent sur l’articulation entre la sécurité sociale d’un côté, les mutuelles et complémentaires santé d’un autre. En effet, parmi les acteurs qu’ils estiment être les plus importants pour la protection sociale, les Français interrogés citent d’abord la sécurité sociale à 87 %, devant les complémentaires santé et les mutuelles, à 78 % puis l’État à 76 %.

L’écart se creuse lorsqu’il s’agit d’évoquer le bon fonctionnement de la protection sociale. Les Français font ainsi majoritairement confiance à la sécurité sociale (74%) puis aux mutuelles et complémentaires santé (64 %). Ils ne sont cependant plus que 51 % à faire confiance à l’État dans ce cadre.


L’avenir de la protection sociale au cœur des débats

Parmi les enseignements de ce sondage, il ressort que malgré leur attachement au système de protection sociale, les Français plébiscitent un renforcement de ce dernier. Un Français sur deux fait certes confiance à la protection sociale pour relever les défis de demain en matière de santé mais seulement 43 % se disent confiants sur la protection en matière d’assurance chômage, 31 % dans le domaine de la prévention de la perte d’autonomie et 29 % sur l’assurance retraite.

Quant à l’avenir de la protection sociale, si 37 % des Français souhaitent que le système perdure en l’état, 27 % d’entre eux aspirent à le voir évoluer pour proposer davantage de prestations. A noter que seuls 21 % des Français demandent une réduction des cotisations.

Enfin, si l’avenir de la protection sociale préoccupe une large part des Français, plus de la majorité d’entre eux (56 %) estiment que le sujet n’est pas assez abordé dans la campagne présidentielle 2022.


Les structures non lucratives sont des acteurs essentiels, qui jouent un rôle déterminant dans la protection sociale. Le Groupe VYV et l’Uniopss, acteurs majeurs engagés au sein de l’économie sociale et solidaire, incarnent un projet de société à même d’apporter des réponses concrètes, solidaires et innovantes aux défis de la protection sociale et du vivre ensemble.

« Ce sondage démontre que les Français sont attachés à notre modèle de protection sociale. Ils reconnaissent le rôle des mutuelles pour les accompagner dans leur accès aux soins. Toutefois, face aux enjeux de santé et de protection sociale, les Français attendent de meilleures protections pour demain. Pour le Groupe VYV, investir dans une approche globale de la santé, de la prévention et de la prise en charge de l’autonomie, contribuera à conforter une société du mieux vivre ! »

Stéphane Junique
Président du Groupe VYV

« La Solidarité est le fondement essentiel d’une société où sont respectées les valeurs républicaines auxquelles nous sommes tant attachés. Pour l’Uniopss, Santé et Solidarité sont indissociables et contribuent au bien-être et au vivre ensemble de notre société. »

Patrick Doutreligne
Président de l’Uniopss

Consultez le baromètre « Les Français et la protection sociale »

    4 questions à vous poser avant de choisir votre responsabilité civile professionnelle

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    Vous la connaissez sans doute sous le nom de « RC Pro » et bien que 49% des entrepreneurs ne soient pas assurés*, elle constitue l’un des contrats incontournables pour une entreprise. On vous explique pourquoi.

    1. SUIS-JE OBLIGÉ DE PRENDRE UNE RESPONSABILITÉ CIVILE PROFESSIONNELLE ?

    puce jaune Si vous exercez une activité réglementée (professionnels de santé ou du droit, experts-comptables, agents immobiliers, agences de voyages…) : OUI vous avez l’obligation de souscrire une responsabilité civile professionnelle.

    puce jaune Si vous n’exercez pas une activité réglementée : NON, la responsabilité professionnelle n’est pas obligatoire, MAIS elle est très recommandée.

    Pourquoi ? C’est très simple !

    Que se passerait-il si l’un de vos clients, fournisseurs, salariés ou tout autre tiers mettait en cause votre entreprise pour un quelconque motif (accident, manquement à un contrat par exemple) ? Cela pourrait engendrer des conséquences financières pouvant mettre en péril votre activité... C’est pourquoi nous vous conseillons vivement de ne jamais faire l’impasse sur la responsabilité civile professionnelle même si la réglementation ne vous y oblige pas.

