Mutuelle indépendant et TNS
Nos conseils et avis d'experts
Parce que nous souhaitons bien vous protéger dans votre quotidien, vous, vos proches et ainsi que vos salariés, nous mettons à votre disposition les conseils de nos experts pour éclairer vos choix.
Comprendre la protection santé des salariés
Un employeur a-t-il l'obligation de mettre en place une mutuelle pour ses salariés ? Qu'est-ce qui booste l'attractivité d'une entreprise ? Toutes les mutuelles se valent-elles ? Informez-vous sur la loi relative à la mutuelle d’entreprise obligatoire et découvrez comment transformer cette obligation en un véritable levier social.
Stéphanie Vulson
Responsable commerciale
Harmonie Mutuelle
Entrepreneurs : comment maintenir votre niveau de vie en cas de maladie ?
Peut-on vraiment se permettre de s’arrêter en cas de maladie ou d’accident quand on est travailleur indépendant ? Quelles sont les solutions pour sécuriser vos revenus ? Est-ce que c’est cher ? Est-ce que c’est compliqué ?
Samir Mecheri
Chargé d’affaires Entrepreneurs
Harmonie Mutuelle
Entrepreneurs, comment préparer votre retraite et optimiser vos revenus aujourd’hui ?
Pourquoi préparer sa retraite quand on est travailleur indépendant ? Comment s’y prendre concrètement ? Comment choisir le PER Individuel le mieux adapté à votre situation ? Comment est investi votre argent ?
Virginie DUFOURD et Philippe REY
Chargée de marketing et Directeur financier
Union Mutualiste Retraite (UMR)
L'assurance vie, un contrat d'épargne souple, rassurant et accessible à tous
Qu'est-ce qu'une assurance vie ? Ce placement concerne-t-il tout le monde ? Quand faut-il souscrire ?
José Marques
Directeur emprunteur et canaux alternatifs
Harmonie Mutuelle
Sécuriser les salariés et leurs revenus face aux aléas de la vie !
Comment faut-il aujourd'hui aborder la question de la prévoyance en entreprise ? Comment accompagnez-vous l'entreprise dans cette analyse ? Les salariés sont-ils également accompagnés ?
Charline Debeaumorel
Chargée d’affaires Entreprises
Harmonie Mutuelle
L'absentéisme est en nette augmentation dans les entreprises et cela peut avoir de lourdes conséquences pour les salariés et pour l'entreprise. Découvrez les avantages des solutions de prévoyance collective.
Fabien Noirot
Directeur Développement Grands Comptes et ESS
Harmonie Mutuelle
Comprendre l’épargne salariale et découvrir tous ses avantages
Comment développer l'engagement de vos salariés et les associer à la réussite de votre entreprise ? Quels sont les avantages pour les collaborateurs et pour l’entreprise ? N'est-ce pas trop compliqué à mettre en place et à gérer ?
Grégory Siesse
Directeur des Partenariats
Amundi Epargne Salariale et Retraite
Dans le contexte économique actuel, les entreprises ont des difficultés à fidéliser ou à recruter des salariés. L'amélioration de la rémunération apparait alors comme le principal levier d'action, notamment via des dispositifs d'épargne salariale et retraite qui permettent aux salariés et à l'entreprise de bénéficier d'avantages fiscaux.
Mounir Benchanaa
Directeur région Île-de-France
Harmonie Mutuelle
Découvrez de belles histoires d'entrepreneurs
Chaque week-end, dans "Paroles d'Entrepreneurs" diffusé sur M6 et parrainé par Harmonie Mutuelle, nous allons à la rencontre d'entrepreneurs attentifs au bien-être de leurs salariés et qui ont su innover à travers des projets porteurs de sens.
Vos questions fréquentes
Vous êtes notre raison d’agir. Que vous soyez un particulier, un entrepreneur, un dirigeant, un citoyen, un collaborateur ou un élu d'Harmonie Mutuelle, nous nous engageons vis-à-vis de chacun de vous avec une promesse et des réponses qui vous ressemblent.
