• Garantie Accidents de la Vie Senior

  • Assurance emprunteur en cas de mariage et de PACS : ce que vous devez savoir

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    Mis à jour le

    Pour acheter un bien immobilier à deux, vous devrez souscrire une assurance emprunteur, en plus du prêt lui-même. Mariés, Pacsés ou en concubinage, quels sont vos droits et obligations ? Quelles sont les questions à se poser ? Harmonie Mutuelle est à vos côtés pour vous guider.

    Emprunter à deux : un engagement à tenir !

    S'il paraît assez naturel de contracter un prêt à deux lorsqu'on acquiert sa résidence principale, il faut avoir à l'esprit qu'il s'agit d'une démarche très engageante :

    • Si vous êtes pacsés, et même si votre contrat de PACS est basé sur la séparation de biens, vous êtes tout de même solidaire des dettes l'un de l'autre ; en d'autres termes, financièrement co-responsables.

    • Si vous êtes mariés :
      > Sous le régime de la communauté légale, vous êtes, comme pour le PACS, solidaire des dettes l'un de l'autre.
      > Sous le régime de la séparation de biens, chacun de vous peut, théoriquement, contracter individuellement un prêt immobilier qui viendrait couvrir la moitié du montant à payer.

    Un acte qui engage mais qui relève aussi du contrat individuel

    Dans la pratique, la plupart des gens optent pour un prêt immobilier unique au titre de co-emprunteur. Cet emprunt est souvent sécurisé par une assurance emprunteur commune, ce qui est à la fois plus simple et a l'avantage de rassurer l'établissement prêteur puisque chacune des parties représente une garantie pour l'autre.

    Mais vous n'êtes pas obligés de souscrire auprès du même partenaire, ni même d'inclure les mêmes types ou niveaux de garantie, tant que votre contrat couvre les critères principaux fixés par l'établissement prêteur dans sa Fiche Standardisée d'Information (FSI). Chaque contrat reste nominatif. En fonction de votre profil de risque et du niveau de couverture que vous souhaitez, vous vous verrez proposer un tarif individuel par la compagnie d'assurance.

    Les quotités assurées, un enjeu majeur pour les co-emprunteurs

    Avant de souscrire, prenez bien le temps de faire le point sur votre situation commune pour définir les quotités assurées de chacun en prenant en compte les exigences de votre banque. Celles-ci dépendent de vos situations financières respectives, de vos professions, de votre stabilité professionnelles... Ce pourcentage peut être réparti entre vous comme vous le souhaitez en respectant les exigences de la banque, par exemple à 50/50%, 70/30% ou 100/50%, ou 100% chacun. Une seule question à vous poser : « Si mon conjoint venait à disparaître ou ne pouvait plus couvrir sa part des traites, mes propres revenus seraient-ils suffisants pour couvrir l'intégralité des mensualités ? ».

    Dans le cas par exemple où l’un des deux ne travaille pas, mieux vaut que celui qui génère le revenu du couple soit couvert à 100%, de manière à protéger l’équilibre financier du foyer en cas de coups durs.

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    Tout comprendre à la Garantie Accidents de la Vie

    5 minute(s) de lecture
    Mis à jour le

    Vous êtes victime d'un accident domestique dont les séquelles sont importantes, mais sans tiers responsable ? La Garantie des Accidents de la Vie est là pour vous protéger des conséquences physiques, morales et financières liés à cet accident. Harmonie Mutuelle décrypte avec vous tout ce qu'il faut savoir sur cette garantie essentielle pour vous protéger au quotidien.

    Comprendre : à quoi sert une Garantie Accidents de la Vie ?

    • Chaque année, 11 à 12 millions de personnes sont victimes d'un accident domestique.

    • Ces accidents représentent la troisième cause de mortalité en France.

    • Les personnes les plus vulnérables sont les enfants de moins de 15 ans et les personnes de plus de 65 ans (1).

