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Suggestions :
Description du poste :
Harmonie Mutuelle, première mutuelle de France s’engage auprès des jeunes et intensifie son programme de recrutement d’alternants.
Au cœur de la Direction des Ressources Humaines, et plus précisément, rattaché.e au service Rémunération, Data et Pilotage SIRH, vous serez amené.e à vivre le quotidien de cette activité tant dans ses activités récurrentes que ses projets. Vous contribuerez à analyser et partager les données sociales nécessaires au pilotage de la politique ressources humaines dans une équipe sérieuse, engagée et pleine d’humour.
Missions :
- Recueillir, analyser et synthétiser les informations et les données sociales,
- Participer au processus d’automatisation des données RH,
- Collaborer aux nombreux projets transverses. En ligne de mire pour 2025 : Rationalisation et automatisation des données recrutement et rémunération, Evolution des Reporting RH Power BI,…
- Contribuer aux réflexions et plans d’actions liés à l’optimisation des processus data (amélioration de la qualité et la fiabilité des données, cartographie des processus, …)
Description du poste :
Harmonie Mutuelle, première mutuelle de France s’engage auprès des jeunes et intensifie son programme de recrutement d’alternants.
Au cœur de la Direction des Ressources Humaines, et plus précisément, rattaché.e au service Rémunération, Data et Pilotage SIRH, vous serez amené.e à vivre le quotidien de cette activité tant dans ses activités récurrentes que ses projets. Vous contribuerez à analyser et partager les données sociales nécessaires au pilotage de la politique ressources humaines dans une équipe sérieuse, engagée et pleine d’humour.
Missions :
- Recueillir, analyser et synthétiser les informations et les données sociales,
- Participer au processus d’automatisation des données RH,
- Collaborer aux nombreux projets transverses. En ligne de mire pour 2025 : Rationalisation et automatisation des données recrutement et rémunération, Evolution des Reporting RH Power BI,…
- Contribuer aux réflexions et plans d’actions liés à l’optimisation des processus data (amélioration de la qualité et la fiabilité des données, cartographie des processus, …)
Vous préparez un diplôme Bac +3 dans le domaine statistiques, contrôle de gestion (BUT Science des données ex BUT STID, IAE, Université…) à partir de septembre 2024 pour une durée de 12 à 24 mois.
Idéalement, vous justifiez d’une première expérience (stage/alternance) dans l’analyse et le traitement de données.
Le domaine de la Data RH vous intéresse ? Votre goût pour les chiffres et votre sens de la rigueur seront essentiels à votre réussite sur ce poste.
Curieux(se) et proactif(ve), vous avez démontré vos capacités d'adaptation et d'organisation.
La maîtrise d'Excel est indispensable (tableaux croisés dynamiques, recherchev, formules en si...) et la connaissance de PowerBi serait un plus.
Rejoignez notre équipe le temps d’un apprentissage riche et varié.
2156713 Informatique - Systèmes d'Information 24 mois HM/24/ENK/017 Alternance OffA propos, qui sommes-nous ?
Harmonie Mutuelle, Membre fondateur du groupe VYV, est un acteur leader de la protection sociale en France et protège 5 millions de personnes, 150 000 entrepreneurs et 69 000 entreprises qui ont choisi d’être accompagnés par une entreprise mutualiste à mission. Dotée d'une raison d'être, inscrite dans ses statuts, Harmonie Mutuelle s'engage à agir sur la santé des personnes et de la société.
Acteur de l’Économie Sociale et Solidaire (ESS), Harmonie Mutuelle vise à concilier performance économique, sociale et environnementale, tout en plaçant l’humain au cœur de ses préoccupations.
Harmonie Mutuelle, croit en la force du collectif et donne à ses salariés les moyens d’agir au quotidien dans une mission qui a du sens.
Off 0Vous êtes en quête d'une nouvelle aventure professionnelle collective et porteuse de sens ? Vous voulez un parcours qui vous ressemble ? Vous avez envie d'évoluer dans un environnement de travail épanouissant fondé sur la confiance, la diversité et l'égalité des chances ?
Vous êtes au bon endroit ! Ensemble, nous pouvons faire la différence.
Le poste :
Dans le cadre d'une alternance, vous êtes rattaché(e) à la région Haute France et plus précisément au marché BtoB.
Vous assurez un support commercial et administratif aux équipes développement de notre réseau entreprises permettant un suivi des activités auprès des clients, prospects ou intermédiaires. Vous facilitez et garantissez une mise en place des nouveaux contrats et avenants conformes à nos engagements.
Vos principales missions :
- Fournir un soutien commercial et administratif aux équipes de développement afin d'assurer un suivi des activités avec les clients et les prospects.
- Compiler et formater les différents travaux d'assistanat.
- Actualiser et enrichir l'outil GRC ainsi que les fichiers de prospection et les bases de données.
- Assurer une mise en place efficace et conforme à nos engagements des nouveaux contrats et avenants.
- Assurer un support commercial et administratif aux équipes développement permettant un suivi des activités auprès des clients, prospects
- Planifier des rendez-vous pour le compte des commerciaux avec les prospects et les clients.
- Collaborer avec les commerciaux lors du montage et du suivi des dossiers
- Contribuer à la mise en œuvre des actions définis dans le PAC (ciblage, préparation des fichiers, vente à distance)
Ces missions seront amenées à évoluer en fonction des besoins et de votre montée en compétences.
Vous êtes en quête d'une nouvelle aventure professionnelle collective et porteuse de sens ? Vous voulez un parcours qui vous ressemble ? Vous avez envie d'évoluer dans un environnement de travail épanouissant fondé sur la confiance, la diversité et l'égalité des chances ?
Vous êtes au bon endroit ! Ensemble, nous pouvons faire la différence.
Le poste :
Dans le cadre d'une alternance, vous êtes rattaché(e) à la région Haute France et plus précisément au marché BtoB.
Vous assurez un support commercial et administratif aux équipes développement de notre réseau entreprises permettant un suivi des activités auprès des clients, prospects ou intermédiaires. Vous facilitez et garantissez une mise en place des nouveaux contrats et avenants conformes à nos engagements.
Vos principales missions :
- Fournir un soutien commercial et administratif aux équipes de développement afin d'assurer un suivi des activités avec les clients et les prospects.
- Compiler et formater les différents travaux d'assistanat.
- Actualiser et enrichir l'outil GRC ainsi que les fichiers de prospection et les bases de données.
- Assurer une mise en place efficace et conforme à nos engagements des nouveaux contrats et avenants.
- Assurer un support commercial et administratif aux équipes développement permettant un suivi des activités auprès des clients, prospects
- Planifier des rendez-vous pour le compte des commerciaux avec les prospects et les clients.
- Collaborer avec les commerciaux lors du montage et du suivi des dossiers
- Contribuer à la mise en œuvre des actions définis dans le PAC (ciblage, préparation des fichiers, vente à distance)
Ces missions seront amenées à évoluer en fonction des besoins et de votre montée en compétences.
Lille (59) Nord Hauts-de-France https://www.talentdetection.com/harmonie-mutuelle-france/offre-99778-LxwIWN?utm_source=site_carriere_externe_harmonie_mutuelleVous préparez un diplôme de niveau minimum bac+3 dans le domaine commercial
Vous avez envie de vous engager dans une alternance où votre savoir-être et savoir-faire attendus sont la rigueur, l'autonomie, un bon niveau rédactionnel, un bon relationnel ?
Vous avez une forte appétence commerciale : les objectifs et les challenges vous motivent ?
N'attendez plus, rejoignez-nous !
A propos, qui sommes-nous ?
Harmonie Mutuelle, Membre fondateur du groupe VYV, est un acteur leader de la protection sociale en France et protège 5 millions de personnes, 150 000 entrepreneurs et 69 000 entreprises qui ont choisi d’être accompagnés par une entreprise mutualiste à mission. Dotée d'une raison d'être, inscrite dans ses statuts, Harmonie Mutuelle s'engage à agir sur la santé des personnes et de la société.