Particuliers : étudiants, parents, actifs, retraités et adhérents ou non adhérents
-
Parce que vous voulez à la fois être en bonne santé et être bien protégé quoi qu’il arrive
-
Parce que vous allez vivre plus longtemps et peut-être même avoir plusieurs vies professionnelles
-
Parce que la solidarité, le bien commun, le lien social ne sont pas pour vous de vains mots et parce que votre vie doit avoir du sens
Nous nous engageons à être votre compagnon de vie, celui qui sera à vos côtés à chaque étape. Un compagnon qui a le sens du collectif et qui se mobilise bien au-delà de votre santé.
Dirigeants d’entreprise
Parce que vos salariés doivent à la fois
-
Rester en pleine forme physique, intellectuelle et émotionnelle, professionnelle et mentale
-
Mieux gérer le stress
-
Conjuguer avec harmonie leur vie professionnelle et personnelle
Parce vous voulez en tant que chef d’entreprise
-
Conjuguer performance économique et sociale
-
Augmenter votre productivité et diminuer l’absentéisme
-
Améliorer le moral de vos équipes et leurs liens au travail
-
Fidéliser vos salariés et améliorer votre image d’employeur
Nous nous engageons à faire du capital santé de vos salariés un capital de réussite, en vous aidant à vous poser les bonnes questions et à identifier les bonnes solutions.
Indépendants, freelances et entrepreneurs
-
Vous courez sans cesse après le temps et vous avez besoin de simplicité pour aller à l’essentiel
-
Vous vous sentez parfois bien seul pour décider
-
Vous êtes en recherche de performance et de développement, mais sans trahir vos valeurs
-
Vous vous sentez responsable envers vos salariés
Nous nous engageons à prendre soin de votre vie d’entrepreneur engagé. Nous vous aidons à concilier, en toute sérénité, votre vie professionnelle, managériale et personnelle.
Journalistes, partenaires, associations ou citoyens
-
Vous cherchez des repères pour comprendre les fractures et les fragilités de notre système de protection sociale
-
Les nouvelles approches et les nouvelles solutions vous inspirent
-
Vous voulez vous impliquer dans un cadre d’action collectif
Nous vous invitons à découvrir un modèle d’entreprise qui croit au pouvoir du collectif pour transformer notre système de protection sociale, qui construit de nouveaux réseaux d’action au service du bien commun, avec les acteurs de terrain.
Collaborateurs, élus et candidats
-
Vous recherchez un travail a du sens, qui vous permettrait de contribuer à un projet sociétal
-
Vous avez besoin de vous impliquer dans un collectif engagé, utile et en mouvement
-
Souhaitez rejoindre une entreprises qui vous permettra de développer votre expertise et d'évoluer en autonomie et en confiance.
Nous vous invitons à avancer collectif avec nous, pour apporter des réponses concrètes aux mutations de la société et aux fragilités qu’elles impliquent, tout en développant votre propre employabilité.
Protection Décès Accident
Harmonie Mutuelle place la vision du collectif au cœur de son organisation, pour agir et avancer avec vous. C'est grâce au pouvoir du collectif que nous trouvons des solutions face aux nouvelles fractures sociétales et environnementales.
Nous sommes confrontés à des transitions majeures
-
Le monde du travail évolue
-
Le numérique s’invite partout
-
Notre espérance de vie s’allonge
-
La recherche en santé progresse
-
Notre modèle social se réinvente
-
Notre planète est en état d’urgence
-
Notre démocratie se transforme
Si ces mutations sont souvent une chance, elles peuvent créer de nouvelles fractures, sources d’inégalités entre les hommes et les femmes, entre les plus aisés et les plus précaires, entre les générations ou dans les territoires. Face à ces évolutions, Harmonie Mutuelle vous accompagne et vous protège.