    Lorsqu'un accident de ce type survient, l'Assurance Maladie prend en charge une partie de vos frais de santé, et votre mutuelle vous rembourse une autre partie. En cas de séquelles, vous devez engager une longue procédure pour obtenir une compensation financière auprès du responsable de l'accident.

    L'assurance dite « Garantie des Accidents de la Vie » ou « Assurance Accidents de la Vie » sert précisément à vous protéger en vous assurant le versement d'une compensation financière, même si le responsable de l'accident est inconnu ou que vous êtes vous-même responsable.

    Quels sont les risques couverts par une Garantie Accidents de la Vie ?

    L'Assurance Accidents de la Vie couvre les dommages corporels provoqués par :

    • Un accident domestique (brûlure, chute, bricolage, jardinage, intoxication...) ;
    • Un accident survenu dans le cadre de la pratique de vos loisirs (sport, voyage...) ;
    • Une catastrophe naturelle (tempête, avalanche, tremblement de terre...) ou technologique (effondrement d'un magasin, par exemple) ;
    • Un accident médical (erreur de diagnostic, maladie contractée lors d'un séjour à l'hôpital, etc.) ;
    • Préjudices subis ou causés par l'un de vos enfants lors de ses activités scolaires ou extra-scolaires (cartable abimé, lunettes cassées, etc.) ;
    • Une agression ou un attentat.

    La Garantie Accident de la Vie Harmonie Mutuelle couvre également d'autres risques : harcèlement scolaire, risque numérique...

    > En savoir plus

    Quelle indemnisation avec une Assurance Accidents de la Vie ?

    • Les indemnités dépendent du contrat GAV souscrit, ainsi que du niveau de couverture choisi par l'assuré. La Garantie Accidents de la Vie Harmonie Mutuelle prévoit le versement d'une indemnisation visant à réparer le préjudice physique ainsi que les conséquences financières et morales sur votre vie d'après. Selon les séquelles liées à l'accident, vous pouvez bénéficiez d'une prise en charge sur les frais :

      • De logement et/ou véhicule adapté ;

      • De prothèse et/ou fauteuil roulant ;

      • De perte de revenus ;

      • Du préjudice morale (souffrances endurées) ;

      • Du préjudice esthétique ;

      • D'invalidité permanente.

    • En cas de décès, ce sont les préjudices moraux et financiers des bénéficiaires qui sont pris en compte pour évaluer le montant de l'indemnisation.

      Selon les garanties, le niveau d'indemnisation déterminé par votre taux d'Incapacité Permanente Partielle (IPP) varie. Plus le seuil de prise en charge est élevé, moins vous serez couvert. Chez Harmonie Mutuelle, vous êtes indemnisé dès 5% d'IPP.
       

      > Découvrez le barème indicatif d'invalidité annexé au code de l'Assurance Maladie



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    Source :

    (1) Agir contre les accidents de la vie courante – Essentiel Santé Magazine.

  • Garantie Accidents de la Vie Famille

  • Garde des petits-enfants, soutien, transmission... Quelle est la place des grands-parents aujourd'hui ?

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    Mis à jour le

    Devenir grand-parent marque le début d'une nouvelle aventure familiale. Au delà de leur implication affective, les grands-parents jouent également un rôle financier au profit de la jeune génération. Et côté protection, comment couvrir ses petits-enfants s'ils se blessent à votre domicile ?

    Une relation intergénérationnelle affective forte

    L'arrivée d'un enfant chamboule toutes les générations. En effet, les grands-parents sont nombreux à venir prêter main forte lorsque les parents en ont besoin : garde hebdomadaire le mercredi, durant les vacances...

    Désormais plus libres les séniors prennent plaisir à s'occuper de leurs petits-enfants pour les voir grandir et s'épanouir. Ils seraient même 37% à estimer que les parents ne leur confient pas assez souvent leur progéniture.

    Pour plus d'informations :

    picto téléchargement Télécharger le dépliant   picto téléchargement Télécharger l'infographie

    Un soutien financier de premier plan


    Outre le lien affectif qu'ils entretiennent avec leurs petits-enfants, les grands-parents jouent également un rôle financier auprès de leur famille.

