• En savoir plus sur Conseiller Commercial H/F

Vous êtes en quête d’une nouvelle aventure professionnelle collective et porteuse de sens ? Vous voulez un parcours qui vous ressemble ? Vous avez envie d’évoluer dans un environnement de travail épanouissant fondé sur la confiance, la diversité et l’égalité des chances ?

Rejoignez les équipes Harmonie Mutuelle ! Ensemble, nous pouvons faire la différence.

Le poste : 

Rattaché à siège social (15eme arrondissement), vous recherchez un poste commercial à distance (téléphone, visio) avec du challenge, de la conquête mais aussi des valeurs et du conseil.
Après une solide formation initiale dispensée en interne, votre manager vous accueille au sein de son équipe et vous accompagne au quotidien.

Vos missions principales :

- Vous devrez convaincre de nouveaux clients de nous faire confiance. Vous disposez d'une gamme de produits dans les domaines de la santé, de la prévoyance, de l'épargne retraite, de l'assurance vie et de l'IARD que vous commercialisez auprès des prospects " cible particuliers" pour lesquels vous proposez des solutions adaptées à leurs besoins.
- Vous devrez fidéliser nos clients en proposant une gamme de produits complémentaires selon leurs profils et besoins.
- Vous assurez un suivi et une fidélisation du portefeuille clients qui vous est confié

Vous êtes en quête d’une nouvelle aventure professionnelle collective et porteuse de sens ? Vous voulez un parcours qui vous ressemble ? Vous avez envie d’évoluer dans un environnement de travail épanouissant fondé sur la confiance, la diversité et l’égalité des chances ?

Rejoignez les équipes Harmonie Mutuelle ! Ensemble, nous pouvons faire la différence.

Le poste : 

Rattaché à siège social (15eme arrondissement), vous recherchez un poste commercial à distance (téléphone, visio) avec du challenge, de la conquête mais aussi des valeurs et du conseil.
Après une solide formation initiale dispensée en interne, votre manager vous accueille au sein de son équipe et vous accompagne au quotidien.

Vos missions principales :

- Vous devrez convaincre de nouveaux clients de nous faire confiance. Vous disposez d'une gamme de produits dans les domaines de la santé, de la prévoyance, de l'épargne retraite, de l'assurance vie et de l'IARD que vous commercialisez auprès des prospects " cible particuliers" pour lesquels vous proposez des solutions adaptées à leurs besoins.
- Vous devrez fidéliser nos clients en proposant une gamme de produits complémentaires selon leurs profils et besoins.
- Vous assurez un suivi et une fidélisation du portefeuille clients qui vous est confié

Le poste vous permet de vous projeter dans la durée en alliant équilibre vie personnelle et professionnelle :
- Temps de travail : 39h par semaine du lundi au vendredi 
- Jours RTT : 22, 5 jours par an
- Prime variable sur objectifs commerciaux annuels
- Prime d'intéressement avec accès à un plan d'épargne entreprise et retraite
- Tickets restaurant
- Contrat collectif Santé et Prévoyance
- Comité Social d'Entreprise
- Dispositifs d'accompagnement du collaborateur à toutes les étapes de son parcours professionnel

Vous disposez d'une première expérience commerciale réussie ?
Plus qu'un diplôme c'est un véritable potentiel commercial que nous recherchons.
Vous aimez relever les challenges et êtes motivé(e) par les objectifs ?
Vous êtes à l'écoute, engagé(e) et êtes force de conviction ?
Vous partagez nos valeurs et notre sens du service client qui place l'humain au cœur de notre démarche ?
Alors ce poste n'attend que vous !

A propos, qui sommes-nous ?

Harmonie Mutuelle, Membre fondateur du groupe VYV, est un acteur leader de la protection sociale en France et protège 5 millions de personnes, 150 000 entrepreneurs et 69 000 entreprises qui ont choisi d’être accompagnés par une entreprise mutualiste à mission. Dotée d'une raison d'être, inscrite dans ses statuts, Harmonie Mutuelle s'engage à agir sur la santé des personnes et de la société.

Acteur de l’Économie Sociale et Solidaire (ESS), Harmonie Mutuelle vise à concilier performance économique, sociale et environnementale, tout en plaçant l’humain au cœur de ses préoccupations.

Harmonie Mutuelle, croit en la force du collectif et donne à ses salariés les moyens d’agir au quotidien dans une mission qui a du sens.

• En savoir plus sur Responsable Commercial H/F

Vous êtes en quête d’une nouvelle aventure professionnelle collective et porteuse de sens ? Vous voulez un parcours qui vous ressemble ? Vous avez envie d’évoluer dans un environnement de travail épanouissant fondé sur la confiance, la diversité et l’égalité des chances ?

Rejoignez les équipes Harmonie Mutuelle ! Ensemble, nous pouvons faire la différence.

Le poste : 

Rattaché.e à la Direction Régionale Grand Est, sur le département de la Meuse, vous contribuez à la performance, au développement et à la fidélisation du portefeuille particuliers et entrepreneurs/TPE. 
Vous développez et animez votre réseau d’influence et de prescripteurs locaux. 
Vous encadrez l'équipe de commerciaux de votre secteur et assurez le développement et la fidélisation du portefeuille.
 

Vos missions : 

Mettre en œuvre et piloter l’activité commerciale de votre secteur en lien avec la stratégie de votre direction

• Contribuer au développement, à la gestion et la fidélisation du portefeuille du secteur en mettant en place des actions, en assurant vos rdv clients ou prospects
• Dynamiser le secteur par des animations et mettre en place des partenariats locaux
• Développer votre engagement dans les réseaux d'affaires de votre secteur
• Contribuer à la performance de l’entreprise et valoriser une culture de la responsabilité, de l’autonomie et du résultat
• Accompagner, évaluer et animer l'équipe :
  • Favoriser le développement et la montée en compétences des collaborateurs en mettant en place les actions d'accompagnement et en adaptant les objectifs opérationnels
  • Suivre et analyser l'activité et les résultats de l'équipe

Vous êtes en quête d’une nouvelle aventure professionnelle collective et porteuse de sens ? Vous voulez un parcours qui vous ressemble ? Vous avez envie d’évoluer dans un environnement de travail épanouissant fondé sur la confiance, la diversité et l’égalité des chances ?

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Le poste : 

Rattaché.e à la Direction Régionale Grand Est, sur le département de la Meuse, vous contribuez à la performance, au développement et à la fidélisation du portefeuille particuliers et entrepreneurs/TPE. 
Vous développez et animez votre réseau d’influence et de prescripteurs locaux. 
Vous encadrez l'équipe de commerciaux de votre secteur et assurez le développement et la fidélisation du portefeuille.
 

Vos missions : 

Mettre en œuvre et piloter l’activité commerciale de votre secteur en lien avec la stratégie de votre direction

• Contribuer au développement, à la gestion et la fidélisation du portefeuille du secteur en mettant en place des actions, en assurant vos rdv clients ou prospects
• Dynamiser le secteur par des animations et mettre en place des partenariats locaux
• Développer votre engagement dans les réseaux d'affaires de votre secteur
• Contribuer à la performance de l’entreprise et valoriser une culture de la responsabilité, de l’autonomie et du résultat
• Accompagner, évaluer et animer l'équipe :
  • Favoriser le développement et la montée en compétences des collaborateurs en mettant en place les actions d'accompagnement et en adaptant les objectifs opérationnels
  • Suivre et analyser l'activité et les résultats de l'équipe

• Statut Cadre au forfait jours (206 jours/an) 
• 22,5 jours de RTT par an 
• Possibilité de télétravailler (selon critères d'éligibilité)
• Rémunération fixe selon profil d’expérience et d’expertise
• Prime variable sur objectifs commerciaux
• Accord d’intéressement 
• Plan Épargne Retraite (PERO) - Retraite supplémentaire prise en charge à 100% par l’employeur 
• Plan épargne entreprise (PEE) et/ou PERCOL - Supplément annuel de rémunération placé par l’employeur
• Ticket restaurant (8,50€/jour) 
• Contrat collectif Santé et Prévoyance 
• Comité Social d'Entreprise

Pour remplir vos missions : un véhicule de fonction, un PC portable et un smartphone professionnel vous seront attribués.

• Vous disposez d’une solide expérience commerciale et vous aimez le terrain et les réseaux pour créer du lien et développer vos contacts
  
• Vous savez prendre la parole pour représenter l’entreprise
  
• Vous avez idéalement une première expérience managériale et vous avez envie de mobiliser et fédérer un collectif autour d'objectifs communs
  
• Votre sens du relationnel et vos capacités de communication vous permettent de vous adapter à des interlocuteurs et situations variés
  
• Positif.ve, vous savez vous remettre en question dans une démarche d’amélioration continue

A propos, qui sommes-nous ?

Harmonie Mutuelle, Membre fondateur du groupe VYV, est un acteur leader de la protection sociale en France et protège 5 millions de personnes, 150 000 entrepreneurs et 69 000 entreprises qui ont choisi d’être accompagnés par une entreprise mutualiste à mission. Dotée d'une raison d'être, inscrite dans ses statuts, Harmonie Mutuelle s'engage à agir sur la santé des personnes et de la société.

Acteur de l’Économie Sociale et Solidaire (ESS), Harmonie Mutuelle vise à concilier performance économique, sociale et environnementale, tout en plaçant l’humain au cœur de ses préoccupations.

Harmonie Mutuelle, croit en la force du collectif et donne à ses salariés les moyens d’agir au quotidien dans une mission qui a du sens.

• En savoir plus sur Responsable de Territoires Animation de la Vie Mutualiste H/F

Vous êtes en quête d’une nouvelle aventure professionnelle collective et porteuse de sens ? Vous voulez un parcours qui vous ressemble ? Vous avez envie d’évoluer dans un environnement de travail épanouissant fondé sur la confiance, la diversité et l’égalité des chances ?

Rejoignez les équipes Harmonie Mutuelle ! Ensemble, nous pouvons faire la différence.

Harmonie Mutuelle est une société de personnes qui appartient à ses adhérents et repose sur un fonctionnement démocratique. Des représentants sont élus tous les 6 ans pour porter la voix des adhérents et agir dans les territoires pour déployer notre raison d’être : Agir sur les facteurs sociaux, environnementaux et économiques qui améliorent la santé des personnes autant que celle de la société en mobilisant la force des collectifs.

Ces élus agissent à plusieurs niveaux 

• Ils organisent et animent dans leurs territoires des actions en faveur de la santé sur différents thèmes (prévention, alimentation, environnement, activité physique, lien social, accès aux soins, handicap..), ainsi que des évènements sportifs ou des Agoras/Conférence-débats
• Ils participent aux commissions d'action sociale pour soutenir nos adhérents en difficulté 
• Ils représentent nos adhérents lors des prises de décisions importantes de la mutuelle
• Ils contribuent aux grandes consultations collectives sur des sujets clés de santé

Vos missions : 

Accompagner le collectif d’élus dans la mise en œuvre de leur plan d’actions en faveur de la santé dans les trois territoires et la région Ile de France

• Accompagner les 3 Président.e.s de territoires et la Présidente de région dans la définition de leur feuille de route.
• Faciliter la mise en œuvre des actions en apportant un soutien méthodologique dans la structuration et le pilotage des projets
• Participer activement au développement d’un tissu relationnel et partenarial avec les structures de notre écosystème (Mutualité, Economie Sociale et Solidaire (ESS), Institutionnels, Partenaires, …)
• Proposer et mettre en œuvre des initiatives visant à accroître l’impact des actions 
• Amplifier le rayonnement des actions via une communication adaptée aux différentes cibles

 Mettre en œuvre les moyens pour assurer le bon fonctionnement de la gouvernance des territoires et de la région 

• Contribuer à la dynamique d’engagement, de développement et de renouvellement de la communauté des élus (identification des appétences et des potentiels, formation, …) 
• Préparer avec les élus les réunions d’instances/commissions et prendre en charge la réalisation et le partage de l’information 
• Assurer l’actualisation des informations sur les mandats détenus par les élus

 Représenter l’Animation de la Vie Mutualiste (AVM) au sein de la Direction régionale et faciliter la coopération entre les élus et les équipes opérationnelles

• Etre l’interlocuteur de référence du Directeur de Région, faciliter l’interface avec les élus
• Développer les synergies entre l’AVM et les autres activités au service des ambitions de la région (Développement, Prévention, Communication, …)

Piloter l’activité du service et manager l’équipe de l’animation de la vie mutualiste d’Ile de France

• Accompagner, soutenir et coordonner l’activité et le développement des collaborateurs 
• Décliner les orientations de la direction en objectifs opérationnels, piloter les indicateurs de résultats et réaliser le reporting
• Engager et piloter le budget
• Contribuer à des projets transverses au sein de la Direction Exécutive (DEX) et/ou de la filière nationale

Vous êtes en quête d’une nouvelle aventure professionnelle collective et porteuse de sens ? Vous voulez un parcours qui vous ressemble ? Vous avez envie d’évoluer dans un environnement de travail épanouissant fondé sur la confiance, la diversité et l’égalité des chances ?