Nos solutions sont fondées sur la force du collectif
Ensemble, nous sommes plus forts pour construire une société plus inclusive et plus solidaire. Nous inventons tous les jours des solutions innovantes et de proximité pour vous permettre d’être à la fois acteur de votre santé et de la société, et améliorer le monde de demain :
-
Au cœur des territoires, pour répondre au plus près des réalités de chacun
-
En apportant des réponses collectives, qui répondent aux besoins de chacun
-
Aux côtés des entreprises pour renforcer leur impact positif sur la société
-
En développant des réseaux de solidarité qui fédèrent les citoyens
« Notre enjeu est de capter les signaux pour anticiper les évolutions de notre société et ainsi proposer des solutions qui correspondent aux besoins nouveaux de nos adhérents et entreprises clientes. Parce que notre vocation est de savoir répondre aux besoins sociaux non satisfaits. »
Catherine Touvrey
Directrice Générale d'Harmonie Mutuelle
Nous vous accompagnons
Harmonie Mutuelle se mobilise auprès de chacun d'entre vous.
-
Adhérents, dans vos parcours de santé et de vie
-
Entrepreneurs, dans la conduite sereine de votre activité
-
Chef d'entreprises, dans la préservation du capital santé de vos salariés.
Nous défendons notre modèle
Harmonie Mutuelle s’appuie sur le pouvoir du collectif, pour agir sur :
-
la santé par un meilleur accès aux soins pour tous,
-
la société en accélérant la transition sociale et écologique, mais aussi en dynamisant la vie démocratique,
-
la précarité par de nouvelles formes de sécurités sociales.
« Inventer tous les jours des solutions pour améliorer le monde de demain : notre mutuelle doit y prendre toute sa part en revendiquant et en mettant en actes la transformation sociale. Notre rôle dépasse celui d’une société d’assurance. Nous sommes un acteur engagé de la société, notre action doit produire des résultats qui profitent au bien commun. Nous sommes une force, militante, sociale, économique. Mobilisons cette force au service de l’action ! »
Thomas Blanchette
Président d'Harmonie Mutuelle
Harmonie Mutuelle Région Sud-Est reconduit son partenariat avec le pôle de compétitivité Innov’Alliance
Fortes du bilan positif d'une première collaboration, Harmonie Mutuelle et Innov'alliance ont souhaité poursuivre et renforcer leur partenariat sur l’année 2021 au service des entreprises et de leurs salariés.
Harmonie Mutuelle Région Sud-Est et le pôle de compétitivité Innov'Alliance partagent des valeurs communes autour de la responsabilité globale et sociétale des entreprises, des enjeux de la santé, du bien-être, de l'alimentation et de l'environnement.
Cette collaboration a été initiée en 2020 dans le cadre d'une première convention qui s'est achevée en fin d'année. Suite à cette première collaboration, nous avons souhaité poursuivre et renforcer le partenariat sur l'année 2021 au service des entreprises et de leurs salariés.
« Nous avions déjà un partenariat avec un pôle de compétitivité sur Auvergne-Rhône-Alpes, Minalogic, nous voulions trouver un homologue sur la région PACA. Si l'approche commune autour de la prévention, de la naturalité et de la RSE nous a d'abord séduit, le Pôle intervient dans les domaines agricoles, agroalimentaires et végétal qui sont des secteurs de conquête pour nous sur le territoire PACA. »
Fabienne DECHELETTE
Responsable Marketing et Communication d'Harmonie Mutuelle Région Sud-Est
-
La création d'un club RSE : Harmonie Mutuelle Région Sud-Est sera associée à l'animation sur les sujets de la protection et au développement du capital humain. Émergeants avec la crise sanitaire, les risques psychosociaux et la santé du dirigeant seront aussi des thèmes traités.
-
Protection et développement du capital humain : en complément, un programme de sensibilisation sur la protection et le développement du capital humain sera mis en œuvre sous format de webinaires ou d'interventions collectives. L'objectif étant de mettre en lumière les solutions pour accompagner les entreprises dans leurs enjeux de protection et de valorisation du capital humain.
-
Si la retraite représente un nouveau départ, elle bouscule aussi vos habitudes et vos conditions de vie. Il est donc essentiel de s'y préparer. Harmonie Mutuelle vous accompagne dans cette étape de vie décisive avec des solutions concrètes et solidaires pour une retraite sereine et active.