    Argent de poche, habillement, loisirs... Les grands-parents d'aujourd'hui consacrent un budget conséquent pour leurs petits-enfants (1650€/an en moyenne). Au delà du coup de pouce financier pour aider leurs propres enfants, les séniors ont aussi à cœur de faire plaisir à leurs petits-enfants lorsqu'ils les gardent en s'autorisant des activités de loisirs avec eux, des séjours au bord de mer...

    Prévoyants, ils sont également 32% à mettre de l'argent de côté pour l'avenir de leurs petits-enfants.

    Gardez vos petits-enfants en confiance avec une assurance Accident de la Vie

    S'occuper de ses petits-enfants est une occasion de vivre des moments privilégiés. C'est aussi une responsabilité ! Entre les tout-petits qui réclament une attention toute particulière et les adolescents en quête de sorties et d'activités sportives, la garde des petits-enfants n'est pas toujours de tout repos !

    Et même si vous faites tout pour l'éviter, un accident peut vite arriver.

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      Vous êtes seniors ? Nos conseils pour voyager en toute sérénité

      Il n'y a pas d'âge pour s'adonner au plaisir de l'évasion et des voyages. A la retraite, vous pouvez enfin profiter de votre temps libre pour découvrir le monde ! A vos côtés au quotidien, nous portons aussi notre engagement lors de vos projets de voyage. Harmonie Mutuelle vous distille quelques conseils pour ne ramener que de bons souvenirs de vos aventures.

    Sources :

    *Etude de l'Observatoire E.Leclerc des Nouvelles Consommations, avec Ipsos, Avril 2019.

    Comment choisir son contrat d'assurance vie ?

    4 minute(s) de lecture
    Mis à jour le

    En 2020, dans un contexte de crise sanitaire, le rendement moyen de l’assurance vie avoisine les 1% et plafonne à 2% maximum. Pourtant l’assurance vie reste un excellent placement pour financer vos projets à moyen et long terme. Mais attention, les promesses de rendements ne doivent pas être le seul critère de choix.

    Même si le contrat d'assurance vie peut paraître complexe en raison de son fonctionnement, il reste plébiscité par plus de 40% des ménages français et est aujourd'hui le premier moyen d’épargner en France(1). Mais au-delà des taux d'intérêts prometteurs qu'elle peut présenter, l'assurance vie présente d'autres caractéristiques qui se doivent d'être regardées de près - accessibilité, frais, natures des placement, modes de gestion - pour s'accorder aux mieux avec vos objectifs.

    Le contrat d'assurance vie est-il à ma portée ?

    Tous les contrats d’assurance vie ne s’adressent pas aux mêmes épargnants. Certains réclament un placement initial qui n’est pas à la portée de tous, à cause de frais d'entrée trop élevés. Chez Harmonie Mutuelle, nous privilégions un contrat accessible à tous, puisque seulement 30 euros de versement initial suffit à ouvrir une assurance vie.

    Ensuite, vous alimentez votre contrat en toute liberté par des versements, mais là aussi, le montant minimal des versements diffère d'un assureur à l'autre.

    Quels sont les frais applicables à mon contrat d’assurance vie ?

    Avant de faire votre choix, prenez le temps de comparer les contrats en profondeur, et notamment : 

    • les frais d'entrée ;

    • les frais de versements ;

    • les frais de gestion.

    Examinez également les frais d'arbitrage et de sortie en rente ou en capital.

     
    Ce qui peut sembler anodin sur le moment peut faire baisser notablement le taux de rendement net de votre contrat à long terme. Chez Harmonie Mutuelle, tous nos frais sont calculés au plus juste ! 

     

    Quelle est la nature des placements proposés ?

    Vous pouvez opter pour un contrat d’assurance vie monosupport ou multisupports. Tout dépend de votre appétence au risque. Le fonds en euros présente peu de risques, votre capital est garanti mais son rendement plus limité. Inversement, le rendement des placements sur des supports en unités de compte (UC) propose de meilleures perspectives, mais comporte un risque de perte de capital.

