Pourquoi préparer sa retraite quand on est travailleur indépendant ? Comment s’y prendre concrètement ? Comment choisir le PER Individuel le mieux adapté à votre situation ?
elisa.grignoux
Virginie DUFOURD, spécialiste retraite chez l'Union Mutualiste Retraite vous répond
5 idées reçues sur vos droits en cas d'arrêt de travail
Par manque de temps ou parce qu’il n’en voit pas l’intérêt, 1 entrepreneur indépendant sur 2 ne souscrit pas de couverture prévoyance. Que ce soit en cas d’arrêt de travail ou d’accident, une absence de longue durée peut mettre en péril l'entreprise. Attention aux mauvaises surprises.
Sommaire
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- Idée reçue N°1 : pas besoin d’une assurance en plus, je ne m’arrête pas quand je suis malade.
- Idée reçue N°2 : si je dois vraiment m’arrêter, je pourrai me débrouiller avec le « demi-salaire » versé par la Sécurité sociale.
- Idée reçue N°3 : les indemnités de la Sécurité Sociale sont versées rapidement.
- Idée reçue N°4 : le plus important, c’est d’avoir une bonne protection sociale complémentaire.
- Idée reçue N°5 : si je décède, ma famille touchera des aides de l’État.
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Idée reçue N°2
Si je dois vraiment m’arrêter, je pourrai me débrouiller avec le « demi-salaire » versé par la Sécurité sociale
Si vous êtes travailleur indépendant et que vous êtes contraint de stopper votre activité professionnelle pour une durée indéterminée, vous pouvez prétendre à une indemnité d'arrêt de travail indépendant. Cette indemnité journalière sera calculée sur la base de votre revenu moyen des trois dernières années. Cependant, il est important de souligner que pour être éligible à cette indemnité, vous devez être affilié depuis au moins un an à la branche du régime général de l’Assurance-Maladie dédiée aux travailleurs indépendants. De plus, cette indemnité est plafonnée à 63,52 € bruts par jour en 2024.
En cas d'incapacité partielle ou totale, vous pouvez également prétendre à une pension pour incapacité partielle ou totale d'exercer votre métier en tant que travailleur indépendant. Cette indemnité, en cas d’invalidité, peut représenter entre 30% et 50% de votre revenu annuel, en fonction de la nature de votre incapacité. Cependant, cette indemnité ne pourra pas remplacer l'intégralité de vos revenus. Il est donc essentiel de prévoir une solution pour faire face à une éventuelle perte de revenus en cas d'arrêt maladie et/ou d'accident.
En effet, en tant que travailleur indépendant vous pouvez être confronté à une perte de revenus considérable, qui peut mettre en péril votre entreprise et votre vie personnelle. Les charges fixes liées à votre activité (crédit véhicule, loyer de votre local) continuent de courir, tandis que les dépenses du quotidien doivent être couvertes. Dans ce contexte, il est important de vous poser la question suivante : êtes-vous prêt à faire face à une telle perte de revenus ?
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À travers son rapport d'activités annuel 2023, découvrez comment VYV 3 ouvre les portes de la santé à toutes et à tous grâce à l’engagement des femmes et des hommes qui y travaillent chaque jour et qui font battre le cœur de sa raison d’être au quotidien.
L’année 2023 a été une année charnière pour VYV 3 avec la mise en mouvement de la raison d’agir du Groupe VYV, incarnée par la signature « pour une santé accessible à tous », un projet puissant pour accompagner et soigner le plus grand nombre. En parallèle, la raison d’être de VYV 3 – « Se mobiliser chaque jour, au coeur des territoires, pour prendre soin de chacun » – a été rendue vivante grâce à des référents et à la constitution de comités accompagnant et mesurant la mise en œuvre d’actions en lien avec la raison d’être au sein des entités.
Accélérer la mise en œuvre de nos ambitions, renforcer notre positionnement d’acteur de santé
« Par son modèle mutualiste et son utilité sociale, garantissant qualité et accessibilité des soins, VYV 3 a un rôle important au sein du groupe et pour la réussite de son projet stratégique. L’union s’attache à développer une offre de proximité diversifiée et innovante, à la portée de toutes et tous, et ce tout au long de la vie. C’est pour agir au plus près des besoins des Français, que le Groupe VYV a décidé d’investir, via VYV3, plus de 500 millions d’euros dans les territoires sur quatre ans (2022-2025). »
Stéphane Junique,
Président du Groupe VYV et de VYV 3
C’est par cette phrase fédératrice que s’ouvre le rapport d’activités 2023 de VYV 3 avec l’interview à deux voix de Stéphane Junique et de Delphine Maisonneuve, Directrice générale du Groupe VYV et de VYV 3. Ils apportent leur éclairage sur l’année 2023 et les perspectives d’avenir.