La retraite : entre impatience et questionnements
750 000 Français partent chaque année à la retraite. Cette étape est souvent assimilée à un nouveau départ synonyme de projets, de voyages ou simplement de temps à consacrer à ses proches ou à ses passions. D’ailleurs, près d’un Français sur deux considère le fait de ne plus avoir à travailler comme un aspect positif de la vieillesse (source Étude Ipsos Global Advisor 2018).
Mais la retraite génère également des questionnements. Plus de trois Français sur quatre redoutent la retraite par peur de vieillir et seul un Français sur cinq considère qu’il sera en bonne santé lorsqu’il sera âgé. Les appréhensions portent sur la vieillesse, la santé, mais aussi la dimension économique. 36 % des futurs retraités craignent une baisse de leur pouvoir d’achat, à juste titre puisqu’un retraité Français sur cinq déclare que son revenu ne lui suffit pas à vivre confortablement. Plus d’un sur trois regrette de ne pas avoir davantage anticipé son épargne.
Pour une retraite sereine, active et confortable
Alors que les retraités représenteront bientôt un quart de notre population, le sujet concerne de plus en plus de monde. Il nous concerne à titre individuel, quand on vit sa retraite ou celle d’un proche, et à titre collectif car la retraite questionne notre modèle de société et de solidarité.
Pour que vous puissiez vivre votre nouvelle vie de façon sereine et positive :
- Nous vous aidons à maintenir votre niveau de vie et à réaliser vos projets.
- Nous prenons soin de votre santé et de votre bien-être.
- Nous donnons de la valeur à votre épargne.
- Nous vous aidons à vous prémunir des conséquences de la dépendance.
Des solutions concrètes et solidaires pour anticiper votre retraite
Afin d’aider les adhérents Harmonie Mutuelle à préparer leur retraite, nous proposons des solutions concrètes ainsi que des conseils sur les différents placements financiers en fonction des besoins de chacun. Harmonie Mutuelle propose par exemple une solution Épargne Vie, portée le Groupe VYV. Accessible, elle permet, avec un versement initial à 30 euros, de se constituer un capital tout en profitant des avantages de l'assurance vie en termes de souplesse et de fiscalité.
Il s’agit d’un placement responsable et respectueux des valeurs mutualistes : l’assureur du Contrat Epargne vie Simplicité s’engage à investir près de 1% de l’encours total dans le FPS MAIF IMPACT SOLIDAIRE, un fonds labellisé qui finance des structures à forte utilité sociale ou environnementale. Les supports d’investissement en unités de compte sont gérés par EGAMO, filiale du Groupe VYV qui partage nos valeurs mutualistes, signataire de la charte de l’ONU pour l’investissement responsable (PRI).
Le 24 février à Brest, à l’occasion d’un stage de tennis de table, Harmonie Mutuelle a renouvelé son soutien pour un an au Comité Régional Bretagne Handisport.
De nombreuses actions communes réalisées chaque année
Depuis plus de 8 ans, la mutuelle accompagne le Comité régional Handisport Bretagne pour changer le regard sur le handicap, diffuser un regard 100% positif et promouvoir des messages d’inclusion et de dépassement de soi grâce au collectif.
Accident, perte d’autonomie, harcèlement scolaire… Souvent sous-estimés, les accidents de la vie peuvent avoir des répercussions graves sur votre quotidien et sur vos revenus. Harmonie Mutuelle considère qu’il est important de vous informer et de vous protéger tout au long de votre vie, tant sur les plans financier, logistique que psychologique.
Chaque année, 1 Français sur 5 est victime d’un accident de la vie
Souvent éludés ou banalisés, les accidents de la vie représentent pourtant un risque qui nous concerne tous, quels que soient nos milieux ou nos âges. Ils peuvent avoir pour cadre l'espace privé mais également l'espace public, que ce soit dans la rue ou lors d'activités sportives. Si la majorité sont accidentels, ils comprennent aussi les agressions physiques ou morales.