Rejoignez les équipes Harmonie Mutuelle ! Ensemble, nous pouvons faire la différence.

Harmonie Mutuelle est une société de personnes qui appartient à ses adhérents et repose sur un fonctionnement démocratique. Des représentants sont élus tous les 6 ans pour porter la voix des adhérents et agir dans les territoires pour déployer notre raison d’être : Agir sur les facteurs sociaux, environnementaux et économiques qui améliorent la santé des personnes autant que celle de la société en mobilisant la force des collectifs.

Ces élus agissent à plusieurs niveaux 

• Ils organisent et animent dans leurs territoires des actions en faveur de la santé sur différents thèmes (prévention, alimentation, environnement, activité physique, lien social, accès aux soins, handicap..), ainsi que des évènements sportifs ou des Agoras/Conférence-débats
• Ils participent aux commissions d'action sociale pour soutenir nos adhérents en difficulté 
• Ils représentent nos adhérents lors des prises de décisions importantes de la mutuelle
• Ils contribuent aux grandes consultations collectives sur des sujets clés de santé

Vos missions : 

Accompagner le collectif d’élus dans la mise en œuvre de leur plan d’actions en faveur de la santé dans les trois territoires et la région Ile de France

• Accompagner les 3 Président.e.s de territoires et la Présidente de région dans la définition de leur feuille de route.
• Faciliter la mise en œuvre des actions en apportant un soutien méthodologique dans la structuration et le pilotage des projets
• Participer activement au développement d’un tissu relationnel et partenarial avec les structures de notre écosystème (Mutualité, Economie Sociale et Solidaire (ESS), Institutionnels, Partenaires, …)
• Proposer et mettre en œuvre des initiatives visant à accroître l’impact des actions 
• Amplifier le rayonnement des actions via une communication adaptée aux différentes cibles

 Mettre en œuvre les moyens pour assurer le bon fonctionnement de la gouvernance des territoires et de la région 

• Contribuer à la dynamique d’engagement, de développement et de renouvellement de la communauté des élus (identification des appétences et des potentiels, formation, …) 
• Préparer avec les élus les réunions d’instances/commissions et prendre en charge la réalisation et le partage de l’information 
• Assurer l’actualisation des informations sur les mandats détenus par les élus

 Représenter l’Animation de la Vie Mutualiste (AVM) au sein de la Direction régionale et faciliter la coopération entre les élus et les équipes opérationnelles

• Etre l’interlocuteur de référence du Directeur de Région, faciliter l’interface avec les élus
• Développer les synergies entre l’AVM et les autres activités au service des ambitions de la région (Développement, Prévention, Communication, …)

Piloter l’activité du service et manager l’équipe de l’animation de la vie mutualiste d’Ile de France

• Accompagner, soutenir et coordonner l’activité et le développement des collaborateurs 
• Décliner les orientations de la direction en objectifs opérationnels, piloter les indicateurs de résultats et réaliser le reporting
• Engager et piloter le budget
• Contribuer à des projets transverses au sein de la Direction Exécutive (DEX) et/ou de la filière nationale

• 22,5 jours de RTT par an
• Des horaires flexibles pour la majorité des postes
• Jusqu'à 3 jours de télétravail par semaine (à partir de 6 mois d'ancienneté et selon conditions accord entreprise)
• Carte déjeuner et CSE (enveloppes loisirs, culture, avantages vacances…)
• Compte Epargne Temps
• Forfait mobilité durable : de 200 à 300 € par an (cumulable avec le remboursement de l’abonnement aux transports en commun, dans la limite de 500 euros au total)
• Contrat collectif santé et prévoyance
• PEE et Retraite
• Prime d'intéressement

• Vous souhaitez contribuer activement au fonctionnement démocratique de la mutuelle et à la mise en œuvre d’actions à impact positif sur la santé
• Rigoureux, autonome et organisé, vous savez piloter des projets avec des profils et métiers variés,
• Vous savez faire preuve d’initiatives et d’adaptabilité en environnement complexe
• Vous disposez d’excellentes capacités relationnelles et savez adapter votre discours et posture en fonction de vos interlocuteurs
• Vous adaptez votre posture pour fédérer et engager différents interlocuteurs et appréciez de travailler en transverse et dans la co-construction

Formation supérieure et/ou expérience de plusieurs années dans des fonctions vous ayant permis de développer compétences relationnelles, rigueur et autonomie.

Déplacements sur l’Ile de France et, de façon ponctuelle, sur d'autres régions de (Centre Val de Loire, Hauts de France, Bourgogne Franche Comté et Grand Est)

Ce poste implique une disponibilité sur des horaires variés (ponctuellement le soir et le weekend)

 

A propos, qui sommes-nous ?

Harmonie Mutuelle, Membre fondateur du groupe VYV, est un acteur leader de la protection sociale en France et protège 5 millions de personnes, 150 000 entrepreneurs et 88 700 entreprises qui ont choisi d’être accompagnés par une entreprise mutualiste à mission. Dotée d'une raison d'être, inscrite dans ses statuts, Harmonie Mutuelle s'engage à agir sur la santé des personnes et de la société.

Acteur de l’Économie Sociale et Solidaire (ESS), Harmonie Mutuelle vise à concilier performance économique, sociale et environnementale, tout en plaçant l’humain au cœur de ses préoccupations.

Harmonie Mutuelle, croit en la force du collectif et donne à ses salariés les moyens d’agir au quotidien dans une mission qui a du sens.

• En savoir plus sur Conseiller Commercial Agence H/F

Vous êtes en quête d'une nouvelle aventure professionnelle collective et porteuse de sens ?

Vous voulez un parcours qui vous ressemble ? 

Vous avez envie d'évoluer dans un environnement de travail épanouissant fondé sur la confiance, la diversité et l'égalité des chances ?

 Rejoignez les équipes Harmonie Mutuelle ! Ensemble, nous pouvons faire la différence. 

La Fonction :

Vous recherchez un poste commercial sur le marché des Particuliers et TNS, avec du challenge, de la conquête mais aussi des valeurs et du conseil.

Après une solide formation initiale dispensée en interne, votre manager vous accueille au sein de son équipe et vous accompagne au quotidien.

Les missions :

• Vous devrez convaincre de nouveaux clients de nous faire confiance. 
  • Vous disposez d'une gamme de produits dans les domaines de la santé, de la prévoyance, de l’épargne retraite, de l’assurance vie et de l’IARD que vous commercialisez auprès des prospects " cible particuliers" pour lesquels vous proposez des solutions adaptées à leurs besoins. 
• Vous devrez fidéliser nos clients en proposant une gamme de produits complémentaires selon leurs profils et besoins. 
• Vous assurez un suivi et une fidélisation du portefeuille clients qui vous est confié 

 Les missions seront réalisées dans l’agence de Narbonne (11) avec des déplacements à prévoir sur l'agence de Carcassonne (11).
 

Vous êtes en quête d'une nouvelle aventure professionnelle collective et porteuse de sens ?

Vous voulez un parcours qui vous ressemble ? 

Vous avez envie d'évoluer dans un environnement de travail épanouissant fondé sur la confiance, la diversité et l'égalité des chances ?

 Rejoignez les équipes Harmonie Mutuelle ! Ensemble, nous pouvons faire la différence. 

La Fonction :

Vous recherchez un poste commercial sur le marché des Particuliers et TNS, avec du challenge, de la conquête mais aussi des valeurs et du conseil.

Après une solide formation initiale dispensée en interne, votre manager vous accueille au sein de son équipe et vous accompagne au quotidien.

Les missions :

• Vous devrez convaincre de nouveaux clients de nous faire confiance. 
  • Vous disposez d'une gamme de produits dans les domaines de la santé, de la prévoyance, de l’épargne retraite, de l’assurance vie et de l’IARD que vous commercialisez auprès des prospects " cible particuliers" pour lesquels vous proposez des solutions adaptées à leurs besoins. 
• Vous devrez fidéliser nos clients en proposant une gamme de produits complémentaires selon leurs profils et besoins. 
• Vous assurez un suivi et une fidélisation du portefeuille clients qui vous est confié 

 Les missions seront réalisées dans l’agence de Narbonne (11) avec des déplacements à prévoir sur l'agence de Carcassonne (11).
 

Le poste vous permet de vous projeter dans la durée en alliant équilibre vie personnelle et professionnelle :

Temps de travail : 39h par semaine du lundi au vendredi 

Jours RTT : 22,5 jours par an 

Prime variable sur objectifs commerciaux annuels

Prime d’intéressement avec accès à un PEE/PERCO

Ticket restaurant (carte digitalisée) : 8,5€/jours travaillés

Contrat collectif Santé et Prévoyance

Comité Social d'Entreprise

Dispositifs d'accompagnement du collaborateur à toutes les étapes de son parcours professionnel 

Vos atouts :

Titulaire d’une formation Bac+2/3 dans la vente.

Vous avez une expérience réussie d'au moins 3 ans dans le domaine commercial, et idéalement secteur des mutuelles/banques/assurances.

Vos qualités d’écoute, votre sourire et votre dynamisme vous permettent de créer des échanges interactifs et chaleureux avec vos interlocuteurs 

Vous êtes très à l’aise avec les outils informatiques 

Vous aimez rencontrer vos clients en présentiel mais aussi lors de contacts téléphoniques 

 Vous voulez vous investir dans une mutuelle performante, responsable et humaine, soucieuse de développer les compétences de ses collaborateurs et qui privilégie la promotion interne. 

Ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap.

A propos, qui sommes-nous ?

Harmonie Mutuelle, Membre fondateur du groupe VYV, est un acteur leader de la protection sociale en France et protège 5 millions de personnes, 150 000 entrepreneurs et 69 000 entreprises qui ont choisi d’être accompagnés par une entreprise mutualiste à mission. Dotée d'une raison d'être, inscrite dans ses statuts, Harmonie Mutuelle s'engage à agir sur la santé des personnes et de la société.

Acteur de l’Économie Sociale et Solidaire (ESS), Harmonie Mutuelle vise à concilier performance économique, sociale et environnementale, tout en plaçant l’humain au cœur de ses préoccupations.

Harmonie Mutuelle, croit en la force du collectif et donne à ses salariés les moyens d’agir au quotidien dans une mission qui a du sens.

• En savoir plus sur Responsable commercial H/F

Vous êtes en quête d'une nouvelle aventure professionnelle collective et porteuse de sens ? Vous voulez un parcours qui vous ressemble ? Vous avez envie d'évoluer dans un environnement de travail épanouissant fondé sur la confiance, la diversité et l'égalité des chances ?

Vous êtes au bon endroit ! Ensemble, nous pouvons faire la différence.

Le poste
 

Rattaché.e à la Direction Régionale Pays de La Loire, sur le pays Sud Vendée (Fontenay-le-Comte, Luçon) , vous contribuez à la performance, au développement et à la fidélisation du portefeuille particuliers et entrepreneurs/TPE. Vous développez et animez votre réseau d’influence et de prescripteurs locaux. Vous encadrez l'équipe de 4 commerciaux de votre secteur et assurez le développement et la fidélisation du portefeuille.

