Vous êtes en quête d’une nouvelle aventure professionnelle collective et porteuse de sens ? Vous voulez un parcours qui vous ressemble ? Vous avez envie d’évoluer dans un environnement de travail épanouissant fondé sur la confiance, la diversité et l’égalité des chances ?
Rejoignez les équipes Harmonie Mutuelle ! Ensemble, nous pouvons faire la différence.
Le poste :
Rattaché(e) à la Direction Régionale Nouvelle-Aquitaine, vous développez les ventes de l'ensemble de la gamme de produits et services de la mutuelle ainsi que le portefeuille clients sur le marché des entreprises.
Sur votre secteur, votre mission principale : « Accompagner les entreprises en tant que partenaire de la politique sociale et contribuer à leur performance sociale et économique ».
Vous disposez d'un portefeuille composé d'entreprises de 21 à 999 salariés à fidéliser et à développer.
Véritable partenaire des entreprises, vous :
- Apportez votre expertise, conseillez les entreprises en matière de protection sociale, de prévention et de qualité de vie au travail
- Commercialisez les produits et services en adéquation avec les besoins identifiés (santé, prévoyance, épargne-retraite, prévention ...)
- Fidélisez le portefeuille clients (suivi du portefeuille, développement de la multi protection ...)
- Assurez un rôle de représentation locale de la mutuelle par des interventions externes ou des animations de réunion
- Prospectez en développant et animant votre réseau d'affaires (Partenaires sociaux, chambres consulaires, réseaux d'entreprises, prescripteurs, réseaux sociaux ...)
Accompagné(e) tout au long de votre parcours d'intégration, par un parcours de formation interne, votre manager et vos collègues, vous maîtriserez rapidement nos solutions, nos outils et notre démarche. Votre esprit d'équipe et votre engagement seront de réels atouts pour réussir votre mission !
Vous êtes en quête d’une nouvelle aventure professionnelle collective et porteuse de sens ? Vous voulez un parcours qui vous ressemble ? Vous avez envie d’évoluer dans un environnement de travail épanouissant fondé sur la confiance, la diversité et l’égalité des chances ?
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Le poste :
Rattaché(e) à la Direction Régionale Nouvelle-Aquitaine, vous développez les ventes de l'ensemble de la gamme de produits et services de la mutuelle ainsi que le portefeuille clients sur le marché des entreprises.
Sur votre secteur, votre mission principale : « Accompagner les entreprises en tant que partenaire de la politique sociale et contribuer à leur performance sociale et économique ».
Vous disposez d'un portefeuille composé d'entreprises de 21 à 999 salariés à fidéliser et à développer.
Véritable partenaire des entreprises, vous :
- Apportez votre expertise, conseillez les entreprises en matière de protection sociale, de prévention et de qualité de vie au travail
- Commercialisez les produits et services en adéquation avec les besoins identifiés (santé, prévoyance, épargne-retraite, prévention ...)
- Fidélisez le portefeuille clients (suivi du portefeuille, développement de la multi protection ...)
- Assurez un rôle de représentation locale de la mutuelle par des interventions externes ou des animations de réunion
- Prospectez en développant et animant votre réseau d'affaires (Partenaires sociaux, chambres consulaires, réseaux d'entreprises, prescripteurs, réseaux sociaux ...)
Accompagné(e) tout au long de votre parcours d'intégration, par un parcours de formation interne, votre manager et vos collègues, vous maîtriserez rapidement nos solutions, nos outils et notre démarche. Votre esprit d'équipe et votre engagement seront de réels atouts pour réussir votre mission !
Ce poste vous permet de vous projeter dans la durée en alliant équilibre vie personnelle et professionnelle :
- Temps de travail : forfait 206 jours par an (22,5 jours de RTT par an)
- Rémunération selon profil d'expérience et d'expertise
- Prime variable sur objectifs commerciaux annuels
- Prime d’intéressement avec accès à un plan d'épargne entreprise et retraite
- Plan d'épargne retraite obligatoire (PERO)
- Ticket restaurant
- Contrat collectif Santé et Prévoyance
- Comité Social d'Entreprise
- Dispositifs d'accompagnement du collaborateur à toutes les étapes de son parcours professionnel
Vous êtes un(e) spécialiste de la Protection Sociale des Entreprises (Santé, Prévoyance, Epargne, Retraite …).