Acteur de l’Économie Sociale et Solidaire (ESS), Harmonie Mutuelle vise à concilier performance économique, sociale et environnementale, tout en plaçant l’humain au cœur de ses préoccupations.
Harmonie Mutuelle, croit en la force du collectif et donne à ses salariés les moyens d’agir au quotidien dans une mission qui a du sens.
Off 0Vous êtes en quête d'une nouvelle aventure professionnelle collective et porteuse de sens ? Vous voulez un parcours qui vous ressemble ? Vous avez envie d'évoluer dans un environnement de travail épanouissant fondé sur la confiance, la diversité et l'égalité des chances ?
Vous êtes au bon endroit ! Ensemble, nous pouvons faire la différence.
Dans le cadre d'une alternance, vous êtes rattaché(e) à la Direction des Systèmes d’Information Métier du SIHM.
Notre direction composée d’environ 400 personnes travaille en mode agilité à l’échelle sur la
mise en œuvre et le maintien en conditions opérationnelles du système d’informations utilisé
par les Directions Métier d’Harmonie Mutuelle (De la gestion des prospects à la comptabilité
générale, en passant par la vente et la gestion des contrats & prestations).
Vos principales missions :
- Amélioration du processus de pilotage des projets de la DSIM
o Outillage (via JIRA, Confluence ou autres outils adéquates)
o Automatisation
o Reporting
- Amélioration du reporting DSIM via les solutions JIRA & PowerBi :
o Mise en oeuvre des API & automatisme entre les différents applicatifs pour
récupérer les données & diffuser le reporting
o Création des bases de données, indicateurs et reporting sous PowerBi ou autres
solutions
- Participer à l’évolution/maintien de notre outil de pilotage projet JIRA & des modules
connexes (Wiki avec Confluence, Gestion des temps avec Tempo, pilotage financier,
etc) :
o Amélioration du paramétrage
o Mise en oeuvre d’automatismes
o Interfacage avec d’autres outils de notre SI
o Déploiement de nouvelles fonctionnalités
Vous pouvez être amené à collaborer avec des sociétés extérieures prestataires de services ou éditeurs de progiciels dans le cadre des travaux qui leur sont confiés.
Vous êtes en quête d'une nouvelle aventure professionnelle collective et porteuse de sens ? Vous voulez un parcours qui vous ressemble ? Vous avez envie d'évoluer dans un environnement de travail épanouissant fondé sur la confiance, la diversité et l'égalité des chances ?
Vous êtes au bon endroit ! Ensemble, nous pouvons faire la différence.
Dans le cadre d'une alternance, vous êtes rattaché(e) à la Direction des Systèmes d’Information Métier du SIHM.
Notre direction composée d’environ 400 personnes travaille en mode agilité à l’échelle sur la
mise en œuvre et le maintien en conditions opérationnelles du système d’informations utilisé
par les Directions Métier d’Harmonie Mutuelle (De la gestion des prospects à la comptabilité
générale, en passant par la vente et la gestion des contrats & prestations).
Vos principales missions :
- Amélioration du processus de pilotage des projets de la DSIM
o Outillage (via JIRA, Confluence ou autres outils adéquates)
o Automatisation
o Reporting
- Amélioration du reporting DSIM via les solutions JIRA & PowerBi :
o Mise en oeuvre des API & automatisme entre les différents applicatifs pour
récupérer les données & diffuser le reporting
o Création des bases de données, indicateurs et reporting sous PowerBi ou autres
solutions
- Participer à l’évolution/maintien de notre outil de pilotage projet JIRA & des modules
connexes (Wiki avec Confluence, Gestion des temps avec Tempo, pilotage financier,
etc) :
o Amélioration du paramétrage
o Mise en oeuvre d’automatismes
o Interfacage avec d’autres outils de notre SI
o Déploiement de nouvelles fonctionnalités
Vous pouvez être amené à collaborer avec des sociétés extérieures prestataires de services ou éditeurs de progiciels dans le cadre des travaux qui leur sont confiés.
Vous préparez un diplôme de niveau bac +4/+5 dans le domaine des réseaux informatiques, transformation digitale et/ou gestion de projets,
Vous avez envie de vous engager dans une alternance où votre savoir-être et savoir-faire attendus sont la rigueur, l'organisation, un bon niveau rédactionnel, un bon relationnel ?
N'attendez plus, rejoignez nous !
2348392 Informatique - Systèmes d'Information 2 an HM/2024/565 Alternance OffA propos, qui sommes-nous ?
Harmonie Mutuelle, Membre fondateur du groupe VYV, est un acteur leader de la protection sociale en France et protège 5 millions de personnes, 150 000 entrepreneurs et 69 000 entreprises qui ont choisi d’être accompagnés par une entreprise mutualiste à mission. Dotée d'une raison d'être, inscrite dans ses statuts, Harmonie Mutuelle s'engage à agir sur la santé des personnes et de la société.
Acteur de l’Économie Sociale et Solidaire (ESS), Harmonie Mutuelle vise à concilier performance économique, sociale et environnementale, tout en plaçant l’humain au cœur de ses préoccupations.
Harmonie Mutuelle, croit en la force du collectif et donne à ses salariés les moyens d’agir au quotidien dans une mission qui a du sens.
Off 0Description du poste :
Harmonie Mutuelle, première mutuelle de France s’engage auprès des jeunes et intensifie son programme de recrutement d’alternants.
Au cœur de la Direction des Ressources Humaines, et plus précisément, rattaché.e au service Rémunération, Data et Pilotage SIRH, vous serez amené.e à vivre le quotidien de cette activité tant dans ses activités récurrentes que ses projets. Vous contribuerez à analyser et partager les données sociales nécessaires au pilotage de la politique ressources humaines dans une équipe sérieuse, engagée et pleine d’humour.
Missions :
- Recueillir, analyser et synthétiser les informations et les données sociales,
- Participer au processus d’automatisation des données RH,
- Collaborer aux nombreux projets transverses. En ligne de mire pour 2025 : Rationalisation et automatisation des données recrutement et rémunération, Evolution des Reporting RH Power BI,…
- Contribuer aux réflexions et plans d’actions liés à l’optimisation des processus data (amélioration de la qualité et la fiabilité des données, cartographie des processus, …)
Description du poste :
Harmonie Mutuelle, première mutuelle de France s’engage auprès des jeunes et intensifie son programme de recrutement d’alternants.
Au cœur de la Direction des Ressources Humaines, et plus précisément, rattaché.e au service Rémunération, Data et Pilotage SIRH, vous serez amené.e à vivre le quotidien de cette activité tant dans ses activités récurrentes que ses projets. Vous contribuerez à analyser et partager les données sociales nécessaires au pilotage de la politique ressources humaines dans une équipe sérieuse, engagée et pleine d’humour.
Missions :
- Recueillir, analyser et synthétiser les informations et les données sociales,
- Participer au processus d’automatisation des données RH,
- Collaborer aux nombreux projets transverses. En ligne de mire pour 2025 : Rationalisation et automatisation des données recrutement et rémunération, Evolution des Reporting RH Power BI,…
- Contribuer aux réflexions et plans d’actions liés à l’optimisation des processus data (amélioration de la qualité et la fiabilité des données, cartographie des processus, …)
Vous préparez un diplôme Bac +3 dans le domaine statistiques, contrôle de gestion (BUT Science des données ex BUT STID, IAE, Université…) à partir de septembre 2024 pour une durée de 12 à 24 mois.
Idéalement, vous justifiez d’une première expérience (stage/alternance) dans l’analyse et le traitement de données.
Le domaine de la Data RH vous intéresse ? Votre goût pour les chiffres et votre sens de la rigueur seront essentiels à votre réussite sur ce poste.
Curieux(se) et proactif(ve), vous avez démontré vos capacités d'adaptation et d'organisation.
La maîtrise d'Excel est indispensable (tableaux croisés dynamiques, recherchev, formules en si...) et la connaissance de PowerBi serait un plus.