    Avec les contrats multisupports, vous avez la possibilité d'ajuster selon vos préférences la répartition entre fonds en euros et supports en unités de compte : dynamiser votre épargne tout en en sécurisant une partie.


    Harmonie Mutuelle, engagée pour une société plus équitable, plus inclusive et plus solidaire, fait le choix de suivre une politique d'investissement plus responsable pour votre épargne :

    Les supports d’investissement en unités de compte d’Épargne vie sont gérés par Ofi Invest Asset Management. Très attachée à ses convictions d’investisseur responsable et engagé, Ofi Invest Asset Management propose un large choix de stratégies d’investissement responsable afin de permettre à ses clients de financer le développement d’une économie vertueuse source d’opportunités et de performance.


    Quels sont les modes de gestion du contrat ?

    Là aussi les modes de gestion de l'assurance vie diffèrent selon les assureurs.

    Entièrement géré par l'assureur lui-même, piloté par vos soins en cas de bonnes connaissances de l'assurance vie, ou délégué à un expert qui s'attachera à gérer votre épargne de manière optimale... Les possibilités sont nombreuses. Les frais de gestion diffèreront d'un mode de gestion à l'autre.

    > Plus d'informations sur les modes de gestion proposés par Harmonie Mutuelle


    Quel est l’accompagnement de mon assureur ?

    L’assurance vie est un produit complexe, à la fiscalité avantageuse. Pour en tirer le meilleur parti, encore faut-il être bien conseillé et bien accompagné par votre assureur.

    A rendement équivalent, préférez un assureur connu, très transparent dans ses conditions, engagé pour une épargne accessible à tous, toujours disponible pour répondre à vos questions.

    Pour diversifier votre épargne, vous pouvez aussi opter pour une gestion pilotée par votre assureur, qui connaît parfaitement ce placement.

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      Si tout ou partie du capital de l'assurance vie est retiré en cours de vie du contrat, une fiscalité spécifique s’applique et tient compte de l'âge du contrat. En cas de décès, d’autres règles s'appliquent. Harmonie Mutuelle vous aide à y voir plus clair sur cette fiscalité spécifique.

    Renforcer la compétence sociale des experts-comptables

    -2 minute(s) de lecture
    Mis à jour le

    Harmonie Mutuelle met son expertise en matière de protection sociale au service des cabinets experts-comptables membres du Club Social. Cet engagement vise à les sécuriser sur ce volet, ainsi que sur les dossiers de leurs clients entrepreneurs.


    Un partenariat au niveau national et local

    Harmonie Mutuelle Groupe VYV est partenaire de
    l’Ordre des Experts-Comptables 
    Cela se concrétise sous la forme d’une participation au Congrès National des Experts-Comptables et aux assemblées générales régionales de l’Ordre pour plus de proximité.  Cela se traduit également par l’animation de conférences pour le Club Social.

    • Le Club Social, expert sur le volet social

      Le Club social apporte, pour le compte du Conseil Supérieur de l’ordre des experts-comptables, des connaissances pointues en matière de relations du travail et de protection sociale. Véritable lieu d’échanges entre confrères, il met à disposition de ses adhérents des outils, des méthodologies, des préconisations d’action… Acteur de référence, le Club social participe également aux débats relatifs à l’amélioration de la législation sur le volet social.

    • Partager nos compétences en matière de protection sociale

      Parce qu’Harmonie Mutuelle suit de près les évolutions de notre société sur le plan de la protection sociale, elle souhaite partager ses compétences en la matière avec les salariés des cabinets experts-comptables. Elle les accompagne ainsi dans la mise à niveau continue de leurs connaissances.

      En partenariat avec Infodoc-experts et en collaboration avec les délégués du Club Social, le Groupe VYV et Harmonie Mutuelle organisent des conférences qui sont animées par les juristes Infodoc-experts, service d’information juridique du Conseil Supérieur de l’Ordre des experts-comptables. Les thématiques sont construites dans le cadre d’une réflexion partagée autour de l’actualité sociale et économique.

