La crise aura eu le mérite de créer un formidable mouvement de solidarité et d'entraide auquel le Groupe VYV et ses entités ont apporté une contribution majeure. Elle a permis une prise de conscience collective sur une vérité absolue parfois oubliée : la vie est ce que nous avons de plus précieux. Une vérité que le groupe a décidé de célébrer dans sa nouvelle campagne publicitaire, à découvrir sur vos écrans TV à partir du 5 juillet 2020.
VYV la vie
La première campagne publicitaire du Groupe VYV a vocation, à travers la valorisation de ses actions conduites sur le front Covid, de témoigner de sa singularité et d'affirmer son positionnement autour du mieux-vivre.
Parce que la santé est un tout, et n'est pas juste l'absence de maladie, le premier film publicitaire du groupe célèbre tout à la fois la famille, la solidarité, la culture, l'espoir, la confiance, l'humain, l'amour… la vie tout simplement.
VYV Festival : la fête musicale et solidaire est reportée du 2 au 5 septembre 2021
VYV Festival, initialement programmé en juin à Dijon, est reporté du jeudi 2 au dimanche 5 septembre à cause de la crise sanitaire.
La deuxième édition du VYV festival est reportée à la fin de l’été. Il devait avoir lieu les 12 et 13 juin prochains, mais en raison de la crise sanitaire, il est reporté.
Il résonnera donc sur les hauteurs de Dijon du 2 au 5 septembre.
Quatre jours de fête et de musique sont prévus au cœur du Parc naturel de la Combe à la Serpent.
Les artistes programmés du 2 au 5 septembre seront dévoilés prochainement.
Promouvoir l’inventivité sociale et solidaire
Penser l'imprévoyance à l'échelle de notre société : l'urgence du « monde d'après » !
12 milliards d'euros… C'est le montant des prestations non versées par défaut de couverture de prévoyance complémentaire. C'est donc aussi la somme qui serait nécessaire pour faire face aux évènements graves susceptibles de nous affecter : invalidité longue, handicap ou dépendance…
C'est sur ce constat que le Groupe VYV, en partenariat avec le journal Les Echos, nous invite à participer à la conférence « L'imprévoyance : quelles conséquences financières et sociales » le 25 mars, de 9H à 10H30, en présence de Catherine Touvrey, Directrice Générale d'Harmonie Mutuelle et Directrice Assurance et Protection Financière Groupe VYV.
Si nous admettons collectivement l'utilité de la prévoyance pour la maladie, la retraite ou le chômage, nous sommes en revanche très éloignés des solutions qui devront être trouvées pour répondre aux besoins nouveaux. Nous sommes tous intimement persuadés que la perte d'autonomie ou le handicap, "ça n'arrive qu'aux autres..."
Ce n'est malheureusement pas le cas ! Chaque jour cette imprévoyance collective, non contente de peser sur des destins individuels de façon extrêmement lourde, affecte en profondeur notre société, que ce soit par un déficit de production, de croissance, et plus largement encore, de projection dans une économie durable. Les actions sont encore insuffisantes, mais la prise de conscience commence à s'affirmer.
Quelques chiffres
Derrière chaque situation, il y a des femmes et des hommes, aidants ou aidés, personnes rendues dépendantes par l'âge, enfants atteints de handicaps pour lesquels il est important de garantir la scolarisation...
Ce sujet nous engage individuellement et collectivement. Il relève d'une prise de conscience globale, mais aussi d'actions concrètes de la part des acteurs politiques, économiques et sociaux. Le questionnement est immense, les solutions diverses.
Ce sera demain, l'un des enjeux principaux de notre société.
Revivez la conférence
« L'imprévoyance quelles conséquences financières et sociales »
qui s'est déroulée le 25 mars de 9h à 10h30
Covid-19 : tous les « métiers » du Groupe VYV mobilisés pendant la crise
Face à la crise, la stratégie du Groupe VYV a montré tout son sens : accompagner les adhérents dans tous leurs moments de vie.