Vos Missions

• Mettre en œuvre et piloter l’activité commerciale de votre secteur en lien avec la stratégie de votre direction
• Contribuer au développement, à la gestion et la fidélisation du portefeuille du secteur en mettant en place des actions, en assurant vos rdv clients ou prospects
• Dynamiser le secteur par des animations et mettre en place des partenariats locaux
• Développer votre engagement dans les réseaux d'affaires de votre secteur
• Contribuer à la performance de l’entreprise et valoriser une culture de la responsabilité, de l’autonomie et du résultat
• Accompagner, évaluer et animer l'équipe :
  • Favoriser le développement et la montée en compétences des collaborateurs en mettant en place les actions d'accompagnement et en adaptant les objectifs opérationnels
  • Suivre et analyser l'activité et les résultats de l'équipe

Vous êtes en quête d'une nouvelle aventure professionnelle collective et porteuse de sens ? Vous voulez un parcours qui vous ressemble ? Vous avez envie d'évoluer dans un environnement de travail épanouissant fondé sur la confiance, la diversité et l'égalité des chances ?

Vous êtes au bon endroit ! Ensemble, nous pouvons faire la différence.

Le poste
 

Rattaché.e à la Direction Régionale Pays de La Loire, sur le pays Sud Vendée (Fontenay-le-Comte, Luçon) , vous contribuez à la performance, au développement et à la fidélisation du portefeuille particuliers et entrepreneurs/TPE. Vous développez et animez votre réseau d’influence et de prescripteurs locaux. Vous encadrez l'équipe de 4 commerciaux de votre secteur et assurez le développement et la fidélisation du portefeuille.

Vos Missions

• Mettre en œuvre et piloter l’activité commerciale de votre secteur en lien avec la stratégie de votre direction
• Contribuer au développement, à la gestion et la fidélisation du portefeuille du secteur en mettant en place des actions, en assurant vos rdv clients ou prospects
• Dynamiser le secteur par des animations et mettre en place des partenariats locaux
• Développer votre engagement dans les réseaux d'affaires de votre secteur
• Contribuer à la performance de l’entreprise et valoriser une culture de la responsabilité, de l’autonomie et du résultat
• Accompagner, évaluer et animer l'équipe :
  • Favoriser le développement et la montée en compétences des collaborateurs en mettant en place les actions d'accompagnement et en adaptant les objectifs opérationnels
  • Suivre et analyser l'activité et les résultats de l'équipe

Le poste vous permet de vous projeter dans la durée en alliant équilibre vie personnelle et professionnelle : 

• Statut Cadre au forfait jours (206 jours/an)
• 22,5 jours de RTT par an
• Possibilité de télétravailler (selon critères d'éligibilité)
• Rémunération fixe selon profil d’expérience et d’expertise
• Prime variable sur objectifs commerciaux
• Véhicule de fonction
• Accord d’intéressement
• Plan Épargne Retraite (PERO) - Retraite supplémentaire prise en charge à 100% par l’employeur
• Plan épargne entreprise (PEE) et/ou PERCOL 
• Ticket restaurant (8,50€/jour)
• Contrat collectif Santé et Prévoyance
• Comité Social d'Entreprise

Vous disposez d’une solide expérience commerciale et d'une première expérience managériale. Vous aimez le terrain et les réseaux pour créer du lien et développer vos contacts.

Vous savez prendre la parole pour représenter l’entreprise.

Vous êtes reconnu.e pour vos capacités à mobiliser et fédérer un collectif autour d'objectifs communs. Vous avez démontré vos capacités à accompagner la montée en compétence en mettant en place des actions collectives ou individuelles.

Votre sens du relationnel et vos capacités de communication vous permettent de vous adapter à des interlocuteurs et situations variés

Positif.ve, vous savez vous remettre en question dans une démarche d’amélioration continue

A propos, qui sommes-nous ?

Harmonie Mutuelle, Membre fondateur du groupe VYV, est un acteur leader de la protection sociale en France et protège 5 millions de personnes, 150 000 entrepreneurs et 69 000 entreprises qui ont choisi d’être accompagnés par une entreprise mutualiste à mission. Dotée d'une raison d'être, inscrite dans ses statuts, Harmonie Mutuelle s'engage à agir sur la santé des personnes et de la société.

Acteur de l’Économie Sociale et Solidaire (ESS), Harmonie Mutuelle vise à concilier performance économique, sociale et environnementale, tout en plaçant l’humain au cœur de ses préoccupations.

Harmonie Mutuelle, croit en la force du collectif et donne à ses salariés les moyens d’agir au quotidien dans une mission qui a du sens.

• En savoir plus sur Manager de Proximité H/F

Vous êtes en quête d'une nouvelle aventure professionnelle collective et porteuse de sens ? 

Vous voulez un parcours qui vous ressemble ? 

Vous avez envie d'évoluer dans un environnement de travail épanouissant fondé sur la confiance, la diversité et l'égalité des chances ?

Rejoignez les équipes Harmonie Mutuelle ! Ensemble, nous pouvons faire la différence. 

Le poste :

Rattaché(e) à la Direction Service et Satisfaction Client au sein du Pôle contrôles et investigations, vous contribuez au développement et à la fidélisation de votre périmètre en créant les conditions propices à l’engagement et à la performance de votre équipe.

Encadrer et motiver une équipe de 20 collaborateurs dans la réalisation de leurs missions de prévention, de lutte contre la déperdition, de contrôles opérationnels, sur le périmètre de l’optique et du dentaire sur le site de Laxou et Golbey.
 

Vos missions :

Piloter, coordonner l'activité

• Piloter l'activité de son équipe selon les besoins et les objectifs.
  Piloter les indicateurs des normes et repères en matière de qualité de service
• Analyser le reporting de l’activité (quantitativement et qualitativement) et proposer des actions correctives en lien avec le N+1
• Assurer la transmission et le partage d’informations
• S’assurer de la synergie avec les autres métiers de l’entreprise et favoriser les liens transverses intra et interservices.

Animer, accompagner l’équipe

• Définir les objectifs attendus et les moyens à mettre en œuvre pour les atteindre
• Accompagner ses collaborateurs dans le développement de leurs compétences et l’atteinte de leurs objectifs
• Apporter des feedbacks réguliers de progrès et reconnaissance
• Adapter son management aux différents modes de travail, développer le management à distance
• Obligation de se conformer et de faire respecter les obligations légales, règlementaires 

Accompagner le changement

• Aider la hiérarchie dans la prise de décision en lui fournissant des faits et analyses pertinentes
• Contribuer à la mise en œuvre des projets d’amélioration ou de modification au sein de son service
• Développer la capacité à changer et encourager l'ouverture sur les nouveau processus et outils
• Développer l’employabilité de son équipe en s’appuyant sur les outils mis à disposition pour la gestion des ressources humaines
   

Vous êtes en quête d'une nouvelle aventure professionnelle collective et porteuse de sens ? 

Vous voulez un parcours qui vous ressemble ? 

Vous avez envie d'évoluer dans un environnement de travail épanouissant fondé sur la confiance, la diversité et l'égalité des chances ?

Rejoignez les équipes Harmonie Mutuelle ! Ensemble, nous pouvons faire la différence. 

Le poste :

Rattaché(e) à la Direction Service et Satisfaction Client au sein du Pôle contrôles et investigations, vous contribuez au développement et à la fidélisation de votre périmètre en créant les conditions propices à l’engagement et à la performance de votre équipe.

Encadrer et motiver une équipe de 20 collaborateurs dans la réalisation de leurs missions de prévention, de lutte contre la déperdition, de contrôles opérationnels, sur le périmètre de l’optique et du dentaire sur le site de Laxou et Golbey.
 

Vos missions :

Piloter, coordonner l'activité

• Piloter l'activité de son équipe selon les besoins et les objectifs.
  Piloter les indicateurs des normes et repères en matière de qualité de service
• Analyser le reporting de l’activité (quantitativement et qualitativement) et proposer des actions correctives en lien avec le N+1
• Assurer la transmission et le partage d’informations
• S’assurer de la synergie avec les autres métiers de l’entreprise et favoriser les liens transverses intra et interservices.

Animer, accompagner l’équipe

• Définir les objectifs attendus et les moyens à mettre en œuvre pour les atteindre
• Accompagner ses collaborateurs dans le développement de leurs compétences et l’atteinte de leurs objectifs
• Apporter des feedbacks réguliers de progrès et reconnaissance
• Adapter son management aux différents modes de travail, développer le management à distance
• Obligation de se conformer et de faire respecter les obligations légales, règlementaires 

Accompagner le changement

• Aider la hiérarchie dans la prise de décision en lui fournissant des faits et analyses pertinentes
• Contribuer à la mise en œuvre des projets d’amélioration ou de modification au sein de son service
• Développer la capacité à changer et encourager l'ouverture sur les nouveau processus et outils
• Développer l’employabilité de son équipe en s’appuyant sur les outils mis à disposition pour la gestion des ressources humaines
   

• 22,5 jours de RTT par an
• Avantages HM
  Jusqu'à 3 jours de télétravail par semaine (à partir de 6 mois d'ancienneté)
• Carte déjeuner et CSE (enveloppes loisirs, culture, avantages vacances)
• Compte Epargne Temps
• Forfait mobilité durable : de 200 à 300€ par an (cumulable avec le remboursement de l'abonnement aux transports en commun, dans la limite de 500 euros au total)
• Contrat collectif santé et prévoyance
• PEE et Retraite
• Prime d'intéressement 

Vous disposez d’une expérience dans la gestion d'équipe, vous êtes reconnu(e) pour votre leadership ; vous savez accompagner, encadrer et fédérer une équipe.

Votre relationnel, vos capacités de communication et d'analyse vous permettent de vous adapter à des interlocuteurs et situations variés. Vous savez faire preuve de pédagogie, d'écoute, de pragmatisme et êtes force de proposition pour faire progresser votre secteur et votre équipe. Vous êtes positif(ve) et savez prendre du recul.

A propos, qui sommes-nous ?

Harmonie Mutuelle, Membre fondateur du groupe VYV, est un acteur leader de la protection sociale en France et protège 5 millions de personnes, 150 000 entrepreneurs et 69 000 entreprises qui ont choisi d’être accompagnés par une entreprise mutualiste à mission. Dotée d'une raison d'être, inscrite dans ses statuts, Harmonie Mutuelle s'engage à agir sur la santé des personnes et de la société.

Acteur de l’Économie Sociale et Solidaire (ESS), Harmonie Mutuelle vise à concilier performance économique, sociale et environnementale, tout en plaçant l’humain au cœur de ses préoccupations.

Harmonie Mutuelle, croit en la force du collectif et donne à ses salariés les moyens d’agir au quotidien dans une mission qui a du sens.

• En savoir plus sur Conseiller Commercial Agence H/F

Vous êtes en quête d'une nouvelle aventure professionnelle collective et porteuse de sens ? Vous voulez un parcours qui vous ressemble ? Vous avez envie d'évoluer dans un environnement de travail épanouissant fondé sur la confiance, la diversité et l'égalité des chances ?

Rejoignez les équipes Harmonie Mutuelle ! Ensemble, nous pouvons faire la différence. 

 

Le poste :

Et si vous donniez une nouvelle dimension à votre parcours professionnel en intégrant une entreprise qui développe un modèle alternatif, conciliant performance économique et utilité sociale ? Nous avons à coeur de placer l'humain (collaborateur, adhérent et prospect) au coeur de notre projet économique.

Avec un réseau commercial organisé par marché (Particuliers, Entrepreneurs et Entreprises) nous nous adaptons au mieux à la demande de nos adhérents.

Aujourd'hui, c'est pour notre réseau des Particuliers que nous recrutons !

Vos missions principales :

Rejoindre notre équipe commerciale, c'est participer au développement d'une protection de santé et prévoyance à grande échelle. C'est aussi être moteur dans la transformation d'une entreprise en pleine mutation. Apportez votre contribution !

En tant que conseiller commercial au sein de notre agence de Flers :

Vous prospectez, conseillez, vendez et fidélisez les clients et prospects à partir de solutions Santé, Prévoyance, Épargne/Retraite adaptées à leurs besoins. Vous vous appuyez sur les méthodes et moyens d'aide à la vente que nous mettons à votre disposition.

Accompagné tout au long de votre parcours d'intégration, par un parcours de formation interne, votre manager et vos collègues, vous maîtriserez rapidement nos solutions, nos outils et notre démarche. C'est votre esprit d'équipe et votre engagement seront des atouts pour réussir votre mission !

Vous êtes en quête d'une nouvelle aventure professionnelle collective et porteuse de sens ? Vous voulez un parcours qui vous ressemble ? Vous avez envie d'évoluer dans un environnement de travail épanouissant fondé sur la confiance, la diversité et l'égalité des chances ?