    2. EST-ELLE SUFFISANTE POUR COUVRIR MON ACTIVITÉ ?

    • Votre responsabilité civile professionnelle couvre les dommages qui peuvent être causés à des tiers, que ce soit par vous-même, par vos salariés, par vos sous-traitants, ou même par votre matériel ou vos locaux.

      En lisant ces lignes, vous vous demandez peut-être :

      puce jaune Qu’en est-il des dommages matériels à la suite d’un sinistre (incendie, dégât des eaux…) ?

      puce jaune Comment faire face aux pertes financières qui pourraient en résulter (arrêt d’activité temporaire, perte de valeur du fonds de commerce…) ?

      puce jaune Et si un litige impliquait l’un de mes salariés, mon entreprise ou moi-même ?

      A toutes ces questions, une réponse unique : la multirisque professionnelle !

      Selon votre activité, et que vous ayez ou un local professionnel ou non, elle vous couvrira contre ces différents risques, allant donc bien au-delà d’une responsabilité civile professionnelle seule.

      De quoi garder l’esprit tranquille !

    3. LES PLAFONDS DE COUVERTURE SONT-ILS SUFFISANTS DANS UN CONTRAT DE RESPONSABILITÉ CIVILE PROFESSIONNELLE ?

    • Vous le savez certainement déjà, qui dit « indemnisation élevée en cas de sinistre » dit « cotisation ajustée en conséquence ».

      C’est pourquoi il est primordial, lors de la souscription de votre contrat, de bien évaluer avec votre assureur le plafond d’indemnisation qui sera le plus adapté à votre activité et à la taille de votre entreprise.

      Même si cela doit avoir un impact sur le montant votre cotisation, gardez à l’esprit que vous n’êtes pas à l’abri d’une déconvenue et que cela pourrait finalement vous coûter bien plus cher.

    4. POURRAIS-JE FACILEMENT MODIFIER MON CONTART OU CHANGER D'ASSUREUR ?

    • La responsabilité civile professionnelle est un contrat qui court sur une durée d’un an renouvelable à la date d’échéance. C’est-à-dire que vous ne pouvez pas modifier ce dernier entre 2 dates anniversaire sauf dans certains cas :

      puce jaune vous changez de profession

      puce jaune vous partez en retraite professionnelle

      puce jaune vous cessez définitivement votre activité

      puce jaune vous changez de domiciliation d’activité.

      N’hésitez donc pas à jeter un œil sur votre contrat pour en connaître l’échéance.

      Dans tous les cas, si vous n’êtes pas satisfait de votre couverture ou si vous souhaitez comparer les offres proposées par différents assureurs, les conseillers Harmonie Mutuelle se tiennent à votre disposition pour répondre à vos questions et vous proposer un devis gratuit, personnalisé, et sans engagement. Ils pourront même s’occuper pour vous des démarches de résiliation auprès de votre assureur actuel. Une bonne raison de plus de noter les anniversaires !

       

      *Etude Tribune de l’Assurance.

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    Yvon : le meilleur allié des étudiants

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    Yvon, notre plateforme 100% digitale pour les étudiants, enrichit son offre d’assurances et de services avec Yvon Logement. Depuis le 30 juin dernier, elle propose un parc immobilier de 21 résidences. Accessibles sur yvon.eu, les logements offrent un panel de services exclusifs qui allient solidarité, accompagnement et qualité.

    Parce que le logement est un véritable déterminant de santé et aussi une condition essentielle de réussite des études chez les jeunes, Yvon a lancé, le 30 juin dernier, son offre Yvon Logement. Grâce à l’expertise du Groupe Arcade-VYV, 4e acteur du logement social en France et pilier habitat de notre groupe, cette offre propose un parc immobilier de 21 résidences, soit plus de 2 600 logements*, accessibles en termes de prix et adaptés aux personnes à mobilité réduite. Mais cela ne s’arrête pas là…

    Yvon Logement propose également des services exclusifs, comme la présence, chaque semaine, d’animateurs sociaux, eux-mêmes étudiants. Ils accompagnent ainsi les jeunes et leur proposent des ateliers et animations en lien avec leur quotidien estudiantin : équilibre alimentaire, yoga, prévention santé, … Les résidents bénéficient aussi d’une salle de sport et d’autres services selon les résidences tels que : buanderie, salle de télévision, de détente, d’un sauna, d’un parking ou encore du prêt de matériel.