Rejoignez notre équipe le temps d’un apprentissage riche et varié.
2156793 Informatique - Systèmes d'Information 24 mois HM/24/ENK/017bis Alternance OffA propos, qui sommes-nous ?
Harmonie Mutuelle, Membre fondateur du groupe VYV, est un acteur leader de la protection sociale en France et protège 5 millions de personnes, 150 000 entrepreneurs et 69 000 entreprises qui ont choisi d’être accompagnés par une entreprise mutualiste à mission. Dotée d'une raison d'être, inscrite dans ses statuts, Harmonie Mutuelle s'engage à agir sur la santé des personnes et de la société.
Acteur de l’Économie Sociale et Solidaire (ESS), Harmonie Mutuelle vise à concilier performance économique, sociale et environnementale, tout en plaçant l’humain au cœur de ses préoccupations.
Harmonie Mutuelle, croit en la force du collectif et donne à ses salariés les moyens d’agir au quotidien dans une mission qui a du sens.
Off 0Harmonie Mutuelle, première mutuelle de France s'engage auprès des jeunes et intensifie son programme de recrutement d'alternants.
Le 06 juillet 2021, nous devenions entreprise à mission en révélant notre raison d’être : « agir sur les facteurs sociaux, environnementaux et économiques qui améliorent la santé des personnes autant que celle de la société en mobilisant la force des collectifs ».
Auprès de la Directrice des Engagements de mission, vous contribuez à l’atteinte de nos objectifs et engagements au service de cette raison d’être afin de développer l’impact de nos offres et services sur les facteurs de santé, accompagner les entreprises dans la qualité de vie au travail et dans la transition environnementale, développer la solidarité dans les territoires ainsi que notre modèle d’entreprise à impact positif.
Vous nous aidez à développer le rayonnement de ces projets au sein de l’entreprise et au-delà.
Nous avons à cœur de construire avec vous un parcours d’alternance enrichissant et formateur.
Missions :
o Faciliter l’engagement des différents acteurs de la mutuelle (salariés et délégués) au service de nos différents objectifs d’impact (conception et animation d’ateliers, de programmes, préparation et animation du comité de pilotage …..)
o Contribuer à définir et mettre en oeuvre notre méthodologie de mesure d’impact
o Structurer/alimenter la mise à jour des indicateurs et des preuves faisant état de notre progression
o Contribuer à la rédaction et la communication du rapport du comité de mission et du rapport CSRD (Corporate Sustainability Reporting Directive)
o Contribuer à des projets de sensibilisation et de mobilisation d’entreprises sur des sujets de santé-environnement
Harmonie Mutuelle, première mutuelle de France s'engage auprès des jeunes et intensifie son programme de recrutement d'alternants.
Le 06 juillet 2021, nous devenions entreprise à mission en révélant notre raison d’être : « agir sur les facteurs sociaux, environnementaux et économiques qui améliorent la santé des personnes autant que celle de la société en mobilisant la force des collectifs ».
Auprès de la Directrice des Engagements de mission, vous contribuez à l’atteinte de nos objectifs et engagements au service de cette raison d’être afin de développer l’impact de nos offres et services sur les facteurs de santé, accompagner les entreprises dans la qualité de vie au travail et dans la transition environnementale, développer la solidarité dans les territoires ainsi que notre modèle d’entreprise à impact positif.
Vous nous aidez à développer le rayonnement de ces projets au sein de l’entreprise et au-delà.
Nous avons à cœur de construire avec vous un parcours d’alternance enrichissant et formateur.
Missions :
o Faciliter l’engagement des différents acteurs de la mutuelle (salariés et délégués) au service de nos différents objectifs d’impact (conception et animation d’ateliers, de programmes, préparation et animation du comité de pilotage …..)
o Contribuer à définir et mettre en oeuvre notre méthodologie de mesure d’impact
o Structurer/alimenter la mise à jour des indicateurs et des preuves faisant état de notre progression
o Contribuer à la rédaction et la communication du rapport du comité de mission et du rapport CSRD (Corporate Sustainability Reporting Directive)
o Contribuer à des projets de sensibilisation et de mobilisation d’entreprises sur des sujets de santé-environnement
- Des horaires flexibles pour la majorité des postes
- Carte déjeuner et CSE (enveloppes loisirs, culture, avantages vacances…)
- Forfait mobilité durable : de 200 à 300 € par an (cumulable avec le remboursement de l’abonnement aux transports en commun, dans la limite de 500 euros au total)
- Prime d'intéressement
o Vous préparez un diplôme de niveau Master
o Proactivité, dynamisme et sens de l’organisation
o Facilité à établir des liens et à mobiliser des personnes d’horizons variés
o Maitrise des outils bureautiques (PPT, Canva, Excel) et créativité
o Intérêt pour les enjeux économiques, sociaux et environnementaux notamment ceux liés à santé et l’environnement
2237425 Santé/Social 24 mois HM/2024/421 Alternance Off
A propos, qui sommes-nous ?
Harmonie Mutuelle, Membre fondateur du groupe VYV, est un acteur leader de la protection sociale en France et protège 5 millions de personnes, 150 000 entrepreneurs et 69 000 entreprises qui ont choisi d’être accompagnés par une entreprise mutualiste à mission. Dotée d'une raison d'être, inscrite dans ses statuts, Harmonie Mutuelle s'engage à agir sur la santé des personnes et de la société.
Acteur de l’Économie Sociale et Solidaire (ESS), Harmonie Mutuelle vise à concilier performance économique, sociale et environnementale, tout en plaçant l’humain au cœur de ses préoccupations.
Harmonie Mutuelle, croit en la force du collectif et donne à ses salariés les moyens d’agir au quotidien dans une mission qui a du sens.
Off 0Le poste :
Vous êtes en quête d’une nouvelle aventure professionnelle collective et porteuse de sens ? Vous voulez un parcours qui vous ressemble ? Vous avez envie d’évoluer dans un environnement de travail épanouissant fondé sur la confiance, la diversité et l’égalité des chances ?
Vous êtes au bon endroit ! Ensemble, nous pouvons faire la différence.
Rattaché(e) à la Direction Service et Satisfaction Clients, au sein du service Prestations Santé – Adhérents et Tiers, vous participez, sous la supervision de votre tuteur et du responsable d’équipe, à la gestion des tâches qui vous sont confiées dans le respect des normes, procédures et des règles établies.
Les missions :
- Traiter les demandes clients relevant de son périmètre
- S’assurer de la fiabilité et de la conformité des données avant traitement et détecter les risques de non-conformité
- Conseiller et accompagner efficacement le client dans la gestion de son contrat, à tout moment de sa vie via les différents canaux de communication (mail, téléphone,…)
- Répondre aux exigences de qualité de service attendues par nos clients (respect des délais de traitement et de réponse aux clients) dans une perspective d’amélioration continue
Ces missions seront amenées à évoluer en fonction des besoins et de votre montée en compétences.
Le poste :
Vous êtes en quête d’une nouvelle aventure professionnelle collective et porteuse de sens ? Vous voulez un parcours qui vous ressemble ? Vous avez envie d’évoluer dans un environnement de travail épanouissant fondé sur la confiance, la diversité et l’égalité des chances ?
Vous êtes au bon endroit ! Ensemble, nous pouvons faire la différence.
Rattaché(e) à la Direction Service et Satisfaction Clients, au sein du service Prestations Santé – Adhérents et Tiers, vous participez, sous la supervision de votre tuteur et du responsable d’équipe, à la gestion des tâches qui vous sont confiées dans le respect des normes, procédures et des règles établies.
Les missions :
- Traiter les demandes clients relevant de son périmètre
- S’assurer de la fiabilité et de la conformité des données avant traitement et détecter les risques de non-conformité
- Conseiller et accompagner efficacement le client dans la gestion de son contrat, à tout moment de sa vie via les différents canaux de communication (mail, téléphone,…)
- Répondre aux exigences de qualité de service attendues par nos clients (respect des délais de traitement et de réponse aux clients) dans une perspective d’amélioration continue
Ces missions seront amenées à évoluer en fonction des besoins et de votre montée en compétences.