Vous maîtrisez la relation B to B et vous savez vous adapter à vos interlocuteurs (DRH, DAF, etc) ?
Vous êtes reconnu(e) pour vos qualités de négociation et votre force de conviction ? Les cycles de vente long vous animent ? Vous savez mettre à profit vos qualités relationnelles pour lier des contacts et vous constituer un réseau ?
Vous partagez nos valeurs et notre sens du service client qui place l'humain au cœur de notre démarche ? Alors ce poste n'attend que vous !
Rejoindre notre équipe commerciale c'est participer au développement d'une protection de santé et prévoyance à grande échelle. C'est être moteur dans la transformation d'une entreprise en pleine mutation. C'est s'ouvrir à des possibilités d'évolution de carrières.
Alors, apportez votre contribution, candidatez !
A propos, qui sommes-nous ?
Harmonie Mutuelle, Membre fondateur du groupe VYV, est un acteur leader de la protection sociale en France et protège 5 millions de personnes, 150 000 entrepreneurs et 69 000 entreprises qui ont choisi d’être accompagnés par une entreprise mutualiste à mission. Dotée d'une raison d'être, inscrite dans ses statuts, Harmonie Mutuelle s'engage à agir sur la santé des personnes et de la société.
Acteur de l’Économie Sociale et Solidaire (ESS), Harmonie Mutuelle vise à concilier performance économique, sociale et environnementale, tout en plaçant l’humain au cœur de ses préoccupations.
Harmonie Mutuelle, croit en la force du collectif et donne à ses salariés les moyens d’agir au quotidien dans une mission qui a du sens.
Off 0Vous êtes en quête d’une nouvelle aventure professionnelle collective et porteuse de sens ?
Vous voulez un parcours qui vous ressemble ? Vous avez envie d’évoluer dans un
environnement de travail épanouissant fondé sur la confiance, la diversité et l’égalité des
chances ?
Vous êtes au bon endroit ! Ensemble, nous pouvons faire la différence.
Le poste :
Vous intégrez la Direction des Ressources Humaines de la direction exécutive Grand Ouest (Bretagne, Normandie, Pays de Loire). Rattaché(e) au pôle Recrutement, vous prenez en charge des recrutements internes et externes (CDD, CDI et alternance), sur des fonctions commerciales et support.
Vos missions principales :
En tant que Chargé(e) de Recrutement, vous conseillez et accompagnez les managers dans la gestion de leurs recrutements et l'intégration de nouveaux collaborateurs.
Gestion du process de recrutement :
- Analyser et comprendre les besoins des managers, définir le process le plus adéquat,
- Rédiger et diffuser les offres (ATS, jobboards, réseaux sociaux…),
- Présélectionner les candidatures et sources sur les Cvthèques, réseaux sociaux…,
- Sélectionner et évaluer les candidatures (pré-qualifications, entretiens, tests…),
- Réaliser les propositions d’embauche,
- Tenir des reportings pour suivre votre activité ;
Participation à l’intégration et au suivi des nouveaux embauchés :
- Contribuer à l’organisation et à l’animation des actions dans le cadre du processus d’intégration,
- Suivre les périodes d’essai,
- Suivre les collaborateurs en mobilité interne.
Vous serez amené(e) à contribuer à des projets RH liés au recrutement, à la visibilité de l’entreprise, à la marque employeur, à la gestion des carrières…
Vous êtes en quête d’une nouvelle aventure professionnelle collective et porteuse de sens ?
Vous voulez un parcours qui vous ressemble ? Vous avez envie d’évoluer dans un
environnement de travail épanouissant fondé sur la confiance, la diversité et l’égalité des
chances ?
Vous êtes au bon endroit ! Ensemble, nous pouvons faire la différence.
Le poste :
Vous intégrez la Direction des Ressources Humaines de la direction exécutive Grand Ouest (Bretagne, Normandie, Pays de Loire). Rattaché(e) au pôle Recrutement, vous prenez en charge des recrutements internes et externes (CDD, CDI et alternance), sur des fonctions commerciales et support.
Vos missions principales :
En tant que Chargé(e) de Recrutement, vous conseillez et accompagnez les managers dans la gestion de leurs recrutements et l'intégration de nouveaux collaborateurs.