    Et parce que les accompagner pendant leurs études, c’est également les couvrir face aux aléas du quotidien, les locataires d’Yvon Logement bénéficient de la solution Yvon Assur ’Etudiant. Cette garantie comprend notamment, en plus de la responsabilité civile et de l’individuelle accident, six services inclus dans leur contrat dont un coach budget, administratif et juridique ou encore un soutien psychologique.

    Cette année, ce sont plus de 2 600 étudiants qui vont bénéficier d’un logement du parc d’Yvon Logement mais ce n’est pas une fin en soi… D’ici 2026, la capacité d’hébergement des jeunes devrait atteindre les 10 000 logements.

    *à Angers, Rennes, Audun-le-Tiche (57), Metz, Mulhouse, Nancy, Reims, Strasbourg, Clichy (92) et Villejuif (94).

    Faire (re) connaître le rôle des aidants

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    A l’occasion de la journée nationale des aidants, le 6 octobre prochain, notre groupe prendra la parole sur RMC Story. Notre documentaire « Les aidants » y sera également diffusé. Deux rendez-vous qui réaffirment l’engagement de notre groupe en matière d’accompagnement et de soutien des aidants.

    Conscient que les aidants restent les grands oubliés de notre système de protection sociale, notre groupe a fait de la cause des aidants son fer de lance, et du « moment de vie aidant-aidé » sa priorité. A l’occasion de la journée nationale des aidants, le 6 octobre prochain, Stéphane Junique, notre président, participera à un débat en direct consacré aux aidants dans l’émission « Estelle Midi » diffusé sur la radio RMC et retransmis également en simultané sur la chaîne de TV RMC Story. Autour d’Estelle Denis et ses chroniqueurs, d’autres invités viendront également apporter leur regard et leur expérience sur le sujet. Rendez-vous à 14h pour suivre ces échanges.

    "Soutenir ses proches est une affaire de cœur, d’aide et d’entraide qui bouscule les équilibres de vie personnelle et professionnelle. Accompagner les aidants dans ce geste solidaire du quotidien pour leur permettre de mieux-vivre est dans l’ADN mutualiste de notre groupe." 
    Stéphane Junique,
    président du Groupe VYV


    Libérer la parole des aidants

    Après avoir permis de sensibiliser plus d’un million de téléspectateurs d’Orange TV en 2020, le documentaire « Les aidants » sera diffusé le 9 octobre à 8h10 sur RMC Story. Récemment récompensé, ce documentaire de 52mn, réalisé à l’initiative de notre groupe, met en lumière la réalité des aidants au quotidien à travers le témoignage de huit binômes aidant-aidé. Il sera disponible en replay jusqu’au 31 octobre et sera également diffusé dans plusieurs régions par des associations pour créer des moments d’échanges et de partage d’expériences.

    La bande annonce du documentaire « Les aidants ».

    Durée de visionnage : 0:57

    Le Groupe VYV sera par ailleurs présent lors des assises annuelles du bien vieillir au Mans les 20 et 21 octobre dans « le village du bien vieillir ensemble » et interviendra lors d’une conférence dédiée à l’accompagnement à domicile.

    VYV la performance solidaire

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    Pour réaffirmer notre positionnement d’entrepreneur du mieux-vivre, notre groupe a choisi de lancer une campagne presse et digitale pour valoriser son empreinte mutualiste. Objectif : montrer concrètement comment nous agissons positivement sur la société pour favoriser un vrai mieux vivre pour tous.

    Grâce à son fonctionnement démocratique, ses valeurs, ses activités et ses engagements, le Groupe VYV crée de la valeur positive pour la société. Sur l’ensemble du territoire, nos entités proposent ainsi des services, des structures ou des initiatives pour favoriser le maintien du lien social, agir sur la prévention des risques, contribuer à l’amélioration des conditions de vie, donner accès à l’éducation, à la culture, au sport et bien sûr à la santé… Toutes ces actions ont un impact social, sociétal et environnemental : c’est l’empreinte mutualiste.

    Pour valoriser cette empreinte mutualiste, cette marque positive que nous laissons sur la société, nous lançons à partir d’aujourd’hui :

    • une campagne presse et digitale,
    • la page « Empreinte mutualiste ».