Caen (14) Calvados Normandie https://www.talentdetection.com/harmonie-mutuelle-france/offre-99778-rTILlb?utm_source=site_carriere_externe_harmonie_mutuelleProfil :
Vous souhaitez intégrer un BTS SP3S (Services et Prestations Secteurs Sanitaire et Social) et recherchez une alternance pour 2 ans à partir de la rentrée 2024.
De nature curieux(se), vous avez la volonté d’apprendre et êtes rigoureux(se). Vous faites preuve d’une aisance téléphonique. Vous possédez des qualités rédactionnelles.
A l’aise avec les outils informatiques, vous êtes également reconnu(e) pour votre esprit d’équipe et de votre bon sens du relationnel.
2221738 Santé/Social 24 mois HM/24/ENK/018 Alternance OffA propos, qui sommes-nous ?
Harmonie Mutuelle, Membre fondateur du groupe VYV, est un acteur leader de la protection sociale en France et protège 5 millions de personnes, 150 000 entrepreneurs et 69 000 entreprises qui ont choisi d’être accompagnés par une entreprise mutualiste à mission. Dotée d'une raison d'être, inscrite dans ses statuts, Harmonie Mutuelle s'engage à agir sur la santé des personnes et de la société.
Acteur de l’Économie Sociale et Solidaire (ESS), Harmonie Mutuelle vise à concilier performance économique, sociale et environnementale, tout en plaçant l’humain au cœur de ses préoccupations.
Harmonie Mutuelle, croit en la force du collectif et donne à ses salariés les moyens d’agir au quotidien dans une mission qui a du sens.
Off 0Vous êtes en quête d'une nouvelle aventure professionnelle collective et porteuse de sens ? Vous voulez un parcours qui vous ressemble ? Vous avez envie d'évoluer dans un environnement de travail épanouissant fondé sur la confiance, la diversité et l'égalité des chances ?
Vous êtes au bon endroit ! Ensemble, nous pouvons faire la différence.
Rattaché(e) à la Direction Financière, au sein du pôle Transverse et Data vous effectuez et participez aux projets transverses pilotés par le pôle, à la maintenance des outils, à l’optimisation et l’automatisation des process et à l’accompagnement des pôles de la Direction Financière dans la transformation de leur métier.
Plus concrètement, vos missions consisteront à :
Gestion de projets :
- Participer aux différentes étapes de gestion de projet (analyse des besoins, rédaction du cahier de charges, analyse d’impacts, reporting…),
- Pilotage de projets transverses,
- Diffuser la méthodologie et la culture projet,
Relation de service :
- Accompagner les métiers lors de la mise en place de nouveaux projets,
- Conduite au changement
- Soutenir les pôles dans leur transformation
Gestion des anomalies et évolutions des outils :
- Gérer la boite aux lettres des incidents métiers,
- Suivre les demandes d’évolution,
- Participer à l’optimisation des processus existants
- Mettre en place une Foire aux questions (FAQ).
Vous êtes en quête d'une nouvelle aventure professionnelle collective et porteuse de sens ? Vous voulez un parcours qui vous ressemble ? Vous avez envie d'évoluer dans un environnement de travail épanouissant fondé sur la confiance, la diversité et l'égalité des chances ?
Vous êtes au bon endroit ! Ensemble, nous pouvons faire la différence.
Rattaché(e) à la Direction Financière, au sein du pôle Transverse et Data vous effectuez et participez aux projets transverses pilotés par le pôle, à la maintenance des outils, à l’optimisation et l’automatisation des process et à l’accompagnement des pôles de la Direction Financière dans la transformation de leur métier.
Plus concrètement, vos missions consisteront à :
Gestion de projets :
- Participer aux différentes étapes de gestion de projet (analyse des besoins, rédaction du cahier de charges, analyse d’impacts, reporting…),
- Pilotage de projets transverses,
- Diffuser la méthodologie et la culture projet,
Relation de service :
- Accompagner les métiers lors de la mise en place de nouveaux projets,
- Conduite au changement
- Soutenir les pôles dans leur transformation
Gestion des anomalies et évolutions des outils :
- Gérer la boite aux lettres des incidents métiers,
- Suivre les demandes d’évolution,
- Participer à l’optimisation des processus existants
- Mettre en place une Foire aux questions (FAQ).
Attiré(e) par le pilotage et la méthodologie de projets, vous recherchez une alternance en mastère de 2 ans dans ce domaine pour la rentrée de septembre 2024.
Vous possédez une appétence pour les outils informatiques et des connaissances en MOA et comptabilité.
De nature rigoureux(se) et curieux(se), vous êtes organisé(e) et force de proposition.
En lien avec divers interlocuteurs, vous êtes doté(e) d’une excellente capacité de communication.
2160630 Bureau d'Etudes/R&D/BTP archi/conception 24 mois 25000€ - 26000€ HM/2024/217 Alternance OffA propos, qui sommes-nous ?
Harmonie Mutuelle, Membre fondateur du groupe VYV, est un acteur leader de la protection sociale en France et protège 5 millions de personnes, 150 000 entrepreneurs et 69 000 entreprises qui ont choisi d’être accompagnés par une entreprise mutualiste à mission. Dotée d'une raison d'être, inscrite dans ses statuts, Harmonie Mutuelle s'engage à agir sur la santé des personnes et de la société.
Acteur de l’Économie Sociale et Solidaire (ESS), Harmonie Mutuelle vise à concilier performance économique, sociale et environnementale, tout en plaçant l’humain au cœur de ses préoccupations.
Harmonie Mutuelle, croit en la force du collectif et donne à ses salariés les moyens d’agir au quotidien dans une mission qui a du sens.
Off 0Vous êtes en quête d'une nouvelle aventure professionnelle collective et porteuse de sens ? Vous voulez un parcours qui vous ressemble ? Vous avez envie d'évoluer dans un environnement de travail épanouissant fondé sur la confiance, la diversité et l'égalité des chances ?
Vous êtes au bon endroit ! Ensemble, nous pouvons faire la différence.
Poste :
Vous rejoignez notre équipe de formateurs métiers internes afin de les accompagner dans le suivi de leur activité au sein de la Direction Exécutive Grand Ouest.
Rattaché(e) au responsable de la formation interne, vous intervenez sur la création et la définition d’outils de pilotage d’activité dans l’objectif d’améliorer le suivi de l’activité.
Vos missions principales :
En tant que chargé(e) de projet indicateurs et outils, vous serez amené(e) à :
- Développer, dans le cadre du dispositif d’amélioration continue, des tableaux de visualisation des données
- Améliorer ou penser et concevoir des outils et indicateurs permettant d’évaluer l’efficacité des formations dispensées
- Mettre à jour et analyser les données récoltées
- Accompagner les équipes dans la manipulation de ces nouveaux outils
Dans le cadre de cette conduite de projet, vous serez amené(e) à échanger avec d’autres interlocuteurs internes.
Vous êtes en quête d'une nouvelle aventure professionnelle collective et porteuse de sens ? Vous voulez un parcours qui vous ressemble ? Vous avez envie d'évoluer dans un environnement de travail épanouissant fondé sur la confiance, la diversité et l'égalité des chances ?
Vous êtes au bon endroit ! Ensemble, nous pouvons faire la différence.
Poste :
Vous rejoignez notre équipe de formateurs métiers internes afin de les accompagner dans le suivi de leur activité au sein de la Direction Exécutive Grand Ouest.
Rattaché(e) au responsable de la formation interne, vous intervenez sur la création et la définition d’outils de pilotage d’activité dans l’objectif d’améliorer le suivi de l’activité.