Gestion du process de recrutement :
- Analyser et comprendre les besoins des managers, définir le process le plus adéquat,
- Rédiger et diffuser les offres (ATS, jobboards, réseaux sociaux…),
- Présélectionner les candidatures et sources sur les Cvthèques, réseaux sociaux…,
- Sélectionner et évaluer les candidatures (pré-qualifications, entretiens, tests…),
- Réaliser les propositions d’embauche,
- Tenir des reportings pour suivre votre activité ;
Participation à l’intégration et au suivi des nouveaux embauchés :
- Contribuer à l’organisation et à l’animation des actions dans le cadre du processus d’intégration,
- Suivre les périodes d’essai,
- Suivre les collaborateurs en mobilité interne.
Vous serez amené(e) à contribuer à des projets RH liés au recrutement, à la visibilité de l’entreprise, à la marque employeur, à la gestion des carrières…
- 22,5 jours de RTT par an
- Des horaires flexibles
- Carte déjeuner et CSE (enveloppes loisirs, culture, avantages vacances...)
- Télétravail possible (à partir de 6 mois d'ancienneté)
- Compte Epargne Temps
- Forfait mobilité durable
- Contrat collectif santé et prévoyance
- PEE et Retraite
- Prime d'intéressement
De formation supérieure de type Licence Pro/Master en Ressources Humaines, vous avez développé vos compétences en ressources humaines et disposez d’au moins trois ans d’expérience dans le domaine du recrutement (gestion du processus de A à Z en cabinet de recrutement ou entreprise…).
Vous avez une réelle aisance relationnelle et le sens du service. Vous êtes reconnu(e) pour vos capacités d'écoute et d'analyse. Vous savez adapter votre posture et votre communication en fonction de vos interlocuteurs. Vous avez une bonne capacité d'organisation et savez gérer plusieurs dossiers simultanément. Vous êtes impliqué(e), volontaire et savez faire preuve d'agilité dans un environnement et une organisation en pleine transformation.
Des déplacements sur les régions Bretagne, Normandie et Pays de Loire seront à prévoir.
2506818 RH/Personnel/Formation 30000€ - 34000€ HM/2024/692-35 CDI OffA propos, qui sommes-nous ?
Harmonie Mutuelle, Membre fondateur du groupe VYV, est un acteur leader de la protection sociale en France et protège 5 millions de personnes, 150 000 entrepreneurs et 88 700 entreprises qui ont choisi d’être accompagnés par une entreprise mutualiste à mission. Dotée d'une raison d'être, inscrite dans ses statuts, Harmonie Mutuelle s'engage à agir sur la santé des personnes et de la société.
Acteur de l’Économie Sociale et Solidaire (ESS), Harmonie Mutuelle vise à concilier performance économique, sociale et environnementale, tout en plaçant l’humain au cœur de ses préoccupations.
Harmonie Mutuelle, croit en la force du collectif et donne à ses salariés les moyens d’agir au quotidien dans une mission qui a du sens.
Off 0[Cloned] Agents du ministère de l’Agriculture
Vous avez trouvé une offre qui vous correspond et vous souhaitez nous rejoindre ? Découvrez à quoi pourrait ressembler votre carrière chez nous !
Rejoindre une nouvelle entreprise peut parfois paraître compliqué. Pas chez nous !
On vous explique tout, de votre parcours de recrutement à votre embauche définitive et ensuite votre intégration au sein des équipes d'Harmonie Mutuelle.
Les temps forts de votre recrutement
Vous vous demandez comment préparer votre recrutement ?
Votre carrière chez nous
Tout commence par une intégration réussie
Une bonne intégration est essentielle pour vous permettre de vous épanouir au sein de notre collectif.
Pour vous aider à prendre vos marques et à vous intégrer nous proposons à tous nos salariés (CDI, CDD ou alternance), un parcours personnalisé, pensé pour les nouveaux arrivants et concentré sur les 6 premiers mois.
Au programme : plongée dans notre culture d’entreprise, dans notre fonctionnement interne et dans notre organisation au sein du Groupe VYV.
Continuer d’apprendre, c’est la clé
Votre développement individuel est très important pour nous.
C’est pourquoi nous donnons à nos salariés les clés pour progresser en mettant à leur disposition, au-delà des dispositifs légaux, un large éventail de formations (webinaires, vidéos, séances à distance via Teams) et des modes de travail innovants.
Vous progressez aussi au contact du collectif (managers, collègues, experts métiers). Cela vous donne l’opportunité d’évoluer au sein d'Harmonie Mutuelle et du Groupe VYV.