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      Prix Santé Entrepreneurs : récompenser les initiatives en faveur de la santé et du bien-être

      4 minute(s) de lecture
      Mis à jour le

      Mobilisée auprès des entrepreneurs, Harmonie Mutuelle récompense chaque année les plus engagés d’entre eux en matière de santé et de bien-être à travers son Prix Santé Entrepreneurs.

      Harmonie Mutuelle protège et accompagne les entrepreneurs dans le développement de leur activité. Mais notre engagement va plus loin.

      Nous les représentons au sein de nos instances, notamment au Conseil d'Administration, avec une commission dédiée constituée d’adhérents élus entrepreneurs : la Commission Harmonie Mutuelle Entrepreneurs. Cette commission, c'est 90 délégués élus dans l’ensemble des territoires qui veillent à représenter les professionnels et à les placer au cœur de notre engagement.

      Cette Commission est à l’origine du Prix Santé Entrepreneurs qui valorise les initiatives visant à améliorer la santé des entrepreneurs, celle de leurs salariés ou plus globalement, leur environnement

      Des initiatives entrepreneuriales au service de la santé et du bien-être

      « Chez Harmonie Mutuelle, nous sommes convaincus qu’intégrer la santé dans une démarche globale de performance est une condition de réussite et de pérennité entrepreneuriales. En qualité d’Entreprise Mutualiste à Mission, engagée auprès des entrepreneuses, des entrepreneurs et de leurs salariés, nous mettons à leur service tout un collectif pour les écouter, les protéger et les accompagner dans leur vie professionnelle et personnelle. Avec le Prix Santé Entrepreneurs, nous valorisons les initiatives innovantes menées dans les territoires, au service de la santé, du bien-être et de la solidarité entre entrepreneurs. Une mission qui est au cœur de notre raison d’être. »

      Michel Caillet, président de la commission Harmonie Mutuelle Entrepreneurs, instance à l’origine du Prix Santé Entrepreneurs.
       

      Les six lauréats nationaux du Prix Santé Entrepreneurs 2023

      Crédit photo : Olivier Toussaint / Méchant Loup communication
      De gauche à droite, Michel Caillet, président de la Commission Harmonie Mutuelle Entrepreneurs ; Franck Gesbert, co-fondateur du cabinet Tiers&Tei ; Léticia Granger, présidente directrice générale du cabinet RenÊtre coaching ; Alice Michot, directrice commerciale de l’entreprise Reverto ; Clément Roquet, dirigeant de l’agence de communication OZEWEB ; Gervais Legras, dirigeant de l’entreprise Cocyval ; Noémie Rogeau , présidente directrice générale de l’entreprise 2R Aventure.
        