Vos missions principales :
En tant que chargé(e) de projet indicateurs et outils, vous serez amené(e) à :
- Développer, dans le cadre du dispositif d’amélioration continue, des tableaux de visualisation des données
- Améliorer ou penser et concevoir des outils et indicateurs permettant d’évaluer l’efficacité des formations dispensées
- Mettre à jour et analyser les données récoltées
- Accompagner les équipes dans la manipulation de ces nouveaux outils
Dans le cadre de cette conduite de projet, vous serez amené(e) à échanger avec d’autres interlocuteurs internes.
- Des tickets restaurant et un CSE (enveloppes loisirs, culture, avantages vacances...)
- Une communauté de 250 alternants répartis sur toute la France
- Un parcours de formation, d'intégration et un suivi sur mesure (journées d'intégration collectives, ateliers, coaching, accompagnement par les tuteurs...)
- Des opportunités de mobilité interne grâce aux offres proposées par le groupe VYV
- Vous souhaitez préparer un bac+3 dans le domaine des statistiques, science de données
- Vous maîtrisez Excel, vous avez une bonne connaissance de PowerBI, la maîtrise de PowerApps serait un plus
- Vous êtes curieux(se), force de proposition, agile, vous appréciez le travail collaboratif et le travail en mode projet
A propos, qui sommes-nous ?
Harmonie Mutuelle, Membre fondateur du groupe VYV, est un acteur leader de la protection sociale en France et protège 5 millions de personnes, 150 000 entrepreneurs et 69 000 entreprises qui ont choisi d’être accompagnés par une entreprise mutualiste à mission. Dotée d'une raison d'être, inscrite dans ses statuts, Harmonie Mutuelle s'engage à agir sur la santé des personnes et de la société.
Acteur de l’Économie Sociale et Solidaire (ESS), Harmonie Mutuelle vise à concilier performance économique, sociale et environnementale, tout en plaçant l’humain au cœur de ses préoccupations.
Harmonie Mutuelle, croit en la force du collectif et donne à ses salariés les moyens d’agir au quotidien dans une mission qui a du sens.
Off 0Vous êtes en quête d’une nouvelle aventure professionnelle collective et porteuse de sens ? Vous voulez un parcours qui vous ressemble ? Vous avez envie d’évoluer dans un environnement de travail épanouissant fondé sur la confiance, la diversité et l’égalité des chances ?
Vous êtes au bon endroit ! Ensemble, nous pouvons faire la différence.
Le poste :
Sous la responsabilité de la Manager du service Formation, au sein de la Direction Projets & Innovation, vous apprendrez à mettre à jour, créer et développer les contenus disponibles sur la plate-forme e-learning. Vous animerez des sessions de formation en distanciel et/ou présentiel.
Les missions :
- Contribuer à la mise en place et au développement de l’offre de formation de Digital Learning (Modules E-learning, tutoriels, supports interactifs …)
- Concevoir et réaliser la production de supports digitalisés et interactifs
- Contribuer à l’ensemble du processus de réalisation de nouvelles modalités de formations digitales (Modules E-learning, tutoriels...)
- Participer aux projets transverses sur les évolutions de gestion
- Animer des sessions de formation en présentiel et/ou distanciel
Vous êtes en quête d’une nouvelle aventure professionnelle collective et porteuse de sens ? Vous voulez un parcours qui vous ressemble ? Vous avez envie d’évoluer dans un environnement de travail épanouissant fondé sur la confiance, la diversité et l’égalité des chances ?
Vous êtes au bon endroit ! Ensemble, nous pouvons faire la différence.
Le poste :
Sous la responsabilité de la Manager du service Formation, au sein de la Direction Projets & Innovation, vous apprendrez à mettre à jour, créer et développer les contenus disponibles sur la plate-forme e-learning. Vous animerez des sessions de formation en distanciel et/ou présentiel.
Les missions :
- Contribuer à la mise en place et au développement de l’offre de formation de Digital Learning (Modules E-learning, tutoriels, supports interactifs …)
- Concevoir et réaliser la production de supports digitalisés et interactifs
- Contribuer à l’ensemble du processus de réalisation de nouvelles modalités de formations digitales (Modules E-learning, tutoriels...)
- Participer aux projets transverses sur les évolutions de gestion
- Animer des sessions de formation en présentiel et/ou distanciel
- Des horaires flexibles pour la majorité des postes
- Carte ticket restaurant et CSE (enveloppes loisirs, culture, avantages vacances…)
- Compte Epargne Temps
- Forfait mobilité durable
- Contrat collectif santé et prévoyance
- PEE et Retraite
- Prime d'intéressement
- Avoir une expertise métier et/ou une appétence pour la transmission et la formation et/ou le multimédia, la création de contenus.
- Idéalement, bonne connaissance du pack Office, Canva, Articulate Storyline, Genially
- Excellentes capacités relationnelles et rédactionnelles
- Force de proposition
Contrat sur 12 ou 24 mois en fonction de la formation préparée
2361943 RH/Personnel/Formation 12 mois HM/2024/580 Alternance OffA propos, qui sommes-nous ?
Harmonie Mutuelle, Membre fondateur du groupe VYV, est un acteur leader de la protection sociale en France et protège 5 millions de personnes, 150 000 entrepreneurs et 69 000 entreprises qui ont choisi d’être accompagnés par une entreprise mutualiste à mission. Dotée d'une raison d'être, inscrite dans ses statuts, Harmonie Mutuelle s'engage à agir sur la santé des personnes et de la société.
Acteur de l’Économie Sociale et Solidaire (ESS), Harmonie Mutuelle vise à concilier performance économique, sociale et environnementale, tout en plaçant l’humain au cœur de ses préoccupations.
Harmonie Mutuelle, croit en la force du collectif et donne à ses salariés les moyens d’agir au quotidien dans une mission qui a du sens.
Off 0Vous êtes en quête d'une nouvelle aventure professionnelle collective et porteuse de sens ? Vous voulez un parcours qui vous ressemble ? Vous avez envie d'évoluer dans un environnement de travail épanouissant fondé sur la confiance, la diversité et l'égalité des chances ?
Vous êtes au bon endroit ! Ensemble, nous pouvons faire la différence
Rattaché(e) à la Direction Financière, au sein du pôle Transverse et Data vous effectuez et participez aux projets transverses pilotés par le pôle, à la maintenance des outils, à l’optimisation et l’automatisation des process et à l’accompagnement des pôles de la Direction Financière dans la transformation de leur métier.
Plus concrètement, vos missions consisteront à :
Gestion de projets :
- Participer aux différentes étapes de gestion de projet (analyse des besoins, rédaction du cahier de charges, analyse d’impacts, reporting…),
- Pilotage de projets transverses,
- Diffuser la méthodologie et la culture projet,
Relation de service :
- Accompagner les métiers lors de la mise en place de nouveaux projets,
- Conduite au changement
- Soutenir les pôles dans leur transformation,
Gestion des anomalies et évolutions des outils :
- Gérer la boite aux lettres des incidents métiers,
- Suivre les demandes d’évolution,
- Participer à l’optimisation des processus existants
- Mettre en place une Foire aux questions (FAQ).
Vous êtes en quête d'une nouvelle aventure professionnelle collective et porteuse de sens ? Vous voulez un parcours qui vous ressemble ? Vous avez envie d'évoluer dans un environnement de travail épanouissant fondé sur la confiance, la diversité et l'égalité des chances ?
Vous êtes au bon endroit ! Ensemble, nous pouvons faire la différence
Rattaché(e) à la Direction Financière, au sein du pôle Transverse et Data vous effectuez et participez aux projets transverses pilotés par le pôle, à la maintenance des outils, à l’optimisation et l’automatisation des process et à l’accompagnement des pôles de la Direction Financière dans la transformation de leur métier.
Plus concrètement, vos missions consisteront à :
Gestion de projets :
- Participer aux différentes étapes de gestion de projet (analyse des besoins, rédaction du cahier de charges, analyse d’impacts, reporting…),
- Pilotage de projets transverses,
- Diffuser la méthodologie et la culture projet,
Relation de service :
- Accompagner les métiers lors de la mise en place de nouveaux projets,
- Conduite au changement
- Soutenir les pôles dans leur transformation,
Gestion des anomalies et évolutions des outils :
- Gérer la boite aux lettres des incidents métiers,
- Suivre les demandes d’évolution,
- Participer à l’optimisation des processus existants
- Mettre en place une Foire aux questions (FAQ).