La mobilité professionnelle, un atout pour votre évolution
C’est pour cette raison que nous étudions d’abord les candidatures de nos salariés lorsqu’un poste est à pourvoir. Nous les aidons aussi à concrétiser leurs souhaits de mobilité en les conseillant et en leur proposant des missions courtes pour tester un autre métier. Nous mettons à leur disposition des outils digitaux pour les aider à préciser leur projet et à acquérir des compétences supplémentaires.
Pour Harmonie Mutuelle autant qu'au sein du Groupe VYV, la mobilité interne est favorisée, elle nourrit notre collectif.
Un collectif aux profils diversifiés
Consultez nos offres d'emploi
Rejoignez un collectif qui agit pour la santé des personnes et de la société.
Offre Armées - Bienvenue
L’Harmonie Mutuelle Semi de Paris : nouvelle édition le 9 mars 2025
Après 10 années de semi-marathon réussies, Harmonie Mutuelle poursuit son engagement pour la promotion d’une activité physique régulière et vous invite à relever le défi des 21km ! Inscrivez-vous dès maintenant pour participer à l’aventure collective de l’Harmonie Mutuelle Semi de Paris, le 9 mars 2025.
Envie de relever un nouveau défi ?
Que vous soyez coureur novice ou pratiquant régulier, l'Harmonie Mutuelle Semi de Paris vous permettra de vivre un vrai moment de partage, car au-delà du challenge personnel, il s'agit avant tout d'une aventure collective.
Pour le plaisir, pour le défi, pour votre santé, pour avancer, pour se dépasser… Quel que soit votre objectif, rejoignez la vague orange au départ de l’Harmonie Mutuelle Semi de Paris . L’ambiance unique et conviviale de cet événement sportif vous motivera à aller au bout de votre effort.
Vous êtes adhérent ?
Inscrivez-vous à partir du 9 septembre pour bénéficier du tarif préférentiel !
Retour sur l’Harmonie Mutuelle Semi de Paris 2024
Une course pour encourager le sport féminin !
Avec un taux de participation féminine en constante évolution, soit 41% sur l'Harmonie Mutuelle Semi de Paris 2024, Harmonie mutuelle oeuvre pour l'égalité hommes-femmes dans l'accès au sport, via son partenariat avec l'association Sine Qua Non.
Grâce à un dispositif solidaire mis en place avec les entreprises participant à l'Harmonie Mutuelle Semi de Paris, l'association a pu bénéficier d'un don de plus de 21 000 euros et constituer une team de coureuses sur l'épreuve cette année.
Honneur aux derniers finishers
En 2024, 43% des 48 000 coureurs ont vécu leur premier semi-marathon. Quel que soit l'objectif de temps, tous se sont lancés pour battre les pavés parisiens et vivre le moment magique de la ligne d'arrivée place de la Bastille.
Harmonie Mutuelle a tenu à célébrer cette année encore l'arrivée des tout derniers finishers, qui sont allés jusqu'au bout d'eux-mêmes et qui ont tout donné pour franchir cette ligne tant convoitée avec un bel accueil d'un collectif engagé à la hauteur de leur exploit.
L'Harmonie Mutuelle Semi de Paris 2024 en chiffres
- 48 000 partants
- 620 coureurs de la Team Harmonie Mutuelle dont 206 collaborateurs et 20 élus
- 123 collaborateurs des entités du groupe (VYV, Mutex, MGEN, MNT)
- 271 collaborateurs d'entreprises clients de 125 entreprises
Vous êtes en quête d'une nouvelle aventure professionnelle collective et porteuse de sens ? Vous voulez un parcours qui vous ressemble ? Vous avez envie d'évoluer dans un environnement de travail épanouissant fondé sur la confiance, la diversité et l'égalité des chances ?
Vous êtes au bon endroit ! Ensemble, nous pouvons faire la différence.
Le poste :
Et si vous donniez une nouvelle dimension à votre parcours professionnel en intégrant une entreprise qui développe un modèle alternatif, conciliant performance économique et utilité sociale ? Nous avons à coeur de placer l'humain (collaborateur, adhérent et prospect) au coeur de notre projet économique.
Avec un réseau commercial organisé par marché (Particuliers, Entrepreneurs et Entreprises) nous nous adaptons au mieux à la demande de nos adhérents.