-
Chaque année, 1 Français sur 5 est touché par un accident de la vie et 20 000 personnes en meurent.
-
Ils sont la 1ère cause de mortalité chez les enfants de 1 à 4 ans.
-
Les chutes sont la 1ère cause de décès accidentel chez les plus de 65 ans et le 1er facteur de dépendance.
-
700 000 élèves subissent le harcèlement scolaire en France et 20 % des collégiens sont victimes de cyber harcèlement.
Les accidents de la vie sont un vrai problème de société dont les conséquences sont physiques mais aussi financières, sociales et psychologiques.
La couverture prévoyance, un rôle méconnu
3 Français sur 4 pensent être bien protégés, pourtant, seuls 15% le sont réellement par une couverture prévoyance en cas d’accident. Les autres imaginent sans doute que l’assurance maladie et la complémentaire santé les couvrent.
C’est faux : contrairement à la prévoyance elles ne remboursent que les dépenses liées à la santé et ne maintiennent qu’une partie de votre salaire.
Vous protéger et vous accompagner
Après une chute ou un accident, les dommages ne sont pas seulement physiques. On peut avoir besoin d’être accompagné dans les gestes du quotidien, soutenu moralement ou aidé financièrement si l’on est en incapacité d’exercer son travail. Les conséquences peuvent être lourdes pour vous autant que pour votre famille.
Chez Harmonie Mutuelle, nous pensons qu’il est important de vous protéger globalement, vous et vos proches, de vous soutenir financièrement et moralement pour vous aider à rebondir. Nous tenons également à couvrir les risques nouveaux. C’est pourquoi nos offres de prévoyance :
-
Prennent en charge les dépenses liées aux conséquences de votre accident : aide-ménagère, garde d’enfants, adaptation du véhicule ou du logement, prothèse ou fauteuil roulant, etc.
-
Maintiennent votre revenu et le niveau de vie de votre famille.
-
Vous aident à faire face avec un soutien psychologique et juridique.
-
Intègrent les nouveaux risques comme le harcèlement scolaire ou le cyber harcèlement : une offre unique, primée aux Trophées de l’Assurance 2020.
-
Aident vos proches en cas de décès.
Vous informer
Harmonie Mutuelle, partenaire solidaire de la Fondation Emergences à Lyon et en région
Harmonie Mutuelle Région Sud-Est soutient la Fondation Emergences en tant que membre fondateur depuis 2017 et a renouvelé son engagement pour 5 ans. Un partenariat de long terme, cher à la région par sa vocation sociale et solidaire et son ancrage territorial.
La Fondation Emergences, c’est une communauté de 39 entreprises et entrepreneurs engagés qui soutient, par du bénévolat de compétences, l’émergence de projets créant du lien social et de l’emploi. Son objectif est d’aider la structuration de projets à impact sociétal, afin de les rendre autonomes et viables économiquement, et de les accompagner dans leur développement.
Le partage de compétences et la mise en relation sont au cœur de la démarche de la fondation, ainsi, les membres donnent un peu de leur temps pour les autres, pour le bien commun.
Quelques chiffres clés sur la Fondation Emergences
- 33 projets accompagnés en 2020 (66 depuis le début)
- 140 personnes impliquées
- 41 parrains/marraines
- 3 500 heures de bénévolat/mécénat de compétences
- 264 000 bénéficiaires sur les projets accompagnés depuis 2010
- 320 emplois équivalents temps plein créés ou consolidés
Les bénéfices de ce partenariat
Grâce à ce partenariat, certains collaborateurs ont la possibilité de faire du bénévolat de compétences et être parrain ou marraine d’un bénéficiaire. Des séances miroir sont organisées ainsi que des ateliers collectifs ou individuels.
Une belle preuve de la volonté d’accompagner les acteurs du changement social et l’entrepreneuriat local.
Catherine Pradère, Directrice de la Région Sud-Est est elle-même au conseil d’administration de la Fondation Emergences et participe aux commissions Porteurs de Projets.