Rejoignez les équipes Harmonie Mutuelle ! Ensemble, nous pouvons faire la différence. 

 

Le poste :

Et si vous donniez une nouvelle dimension à votre parcours professionnel en intégrant une entreprise qui développe un modèle alternatif, conciliant performance économique et utilité sociale ? Nous avons à coeur de placer l'humain (collaborateur, adhérent et prospect) au coeur de notre projet économique.

Avec un réseau commercial organisé par marché (Particuliers, Entrepreneurs et Entreprises) nous nous adaptons au mieux à la demande de nos adhérents.

Aujourd'hui, c'est pour notre réseau des Particuliers que nous recrutons !

Vos missions principales :

Rejoindre notre équipe commerciale, c'est participer au développement d'une protection de santé et prévoyance à grande échelle. C'est aussi être moteur dans la transformation d'une entreprise en pleine mutation. Apportez votre contribution !

En tant que conseiller commercial au sein de notre agence de Flers :

Vous prospectez, conseillez, vendez et fidélisez les clients et prospects à partir de solutions Santé, Prévoyance, Épargne/Retraite adaptées à leurs besoins. Vous vous appuyez sur les méthodes et moyens d'aide à la vente que nous mettons à votre disposition.

Accompagné tout au long de votre parcours d'intégration, par un parcours de formation interne, votre manager et vos collègues, vous maîtriserez rapidement nos solutions, nos outils et notre démarche. C'est votre esprit d'équipe et votre engagement seront des atouts pour réussir votre mission !

Le poste vous permet de vous projeter dans la durée en alliant équilibre vie personnelle et professionnelle :

- Du lundi au vendredi
- Jours RTT : 22,5 jours par an
- Rémunération selon profil d'expérience et d'expertise
- Prime variable sur objectifs commerciaux
- Prime d'intéressement avec accès à un plan d'épargne entreprise et retraite
- Ticket restaurant (8, 50€)
- Contrat collectif Santé et Prévoyance
- Comité Social d'Entreprise
- Poste évolutif selon montée en compétence dans l'expertise métier au travers de différents niveaux d'expertise

Vous disposez d'une première expérience commerciale réussie? Plus qu'un diplôme c'est un véritable potentiel commercial que nous recherchons. 

Vous aimez relever les challenges et êtes motivé(e) par les objectifs ? 

Vous êtes à l'écoute, engagé(e) et êtes force de conviction ? 

Vous partagez nos valeurs et notre sens du service client qui place l'humain au coeur de notre démarche ? 

Alors ce poste n'attend que vous !

A propos, qui sommes-nous ?

Harmonie Mutuelle, Membre fondateur du groupe VYV, est un acteur leader de la protection sociale en France et protège 5 millions de personnes, 150 000 entrepreneurs et 69 000 entreprises qui ont choisi d’être accompagnés par une entreprise mutualiste à mission. Dotée d'une raison d'être, inscrite dans ses statuts, Harmonie Mutuelle s'engage à agir sur la santé des personnes et de la société.

Acteur de l’Économie Sociale et Solidaire (ESS), Harmonie Mutuelle vise à concilier performance économique, sociale et environnementale, tout en plaçant l’humain au cœur de ses préoccupations.

Harmonie Mutuelle, croit en la force du collectif et donne à ses salariés les moyens d’agir au quotidien dans une mission qui a du sens.

• En savoir plus sur Chargé d'Affaires Réseau Entreprises H/F

Vous êtes en quête d'une nouvelle aventure professionnelle collective et porteuse de sens ? Vous voulez un parcours qui vous ressemble ? Vous avez envie d'évoluer dans un environnement de travail épanouissant fondé sur la confiance, la diversité et l'égalité des chances ?

Rejoignez les équipes Harmonie Mutuelle ! Ensemble, nous pouvons faire la différence.

Femme/Homme de terrain, le challenge vous motive ? La relation B to B n'a pas de secret pour vous ?

Vous souhaitez rejoindre une entreprise solide et en pleine transformation qui concilie performance économique et utilité sociale ?

Avec un réseau commercial organisé par marché (particuliers, professionnels/TPE et entreprises), aujourd'hui, c'est pour notre réseau Entreprises que nous recrutons !

Basé à Paris, vous interviendrez sur le département des Hauts de Seine (92).

Votre principale mission consiste à :

« Accompagner les entreprises en tant que partenaire de la politique sociale et contribuer à leur performance sociale et économique »

Vous disposez d'un portefeuille composé d'entreprises de 21 à 999 salariés à fidéliser et à développer.

Véritable partenaire des entreprises, vous :
- Apportez votre expertise, conseillez les entreprises en matière de protection sociale, de prévention et de qualité de vie au travail
- Commercialisez les produits et services en adéquation avec les besoins identifiés (santé, prévoyance, épargne-retraite, prévention...)
- Fidélisez le portefeuille clients (suivi du portefeuille, développement de la multi protection...)
- Assurez un rôle de représentation locale de la mutuelle par des interventions externes ou des animations de réunion
- Prospectez en développant et animant votre réseau d'affaires (Partenaires sociaux, chambres consulaires, réseaux d'entreprises, prescripteurs, réseaux sociaux...)

Accompagné(e) tout au long de votre parcours d'intégration, par un parcours de formation interne, votre manager et vos collègues, vous maîtriserez rapidement nos solutions, nos outils et notre démarche. Votre esprit d'équipe et votre engagement seront de réels atouts pour réussir votre mission !

Vous êtes en quête d'une nouvelle aventure professionnelle collective et porteuse de sens ? Vous voulez un parcours qui vous ressemble ? Vous avez envie d'évoluer dans un environnement de travail épanouissant fondé sur la confiance, la diversité et l'égalité des chances ?

Rejoignez les équipes Harmonie Mutuelle ! Ensemble, nous pouvons faire la différence.

Femme/Homme de terrain, le challenge vous motive ? La relation B to B n'a pas de secret pour vous ?

Vous souhaitez rejoindre une entreprise solide et en pleine transformation qui concilie performance économique et utilité sociale ?

Avec un réseau commercial organisé par marché (particuliers, professionnels/TPE et entreprises), aujourd'hui, c'est pour notre réseau Entreprises que nous recrutons !

Basé à Paris, vous interviendrez sur le département des Hauts de Seine (92).

Votre principale mission consiste à :

« Accompagner les entreprises en tant que partenaire de la politique sociale et contribuer à leur performance sociale et économique »

Vous disposez d'un portefeuille composé d'entreprises de 21 à 999 salariés à fidéliser et à développer.

Véritable partenaire des entreprises, vous :
- Apportez votre expertise, conseillez les entreprises en matière de protection sociale, de prévention et de qualité de vie au travail
- Commercialisez les produits et services en adéquation avec les besoins identifiés (santé, prévoyance, épargne-retraite, prévention...)
- Fidélisez le portefeuille clients (suivi du portefeuille, développement de la multi protection...)
- Assurez un rôle de représentation locale de la mutuelle par des interventions externes ou des animations de réunion
- Prospectez en développant et animant votre réseau d'affaires (Partenaires sociaux, chambres consulaires, réseaux d'entreprises, prescripteurs, réseaux sociaux...)

Accompagné(e) tout au long de votre parcours d'intégration, par un parcours de formation interne, votre manager et vos collègues, vous maîtriserez rapidement nos solutions, nos outils et notre démarche. Votre esprit d'équipe et votre engagement seront de réels atouts pour réussir votre mission !

- 22,5 jours de RTT par an
- Des horaires flexibles pour la majorité des postes
- Jusqu'à 3 jours de télétravail par semaine (à partir de 6 mois d'ancienneté, à déterminer avec le manager)
- Carte ticket restaurant et CSE (enveloppes loisirs, culture, avantages vacances...)
- Compte Epargne Temps
- Forfait mobilité durable : de 200 à 300 € par an (cumulable avec le remboursement de l'abonnement aux transports en commun, dans la limite de 500 Euros au total)
- Contrat collectif santé et prévoyance
- PEE et Retraite
- Prime d'intéressement

Vous maîtrisez la relation B to B et vous savez vous adapter à vos interlocuteurs (DRH, DAF, etc) ? Vous êtes reconnu(e) pour vos qualités de négociation et votre force de conviction ? Les cycles de vente long vous animent ? Vous savez mettre à profit vos qualités relationnelles pour lier des contacts et vous constituer un réseau ?

Vous partagez nos valeurs et notre sens du service client qui place l'humain au coeur de notre démarche ? Alors ce poste n'attend que vous !

Rejoindre notre équipe commerciale c'est participer au développement d'une protection de santé et prévoyance à grande échelle. C'est être moteur dans la transformation d'une entreprise en pleine mutation. C'est s'ouvrir à des possibilités d'évolution de carrières.

Alors, apportez votre contribution, candidatez !

A propos, qui sommes-nous ?

Harmonie Mutuelle, Membre fondateur du groupe VYV, est un acteur leader de la protection sociale en France et protège 5 millions de personnes, 150 000 entrepreneurs et 88 700 entreprises qui ont choisi d’être accompagnés par une entreprise mutualiste à mission. Dotée d'une raison d'être, inscrite dans ses statuts, Harmonie Mutuelle s'engage à agir sur la santé des personnes et de la société.

Acteur de l’Économie Sociale et Solidaire (ESS), Harmonie Mutuelle vise à concilier performance économique, sociale et environnementale, tout en plaçant l’humain au cœur de ses préoccupations.

Harmonie Mutuelle, croit en la force du collectif et donne à ses salariés les moyens d’agir au quotidien dans une mission qui a du sens.

• En savoir plus sur Chargé de Marketing Opérationnel et Digital H/F

Vous êtes en quête d'une nouvelle aventure professionnelle collective et porteuse de sens ? Vous voulez un parcours qui vous ressemble ? Vous avez envie d'évoluer dans un environnement de travail épanouissant fondé sur la confiance, la diversité et l'égalité des chances ?

Rejoignez les équipes Harmonie Mutuelle ! Ensemble, nous pouvons faire la différence.

Le poste :

Au sein de l’équipe Marketing et Innovation de la Direction Exécutive Grand Ouest (Bretagne, Pays de la Loire, Normandie), vous prenez en charge la préparation et le suivi des actions prévues au Plan d’Actions Commerciales, ainsi que le suivi de la création des supports et outils nécessaires au réseau commercial. 
Vous intervenez en BtoB et participez à la définition des actions à mener (planification, réalisation et suivi) en lien avec votre responsable et votre équipe.
 

Vos missions principales :

En tant que Chargé(e) de marketing opérationnel et digital, vous : 

- Prenez une part active à la conception des plans d’actions commerciales menés au sein des 3 régions
- Mettez en œuvre certaines actions du plan d’actions commerciales, en lien avec les équipes développement (animations agences, suivi de partenariats, campagnes e-mailings et SMS, création d’outils d’aide à la vente, suivi de challenges, posts réseaux sociaux…)
- Evaluez le ROI des actions menées et proposez des actions correctrices si besoin
- Assurez la conception de documentations et d’outils marketing print et web à destination de nos adhérents, prospects et équipes commerciales
- Contribuez au suivi budgétaire

Vous participez ou animez des réunions, en présentiel et en visio pour présenter les opérations, interagir avec le réseau (35 managers commerciaux principalement); 
Des déplacements peuvent être à prévoir.

L’équipe : 
4 chargées de marketing opérationnel, 2 alternants, 1 chargée de communication commerciale, 1 chef de projets innovation et une responsable : nous sommes sur 3 sites (Rennes, Angers, Nantes).

Vous échangez quotidiennement en visio et par chat, nous nous retrouvons tous ensemble une fois par mois sur l’un de nos sites.

Vous êtes en quête d'une nouvelle aventure professionnelle collective et porteuse de sens ? Vous voulez un parcours qui vous ressemble ? Vous avez envie d'évoluer dans un environnement de travail épanouissant fondé sur la confiance, la diversité et l'égalité des chances ?

Rejoignez les équipes Harmonie Mutuelle ! Ensemble, nous pouvons faire la différence.

Le poste :

Au sein de l’équipe Marketing et Innovation de la Direction Exécutive Grand Ouest (Bretagne, Pays de la Loire, Normandie), vous prenez en charge la préparation et le suivi des actions prévues au Plan d’Actions Commerciales, ainsi que le suivi de la création des supports et outils nécessaires au réseau commercial. 
Vous intervenez en BtoB et participez à la définition des actions à mener (planification, réalisation et suivi) en lien avec votre responsable et votre équipe.
 

