[V2] Protéger votre vie perso et celle de votre famille

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Mis à jour le 30 avril 2021


Harmonie Mutuelle vous aide à protéger votre vie personnelle pour vous permettre de diriger votre entreprise en toute sérénité.

Protection Santé Entrepreneur

La complémentaire santé qui accompagne votre vie d’entrepreneur

Moduvéo Pro

la solution prévoyance qui maintient vos revenus

Assurance emprunteur

Pourquoi et comment assurer votre prêt immobilier ?

Quelles garanties pour votre assurance de prêt immobilier ?

5 minute(s) de lecture
Mis à jour le 22 septembre 2023


En cas d'incapacité à rembourser votre prêt immobilier, il est conseillé d'être couvert par une assurance emprunteur. Harmonie Mutuelle fait le point avec vous sur les garanties les plus fréquemment exigées par les banques, et vous aide à personnaliser votre contrat.

Décès : la garantie minimum pour protéger vos proches

Une garantie décès est obligatoirement incluse dans votre assurance de prêt immobilier.
Ainsi, en cas de disparition, vos proches peuvent continuer à disposer du logement familial sans prendre en charge le remboursement de votre crédit immobilier, selon la quotité souscrite. C'est la garantie décès qui prend le relais auprès de votre banque, à hauteur du capital emprunté.

Perte totale et irréversible d'autonomie (PTIA) : en cas de dépendance avant 65 ans

Suite à un accident ou une maladie, vous devenez dépendant. Vous ne pouvez plus exercer votre activité professionnelle ni accomplir les gestes de la vie courante. Cette situation est couverte par votre garantie prêt immobilier : votre assureur rembourse le capital restant dû à votre banque. Un soutien financier précieux pour vous aider à faire face aux difficultés liées à votre perte d'autonomie avant 65 ans.

Invalidité : une prise en charge intégrale ou partielle

Il existe deux types d'invalidités couvertes dans le cadre de votre garantie prêt immobilier :

  • L'Invalidité Permanente et Totale (IPT) désigne une situation d'incapacité totale et définitive de travailler (taux d'invalidité supérieur à 66 %). Ici, le degré d’invalidité est important mais moindre qu'en cas de PTIA.

  • L'Invalidité Permanente et Partielle (IPP) est reconnue et prise en charge si vous êtes partiellement inapte à l'exercice de toute activité, ou de l'activité que vous exerciez avant le sinistre (taux d'invalidité compris entre 33 et 66%). Dans ce cas, vos mensualités sont prises en charge par votre assureur, proportionnellement à votre taux d'incapacité.

Incapacité : une couverture quel que soit le revenu

En cas d'arrêt de travail, vous êtes couvert par la garantie Incapacité Temporaire de Travail (ITT). Les échéances de votre prêt sont prises en charge, à hauteur du capital emprunté, quel que soit votre revenu (remboursement forfaitaire). Attention, le début des remboursements s'effectue après un délai de carence déterminé lors de votre adhésion.

Maladies non objectivables : une couverture optionnelle

Maux de dos chroniques, burn-out, dépression... Ces pathologies physiques, difficiles à évaluer par un professionnel de santé, ne font pas toujours l'objet de garanties spécifiques dans le cadre d'une assurance de prêt immobilier. Selon le contrat retenu, vous pouvez être couverts, en cas d'arrêt de travail, avec une surprime à moindre coût. Vous êtes ainsi protégés lorsque votre maladie vous empêche d'exercer votre activité professionnelle, selon une franchise minimale de 90 jours. Cette garantie est optionnelle et peu proposée par les organismes assureurs.

Votre maladie ne doit pas vous empêcher de contracter une assurance pour le crédit de votre logement, c'est pourquoi Harmonie Mutuelle vous propose une option qui répond à vos besoins, à moindre coût.

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Contrat Protection Emprunteur souscrit auprès de Harmonie Mutuelle (Mutuelle soumise aux dispositions du Livre II du Code de la Mutualité, n° Siren 538 518 473, numéro LEI 969500JLU5ZH89G4TD57. Siège social : 143, rue Blomet - 75015 Paris) par l’AMEPS (association loi 1901. Siège social : 23 boulevard Jean Jaurès - 45000 Orléans), distribué et géré par TWINSEO (SAS au capital de 250 000 € - RCS LYON n°821 873 734, courtier immatriculé à l’Orias sous le n° 16005411 (www.orias.fr), Siège Social : 2 quai du Commerce, 69009 LYON).