Cette solidarité, c'est par exemple la mise en place, dès les premiers jours de la crise, d'appels de courtoisie vers les adhérents les plus fragiles, les plus âgés, susceptibles de souffrir d'isolement et aussi les entreprises confrontées aux difficultés économiques. Des appels téléphoniques fort appréciés, comme ont pu en témoigner certains adhérents. En trois mois, plus de 500 000 coups de fil ont pu rassurer, informer et renforcer les liens.
Description de la photo (de gauche à droite) :
- Thierry Beaudet, président du Groupe VYV
- Stéphane Dedeyan, directeur général du Groupe VYV
- Stéphane Junique, président d'Harmonie Mutuelle et de VYV3.
« Pendant la crise, nous avons tous constaté le besoin de soin mutuel qui traversait la société. Le Groupe VYV a pu démontrer sa capacité à prendre soin au travers de ses 45 000 salariés et ses 10 000 militants mobilisés en première ligne ».
Thierry Beaudet,
Président du Groupe VYV
Cette solidarité, c'est par exemple la mise en place, dès les premiers jours de la crise, d'appels de courtoisie vers les adhérents les plus fragiles, les plus âgés, susceptibles de souffrir d'isolement et aussi les entreprises confrontées aux difficultés économiques. Des appels téléphoniques fort appréciés, comme ont pu en témoigner certains adhérents. En trois mois, plus de 500 000 coups de fil ont pu rassurer, informer et renforcer les liens.
* Structure gérant et développant l'offre de soins et de services du Groupe VYV avec, notamment, des centres de santé et des établissements médico-sociaux
« La crise sanitaire a mobilisé de nombreux métiers de VYV3 : soins, hébergements des personnes âgées, cliniques, crèches. Cela a permis au Groupe VYV de montrer son efficience et sa légitimité ».
Stéphane Junique,
Président d'Harmonie Mutuelle
Déploiement de la télémédecine
Cette volonté d'apporter, plus que de l'argent, des solutions, se traduit aussi par le déploiement de la télémédecine. Dès le 19 mars, MesDocteurs, l'outil de télémédecine du groupe, a mis en place un « parcours Covid-19 » sur la base du protocole de prise en charge défini par la Direction générale de la santé. Tout en n'oubliant pas que la télémédecine pouvait pallier les difficultés d'accès aux consultations physiques. Résultat : un déploiement anticipé sur tout le territoire comme dans toutes les entités du groupe, et une multiplication par six du nombre de téléconsultations. Indicateur de l'efficacité de ce dispositif : aux moments de forte fréquentation, 91 % des patients ont été pris en charge en moins de 10 minutes.
Selon l'Institut de recherche et documentation en économie de la santé, une personne sur trois aurait connu des moments de « détresse psychologique » pendant le confinement. Et chacun a pu prendre conscience du dévouement des personnels soignants ou accompagnants. RMA l'assisteur du groupe, a d'ailleurs mis en place une ligne d'écoute et de soutien psychologique gratuite à destination des équipes intervenant sur le terrain.
Des centres labellisés Covid-19
Des équipes comme celles d'Harmonie Ambulance qui ont transporté plus de 1 000 patients atteints ou en suspicion de Covid. Ou celles des 10 crèches qui sont restées ouvertes pour accueillir les enfants des personnels prioritaires et rendre possible l'accomplissement de leurs missions sanitaires.
Sans oublier qu'avec ses établissements de soins, VYV3 est le principal réseau sanitaire et social du secteur non lucratif. Il a pu mettre dans la bataille sanitaire deux centres labellisés Covid (à Lyon et à Paris), ainsi que son centre de Strasbourg venu en appui de l'hôpital.
Sans oublier, parce que cela est méconnu, l'intervention d'Harmonie Médical Services qui a pu installer 3 421 lits au plus fort de la pandémie.
Bilans de santé par téléconsultation : Harmonie Mutuelle innove
Harmonie Mutuelle expérimente, pour la première fois en France, un dispositif innovant de télémédecine. Alliant digital et humain, les téléconsultations se déroulent sur des lieux de travail, avec une infirmière aux côtés des collaborateurs.