Vos missions principales :

En tant que Chargé(e) de marketing opérationnel et digital, vous : 

- Prenez une part active à la conception des plans d’actions commerciales menés au sein des 3 régions
- Mettez en œuvre certaines actions du plan d’actions commerciales, en lien avec les équipes développement (animations agences, suivi de partenariats, campagnes e-mailings et SMS, création d’outils d’aide à la vente, suivi de challenges, posts réseaux sociaux…)
- Evaluez le ROI des actions menées et proposez des actions correctrices si besoin
- Assurez la conception de documentations et d’outils marketing print et web à destination de nos adhérents, prospects et équipes commerciales
- Contribuez au suivi budgétaire

Vous participez ou animez des réunions, en présentiel et en visio pour présenter les opérations, interagir avec le réseau (35 managers commerciaux principalement); 
Des déplacements peuvent être à prévoir.

L’équipe : 
4 chargées de marketing opérationnel, 2 alternants, 1 chargée de communication commerciale, 1 chef de projets innovation et une responsable : nous sommes sur 3 sites (Rennes, Angers, Nantes).

Vous échangez quotidiennement en visio et par chat, nous nous retrouvons tous ensemble une fois par mois sur l’un de nos sites.

- 22,5 jours de RTT par an
- Des horaires flexibles
- Carte déjeuner et CSE (enveloppes loisirs, culture, avantages vacances...)
- Télétravail possible (à partir de 6 mois d'ancienneté)
- Compte Epargne Temps
- Forfait mobilité durable
- Contrat collectif santé et prévoyance
- PEE et Retraite
- Prime d'intéressement

Vous avez exercé au sein d'une agence de communication, d'un service marketing opérationnel ou communication en entreprise.

Vous êtes créatif, curieux(se), rigoureux et aimez le travail en équipe. 
Vous avez un bon relationnel, vous êtes à l'écoute et savez vous adapter à des interlocuteurs divers. 
Vous avez de bonnes capacités de communication à l'écrit et à l'oral. 
Vous êtes force de proposition et savez prendre des initiatives. 

 

A propos, qui sommes-nous ?

Harmonie Mutuelle, Membre fondateur du groupe VYV, est un acteur leader de la protection sociale en France et protège 5 millions de personnes, 150 000 entrepreneurs et 88 700 entreprises qui ont choisi d’être accompagnés par une entreprise mutualiste à mission. Dotée d'une raison d'être, inscrite dans ses statuts, Harmonie Mutuelle s'engage à agir sur la santé des personnes et de la société.

Acteur de l’Économie Sociale et Solidaire (ESS), Harmonie Mutuelle vise à concilier performance économique, sociale et environnementale, tout en plaçant l’humain au cœur de ses préoccupations.

Harmonie Mutuelle, croit en la force du collectif et donne à ses salariés les moyens d’agir au quotidien dans une mission qui a du sens.

• En savoir plus sur Chargé d'Affaires Entreprises H/F

Vous êtes en quête d’une nouvelle aventure professionnelle collective et porteuse de sens ? Vous voulez un parcours qui vous ressemble ? Vous avez envie d’évoluer dans un environnement de travail épanouissant fondé sur la confiance, la diversité et l’égalité des chances ?

Rejoignez les équipes Harmonie Mutuelle ! Ensemble, nous pouvons faire la différence.

VOS MISSIONS 
 

En tant que Chargé d'Affaires Collectif, vous jouerez un rôle central dans le développement et la fidélisation d'un portefeuille de clients (entreprises entre 20 et 999 salariés). Ce poste s'adresse à des candidats ayant une expérience commerciale confirmée dans la gestion de clients collectifs (B2B) ou de grands comptes.

Voici vos missions principales :

• Développer et fidéliser un portefeuille d’entreprises : vous serez responsable de la relation commerciale avec des entreprises clientes et prospects. Vous identifierez leurs besoins en matière de prévention, prévoyance, santé, épargne et retraite, et proposerez les solutions adaptées.
• Conduire des négociations commerciales : vous assurerez la négociation des contrats collectifs en prenant en compte les enjeux techniques, juridiques et économiques de chaque client.
• Mise en place de la stratégie : Vous déployez une stratégie commerciale en cohérence avec les objectifs de l’entreprise, les directives de votre manager et les besoins spécifiques de votre secteur.
• Participer à l'animation de votre réseau professionnel : vous serez en lien avec les prescripteurs et partenaires afin de développer des relations durables et optimiser les opportunités de développement commercial. Vous mettez en place des actions pour développer votre réseau professionnel sur votre zone de chalandise.
   

LES AVANTAGES POUR VOUS
 

• Rémunération attractive & évolutive avec une base fixe à partir de 40k€ annuels, complétée par un variable pouvant atteindre 25k€, en fonction de vos performances commerciales.
• Voiture de fonction : Mise à disposition d’une voiture de fonction.
• Avantages sociaux : prime d’intéressement, tickets restaurant, forfait mobilité durable, remboursement des frais de transport, contrat de mutuelle et prévoyance.
• Équilibre vie pro/vie perso : horaires flexibles, 22.5 jours de RTT annuels, possibilité de télétravail. 
• Développement professionnel : Des opportunités d'évolution vers des postes à responsabilités ou d'autres marchés, avec des formations régulières pour développer vos compétences techniques et soft-skills.
• Cadre de travail dynamique au sein de bureaux modernes et collaboratifs.
   

PROCESSUS DE RECRUTEMENT
 

1. Étude de votre CV : Nous examinons si votre parcours correspond à nos attentes.
2. Premier entretien téléphonique : Pour valider votre motivation et votre adéquation avec le poste.
3. Entretiens avec le manager et les RH : Deux échanges détaillé sur vos compétences et vos réalisations. Nous vous demanderons aussi de faire le test de personnalité. 
4. Intégration et formation : Vous bénéficierez d’une formation complète sur nos offres, nos outils et nos méthodes commerciales.
    

LE POSTE EST POUR VOUS SI… 
 

Vous avez une expérience confirmée en vente B2B, êtes motivé par les challenges et souhaitez développer votre carrière dans une entreprise solidaire où le client est au cœur de l'activité. 

Nous recherchons un profil capable de relever des défis et de s’épanouir dans un environnement commercial exigeant. Vous devrez démontrer les compétences suivantes :

• Expérience commerciale confirmée dans la gestion de clients collectifs (B2B) ou de grands comptes.
• Capacité à négocier en cycle long et à traiter des dossiers complexes en autonomie.
• Connaissance des réglementations et des normes actuarielles relatives aux contrats collectifs (protection sociale, santé, prévoyance).
• Excellentes compétences en communication orale et écrite et capacité à adapter son discours aux divers interlocuteurs.
• Organisation et autonomie : savoir prioriser les actions et mener à bien les projets dans les délais impartis.
• Orientation client : vous mettez les besoins de vos clients au cœur de vos actions et êtes force de proposition pour améliorer leur satisfaction.

Vous êtes en quête d’une nouvelle aventure professionnelle collective et porteuse de sens ? Vous voulez un parcours qui vous ressemble ? Vous avez envie d’évoluer dans un environnement de travail épanouissant fondé sur la confiance, la diversité et l’égalité des chances ?

Rejoignez les équipes Harmonie Mutuelle ! Ensemble, nous pouvons faire la différence.

VOS MISSIONS 
 

En tant que Chargé d'Affaires Collectif, vous jouerez un rôle central dans le développement et la fidélisation d'un portefeuille de clients (entreprises entre 20 et 999 salariés). Ce poste s'adresse à des candidats ayant une expérience commerciale confirmée dans la gestion de clients collectifs (B2B) ou de grands comptes.

Voici vos missions principales :

• Développer et fidéliser un portefeuille d’entreprises : vous serez responsable de la relation commerciale avec des entreprises clientes et prospects. Vous identifierez leurs besoins en matière de prévention, prévoyance, santé, épargne et retraite, et proposerez les solutions adaptées.
• Conduire des négociations commerciales : vous assurerez la négociation des contrats collectifs en prenant en compte les enjeux techniques, juridiques et économiques de chaque client.
• Mise en place de la stratégie : Vous déployez une stratégie commerciale en cohérence avec les objectifs de l’entreprise, les directives de votre manager et les besoins spécifiques de votre secteur.
• Participer à l'animation de votre réseau professionnel : vous serez en lien avec les prescripteurs et partenaires afin de développer des relations durables et optimiser les opportunités de développement commercial. Vous mettez en place des actions pour développer votre réseau professionnel sur votre zone de chalandise.
   

LES AVANTAGES POUR VOUS
 

• Rémunération attractive & évolutive avec une base fixe à partir de 40k€ annuels, complétée par un variable pouvant atteindre 25k€, en fonction de vos performances commerciales.
• Voiture de fonction : Mise à disposition d’une voiture de fonction.
• Avantages sociaux : prime d’intéressement, tickets restaurant, forfait mobilité durable, remboursement des frais de transport, contrat de mutuelle et prévoyance.
• Équilibre vie pro/vie perso : horaires flexibles, 22.5 jours de RTT annuels, possibilité de télétravail. 
• Développement professionnel : Des opportunités d'évolution vers des postes à responsabilités ou d'autres marchés, avec des formations régulières pour développer vos compétences techniques et soft-skills.
• Cadre de travail dynamique au sein de bureaux modernes et collaboratifs.
   

PROCESSUS DE RECRUTEMENT
 

1. Étude de votre CV : Nous examinons si votre parcours correspond à nos attentes.
2. Premier entretien téléphonique : Pour valider votre motivation et votre adéquation avec le poste.
3. Entretiens avec le manager et les RH : Deux échanges détaillé sur vos compétences et vos réalisations. Nous vous demanderons aussi de faire le test de personnalité. 
4. Intégration et formation : Vous bénéficierez d’une formation complète sur nos offres, nos outils et nos méthodes commerciales.
    

LE POSTE EST POUR VOUS SI… 
 

Vous avez une expérience confirmée en vente B2B, êtes motivé par les challenges et souhaitez développer votre carrière dans une entreprise solidaire où le client est au cœur de l'activité. 

Nous recherchons un profil capable de relever des défis et de s’épanouir dans un environnement commercial exigeant. Vous devrez démontrer les compétences suivantes :

• Expérience commerciale confirmée dans la gestion de clients collectifs (B2B) ou de grands comptes.
• Capacité à négocier en cycle long et à traiter des dossiers complexes en autonomie.
• Connaissance des réglementations et des normes actuarielles relatives aux contrats collectifs (protection sociale, santé, prévoyance).
• Excellentes compétences en communication orale et écrite et capacité à adapter son discours aux divers interlocuteurs.
• Organisation et autonomie : savoir prioriser les actions et mener à bien les projets dans les délais impartis.
• Orientation client : vous mettez les besoins de vos clients au cœur de vos actions et êtes force de proposition pour améliorer leur satisfaction.

• 22,5 jours de RTT par an 
• Des horaires flexibles
• Jusqu'à 3 jours de télétravail par semaine (à partir de 6 mois d'ancienneté) 
• Carte déjeuner et CSE (enveloppes loisirs, culture, avantages vacances…) 
• Compte Epargne Temps 
• Forfait mobilité durable : de 200 à 300 € par an (cumulable avec le remboursement de l’abonnement aux transports en commun, dans la limite de 500 euros au total) 
• Contrat collectif santé et prévoyance 
• PEE et Retraite 
• Prime d'intéressement 
• Prime variable

Vous maîtrisez la relation B to B et vous savez vous adapter à vos interlocuteurs (DRH, DAF, etc) ? Vous êtes reconnu(e) pour vos qualités de négociation et votre force de conviction ? Les cycles de vente long vous animent ? Vous savez mettre à profit vos qualités relationnelles pour lier des contacts et vous constituer un réseau ?

Vous partagez nos valeurs et notre sens du service client qui place l’humain au cœur de notre démarche ? Alors ce poste n’attend que vous !

Rejoindre notre équipe commerciale c’est participer au développement d’une protection de santé et prévoyance à grande échelle. C’est être moteur dans la transformation d’une entreprise en pleine mutation. C’est s’ouvrir à des possibilités d’évolution de carrières.

Alors, apportez votre contribution, candidatez !