    Performant à la fois socialement et économiquement

    Fidèle à ses valeurs de solidarité et de proximité et à son modèle économique non lucratif, notre groupe a rédigé un manifeste pour démontrer que l’on peut être performant à la fois socialement et économiquement. Intitulé « VYV la performance solidaire », ce texte a été publié, ce 16 novembre, dans sept grands titres de la presse quotidienne nationale (Le Monde, Le Figaro, Aujourd’hui Le Parisien, Les Echos, Libération et l’Opinion).

    Les preuves de notre engagement sur une page web

    En parallèle, nous avons lancé sur notre site web la page « Empreinte mutualiste ». Elle recense quelques-unes des actions menées par nos différentes entités qui impactent positivement la société. Citons par exemple la création de l’association innovation, santé et territoires (Assist) pour soutenir le déploiement de dispositifs innovants en faveur de l’accès à la santé dans les territoires. Il y a aussi nos EA (entreprise adaptée) et nos ESAT (établissement ou service d’aide par le travail) qui ont déjà permis à près de 1 200 personnes en situation de handicap de s’insérer ou se réinsérer professionnellement. C’est encore notre politique d’investissements socialement responsables ou notre challenge sportif « Le Défy » qui a offert des fauteuils releveurs à des binômes aidant-aidé.

    En tant qu’Entrepreneur du mieux-vivre, nous démontrons que l’on peut être à la fois performant socialement et économiquement : c’est ça l’Empreinte Mutualiste. 

    Découvrez les preuves de notre engagement sur : www.groupe-vyv.fr/empreinte-mutualiste.

    Le Groupe VYV, acteur majeur de l’économie sociale et solidaire

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    Fidèle à son ADN mutualiste, le Groupe VYV œuvre main dans la main avec les acteurs de l’économie sociale et solidaire au développement de ce mode d’entreprendre et de divers dispositifs de solidarité. L’ensemble de nos entités propose ainsi des initiatives sur l’ensemble du territoire que nous vous proposons de découvrir.

    Notre groupe met l’humain au centre de ses activités et de ses engagements. La solidarité et la proximité sont au cœur de son projet et de son modèle économique non lucratif.

    "Notre société a besoin d’acteurs qui investissent dans le temps long, celui de la transformation sociale et écologique. Le Groupe VYV porte l’ambition d’une performance solidaire qui produit un impact positif sur le mieux-vivre. Avec nos partenaires de l’économie sociale et solidaire, nous nous inscrivons résolument dans la perspective d’un pôle des solidarités actives, tourné vers l’action.
    Stéphane Junique 
    président du Groupe VYV


     

    Acteur mutualiste de proximité, notre groupe agit sur l’ensemble du territoire à tous les moments de la vie. Il développe des services, des structures de soins, des crèches, des Ehpad, des cliniques mutualistes, des logements sociaux… et propose des programmes de prévention santé et des solutions innovantes pour favoriser le maintien de l’autonomie, ou de l’aide sociale en faveur des personnes démunies.

    Un engagement ancré dans les territoires

    Les entités de notre groupe proposent des initiatives sur l’ensemble du territoire pour favoriser le maintien du lien social, agir sur la prévention des risques, contribuer à l’amélioration des conditions de vie, donner accès à l’éducation, à la culture, au sport et bien sûr à la santé…

    En 2020, le groupe a investi un total de 80 millions d’euros dans ces domaines, dont 14,3 millions dans des programmes de prévention santé, et 47,8 millions dans des dispositifs d’aide sociale en faveur des personnes en difficulté.

    Aux côtés des acteurs de l’ESS

    Notre groupe accompagne des structures de l’ESS (économie sociale et solidaire) dans les territoires sur le long terme et favorise la constitution d’un écosystème entre acteurs publics et acteurs de l’ESS.

    En tant que partenaire des acteurs de l’ESS, notre groupe agit pour favoriser les coopérations et participe aux différentes initiatives menées à leurs côtés, telles que le prix national de l’ESS et le Forum National de l’Economie Sociale et Solidaire et de l’Innovation Sociale (FNESSIS).  Il entretient également des partenariats avec des établissements de l’enseignement supérieur comme la chaire ESS Sciences Po Bordeaux, l’Université Versailles-Saint Quentin, l’Observatoire de l’économie sociale.

    Découvrir les actions solidaires de nos entités

    Pour vous permettre d’en savoir plus sur nos engagements, nous avons lancé « Ensemble plus responsables et solidaires ». Ce nouveau site web recense les actions solidaires menées pars nos entités sur tout le territoire.