Attiré(e) par le pilotage et la méthodologie de projets, vous recherchez une alternance de 1an ou 2 ans dans ce domaine pour la rentrée de septembre 2024.
Vous possédez une appétence pour les outils informatiques et des connaissances en MOA et comptabilité.
De nature rigoureux(se) et curieux(se), vous êtes organisé(e) et force de proposition.
En lien avec divers interlocuteurs, vous êtes doté(e) d’une excellente capacité de vulgarisation.
2160591 Bureau d'Etudes/R&D/BTP archi/conception 24 mois HM/2024/215 Alternance OffA propos, qui sommes-nous ?
Harmonie Mutuelle, Membre fondateur du groupe VYV, est un acteur leader de la protection sociale en France et protège 5 millions de personnes, 150 000 entrepreneurs et 69 000 entreprises qui ont choisi d’être accompagnés par une entreprise mutualiste à mission. Dotée d'une raison d'être, inscrite dans ses statuts, Harmonie Mutuelle s'engage à agir sur la santé des personnes et de la société.
Acteur de l’Économie Sociale et Solidaire (ESS), Harmonie Mutuelle vise à concilier performance économique, sociale et environnementale, tout en plaçant l’humain au cœur de ses préoccupations.
Harmonie Mutuelle, croit en la force du collectif et donne à ses salariés les moyens d’agir au quotidien dans une mission qui a du sens.
Off 0Harmonie Mutuelle, première mutuelle de France s'engage auprès des jeunes et intensifie son programme de recrutement d'alternants.
Actrice de solidarités, la Fondation d’entreprise Harmonie Mutuelle agit pour favoriser l’inclusion sociale de la jeunesse et, plus globalement, son bien-être. Avec plus de 1200 projets associatifs soutenus depuis sa création en 1998, elle s’engage en faveur d’une société plus responsable et atteste de l’engagement citoyen d’Harmonie Mutuelle.
Missions :
- Appui au développement du nouveau plan d’action de la Fondation
- Gestion de projets
- Recherches et synthèses documentaires
- Contribution à l’alimentation de l’ Observatoire de la Fondation
Harmonie Mutuelle, première mutuelle de France s'engage auprès des jeunes et intensifie son programme de recrutement d'alternants.
Actrice de solidarités, la Fondation d’entreprise Harmonie Mutuelle agit pour favoriser l’inclusion sociale de la jeunesse et, plus globalement, son bien-être. Avec plus de 1200 projets associatifs soutenus depuis sa création en 1998, elle s’engage en faveur d’une société plus responsable et atteste de l’engagement citoyen d’Harmonie Mutuelle.
Missions :
- Appui au développement du nouveau plan d’action de la Fondation
- Gestion de projets
- Recherches et synthèses documentaires
- Contribution à l’alimentation de l’ Observatoire de la Fondation
- Des horaires flexibles pour la majorité des postes
- Carte déjeuner et CSE (enveloppes loisirs, culture, avantages vacances...)
- Forfait mobilité durable : de 200 à 300 € par an (cumulable avec le remboursement de l'abonnement aux transports en commun, dans la limite de 500 Euros au total)
- Prime d'intéressement
Vous préparez un Master gestion de projets ou un master en lien avec l'économie sociale et solidaire.
Vous êtes autonome et adaptable à différents environnements.
Vous avez une capacité à effectuer des travaux de recherches documentaires.
Vous avez une capacité d'organisation, d'analyse, de rédaction et un esprit de synthèse.
Vos aptitudes à la communication, à l'écoute et aux relations transverses en entreprise ne sont plus à démontrer ?
Rejoignez notre équipe le temps d'un apprentissage riche et varié
A propos, qui sommes-nous ?
Harmonie Mutuelle, Membre fondateur du groupe VYV, est un acteur leader de la protection sociale en France et protège 5 millions de personnes, 150 000 entrepreneurs et 69 000 entreprises qui ont choisi d’être accompagnés par une entreprise mutualiste à mission. Dotée d'une raison d'être, inscrite dans ses statuts, Harmonie Mutuelle s'engage à agir sur la santé des personnes et de la société.
Acteur de l’Économie Sociale et Solidaire (ESS), Harmonie Mutuelle vise à concilier performance économique, sociale et environnementale, tout en plaçant l’humain au cœur de ses préoccupations.
Harmonie Mutuelle, croit en la force du collectif et donne à ses salariés les moyens d’agir au quotidien dans une mission qui a du sens.
Off 0Vous êtes en quête d'une nouvelle aventure professionnelle collective et porteuse de sens ? Vous voulez un parcours qui vous ressemble ? Vous avez envie d'évoluer dans un environnement de travail épanouissant fondé sur la confiance, la diversité et l'égalité des chances ?
Vous êtes au bon endroit ! Ensemble, nous pouvons faire la différence.
Le poste :
La Direction de la Communication d'Harmonie Mutuelle recherche un(e) chargé(e) de projets événementiels en alternance pour 12 ou 24 mois à compter de septembre ou octobre 2024.
Rattaché(e) au pôle d'Accompagnement et Coopérations Internes, vous contribuerez aux besoins de communication interne vers les collaborateurs et vers les délégués de l'entreprise.
Vos missions principales :
- Contribution à l'organisation d'événements internes (Réunions de délégués / Assemblée générale / Rencontre CDG/managers / rencontre CDG/collaborateurs…)
- Coordination des différents prestataires (agence, traiteur, hébergement, prestataire contenus vidéos, photographe…) pour les commandes, la logistique, les invitations, les hébergements…
- Contribution à la création des contenus événementiels, tels que des vidéos et des infographies.
- Participation à l'élaboration et à la mise en œuvre d'un plan de communication complet avant, pendant et après chaque événement, touchant tous les délégués et collaborateurs.
- Production d'évaluations post-événementielles pour mesurer les KPIs, proposer des enquêtes de satisfaction et analyser les retours.
Vous êtes en quête d'une nouvelle aventure professionnelle collective et porteuse de sens ? Vous voulez un parcours qui vous ressemble ? Vous avez envie d'évoluer dans un environnement de travail épanouissant fondé sur la confiance, la diversité et l'égalité des chances ?
Vous êtes au bon endroit ! Ensemble, nous pouvons faire la différence.
Le poste :
La Direction de la Communication d'Harmonie Mutuelle recherche un(e) chargé(e) de projets événementiels en alternance pour 12 ou 24 mois à compter de septembre ou octobre 2024.
Rattaché(e) au pôle d'Accompagnement et Coopérations Internes, vous contribuerez aux besoins de communication interne vers les collaborateurs et vers les délégués de l'entreprise.
Vos missions principales :
- Contribution à l'organisation d'événements internes (Réunions de délégués / Assemblée générale / Rencontre CDG/managers / rencontre CDG/collaborateurs…)
- Coordination des différents prestataires (agence, traiteur, hébergement, prestataire contenus vidéos, photographe…) pour les commandes, la logistique, les invitations, les hébergements…
- Contribution à la création des contenus événementiels, tels que des vidéos et des infographies.
- Participation à l'élaboration et à la mise en œuvre d'un plan de communication complet avant, pendant et après chaque événement, touchant tous les délégués et collaborateurs.
- Production d'évaluations post-événementielles pour mesurer les KPIs, proposer des enquêtes de satisfaction et analyser les retours.
Vous préparez un diplôme de niveau Master Management de projet
Vous êtes dynamique, organisé(e) avec le sens des initiatives et la capacité à gérer plusieurs projets simultanément.
Vous êtes doté(e) d'un excellent relationnel, un bon niveau rédactionnel et d'une véritable passion pour la communication et l'événementiel.