A propos, qui sommes-nous ?

Harmonie Mutuelle, Membre fondateur du groupe VYV, est un acteur leader de la protection sociale en France et protège 5 millions de personnes, 150 000 entrepreneurs et 69 000 entreprises qui ont choisi d’être accompagnés par une entreprise mutualiste à mission. Dotée d'une raison d'être, inscrite dans ses statuts, Harmonie Mutuelle s'engage à agir sur la santé des personnes et de la société.

Acteur de l’Économie Sociale et Solidaire (ESS), Harmonie Mutuelle vise à concilier performance économique, sociale et environnementale, tout en plaçant l’humain au cœur de ses préoccupations.

Harmonie Mutuelle, croit en la force du collectif et donne à ses salariés les moyens d’agir au quotidien dans une mission qui a du sens.

• En savoir plus sur Gestionnaire prévoyance individuelle H/F

Vous êtes en quête d'une nouvelle aventure professionnelle collective et porteuse de sens ?

Vous voulez un parcours qui vous ressemble ?

Vous avez envie d'évoluer dans un environnement de travail épanouissant fondé sur la confiance, la diversité et l'égalité des chances ?

Rejoignez les équipes Harmonie Mutuelle ! Ensemble, nous pouvons faire la différence.

Le poste

Rattaché(e) à l'entité Harmonie Mutuelle qui gère la prévoyance, au coeur du service et de la satisfaction clients, vous intégrez le pôle en charge de la gestion des prestations prévoyance (IJ, Invalidité, Décès, Dépendance, GAV, Obsèques, Rachats) pour nos adhérents particuliers.

Vous accompagnez le client dans l’ensemble de ses démarches et demandes sur le périmètre des prestations en prévoyance individuelle, coordonnez et fluidifiez le parcours client, dans le respect des procédures, des objectifs et des règles établies.

Les missions principales

En tant que gestionnaire prévoyance, vos principales missions seront :

• Assurer la gestion et le suivi des Prestations sur les garanties IJ, Invalidité, Décès et sur les activités Dépendance, GAV, Obsèques, Rachats
• Traiter les demandes de nos clients dans une démarche omnicanale (opération de gestion des prestations) et dans le respect de délais
• Conseiller et accompagner efficacement le client dans la gestion et le suivi de ses prestations, via différents canaux (téléphone, mail, courriers …)
• Réorienter les clients vers le bon interlocuteur si détection de garantie ou prestations complémentaires ou de mise à jour de dossier
• S’assurer, vérifier la fiabilité et conformité des données avant traitement du dossier et détecter les risques de non-conformité
• Traiter les réclamations des clients 
• Apporter un soutien technique aux clients internes 
• Contribuer à l’amélioration continue de la productivité et de la qualité de service

Vous pourrez également être amené(e) à :

• Participer à la formation des nouveaux entrants
• Participer aux projets de l’entreprise
   

Vous êtes en quête d'une nouvelle aventure professionnelle collective et porteuse de sens ?

Vous voulez un parcours qui vous ressemble ?

Vous avez envie d'évoluer dans un environnement de travail épanouissant fondé sur la confiance, la diversité et l'égalité des chances ?

Rejoignez les équipes Harmonie Mutuelle ! Ensemble, nous pouvons faire la différence.

Le poste

Rattaché(e) à l'entité Harmonie Mutuelle qui gère la prévoyance, au coeur du service et de la satisfaction clients, vous intégrez le pôle en charge de la gestion des prestations prévoyance (IJ, Invalidité, Décès, Dépendance, GAV, Obsèques, Rachats) pour nos adhérents particuliers.

Vous accompagnez le client dans l’ensemble de ses démarches et demandes sur le périmètre des prestations en prévoyance individuelle, coordonnez et fluidifiez le parcours client, dans le respect des procédures, des objectifs et des règles établies.

Les missions principales

En tant que gestionnaire prévoyance, vos principales missions seront :

• Assurer la gestion et le suivi des Prestations sur les garanties IJ, Invalidité, Décès et sur les activités Dépendance, GAV, Obsèques, Rachats
• Traiter les demandes de nos clients dans une démarche omnicanale (opération de gestion des prestations) et dans le respect de délais
• Conseiller et accompagner efficacement le client dans la gestion et le suivi de ses prestations, via différents canaux (téléphone, mail, courriers …)
• Réorienter les clients vers le bon interlocuteur si détection de garantie ou prestations complémentaires ou de mise à jour de dossier
• S’assurer, vérifier la fiabilité et conformité des données avant traitement du dossier et détecter les risques de non-conformité
• Traiter les réclamations des clients 
• Apporter un soutien technique aux clients internes 
• Contribuer à l’amélioration continue de la productivité et de la qualité de service

Vous pourrez également être amené(e) à :

• Participer à la formation des nouveaux entrants
• Participer aux projets de l’entreprise
   

Le poste vous permet de vous projeter dans la durée en alliant équilibre vie personnelle et professionnelle :
- 22, 5 jours de RTT par an
- Accord télétravail (selon conditions d'éligibilité)
- Accord d'intéressement
- Plan épargne entreprise (PEE) et/ou PERCOL
- Ticket restaurant (8, 50€/jour)
- Contrat collectif Santé et Prévoyance
- Comité Social d'Entreprise

Vous êtes idéalement titulaire d’un Bac +2 assurances et/ou vous justifiez d’une expérience significative dans le traitement de prestations prévoyance.

Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques et les systèmes d'informations.
Vous disposez de bonnes capacités d’analyse, vous êtes rigoureux(se), autonome et savez gérer avec efficacité vos dossiers. 

Vous avez démontré vos capacités à mobiliser vos connaissances et interlocuteurs internes pour apporter une solution adaptée à votre dossier.

Vous êtes reconnu(e) pour vos qualités rédactionnelles et relationnelles. 

A propos, qui sommes-nous ?

Harmonie Mutuelle, Membre fondateur du groupe VYV, est un acteur leader de la protection sociale en France et protège 5 millions de personnes, 150 000 entrepreneurs et 88 700 entreprises qui ont choisi d’être accompagnés par une entreprise mutualiste à mission. Dotée d'une raison d'être, inscrite dans ses statuts, Harmonie Mutuelle s'engage à agir sur la santé des personnes et de la société.

Acteur de l’Économie Sociale et Solidaire (ESS), Harmonie Mutuelle vise à concilier performance économique, sociale et environnementale, tout en plaçant l’humain au cœur de ses préoccupations.

Harmonie Mutuelle, croit en la force du collectif et donne à ses salariés les moyens d’agir au quotidien dans une mission qui a du sens.

• En savoir plus sur Chargé d'Affaires Entrepreneurs H/F

Vous êtes en quête d’une nouvelle aventure professionnelle collective et porteuse de sens ? Vous voulez un parcours qui vous ressemble ? Vous avez envie d’évoluer dans un environnement de travail épanouissant fondé sur la confiance, la diversité et l’égalité des chances ?

Rejoignez les équipes Harmonie Mutuelle ! Ensemble, nous pouvons faire la différence.
 

Le poste :
Et si vous donniez une nouvelle dimension à votre parcours professionnel en intégrant une entreprise qui développe un modèle alternatif, conciliant performance économique et utilité sociale ? Nous avons à cœur de placer l'humain (collaborateur, adhérent et prospect) au cœur de notre projet économique.

Avec un réseau commercial organisé par marché (Particuliers, Entrepreneurs et Entreprises) nous nous adaptons au mieux à la demande de nos adhérents.

Aujourd'hui, c'est pour notre réseau des Entrepreneurs que nous recrutons !

Vos missions principales :

« Accompagner les dirigeants et contribuer à développer la performance sociale et économique des entreprises ».

Vous disposez d'un portefeuille clients à fidéliser et à développer.

Pour ce faire, vous devrez :

• Vendre les solutions appropriées en Santé, Prévoyance, Épargne/Retraite dédiées aux dirigeants et aux entreprises de 1 à 19 salariés (artisans, commerçants, professions libérales, TPE de tous secteurs d'activité),
• Fidéliser le portefeuille clients (suivi du portefeuille, développement de la multi protection...),
• Prospecter, développer et animer votre réseau d'affaires (Experts comptables, Chambres consulaires, réseaux d'entreprises, prescripteurs, réseaux sociaux...)

Accompagné(e) tout au long de votre intégration, par un parcours de formation interne, votre manager et vos collègues, vous maîtriserez rapidement nos solutions, nos outils et notre démarche.

Votre esprit d'équipe et votre engagement seront des atouts pour réussir votre mission !

Vous êtes en quête d’une nouvelle aventure professionnelle collective et porteuse de sens ? Vous voulez un parcours qui vous ressemble ? Vous avez envie d’évoluer dans un environnement de travail épanouissant fondé sur la confiance, la diversité et l’égalité des chances ?

Rejoignez les équipes Harmonie Mutuelle ! Ensemble, nous pouvons faire la différence.
 

Le poste :
Et si vous donniez une nouvelle dimension à votre parcours professionnel en intégrant une entreprise qui développe un modèle alternatif, conciliant performance économique et utilité sociale ? Nous avons à cœur de placer l'humain (collaborateur, adhérent et prospect) au cœur de notre projet économique.

Avec un réseau commercial organisé par marché (Particuliers, Entrepreneurs et Entreprises) nous nous adaptons au mieux à la demande de nos adhérents.

Aujourd'hui, c'est pour notre réseau des Entrepreneurs que nous recrutons !

Vos missions principales :

« Accompagner les dirigeants et contribuer à développer la performance sociale et économique des entreprises ».

Vous disposez d'un portefeuille clients à fidéliser et à développer.

Pour ce faire, vous devrez :

• Vendre les solutions appropriées en Santé, Prévoyance, Épargne/Retraite dédiées aux dirigeants et aux entreprises de 1 à 19 salariés (artisans, commerçants, professions libérales, TPE de tous secteurs d'activité),
• Fidéliser le portefeuille clients (suivi du portefeuille, développement de la multi protection...),
• Prospecter, développer et animer votre réseau d'affaires (Experts comptables, Chambres consulaires, réseaux d'entreprises, prescripteurs, réseaux sociaux...)

Accompagné(e) tout au long de votre intégration, par un parcours de formation interne, votre manager et vos collègues, vous maîtriserez rapidement nos solutions, nos outils et notre démarche.

Votre esprit d'équipe et votre engagement seront des atouts pour réussir votre mission !

Ce poste vous permet de vous projeter dans la durée en alliant équilibre vie personnelle et professionnelle :

• Jours RTT : 22,5 jours par an 
• Rémunération selon profil d'expérience et d'expertise
• Prime variable sur objectifs commerciaux annuels 
• Prime d’intéressement avec accès à un plan d'épargne entreprise et retraite 
• Ticket restaurant 
• Contrat collectif Santé et Prévoyance 
• Comité Social d'Entreprise 
• Dispositifs d'accompagnement du collaborateur à toutes les étapes de son parcours professionnel 

Vous êtes expérimenté(e) dans la vente de produits ou services en assurance en B to B auprès d'entreprises,
Vous êtes orienté(e) conseil, accompagnement et êtes reconnu(e) pour votre sens du service,
Vous avez un très bon relationnel et faites preuve d'écoute active,
Vous êtes reconnu(e) pour vos qualités de négociation et votre force de conviction,
Vous savez mettre à profit vos qualités relationnelles pour lier des contacts et vous constituer un réseau,
Vous êtes très à l'aise avec les outils informatiques.
Vous voulez vous investir dans une mutuelle performante, responsable et humaine, soucieuse de développer les compétences de ses collaborateurs et qui privilégie la promotion interne. 

A propos, qui sommes-nous ?

Harmonie Mutuelle, Membre fondateur du groupe VYV, est un acteur leader de la protection sociale en France et protège 5 millions de personnes, 150 000 entrepreneurs et 69 000 entreprises qui ont choisi d’être accompagnés par une entreprise mutualiste à mission. Dotée d'une raison d'être, inscrite dans ses statuts, Harmonie Mutuelle s'engage à agir sur la santé des personnes et de la société.

Acteur de l’Économie Sociale et Solidaire (ESS), Harmonie Mutuelle vise à concilier performance économique, sociale et environnementale, tout en plaçant l’humain au cœur de ses préoccupations.

Harmonie Mutuelle, croit en la force du collectif et donne à ses salariés les moyens d’agir au quotidien dans une mission qui a du sens.