Pour une santé accessible à tous
Fort de sa vision humaniste et mutualiste de la santé, le Groupe VYV fait de l’effectivité du droit à la santé sa raison d’agir. Parce qu’elle porte la stratégie de développement de l’offre de soins et d’accompagnement, VYV 3 occupe une place centrale dans le modèle unique que le Groupe VYV entend construire pour proposer une expérience personnalisée à ses adhérents, bénéficiaires, patients, clients et habitants.
- En 2023, VYV 3 a agi sur les déterminants de santé, en renforçant les parcours combinant soins et prévention, en prenant soin de l’environnement, en répondant aux besoins avec de nouvelles offres de logement, en promouvant l’innovation et la créativité ;
- En 2023, VYV 3 a agi pour que le droit à la santé devienne une réalité en prenant soin des patients, mais aussi de ses collaborateurs, et en luttant contre les discriminations et les inégalités en santé ;
- En 2023, VYV 3 a agi pour imaginer la santé de demain, et cela aux côtés d’acteurs engagés, en investissant massivement dans l’attractivité des métiers, en se rapprochant d’acteurs territoriaux, et en se développant et en innovant dans les territoires.
Consultez le rapport d'activités 2023 de VYV 3
Découvrez VYV3, l’offre de soins et d’accompagnement du Groupe VYV
Paroles d’entrepreneurs – Renforcer la cohésion d’équipe grâce au Sport
C’est à Chartres que nous rencontrons Jean-Sébastien Loyer qui est à la tête d’une coopérative agricole. Il encourage ses salariés qui sont fans de course à pied à s’inscrire à des trails ou des marathons. En effet le sport fait baisser le taux d’accident du travail de 40%. Regardez !
Vous aussi, vous voulez faire du Sport une force pour votre entreprise ?
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Le Groupe VYV adhère à l’association France Ville Durable
En devenant partenaire de l’association, le Groupe VYV s’inscrit dans la continuité de ses engagements autour des liens entre santé et environnement et logement santé. Une approche globale au service d’une santé globale.
L’association France Ville Durable a pour objet l’appui aux projets innovants et la promotion des expériences et savoir-faire français en matière de ville durable. Elle valorise les projets locaux en conformité avec la politique nationale et les orientations européennes dans ce domaine.
Alors que la résilience de nos modèles économiques et sociaux est désormais au cœur des tensions créées par le dérèglement climatique, il est important pour le Groupe VYV de s’engager, à travers des partenariats de cette nature, dans la recherche de solutions nouvelles afin de garantir, sur le long terme, l’accès à la santé pour tous.
Un partenariat gagnant-gagnant
Ainsi, France Ville Durable va appuyer le Groupe VYV dans le déploiement de sa convention Santé et Environnement englobant des sujets aussi variés et complémentaires que la stratégie climat du groupe, la formation de ses élus et collaborateurs aux thématiques environnementales et à la biodiversité, tout en travaillant à la mise en place de ses actions de terrain.
Parmi les sujets les plus stratégiques, France Ville Durable accompagnera le Groupe VYV dans ses réflexions sur les volets prévention santé, logement et résilience. Des formations inspirantes seront proposées aux collaborateurs et aux partenaires par le biais de conférences ou de webinaires.
Le Groupe VYV sera par ailleurs associé à l’organisation des ateliers décentralisés de FVD destinés aux collectivités et à leurs responsables dans les domaines de la transition écologique, énergétique et sociale, afin de promouvoir et valorises ses solutions innovantes.
Le secteur mutualiste doit innover sur ces thématiques nouvelles
Le mouvement mutualiste a toujours su anticiper les nouveaux enjeux de santé et inventer des garanties à la hauteur des besoins. Aujourd’hui, face à ces nouveaux risques socio-écologiques dont on sait désormais qu’ils pèseront toujours plus lourd sur le droit à la santé, le Groupe VYV entend apporter une réponse globale car la santé humaine qui en dépend est tout à la fois physique, mentale et sociale.
Cette démarche requière la mise en place d’une pédagogie forte, en coopération avec le monde scientifique et médical afin de donner toute sa place à la prévention et à la responsabilisation de chacun. C’est pourquoi ces nouveaux combats ne peuvent être menés seuls et appellent à des actions communes et à des partages d’expertise.
Ce nouveau partenariat répond donc parfaitement à notre vision : faire évoluer les comportements, travailler à l’innovation en santé dans le respect d’un cadre éthique, réaffirmer le principe de souveraineté sanitaire, et plus largement encore, mettre en œuvre tout ce qui peut l’être pour adapter nos réponses aux réalités du dérèglement climatique.