Le saviez-vous ?
L'Agence régionale de santé (ARS) recommande de faire un bilan de santé annuel, même lorsqu'on se sent en pleine forme ? Le check-up santé permet de rassurer les patients dont l'état de santé est satisfaisant et de prévoir avec eux les consultations de bilan à intervalles adaptés.
Ou bien il sert à repérer des problématiques médicales qui donneront lieu à une orientation vers le médecin traitant. Les freins peuvent être un manque de temps pour consulter ou un manque de professionnels de santé à proximité.
Un check-up personnalisé en entreprise
Avec le nouveau dispositif qu'elle a élaboré, Harmonie Mutuelle favorise l'accès aux soins en les important au sein des entreprises. Elle prouve sa détermination à être utile en trouvant les solutions les plus adaptées.
« Innover est la clé pour appréhender les nouveaux enjeux de la prévention santé. Notre dispositif de check-up santé contribue à apporter au plus près des salariés une solution médicale préventive adaptée aux modes de vie actuels pour un meilleur suivi de sa santé. »
Eric Blanc-Chaudier, Directeur Région Nord-Est d'Harmonie Mutuelle
Visionnez l'édition du JT 27 janvier 2020 du19/20 Lorraine de France 3.
Comment se sont déroulés ces check-up santé par téléconsultation ?
Afin de proposer des bilans de santé personnalisés, le médecin a envoyé un questionnaire de santé en amont de la consultation. Ces échanges se sont passés en toute confidentialité, sans intermédiaire.
Une infirmière, assistante de télémédecine, a accueilli les patients et est restée à leurs côtés pendant toute la demi-heure de consultation par visioconférence avec le médecin. En interface avec lui, c'est elle qui a pratiqué les gestes nécessaires aux examens, grâce à un chariot de téléconsultation.
Le check-up santé permet de synthétiser un état de santé, de déterminer des facteurs de risques et de dispenser des conseils personnalisés pour améliorer le capital santé.
Les patients ont pu poser des questions à l'équipe médicale. Ils ont été informés et orientés si nécessaire vers leur médecin traitant. Le médecin pouvait rédiger une ordonnance.
Le médecin a transmis à chacun le bilan complet. Il a proposé de créer un dossier médical personnalisé (DMP) si le patient ne l'avait pas déjà fait, et d'y joindre les résultats du check-up.
Un rendez-vous médical en téléconsultation est aussi efficace et qualitatif qu'une consultation classique. Le choix des professionnels de santé, médecin et infirmière, s'est fait en proximité, en région Grand-Est. Le cabinet médical est agréé par l'Agence régionale de santé (ARS) et la Caisse primaire d'Assurance maladie (CPAM).
La télé consultation est une véritable consultation médicale qui respecte le secret médical avec une sécurisation totale des données.
Les collaborateurs d'Harmonie Mutuelle ont aussi testé le dispositif
Des check-up gratuits, pendant les heures de travail, sur le lieu de travail, les salariés du site de Laxou, près de Nancy (54), ont pu bénéficier du dispositif début février !
Ils ont saisi l'opportunité : tout comme à la Banque Populaire Alsace Lorraine Champagne, les rendez-vous ont été réservés très rapidement, avec une grande diversité de profils de collaborateurs.
Les retours sont très positifs :
« Le fait de ne pas connaître le médecin permet d'être plus libre dans sa parole et d'être sensibilisé par certains aspects de la santé. »
« C'est une initiative innovante ! »
La Banque Populaire Alsace Lorraine Champagne accompagnée par Harmonie Mutuelle
Dans le cadre de la Politique Santé au travail de la Banque Populaire Alsace Lorraine Champagne (BPALC), 64 salariés ont expérimenté, pour la première fois en France, le check-up santé avec un médecin à distance et une infirmière à leurs côtés.