Aujourd'hui, c'est pour notre réseau des Entrepreneurs que nous recrutons !
Vos missions principales :
Vous assurez un support commercial et administratif aux équipes développement permettant un suivi des activités auprès des clients, prospects ou intermédiaires. Vous facilitez et garantissez une mise en place des nouveaux contrats et avenants conformes à nos engagements.
- Vous assurez un support aux chargés d'affaires sur de l'assistanat commercial : prise de RDV, gestion administrative
- Vous devrez convaincre de nouveaux clients de nous faire confiance. Prospection téléphonique "cible entrepreneurs" pour lesquels vous proposez des solutions adaptées à leurs besoins.
- Vous devrez fidéliser nos clients en proposant une gamme de produits complémentaires selon leurs profils et besoins.
- Vous assurez un suivi et une fidélisation du portefeuille clients qui vous est confié (appels entrants, mails...)
Vous êtes en quête d'une nouvelle aventure professionnelle collective et porteuse de sens ? Vous voulez un parcours qui vous ressemble ? Vous avez envie d'évoluer dans un environnement de travail épanouissant fondé sur la confiance, la diversité et l'égalité des chances ?
Vous êtes au bon endroit ! Ensemble, nous pouvons faire la différence.
Le poste :
Et si vous donniez une nouvelle dimension à votre parcours professionnel en intégrant une entreprise qui développe un modèle alternatif, conciliant performance économique et utilité sociale ? Nous avons à coeur de placer l'humain (collaborateur, adhérent et prospect) au coeur de notre projet économique.
Avec un réseau commercial organisé par marché (Particuliers, Entrepreneurs et Entreprises) nous nous adaptons au mieux à la demande de nos adhérents.
Aujourd'hui, c'est pour notre réseau des Entrepreneurs que nous recrutons !
Vos missions principales :
Vous assurez un support commercial et administratif aux équipes développement permettant un suivi des activités auprès des clients, prospects ou intermédiaires. Vous facilitez et garantissez une mise en place des nouveaux contrats et avenants conformes à nos engagements.
- Vous assurez un support aux chargés d'affaires sur de l'assistanat commercial : prise de RDV, gestion administrative
- Vous devrez convaincre de nouveaux clients de nous faire confiance. Prospection téléphonique "cible entrepreneurs" pour lesquels vous proposez des solutions adaptées à leurs besoins.
- Vous devrez fidéliser nos clients en proposant une gamme de produits complémentaires selon leurs profils et besoins.
- Vous assurez un suivi et une fidélisation du portefeuille clients qui vous est confié (appels entrants, mails...)
- 22,5 jours de RTT par an
- Des horaires flexibles pour la majorité des postes
- Possibilité de télétravail (à partir de 6 mois selon critère d'éligibilité)
- Carte déjeuner et CSE (enveloppes loisirs, culture, avantages vacances…)
- Compte Epargne Temps
- Forfait mobilité durable : de 200 à 300 € par an (cumulable avec le remboursement de l’abonnement aux transports en commun, dans la limite de 500 euros au total)
- Contrat collectif santé et prévoyance
- PEE et Retraite
- Prime d'intéressement
- Prime variable pour les commerciaux
- Titulaire d'une formation Bac +2/3 dans la vente.
- Vous avez une expérience réussie de 2 à 5 ans dans le domaine commercial, et idéalement secteur des mutuelles/banques/assurances.
- Vos qualités d'écoute, votre sourire et votre dynamisme vous permettent de créer des échanges interactifs et chaleureux avec vos interlocuteurs
- Vous êtes très à l'aise avec les outils informatiques
A propos, qui sommes-nous ?
Harmonie Mutuelle, Membre fondateur du groupe VYV, est un acteur leader de la protection sociale en France et protège 5 millions de personnes, 150 000 entrepreneurs et 69 000 entreprises qui ont choisi d’être accompagnés par une entreprise mutualiste à mission. Dotée d'une raison d'être, inscrite dans ses statuts, Harmonie Mutuelle s'engage à agir sur la santé des personnes et de la société.
Acteur de l’Économie Sociale et Solidaire (ESS), Harmonie Mutuelle vise à concilier performance économique, sociale et environnementale, tout en plaçant l’humain au cœur de ses préoccupations.
Harmonie Mutuelle, croit en la force du collectif et donne à ses salariés les moyens d’agir au quotidien dans une mission qui a du sens.
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