N'attendez plus, rejoignez-nous !
2188879 Marketing/Communication/Graphisme 2 an HM/2024/364 Alternance OffA propos, qui sommes-nous ?
Harmonie Mutuelle, Membre fondateur du groupe VYV, est un acteur leader de la protection sociale en France et protège 5 millions de personnes, 150 000 entrepreneurs et 69 000 entreprises qui ont choisi d’être accompagnés par une entreprise mutualiste à mission. Dotée d'une raison d'être, inscrite dans ses statuts, Harmonie Mutuelle s'engage à agir sur la santé des personnes et de la société.
Acteur de l’Économie Sociale et Solidaire (ESS), Harmonie Mutuelle vise à concilier performance économique, sociale et environnementale, tout en plaçant l’humain au cœur de ses préoccupations.
Harmonie Mutuelle, croit en la force du collectif et donne à ses salariés les moyens d’agir au quotidien dans une mission qui a du sens.
Off 0Vous êtes en quête d'une nouvelle aventure professionnelle collective et porteuse de sens ? Vous voulez un parcours qui vous ressemble ? Vous avez envie d'évoluer dans un environnement de travail épanouissant fondé sur la confiance, la diversité et l'égalité des chances ?
Vous êtes au bon endroit ! Ensemble, nous pouvons faire la différence.
Le poste :
Dans le cadre d’une alternance, vous intégrez la Direction Service & Satisfaction Clients d’Harmonie Mutuelle, et plus précisément la filière Entreprises.
Vous participez à la santé financière de l’entreprise et êtes aussi moteur dans la transformation d'une entreprise en pleine évolution.
Les missions :
Sur ce poste de Gestionnaire H/F, vous serez intégré·e au sein d’une équipe dédiée à la DSN (Déclaration Sociale Nominative) de nos entreprises adhérentes. Votre mission principale consistera à analyser les écarts des règlements issus de ces entreprises. Pour cela, vous devrez notamment :
- Contrôler la fiabilité des données avant traitement,
- Traiter les écarts et rechercher leurs causes : vous pourrez vous appuyer sur nos divers logiciels de gestion,
- Procéder aux actions correctives,
- Echanger par mail avec les entreprises concernées,
- Gérer les opérations liées aux paiements des cotisations des entreprises,
- Être force de proposition sur les processus actuels.
Ces missions seront amenées à évoluer en fonction des besoins et de votre montée en compétence.
Vous êtes en quête d'une nouvelle aventure professionnelle collective et porteuse de sens ? Vous voulez un parcours qui vous ressemble ? Vous avez envie d'évoluer dans un environnement de travail épanouissant fondé sur la confiance, la diversité et l'égalité des chances ?
Vous êtes au bon endroit ! Ensemble, nous pouvons faire la différence.
Le poste :
Dans le cadre d’une alternance, vous intégrez la Direction Service & Satisfaction Clients d’Harmonie Mutuelle, et plus précisément la filière Entreprises.
Vous participez à la santé financière de l’entreprise et êtes aussi moteur dans la transformation d'une entreprise en pleine évolution.
Les missions :
Sur ce poste de Gestionnaire H/F, vous serez intégré·e au sein d’une équipe dédiée à la DSN (Déclaration Sociale Nominative) de nos entreprises adhérentes. Votre mission principale consistera à analyser les écarts des règlements issus de ces entreprises. Pour cela, vous devrez notamment :
- Contrôler la fiabilité des données avant traitement,
- Traiter les écarts et rechercher leurs causes : vous pourrez vous appuyer sur nos divers logiciels de gestion,
- Procéder aux actions correctives,
- Echanger par mail avec les entreprises concernées,
- Gérer les opérations liées aux paiements des cotisations des entreprises,
- Être force de proposition sur les processus actuels.
Ces missions seront amenées à évoluer en fonction des besoins et de votre montée en compétence.
Saint-Herblain (44) Loire-Atlantique Pays de la Loire https://www.talentdetection.com/harmonie-mutuelle-france/offre-99778-adDmbc?utm_source=site_carriere_externe_harmonie_mutuelleVous préparez un BTS SP3S à compter de septembre 2024.
Vous avez idéalement une première expérience dans le cadre d'un stage et/ou d'une alternance.
Vous appréciez investiguer : les chiffres et tableaux Excel ne vous effraient pas.
Vous êtes à l'écoute, engagé·e et avez le sens du travail.
Autonome, organisé·e et persévérant·e, vous êtes également reconnu·e pour vos compétences rédactionnelles.
Alors rejoignez-nous !
2106678 Compta/Gestion/Finance/Audit 1 an HM/2024/207 Alternance OffA propos, qui sommes-nous ?
Harmonie Mutuelle, Membre fondateur du groupe VYV, est un acteur leader de la protection sociale en France et protège 5 millions de personnes, 150 000 entrepreneurs et 69 000 entreprises qui ont choisi d’être accompagnés par une entreprise mutualiste à mission. Dotée d'une raison d'être, inscrite dans ses statuts, Harmonie Mutuelle s'engage à agir sur la santé des personnes et de la société.
Acteur de l’Économie Sociale et Solidaire (ESS), Harmonie Mutuelle vise à concilier performance économique, sociale et environnementale, tout en plaçant l’humain au cœur de ses préoccupations.
Harmonie Mutuelle, croit en la force du collectif et donne à ses salariés les moyens d’agir au quotidien dans une mission qui a du sens.
Off 0Vous êtes en quête d’une nouvelle aventure professionnelle collective et porteuse de sens ? Vous voulez un parcours qui vous ressemble ? Vous avez envie d’évoluer dans un environnement de travail épanouissant fondé sur la confiance, la diversité et l’égalité des chances ?
Vous êtes au bon endroit ! Ensemble, nous pouvons faire la différence.
Le poste :
Nous recherchons en alternance :
Assistant Administratif H/F
Vous serez intégré(e) ai sein de l'activité “environnement de travail” qui gère la logistique, l'organisation et le suivi de l'environnement de travail (véhicules, mobiliers, locaux, plateforme de réservation…) des salariés Harmonie Mutuelle de votre périmètre.
Les Missions :
Administratif :
- Traiter les demandes de services et d'incidents des clients internes et mettre en œuvre des solutions adéquates pour les résoudre en lien avec les applications métiers (contrôles d'accès, réservation véhicules, parking d'entreprise)
- Assister et conseiller quotidiennement les clients internes (soutien logistique, dépannage, sensibilisation aux nouveaux outils, élaboration de documentation…)
- Réaliser diverses tâches administratives liées au fonctionnement du service (courriers, classement, mise à jour du suivi des contrats et optimisation des contrats de la région, etc.)
- Participer à la gestion de planning et à l'organisation de réunion
Gestion :
- Gérer la flotte véhicules (entrées et sorties des véhicules, planning des véhicules libre-service, suivi des sinistres, relation avec les conducteurs sur tout type de véhicules y compris véhicule de fonction…)
- Gérer le parc de la téléphonie mobile (commandes, déclaration et suivi d'incidents)
- Suivre les attributions et restitutions des équipements et des mouvements de personnel
- Gérer le parc des solutions d'impression : participer à la gestion du parc et à l'optimisation des solutions d'impressions
- Gérer la relation avec les fournisseurs et partenaires de l'activité
Suivi et reporting :
- Participer au suivi et au contrôle du budget de cette activité (facturation, tableau de suivi)
- Contribuer à la mise à jour et au suivi des différents tableaux de bord de l'activité du service
Poste basé sur Albi (81)
- Poste accessible aux collaborateurs en situation de handicap -
Vous êtes en quête d’une nouvelle aventure professionnelle collective et porteuse de sens ? Vous voulez un parcours qui vous ressemble ? Vous avez envie d’évoluer dans un environnement de travail épanouissant fondé sur la confiance, la diversité et l’égalité des chances ?
Vous êtes au bon endroit ! Ensemble, nous pouvons faire la différence.