Cette opération a été organisée par Harmonie Mutuelle, du 27 janvier au 20 février 2020, dans les locaux de Metz (57) de la BPALC. La mutuelle est en effet le partenaire de son Plan santé, une des composantes de sa politique de développement de la qualité de vie au travail (QVT). La mise en oeuvre de cette expérimentation s'est faite en concertation avec la Médecine du travail.
La BPALC est devenue l'entreprise pilote au plan national de ce dispositif de check-up santé en entreprise aux côtés d'une infirmière.
« La prévention santé est plus qu'un concept ! Nous avons la conviction profonde que la clé de la réussite d'une entreprise s'appuie sur ses collaborateurs. Notre politique santé prend ainsi tout son sens quand on parle de qualité de vie au travail et notamment de prévention. »
David Marchal
Directeur des Ressources humaines de la BPALC
Convaincue par l'expérience, la Banque Populaire Alsace Lorraine Champagne va étendre l'opération et en faire bénéficier ses collaborateurs de Troyes, Mulhouse et Strasbourg.
Prévention des risques professionnels
Lorsque votre banque vous accorde un prêt, elle vous propose également son assurance emprunteur. Vous souhaitez négocier ou re-négocier votre contrat ? Libre à vous d'opter pour un contrat alternatif en délégation, souvent plus attractif et plus économique.
A quoi sert une assurance de prêt immobilier ?
En cas d'incapacité à rembourser le crédit de votre logement pour des raisons de santé, l'assurance de prêt immobilier prend le relai auprès de votre banque. Non obligatoire, cette garantie est néanmoins indispensable pour obtenir un accord de prêt bancaire.
Deux options s'offrent à vous :
-
Un contrat groupe proposé par la banque qui vous consent le prêt. Il s'agit d'une couverture type dans laquelle les risques sont mutualisés avec tous les autres emprunteurs.
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Un contrat individuel proposé par un organisme tiers par délégation d'assurance. Vos garanties et votre cotisation sont bâties sur-mesure en adéquation avec vos besoins et votre profil.
Pourquoi négocier son assurance de prêt ?
Assurer votre prêt immobilier a un coût. Celui-ci est non négligeable au regard du budget que vous consacrez à l'achat de votre logement. En comparant les prix du marché, vous avez de fortes chances de trouver un contrat à un tarif inférieur à celui proposé par votre banque, qui vous permettra de réaliser des économies sur ce type de dépense, ou encore une garantie plus couvrante à un tarif équivalent.
Les conditions de résiliation d'une assurance emprunteur se sont considérablement assouplies ces dernières années. Vous bénéficiez d'un contexte favorable pour renégocier votre contrat et ouvrir la voie à la délégation d'assurance. Quels sont vos droits ?
Négocier ou changer d'assurance : les leviers à activer
L'assurance emprunteur démarre en même temps que la signature de votre offre de prêt. Il est donc important de la choisir en parallèle de votre demande de crédit, pour avoir le temps de comparer les différentes offres existantes et d'opter pour l'assurance qui vous correspond le mieux.
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Recensez l'ensemble de vos besoins en matière de couverture de prêt : selon votre profil, votre assureur peut vous appliquer une surprime, c'est à dire une cotisation supplémentaire pour couvrir votre niveau de risque : problèmes de santé, métier ou sport à risque...
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Faites jouer la concurrence en déposant votre dossier auprès de plusieurs organismes de prêt. Si vous manquez de temps, vous pouvez faire appel à un courtier qui s'en charge pour vous.
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Veillez à ce que les niveaux de garantie qui vous sont proposés soient équivalents ou supérieurs à ceux de votre banque. Dans le cas contraire, celle-ci est en mesure de refuser le nouveau contrat.