• En savoir plus sur Conseiller Commercial Agence H/F

Vous êtes en quête d’une nouvelle aventure professionnelle collective et porteuse de sens ? Vous voulez un parcours qui vous ressemble ? Vous avez envie d’évoluer dans un environnement de travail épanouissant fondé sur la confiance, la diversité et l’égalité des chances ?
 

Rejoignez les équipes Harmonie Mutuelle ! Ensemble, nous pouvons faire la différence.
 

VOS MISSIONS
 

En tant que Conseiller Commercial en Agence H/F à l’agence d'Amiens dans la Somme, vous jouerez un rôle essentiel dans notre équipe en étant au cœur de l'interaction avec nos adhérents. Ce poste s'adresse à des candidats ayant une forte appétence commerciale et un vrai goût du challenge. 

Voici ce que vous ferez au quotidien :

• Identification des besoins des adhérents : Lors de chaque interaction avec un adhérent, que ce soit en face à face lors de son passage à l'agence ou par téléphone, vous écouterez attentivement et poserez des questions pertinentes pour comprendre ses besoins spécifiques en matière de couverture santé, prévoyance, épargne, etc.
   
• Présentation des produits : Vous expliquerez de manière claire et convaincante les caractéristiques et les avantages des différents produits de la mutuelle, en les adaptant aux besoins identifiés de chaque adhérent.
   
• Upselling et cross-selling : Vous identifierez les opportunités d’upselling (proposer des garanties supérieures ou plus complètes) et de cross-selling (proposer des produits complémentaires) en fonction des besoins et des attentes des adhérents.
   
• Gestion et fidélisation de la clientèle : Vous assurerez un suivi personnalisé et régulier des adhérents pour garantir leur satisfaction et leur fidélisation. Vous traiterez leurs réclamations et demandes spécifiques avec efficacité et bienveillance.
   
• Contribution au succès de l’agence : Vous participerez activement aux actions commerciales et contribuerez à l’atteinte des objectifs de l’agence grâce à votre dynamisme et votre esprit d’équipe.
   

 LES AVANTAGES POUR VOUS 

•  Rémunération et Avantages Sociaux : La fourchette de rémunération pour ce ce poste est fixée à 29000 € bruts annuels, avec un variable pouvant atteindre 5 600€ en fonction de vos performances. A cela s’ajoutent la Prime d’Intéressement (1000€ par collaborateur en 2023), les Tickets Restaurant (8,50€ par jour travaillé), un forfait mobilité durable (Jusqu’à 300€ par an) en plus du remboursement de l’abonnement aux transports en commun, un CSE ainsi qu’un contrat de mutuelle et de prévoyance.
   
• Équilibre Vie Pro/Vie Perso : Horaires du lundi au vendredi, 22.5 jours de RTT par an, possibilité d’avoir jusqu’à un jour de télétravail par semaine. 
   
• Développement Professionnel : Ce poste est proposé en CDI.
   
• Cadre de Travail : Vous rejoindrez notre agence d'Amiens, située au 4 Pl. Léon Gontier, en plein centre-ville et à quelques pas de la Maison de la Culture d'Amiens. Nos locaux modernes et lumineux offrent un environnement de travail dynamique et convivial, propice à la collaboration et à l'épanouissement professionnel.
   

VOTRE CARRIÈRE CHEZ HARMONIE MUTUELLE
 

Chez Harmonie Mutuelle, nous favorisons la mobilité interne, avec un tiers des recrutements venant de nos collaborateurs. Nous nous engageons à leur offrir des opportunités d’évolution.
 

Les Conseillers Commerciaux Agence H/F ont généralement deux options d’évolution :

• Évolution verticale : Vers un poste de responsable commercial, avec la gestion d'équipe et de stratégies de vente.
• Évolution horizontale : Diversification des compétences sur d’autres marchés, comme celui des entrepreneurs ou des entreprises.
   

PROCESS DE RECRUTEMENT ET D'INTÉGRATION

• Évaluation du CV : Nos recruteurs examinent votre CV pour vérifier la pertinence de votre expérience, avec un focus sur une expérience confirmée en vente.
   
• Entretien téléphonique : Si votre profil correspond, vous serez contacté pour un entretien de 15 minutes afin de discuter de votre parcours, de vos motivations et de vérifier si le poste vous convient.
   
• Entretien RH et test de personnalité : Si l'échange est concluant, un entretien avec l'équipe RH et un test de personnalité vous permettront de confirmer votre adéquation avec notre culture.
   
• ️ Entretien avec le manager : Vous rencontrerez ensuite le manager de l’agence pour évaluer vos compétences techniques et confirmer l'adéquation du poste à vos attentes.
   
• Intégration : Si sélectionné, votre intégration débutera avec une formation complète encadrée par nos formateurs, collaborateurs expérimentés et votre manager. Vous serez accompagné pour une transition réussie.

Vous êtes en quête d’une nouvelle aventure professionnelle collective et porteuse de sens ? Vous voulez un parcours qui vous ressemble ? Vous avez envie d’évoluer dans un environnement de travail épanouissant fondé sur la confiance, la diversité et l’égalité des chances ?
 

Rejoignez les équipes Harmonie Mutuelle ! Ensemble, nous pouvons faire la différence.
 

VOS MISSIONS
 

En tant que Conseiller Commercial en Agence H/F à l’agence d'Amiens dans la Somme, vous jouerez un rôle essentiel dans notre équipe en étant au cœur de l'interaction avec nos adhérents. Ce poste s'adresse à des candidats ayant une forte appétence commerciale et un vrai goût du challenge. 

Voici ce que vous ferez au quotidien :

• Identification des besoins des adhérents : Lors de chaque interaction avec un adhérent, que ce soit en face à face lors de son passage à l'agence ou par téléphone, vous écouterez attentivement et poserez des questions pertinentes pour comprendre ses besoins spécifiques en matière de couverture santé, prévoyance, épargne, etc.
   
• Présentation des produits : Vous expliquerez de manière claire et convaincante les caractéristiques et les avantages des différents produits de la mutuelle, en les adaptant aux besoins identifiés de chaque adhérent.
   
• Upselling et cross-selling : Vous identifierez les opportunités d’upselling (proposer des garanties supérieures ou plus complètes) et de cross-selling (proposer des produits complémentaires) en fonction des besoins et des attentes des adhérents.
   
• Gestion et fidélisation de la clientèle : Vous assurerez un suivi personnalisé et régulier des adhérents pour garantir leur satisfaction et leur fidélisation. Vous traiterez leurs réclamations et demandes spécifiques avec efficacité et bienveillance.
   
• Contribution au succès de l’agence : Vous participerez activement aux actions commerciales et contribuerez à l’atteinte des objectifs de l’agence grâce à votre dynamisme et votre esprit d’équipe.
   

 LES AVANTAGES POUR VOUS 

•  Rémunération et Avantages Sociaux : La fourchette de rémunération pour ce ce poste est fixée à 29000 € bruts annuels, avec un variable pouvant atteindre 5 600€ en fonction de vos performances. A cela s’ajoutent la Prime d’Intéressement (1000€ par collaborateur en 2023), les Tickets Restaurant (8,50€ par jour travaillé), un forfait mobilité durable (Jusqu’à 300€ par an) en plus du remboursement de l’abonnement aux transports en commun, un CSE ainsi qu’un contrat de mutuelle et de prévoyance.
   
• Équilibre Vie Pro/Vie Perso : Horaires du lundi au vendredi, 22.5 jours de RTT par an, possibilité d’avoir jusqu’à un jour de télétravail par semaine. 
   
• Développement Professionnel : Ce poste est proposé en CDI.
   
• Cadre de Travail : Vous rejoindrez notre agence d'Amiens, située au 4 Pl. Léon Gontier, en plein centre-ville et à quelques pas de la Maison de la Culture d'Amiens. Nos locaux modernes et lumineux offrent un environnement de travail dynamique et convivial, propice à la collaboration et à l'épanouissement professionnel.
   

VOTRE CARRIÈRE CHEZ HARMONIE MUTUELLE
 

Chez Harmonie Mutuelle, nous favorisons la mobilité interne, avec un tiers des recrutements venant de nos collaborateurs. Nous nous engageons à leur offrir des opportunités d’évolution.
 

Les Conseillers Commerciaux Agence H/F ont généralement deux options d’évolution :

• Évolution verticale : Vers un poste de responsable commercial, avec la gestion d'équipe et de stratégies de vente.
• Évolution horizontale : Diversification des compétences sur d’autres marchés, comme celui des entrepreneurs ou des entreprises.
   

PROCESS DE RECRUTEMENT ET D'INTÉGRATION

• Évaluation du CV : Nos recruteurs examinent votre CV pour vérifier la pertinence de votre expérience, avec un focus sur une expérience confirmée en vente.
   
• Entretien téléphonique : Si votre profil correspond, vous serez contacté pour un entretien de 15 minutes afin de discuter de votre parcours, de vos motivations et de vérifier si le poste vous convient.
   
• Entretien RH et test de personnalité : Si l'échange est concluant, un entretien avec l'équipe RH et un test de personnalité vous permettront de confirmer votre adéquation avec notre culture.
   
• ️ Entretien avec le manager : Vous rencontrerez ensuite le manager de l’agence pour évaluer vos compétences techniques et confirmer l'adéquation du poste à vos attentes.
   
• Intégration : Si sélectionné, votre intégration débutera avec une formation complète encadrée par nos formateurs, collaborateurs expérimentés et votre manager. Vous serez accompagné pour une transition réussie.

Pour ce poste, nous recherchons une personne ayant une expérience confirmée dans la vente. Si c’est le cas et que vous cherchez un challenge commercial qui valorisera vos compétences et votre expérience, ce poste est fait pour vous !

Voici ce que nous recherchons chez notre futur.e collègue :

• Expérience commerciale : Une expérience confirmée en vente est obligatoire. Vous devez être à l'aise avec les techniques de vente et de négociation, et être expérimenté dans la finalisation de transactions commerciales.
   
•  Qualités Personnelles : Vous aimez écouter et aider les autres. Vous avez un vrai sens du service et adorez relever des défis. Vous êtes flexible, capable de vous adapter à toutes les situations, et vous savez bien vous organiser. Votre enthousiasme est contagieux, vous aimez travailler en équipe et vous êtes toujours prêt à apprendre quelque chose de nouveau.
   
•  Expérience : La connaissance de la protection sociale est un plus mais pas nécessaire. Nous vous fournirons toute la formation nécessaire pour développer vos compétences dans ce domaine. Nous recherchons une première expérience de la relation client.
   
•  Outils informatiques : Vous avez des compétences de base en informatique et êtes à l'aise avec les outils numériques. Vous serez formé aux systèmes d'information et aux processus de gestion spécifiques à Harmonie Mutuelle.

A propos, qui sommes-nous ?

Harmonie Mutuelle, Membre fondateur du groupe VYV, est un acteur leader de la protection sociale en France et protège 5 millions de personnes, 150 000 entrepreneurs et 88 700 entreprises qui ont choisi d’être accompagnés par une entreprise mutualiste à mission. Dotée d'une raison d'être, inscrite dans ses statuts, Harmonie Mutuelle s'engage à agir sur la santé des personnes et de la société.

Acteur de l’Économie Sociale et Solidaire (ESS), Harmonie Mutuelle vise à concilier performance économique, sociale et environnementale, tout en plaçant l’humain au cœur de ses préoccupations.

Harmonie Mutuelle, croit en la force du collectif et donne à ses salariés les moyens d’agir au quotidien dans une mission qui a du sens.

• En savoir plus sur Conseiller Commercial H/F

Vous êtes en quête d’une nouvelle aventure professionnelle collective et porteuse de sens ? Vous voulez un parcours qui vous ressemble ? Vous avez envie d’évoluer dans un environnement de travail épanouissant fondé sur la confiance, la diversité et l’égalité des chances ?

Rejoignez les équipes Harmonie Mutuelle ! Ensemble, nous pouvons faire la différence.

Le poste : 

Vous recherchez un poste commercial avec du challenge, de la conquête mais aussi des valeurs et du conseil. 

Après une solide formation initiale dispensée en interne, votre manager vous accueille au sein de son équipe et vous accompagne au quotidien.
 