Le poste :
Nous recherchons en alternance :
Assistant Administratif H/F
Vous serez intégré(e) ai sein de l'activité “environnement de travail” qui gère la logistique, l'organisation et le suivi de l'environnement de travail (véhicules, mobiliers, locaux, plateforme de réservation…) des salariés Harmonie Mutuelle de votre périmètre.
Les Missions :
Administratif :
- Traiter les demandes de services et d'incidents des clients internes et mettre en œuvre des solutions adéquates pour les résoudre en lien avec les applications métiers (contrôles d'accès, réservation véhicules, parking d'entreprise)
- Assister et conseiller quotidiennement les clients internes (soutien logistique, dépannage, sensibilisation aux nouveaux outils, élaboration de documentation…)
- Réaliser diverses tâches administratives liées au fonctionnement du service (courriers, classement, mise à jour du suivi des contrats et optimisation des contrats de la région, etc.)
- Participer à la gestion de planning et à l'organisation de réunion
Gestion :
- Gérer la flotte véhicules (entrées et sorties des véhicules, planning des véhicules libre-service, suivi des sinistres, relation avec les conducteurs sur tout type de véhicules y compris véhicule de fonction…)
- Gérer le parc de la téléphonie mobile (commandes, déclaration et suivi d'incidents)
- Suivre les attributions et restitutions des équipements et des mouvements de personnel
- Gérer le parc des solutions d'impression : participer à la gestion du parc et à l'optimisation des solutions d'impressions
- Gérer la relation avec les fournisseurs et partenaires de l'activité
Suivi et reporting :
- Participer au suivi et au contrôle du budget de cette activité (facturation, tableau de suivi)
- Contribuer à la mise à jour et au suivi des différents tableaux de bord de l'activité du service
Poste basé sur Albi (81)
- Poste accessible aux collaborateurs en situation de handicap -
Le poste vous permet de vous projeter dans la durée en alliant équilibre vie personnelle et professionnelle :
- Temps de travail : 35h / Semaine
- Titres restaurant : 8,5€/jour travaillé
- Rémunération selon le type de contrat d’apprentissage (contrat d’état)
- Prime d’intéressement avec accès à un plan épargne entreprise et retraite
- Comité Social d’entreprise
Vous souhaitez préparer un BTS “Assistant de Gestion” / “Support à l'action Managériale” / “Assistant de Direction” en alternance.
Organisé(e), Rigoureux(se), vous avez un bon relationnel et le sens des priorités.
Polyvalent(e) et disposez d'une bonne capacité d'adaptation.
Aisance avec l'environnement informatique et les logiciels Word et Excel.
Esprit d’équipe et sens du service seront vos atouts!
2272504 Assistanat/Adm.ventes/Accueil 2 an HM/2024/459 Alternance OffA propos, qui sommes-nous ?
Harmonie Mutuelle, Membre fondateur du groupe VYV, est un acteur leader de la protection sociale en France et protège 5 millions de personnes, 150 000 entrepreneurs et 69 000 entreprises qui ont choisi d’être accompagnés par une entreprise mutualiste à mission. Dotée d'une raison d'être, inscrite dans ses statuts, Harmonie Mutuelle s'engage à agir sur la santé des personnes et de la société.
Acteur de l’Économie Sociale et Solidaire (ESS), Harmonie Mutuelle vise à concilier performance économique, sociale et environnementale, tout en plaçant l’humain au cœur de ses préoccupations.
Harmonie Mutuelle, croit en la force du collectif et donne à ses salariés les moyens d’agir au quotidien dans une mission qui a du sens.
Off 0Vous êtes en quête d'une nouvelle aventure professionnelle collective et porteuse de sens ? Vous voulez un parcours qui vous ressemble ? Vous avez envie d'évoluer dans un environnement de travail épanouissant fondé sur la confiance, la diversité et l'égalité des chances ?
Vous êtes au bon endroit ! Ensemble, nous pouvons faire la différence.
Le poste :
Nous recrutons en alternance :
Technicien Souscription H/F
Vous intégrez la direction finance et assurances et rejoignez l'équipe de la souscription basée à Albi (81000).
Les Missions :
- Etudier le cahier des charges (garanties, prestations, cotisations, caractéristiques démographiques, remboursements sécurité sociale)
- Extraire les données et assurer la cohérence, la qualité et la sécurité de celles-ci dans l’outil SAS (Data Management)
- Analyser et mettre en forme des résultats via l’outil décisionnel Power Bi :
- Réaliser des comptes de résultats synthétiques
- Mener des études comparatives ponctuelles et approfondies sur le macro-environnement de l’entreprise en matière de prestations, tarifs, concurrence
- Interpréter des résultats : proposer et argumenter, auprès des chargé.e.s de missions et responsables grands comptes, la position technique retenue.
Des missions complémentaires pourront vous être confiées au cours de votre formation :
- Réaliser une étude de tarification de régime de frais de santé destinée aux salariés des entreprises
- Participer aux différents projets transverses (selon l’actualité)
- Participer à la fiabilisation des données présentes dans nos outils informatiques
Vous êtes en quête d'une nouvelle aventure professionnelle collective et porteuse de sens ? Vous voulez un parcours qui vous ressemble ? Vous avez envie d'évoluer dans un environnement de travail épanouissant fondé sur la confiance, la diversité et l'égalité des chances ?
Vous êtes au bon endroit ! Ensemble, nous pouvons faire la différence.
Le poste :
Nous recrutons en alternance :
Technicien Souscription H/F
Vous intégrez la direction finance et assurances et rejoignez l'équipe de la souscription basée à Albi (81000).
Les Missions :
- Etudier le cahier des charges (garanties, prestations, cotisations, caractéristiques démographiques, remboursements sécurité sociale)
- Extraire les données et assurer la cohérence, la qualité et la sécurité de celles-ci dans l’outil SAS (Data Management)
- Analyser et mettre en forme des résultats via l’outil décisionnel Power Bi :
- Réaliser des comptes de résultats synthétiques
- Mener des études comparatives ponctuelles et approfondies sur le macro-environnement de l’entreprise en matière de prestations, tarifs, concurrence
- Interpréter des résultats : proposer et argumenter, auprès des chargé.e.s de missions et responsables grands comptes, la position technique retenue.
Des missions complémentaires pourront vous être confiées au cours de votre formation :
- Réaliser une étude de tarification de régime de frais de santé destinée aux salariés des entreprises
- Participer aux différents projets transverses (selon l’actualité)
- Participer à la fiabilisation des données présentes dans nos outils informatiques
- Titres restaurant : 8,5€/ jour travaillé
- Rémunération selon le type de contrat d'apprentissage (contrat d'état)
- Prime d'intéressement avec accès à un plan épargne entreprise et retraite
- Comité Social d'entreprise
Albi (81) Tarn Occitanie https://www.talentdetection.com/harmonie-mutuelle-france/offre-99778-0GmSAu?utm_source=site_carriere_externe_harmonie_mutuelleVous souhaitez préparer une licence ou un master en lien avec l’analyse statistique et la gestion de données.
Vous êtes à l’aise avec les langages de programmation et vous avez des notions de codage.
Vous êtes rigoureux.se, curieux.se, force de propositions et vous aimez travailler en équipe.
A propos, qui sommes-nous ?
Harmonie Mutuelle, Membre fondateur du groupe VYV, est un acteur leader de la protection sociale en France et protège 5 millions de personnes, 150 000 entrepreneurs et 88 700 entreprises qui ont choisi d’être accompagnés par une entreprise mutualiste à mission. Dotée d'une raison d'être, inscrite dans ses statuts, Harmonie Mutuelle s'engage à agir sur la santé des personnes et de la société.
Acteur de l’Économie Sociale et Solidaire (ESS), Harmonie Mutuelle vise à concilier performance économique, sociale et environnementale, tout en plaçant l’humain au cœur de ses préoccupations.
Harmonie Mutuelle, croit en la force du collectif et donne à ses salariés les moyens d’agir au quotidien dans une mission qui a du sens.
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