      Les 3 premiers lauréats

      • Valoriser le management collaboratif - 1erprix attribué à l’agence de communication « OZEWEB » pour son projet « Objectif zéro tabou professionnel »
        Porteur de projet : Clément ROQUET, dirigeant de l’agence de communication OZEWEB
        Région : Centre Val-de-Loire
        Récompense : 5 000 €
        Présentation du projet : L’agence de communication globale OZEWEB expérimente le management collaboratif pour favoriser le bien-être de ses salariés. Elle fonde sa performance sur l’épanouissement, le sentiment d'appartenance et la flexibilité du temps de travail, pour s’adapter aux besoins de chacun. L’entreprise met ainsi en œuvre la transparence financière, propose la semaine de quatre jours de travail, la souplesse des horaires de travail et offre aux collaborateurs la possibilité de choisir leur matériel informatique. Des choix qui permettent de répondre aux attentes des nouvelles générations, de plus en plus nomades, et limiter le turnover.
        Pour en savoir plus : https://www.ozeweb.fr/
      • Prendre soin des dirigeants et de leurs entreprises - 2e prix attribué à l’entreprise « Tiers&Tei » pour son projet éponyme
        Porteur de projet : Franck GESBERT, co-fondateur du cabinet Tiers&Tei
        Région : Normandie
        Récompense : 2 500 €
        Présentation du projet : Cette entreprise normande prend soin des dirigeants et de leurs entreprises à travers des actions de coaching, de consulting, de formation et d’oxygénation. Elle leur propose un accompagnement structurant, sécurisant et bienveillant, reposant sur une offre de services globale : bilan entrepreneurial, ateliers d’analyse de pratiques, séances de coaching, module de formation continue et séjours d’oxygénation.
        Pour en savoir plus : https://www.tiers-et-tei.fr/ 
      • Préserver la qualité de l’expérience collaborateur - 3e prix attribué à l’entreprise « Reverto » pour son projet « Remède intrinsèque »
        Porteur de projet : Alice MICHOT, directrice commerciale de l’entreprise Reverto
        Région : Auvergne-Rhône-Alpes
        Récompense : 1 500 €
        Présentation du projet : L’entreprise Reverto propose des solutions immersives pour faire perdurer la qualité de l’expérience de travail des collaborateurs. Objectifs : détecter et résoudre les éventuels dysfonctionnements pour préserver l’harmonie au sein des équipes. Pour ce faire, le projet « Intrinsèque Design » conçoit un parcours sur-mesure d’ateliers et d’événements.  Inspiré des sciences du vivant, des sciences sociales et des médecines douces, il mêle approche intuitive, méthodes pragmatiques et outils coopératifs.
        Pour en savoir plus : https://reverto.fr/
          

      Les Prix « coup de cœur »

      • Collecter les biodéchets à vélo - Prix coup de cœur des délégués entrepreneurs Harmonie Mutuelle attribué à l’entreprise « Cocyval » pour son projet de « valorisation des biodéchets »
        Porteur de projet : Gervais LEGRAS, dirigeant de l’entreprise Cocyval
        Région : Centre Val-de-Loire
        Récompense : 1 000 €
        Présentation du projet : À l’aide d’un vélo et d’une remorque électrique, Cocyval collecte les déchets organiques sans nuisances environnementales, puis les valorise en les transformant en ressources. L’entreprise lutte ainsi contre le gaspillage alimentaire tout en sensibilisant à l’économie circulaire et à l’usage du vélo en ville.  
        Pour en savoir plus : https://cocyval.fr/ 
      • Préserver l’équilibre de vie et le bien-être au travail - Prix coup de cœur des Experts Comptables attribué à l’entreprise « Club RenÊtre » pour son projet « RenÊtre coaching »
        Porteur de projet : Léticia GRANGER, PDG du cabinet RenÊtre coaching
        Région : Auvergne-Rhône-Alpes
        Récompense : 1 000 €
        Présentation du projet : Avec son projet « RenÊtre coaching », l’entreprise Club RenÊtre accompagne les particuliers, les entreprises, les entrepreneurs et les organisations (institutions, TPE, associations...) dans la recherche de l’équilibre entre vie professionnelle et personnelle. Parmi les objectifs du projet : prévenir les risques de burn-out, rompre l’isolement des indépendants, mutualiser les compétences, gagner en confiance, tisser des liens professionnels de proximité et apprendre à se préserver pour trouver ou maintenir son équilibre de vie.
        Pour en savoir plus : https://www.renetrecoaching.com/  
      • Accompagner les employeurs et leurs collaborateurs vers une mobilité douce et durable - Prix coup de cœur « acteur de la transition écologique » attribué à l’entreprise « 2R Aventure » pour son projet « V’lease »
        Porteur de projet : Noémie ROGEAU, dirigeante de 2R Aventure
        Région : Hauts-de-France
        Récompense : 1 000 €
        Présentation du projet : Avec son projet « V’lease », l’entreprise 2R Aventure offre à ses clients une approche « clé en main » de la mobilité durable en mettant à disposition des entreprises et de leurs collaborateurs, des vélos de fonction. Le service proposé par l’entreprise intègre notamment, un diagnostic de mobilité sur mesure, le conseil juridique et financier, la mise à disposition des vélos ainsi que la maintenance. L’objectif : augmenter l’utilisation du vélo dans les mobilités professionnelles.
        Pour en savoir plus : https://b2b.2raventure.com/fr/

         

      Envie de vous lancer ? Regardez les témoignages de nos lauréats 2022 !