Vos missions principales : 

- Vous devrez convaincre de nouveaux clients de nous faire confiance. Vous disposez d'une gamme de produits dans les domaines de la santé, de la prévoyance, de l’épargne retraite, de l’assurance vie et de l’IARD que vous commercialisez auprès des prospects " cible particuliers" pour lesquels vous proposez des solutions adaptées à leurs besoins. 

- Vous devrez fidéliser nos clients en proposant une gamme de produits complémentaires selon leurs profils et besoins. 

 - Vous assurez un suivi et une fidélisation du portefeuille clients qui vous est confié 

Vous êtes en quête d’une nouvelle aventure professionnelle collective et porteuse de sens ? Vous voulez un parcours qui vous ressemble ? Vous avez envie d’évoluer dans un environnement de travail épanouissant fondé sur la confiance, la diversité et l’égalité des chances ?

Rejoignez les équipes Harmonie Mutuelle ! Ensemble, nous pouvons faire la différence.

Le poste : 

Vous recherchez un poste commercial avec du challenge, de la conquête mais aussi des valeurs et du conseil. 

Après une solide formation initiale dispensée en interne, votre manager vous accueille au sein de son équipe et vous accompagne au quotidien.
 

Vos missions principales : 

- Vous devrez convaincre de nouveaux clients de nous faire confiance. Vous disposez d'une gamme de produits dans les domaines de la santé, de la prévoyance, de l’épargne retraite, de l’assurance vie et de l’IARD que vous commercialisez auprès des prospects " cible particuliers" pour lesquels vous proposez des solutions adaptées à leurs besoins. 

- Vous devrez fidéliser nos clients en proposant une gamme de produits complémentaires selon leurs profils et besoins. 

 - Vous assurez un suivi et une fidélisation du portefeuille clients qui vous est confié 

Le poste vous permet de vous projeter dans la durée en alliant équilibre vie personnelle et professionnelle : 

• CDI temps complet
• Temps de travail : 39h par semaine. 
• Jours RTT : 22,5 jours par an 
• Rémunération annuelle brute : à partir de 27 200 € brut annuel (profil salarial selon expérience) 
• Prime variable sur objectifs commerciaux annuels 
• Prime d’intéressement avec accès à un plan d'épargne entreprise et retraite 
• Tickets restaurant 
• Contrat collectif Santé et Prévoyance 
• Comité Social d'Entreprise 
• Dispositifs d'accompagnement du collaborateur à toutes les étapes de son parcours professionnel 

 Vos atouts :  

• Titulaire d’une formation Bac+2/3 dans la vente.
• Vous avez une expérience réussie de 2 à 5 ans dans le domaine commercial, et idéalement secteur des mutuelles/banques/assurances.
• Vos qualités d’écoute, votre sourire et votre dynamisme vous permettent de créer des échanges interactifs et chaleureux avec vos interlocuteurs 
• Vous êtes très à l’aise avec les outils informatiques 
• Vous aimez rencontrer vos clients en présentiel mais aussi lors de contacts téléphoniques 

Vous voulez vous investir dans une mutuelle performante, responsable et humaine, soucieuse de développer les compétences de ses collaborateurs et qui privilégie la promotion interne. 

A propos, qui sommes-nous ?

Harmonie Mutuelle, Membre fondateur du groupe VYV, est un acteur leader de la protection sociale en France et protège 5 millions de personnes, 150 000 entrepreneurs et 69 000 entreprises qui ont choisi d’être accompagnés par une entreprise mutualiste à mission. Dotée d'une raison d'être, inscrite dans ses statuts, Harmonie Mutuelle s'engage à agir sur la santé des personnes et de la société.

Acteur de l’Économie Sociale et Solidaire (ESS), Harmonie Mutuelle vise à concilier performance économique, sociale et environnementale, tout en plaçant l’humain au cœur de ses préoccupations.

Harmonie Mutuelle, croit en la force du collectif et donne à ses salariés les moyens d’agir au quotidien dans une mission qui a du sens.

• En savoir plus sur Product Owner H/F

Vous êtes en quête d'une nouvelle aventure professionnelle collective et porteuse de sens ? Vous voulez un parcours qui vous ressemble ? Vous avez envie d'évoluer dans un environnement de travail épanouissant fondé sur la confiance, la diversité et l'égalité des chances ?

Vous êtes au bon endroit ! Ensemble, nous pouvons faire la différence.

Vous êtes un spécialiste de l’épargne et de la retraite et êtes soucieux.se de porter la voix des métiers Harmonie Mutuelle pour faire évoluer le Système d’Informations ? Rejoignez la DSI-Métier, et plus particulièrement à la Tribu « SI Assurantiel Prévoyance Epargne Retraite ».

Vous êtes le responsable fonctionnel des produits de gestion de l’épargne et de la retraite, de bout en bout (design, build, opérations/run).

Vous agissez en interprète, centralisateur des besoins du/des clients métier afin de porter la vision, de maximiser la valeur produite par l’équipe et la viabilité du produit. A ce titre, vous collectez, rédigez les besoins métier sous forme de User Stories, gérez et priorisez le Backlog produit en tenant compte des priorités décrites dans le Backlog de la Tribu ; tout en maximisant la valeur livrée fréquemment et durablement.

Mission

En tant que Product Owner :

• Vous supervisez et animez la relation entre votre équipe produit et le métier pour :
  • Clarifier la stratégie produit, identifier les besoins et définir la roadmap, vous coordonner avec les autres Product Owners
  • Communiquer avec les utilisateurs sur les jalons majeurs, les livraisons, les difficultés rencontrées
  • Initier et animer tout atelier de travail visant à clarifier le besoin, résoudre les irritants
  • Prendre en considération les retours utilisateurs (boucle de feedback) afin d’améliorer l’efficacité de l’équipe et la qualité du produit
• Vous avez la charge du produit pour :
  • Formaliser les objectifs produit, expliciter les besoins, identifier la valeur et prioriser le Backlog produit en fonction de la valeur métier
  • Piloter le découpage de l’ensemble des éléments du Backlog (besoins fonctionnel, techniques, et anomalies) et prendre en charge la priorisation des activités des sprints, à la fois change et run
  • Partager la vision produit avec les membres de la Squad, vous assurer de la bonne compréhension et transcription des besoins en US
  • Valider les livrables de l’équipe et coordonner la validation avec les utilisateurs finaux
• Vous cherchez à développer la performance de votre produit par la veille et l’innovation :
  • Veille : étudier la possibilité d’optimiser, rationnaliser une fonction / un parcours en place, rechercher de bonnes pratiques (veille extérieure ou en coordination avec les autres PO)
  • Innovation : étudier des nouveaux concepts, usages, outils en lien avec son produit, et les proposer
  • Amélioration : étudier des possibilités d’automatisation, de simplification des fonctions et parcours en place
• Vous développez votre connaissance utilisateur pour être au plus proche des besoins
  • Comprendre les enjeux des utilisateurs et leurs besoins
  • Aller à leur rencontre dans l’entreprise, par exemple en immersion dans leur travail.

Vous participez à la vie d’équipe et de la DSI-métier : veille métier, communication sur les réalisations dans les instances prévues, prise en charge de chantiers d’amélioration, etc.

Vous pouvez être amené à collaborer avec des sociétés extérieures prestataires de services ou éditeurs de progiciels dans le cadre des travaux qui leur sont confiés.

Vous êtes en quête d'une nouvelle aventure professionnelle collective et porteuse de sens ? Vous voulez un parcours qui vous ressemble ? Vous avez envie d'évoluer dans un environnement de travail épanouissant fondé sur la confiance, la diversité et l'égalité des chances ?

Vous êtes au bon endroit ! Ensemble, nous pouvons faire la différence.

Vous êtes un spécialiste de l’épargne et de la retraite et êtes soucieux.se de porter la voix des métiers Harmonie Mutuelle pour faire évoluer le Système d’Informations ? Rejoignez la DSI-Métier, et plus particulièrement à la Tribu « SI Assurantiel Prévoyance Epargne Retraite ».

Vous êtes le responsable fonctionnel des produits de gestion de l’épargne et de la retraite, de bout en bout (design, build, opérations/run).

Vous agissez en interprète, centralisateur des besoins du/des clients métier afin de porter la vision, de maximiser la valeur produite par l’équipe et la viabilité du produit. A ce titre, vous collectez, rédigez les besoins métier sous forme de User Stories, gérez et priorisez le Backlog produit en tenant compte des priorités décrites dans le Backlog de la Tribu ; tout en maximisant la valeur livrée fréquemment et durablement.

Mission

En tant que Product Owner :

• Vous supervisez et animez la relation entre votre équipe produit et le métier pour :
  • Clarifier la stratégie produit, identifier les besoins et définir la roadmap, vous coordonner avec les autres Product Owners
  • Communiquer avec les utilisateurs sur les jalons majeurs, les livraisons, les difficultés rencontrées
  • Initier et animer tout atelier de travail visant à clarifier le besoin, résoudre les irritants
  • Prendre en considération les retours utilisateurs (boucle de feedback) afin d’améliorer l’efficacité de l’équipe et la qualité du produit
• Vous avez la charge du produit pour :
  • Formaliser les objectifs produit, expliciter les besoins, identifier la valeur et prioriser le Backlog produit en fonction de la valeur métier
  • Piloter le découpage de l’ensemble des éléments du Backlog (besoins fonctionnel, techniques, et anomalies) et prendre en charge la priorisation des activités des sprints, à la fois change et run
  • Partager la vision produit avec les membres de la Squad, vous assurer de la bonne compréhension et transcription des besoins en US
  • Valider les livrables de l’équipe et coordonner la validation avec les utilisateurs finaux
• Vous cherchez à développer la performance de votre produit par la veille et l’innovation :
  • Veille : étudier la possibilité d’optimiser, rationnaliser une fonction / un parcours en place, rechercher de bonnes pratiques (veille extérieure ou en coordination avec les autres PO)
  • Innovation : étudier des nouveaux concepts, usages, outils en lien avec son produit, et les proposer
  • Amélioration : étudier des possibilités d’automatisation, de simplification des fonctions et parcours en place
• Vous développez votre connaissance utilisateur pour être au plus proche des besoins
  • Comprendre les enjeux des utilisateurs et leurs besoins
  • Aller à leur rencontre dans l’entreprise, par exemple en immersion dans leur travail.

Vous participez à la vie d’équipe et de la DSI-métier : veille métier, communication sur les réalisations dans les instances prévues, prise en charge de chantiers d’amélioration, etc.

Vous pouvez être amené à collaborer avec des sociétés extérieures prestataires de services ou éditeurs de progiciels dans le cadre des travaux qui leur sont confiés.

- 22,5 jours de RTT par an
- Des horaires flexibles pour la majorité des postes
- Jusqu'à 3 jours de télétravail par semaine (à partir de 6 mois d'ancienneté, à déterminer avec le manager)
- Carte ticket restaurant et CSE (enveloppes loisirs, culture, avantages vacances...)
- Compte Epargne Temps
- Forfait mobilité durable : de 200 à 300 € par an (cumulable avec le remboursement de l'abonnement aux transports en commun, dans la limite de 500 Euros au total)
- Contrat collectif santé et prévoyance
- PEE et Retraite
- Prime d'intéressement

De formation Bac + 3, vous justifiez d'une première expérience réussie de 2 ou 3 ans en tant que Product Owner ou dans la gestion de projets. 

Vous disposez d’une expertise fonctionnelle sur les périmètres de l’épargne en UC et en euros, de la retraite individuelle et collective.

Vous savez estimer des charges, gérer des alertes, réaliser des reporting.

A propos, qui sommes-nous ?

Harmonie Mutuelle, Membre fondateur du groupe VYV, est un acteur leader de la protection sociale en France et protège 5 millions de personnes, 150 000 entrepreneurs et 88 700 entreprises qui ont choisi d’être accompagnés par une entreprise mutualiste à mission. Dotée d'une raison d'être, inscrite dans ses statuts, Harmonie Mutuelle s'engage à agir sur la santé des personnes et de la société.

Acteur de l’Économie Sociale et Solidaire (ESS), Harmonie Mutuelle vise à concilier performance économique, sociale et environnementale, tout en plaçant l’humain au cœur de ses préoccupations.

Harmonie Mutuelle, croit en la force du collectif et donne à ses salariés les moyens d’agir au quotidien dans une mission qui a du sens.