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Contrat Protection Emprunteur souscrit auprès de Harmonie Mutuelle (Mutuelle soumise aux dispositions du Livre II du Code de la Mutualité, n° Siren 538 518 473, numéro LEI 969500JLU5ZH89G4TD57. Siège social : 143, rue Blomet - 75015 Paris) par l’AMEPS (association loi 1901. Siège social : 23 boulevard Jean Jaurès - 45000 Orléans), distribué et géré par TWINSEO (SAS au capital de 250 000 € - RCS LYON n°821 873 734, courtier immatriculé à l’Orias sous le n° 16005411 (www.orias.fr), Siège Social : 2 quai du Commerce, 69009 LYON).
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Une protection sociale optimale
Contrairement au statut de conjoint associé ou de conjoint collaborateur, le statut de conjoint salarié permet à votre conjoint de bénéficier de la formation professionnelle et de la protection sociale du régime des salariés :
- maladie,
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- invalidité-décès,
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- congé parental,
- retraite de base et retraite complémentaire,
Votre conjoint s'acquitte alors de cotisations salariales. L'entreprise paie pour son compte des cotisations patronales. Et sous certaines conditions, vous pouvez même bénéficier de la réduction générale des cotisations patronales de la Sécurité sociale.
Votre conjoint(e) bénéficie d’une protection sociale complète
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Vous avez souscrit une assurance emprunteur dans le cadre de votre crédit immobilier mais vous souhaitez la résilier. Désormais, il vous est possible de changer d'assurance de prêt pour un contrat plus avantageux, et cela en toute simplicité. Harmonie Mutuelle vous accompagne pas à pas dans cette démarche.
Changer d'assurance de prêt pour une meilleure protection !
Choisir une assurance prêt individuelle vous permet de :
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Mieux vous protéger avec de meilleures garanties pour un prix équivalent, voire inférieur à ce que vous payez déjà.
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Réduire le montant de vos mensualités et réaliser des économies sur le coût total de votre prêt immobilier.
Etape n°1 : mettre fin à votre contrat actuel
Selon la date de signature de votre offre de prêt, vous devez respecter une durée de préavis dans le cadre du changement de votre assurance emprunteur.
> En savoir plus sur vos droits et la nouvelle législation en vigueur
- Si votre prêt a moins d'un an, vous pouvez changer d'assurance de prêt immobilier dans les 12 mois qui suivent la signature de l'offre de prêt.
Attention : pour bénéficier de ces conditions de résiliation, il vous faut respecter un préavis de 15 jours.
- Si votre prêt a plus d'un an, il est désormais possible de changer d'assurance chaque année, à la date anniversaire de votre contrat.
Attention : anticipez votre demande de résiliation, un préavis de 2 mois déterminé par la date anniversaire du contrat en cours est à respecter.
Etape n°2 : choisir votre nouvelle assurance de prêt
Vous êtes désormais libres d'opter pour l'assurance de votre choix.
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Renseignez-vous sur les offres existantes sur le marché et faites jouer la concurrence afin de trouver l'assurance emprunteur la plus attractive.
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Vous pouvez choisir un organisme délégué qui vous propose un tarif et des garanties personnalisées, adaptées à votre situation, contrairement aux contrats groupe plus standardisés.
Etape n°3 : informer votre banque du changement d'assurance emprunteur
Une fois votre nouvelle garantie choisie, il vous reste à informer votre banque de votre volonté de changer d'assurance emprunteur :
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Par courrier recommandé avec accusé de réception.
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Avec le détail des garanties de votre futur contrat.
Attention, assurez-vous de souscrire à des garanties au moins équivalentes, voire plus avantageuses que celles mentionnées dans votre contrat actuel. Dans le cas contraire, votre organisme prêteur peut refuser votre demande.
Votre banque doit vous apporter sa réponse dans un délai de 10 jours. Une fois son accord reçu, vous pouvez envoyer votre lettre de résiliation.
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Sommaire
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- Qu’est-ce que le régime obligatoire de l’Assurance Maladie ?
- Les différentes prestations couvertes par le régime obligatoire de l'Assurance Maladie
- Les spécificités du régime social des indépendants
- Comment compléter le régime obligatoire de l'Assurance Maladie ?
- Les délais de carence et les modalités de prise en charge
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