      Durée de visionnage : 3:35

      Harmonie Mutuelle, la mutuelle qui s'engage aux côtés des entrepreneurs

      Au sein du Groupe VYV, Harmonie Mutuelle est la mutuelle des entreprises, mais aussi des entrepreneurs : 

      • Elle accompagne plus de 150 000 entrepreneurs tout au long de leur vie professionnelle (protection santé-prévoyance, épargne-retraite, assurance multirisque professionnelle…) mais aussi personnelle et familiale (accès aux soins, maintien des revenus, assistance sociale…)

      « Coaching Santé » afin de préserver leur capital santé et prévenir les risques physiques et/ou psychologiques liés à leur activité.

      « Coaching Pro » pour optimiser leurs pratiques professionnelles et maximiser la performance de leur structure.

      « Accompagnement RH » pour répondre aux enjeux et problématiques RH de l’entrepreneur et l’aider à recruter.


      #JagisCollectif

      Notre nouvel espace d'engagement pour faire avancer la société.

      #JagisCollectif valorise toutes les formes d'engagements : soutenez un projet, participez à nos actions, venez débattre lors de nos Agoras mutualistes...


      Assurance ski : pour un séjour aux sports d'hiver en toute sécurité

      5 minute(s) de lecture
      Mis à jour le

      Snowboard, ski alpin, randonnée... Les sports d'hiver présentent une certaine dose de risques. Que ce soit votre première expérience ou que vous soyez skieur chevronné, pensez à souscrire une assurance ski !

      Pourquoi souscrire une assurance ski ?

      Comme tous les sports de glisse, la pratique du ski comporte des risques. Heureusement la plupart du temps, les chutes prêtent plutôt à rire ou occasionnent de petites commotions sans gravité.

      Mais en cas de problèmes plus importants, vos blessures peuvent engager des frais conséquents. Pour exemple, le recours aux secours coûte en moyenne 300€ (voire 700€ en cas de hors piste). Et la facture peut rapidement s'alourdir selon la gravité de l'accident.

      En résumé :

      • Si vous blessez quelqu'un, vous êtes assurés par votre responsabilité civile incluse dans votre assurance habitation ;

      • Si vous vous blessez légèrement en bas des pistes (pas besoin de faire appel aux secours), les éventuels frais médicaux et d'hospitalisation sont pris en charge par la Sécurité Sociale et votre mutuelle ;

      • Si vous êtes victime d'un accident causé par un tiers, c'est à lui de prendre en charge les frais et les soins médicaux ;

      • Si vos blessures nécessitent l'interruption de votre séjour au ski et votre rapatriement, votre assurance de carte bancaire peut prendre le relais (pour les cartes de crédit haut de gamme uniquement).

      Protégez-vous avec la Garantie Accident de la Vie

      Souscrire une assurance qui vous protège réellement en cas d'accident lors d'un séjour au ski s'avère bien plus qu'utile.

      • Comme son nom l’indique, une assurance ski couvre les risques spécifiques à la pratique des sports d'hiver en montagne, essentiellement le ski. Certaines Garanties Accident de la Vie (GAV) incluent cette couverture dans leur offre. C'est le cas de la Garantie Accident de la Vie Harmonie Mutuelle.
      • Pour vous protéger lors de vos séjours aux sports d'hiver, mais également dans la vie de tous les jours, pensez à la Garantie Accident de la Vie Harmonie Mutuelle.

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        Chez vous, dans vos loisirs, à l'école... Un accident est si vite arrivé. La Garantie Accident de la Vie Harmonie Mutuelle vous propose une solution optimale qui vous couvre des risques d'un accident dans votre vie privée.

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