    Alors si vous souhaitez vous engager dans un projet au service de l’humain près de chez vous, rendez vous sur « Ensemble plus responsables et solidaires » !

    Un guide sur l’essentiel de la loi de financement de la Sécurité sociale 2022

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    Le Groupe VYV met à votre disposition un guide dans lequel vous retrouverez les principales mesures de la loi de financement de la Sécurité sociale 2022 (LFSS).

      

      

    La loi n°2021-1754 de financement de la Sécurité sociale 2022 a été promulguée le 23 décembre 2021. Votée chaque année par le Parlement, elle vise à maîtriser les dépenses sociales et de santé. Elle détermine ainsi les conditions nécessaires à l’équilibre financier de la Sécurité sociale et fixe les objectifs de dépenses en fonction des prévisions de recettes.

    LFSS 2022 : l’essentiel

    Le Groupe VYV vous propose un rappel des principales mesures adoptées pour 2022 dans le guide « LFSS 2022 : L’ESSENTIEL » qui traite notamment les thématiques suivantes :

    • Les nouvelles mesures de prévention (consultations de psychologues, contraception féminine…),
    • la télésurveillance médicale,
    • la réforme du ticket modérateur à l’hôpital,
    • le forfait patient urgences,
    • la complémentaire santé solidaire,
    • la protection sociale des travailleurs indépendants,
    • les nouvelles mesures autour de l’autonomie…

    Pour tout savoir sur la loi de financement de la Sécurité sociale, accédez dès maintenant au guide en cliquant ici.

    Et la Raison d’être VYV3 est…

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    « Se mobiliser chaque jour, au cœur des territoires, pour prendre soin de chacun »

    Fruit d’un travail collectif et collaboratif d’un an, elle a été inscrite dans les statuts de VYV3 à l’occasion de son Assemblée Générale du 17 novembre 2021.

    Pourquoi une démarche sur la Raison d’être ?

    Une raison d’être ce sont avant tout des mots qui comptent, qui donnent un sens à l’action, qui nous rendent fiers de nos métiers, qui nous engagent pour l’avenir. Octobre 2020 marquait le coup d’envoi de la construction de la raison d’être de VYV3 avec la mise en place d’une démarche collaborative. Nous avons construit ensemble, pendant plusieurs mois, une phrase qui nous ressemble, et qui nous rassemble, pour dire qui nous sommes et comment nous voulons contribuer à transformer la société.

    Après :

    • Un travail collectif et collaboratif d’un an,
    • 1 350 contributions d’élus et de salariés,
    • 600 questionnaires d’usagers,
    • 40 interviews de partenaires,

    Cette Raison d’être a été inscrite dans les statuts de VYV3 à l’occasion de son Assemblée Générale du 17 novembre 2021, faisant consensus parmi les élus. En effet, cette phrase est la traduction de ce qui résonne en chacun de nous, dans nos actions quotidiennes chez VYV3. C’est la définition de ce qui nous fédère et de ce qui irrigue notre stratégie.


    Découvrez l'offre VYV3



    « Avec cette raison d’être, nous donnons tous le même sens à notre action, et précisons la manière dont, en tant que mutualistes, nous voulons jouer un rôle dans la société. »


    Stéphane Junique et Delphine Maisonneuve
    Président & Directrice générale du Groupe VYV et de VYV3

     

    Découvrez la raison d’être
    VYV 3 en vidéo

    #SeMobiliserChaqueJour
    #AuCoeurDesTerritoires
    #PrendreSoinDeChacun

    Durée de visionnage : 3:31

    Se mobiliser chaque jour

    Se mobiliser collectivement, à tous les niveaux, pour faire face à la crise, mais pas seulement. Se mobiliser, aussi, en déployant de l’énergie chaque jour pour être là pour chacun, pour inventer et apporter des solutions personnalisées à chaque situation, pour donner le meilleur de nous-mêmes, au-delà des actes techniques ou des protocoles. Se mobiliser encore, en engageant des moyens humains, financiers, technologiques, pour remplir notre mission.

    Se mobiliser, exprimer notre ADN mutualiste, militant, faire bouger les lignes, en portant une vision forte du système de santé, en entraînant d’autres acteurs avec nous pour avancer, en contribuant à des projets collectifs sur nos territoires.

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