VYV : ensemble pour construire une offre globale et solidaire de protection sociale

minute(s) de lecture
Mis à jour le 14 avril 2023


Aux côtés des autres entités du groupe VYV, Harmonie Mutuelle contribue à proposer des solutions et à garantir l'accès à la santé. En avançant collectif et avec la puissance du groupe, nous co-construisons les fondations d'une société plus solidaire en matière de santé et de prévoyance.

Donner à nos adhérents des services plus performants

1er groupe mutualiste en France, VYV propose des solutions dans les domaines de la santé, la prévoyance (maintien de l’autonomie, handicap, décès…), le logement (accès à l’habitat, travaux…) et l’accompagnement financier. La mission du groupe VYV est d'être utile à tous et à chacun, à tous moments de la vie. Le groupe permet à ses entités, mutuelles membres, d’apporter des solutions et de garantir l'accès à la santé.

La mise en commun des ressources des entités permet de développer de nouvelles offres et services plus performants et d'améliorer la qualité des réponses aux besoins de leurs adhérents. Aussi, dans une logique de proximité et de service, Harmonie Mutuelle et les mutuelles membres du groupe conservent leurs relations directes avec leurs adhérents. En nous unissant au sein du groupe VYV, nous nous donnons les moyens de protéger nos adhérents et de renforcer autant leur sphère personnelle et familiale que professionnelle.

Soutenir les individus

L'ambition partagée au sein du groupe est d’accompagner nos adhérents tout au long de la vie, avec une attention particulière lors des moments difficiles.

Les synergies de l’ensemble des membres de VYV permettent de développer une véritable offre globale de protection sociale : santé, logement, prévoyance, vie professionnelle et personnelle, pouvoir d’achat…

VYV a pour mission de rendre effectif l'accès à la santé à chaque étape de la vie, en apportant des solutions co-construites.


Pour accompagner les employeurs

Avec le Groupe VYV, nous partageons la volonté commune d'accompagner les entrepreneurs, les employeurs privés et du secteur public. C'est pourquoi nous proposons des garanties santé et prévoyance complètes et innovantes, adaptées aux spécificités de chaque employeur, aux divers secteurs d’activités et aux obligations légales.

Nous sommes convaincus qu'améliorer la santé et la qualité de vie des salariés qui assurent la performance et le développement économique est un investissement déterminant pour l'avenir des entreprises.

La santé est un droit

Aujourd’hui, nous constatons que l’accès à la santé est de plus en plus difficile. Nous nous mobilisons chaque jour dans tous les territoires pour défendre cette accessibilité, ce droit fondamental pour chacun. 

La nouvelle signature du Groupe VYV « Pour une santé accessible à tous » incarne de manière claire et sans équivoque notre engagement commun : contribuer à rendre effectif le droit à la santé. 


Un service d'assistance pour vos salariés pour les aider dans les moments difficiles

2 minute(s) de lecture
Mis à jour le 03 mai 2024


Hospitalisation, maladie, accident, confinement… En cas de coup dur, vos salariés peuvent bénéficier d'une assistance et d’un soutien psychologique : Harmonie Santé Services, inclus dans leur complémentaire santé. Être mieux entouré, ça aussi, c’est le pouvoir du collectif !

Un accompagnement
en cas de coup dur

Des prestations d’assistance pour simplifier le quotidien

Selon les besoins, les conseillers Harmonie Santé Services proposent différents services d’assistance à vos salariés.


Conseils et écoute

  • des conseils et des informations juridiques,

  • des réponses à toutes leurs questions de santé,

  • en cas de difficultés professionnelles, d'aléas de la vie ou d'une situation d'aidant familial, vos salariés peuvent aussi bénéficier d'un soutien et d’un suivi psychologique par téléphone.

En cas d'hospitalisation, d'immobilisation au domicile suite à une hospitalisation en ambulatoire ou de traitement médical de longue durée :

  • aide à domicile ou prestations de bien-être et de soutien (livraison de courses, portage de repas, coiffure à domicile, etc.),

  • garde de leurs enfants de moins de 16 ans ou de leurs proches dépendants à charge au domicile,

  • garde de leurs animaux domestiques (uniquement chiens et chats),

  • soutien scolaire pour un enfant immobilisé plus de 15 jours.

En cas de déplacement à titre privé ou professionnel à l'étranger :

  • avance et prise en charge des frais médicaux,

  • organisation de la venue d'un proche en cas d'hospitalisation,

  • transfert médical ou rapatriement sanitaire selon avis médical.

Le Groupe VYV : la santé est un droit

3 minute(s) de lecture
Mis à jour le 07 avril 2023


Aujourd’hui, nous constatons que l’accès à la santé est de plus en plus difficile. Nous nous mobilisons chaque jour dans tous les territoires pour défendre cette accessibilité, ce droit fondamental pour chacun. 

La santé est un droit

   

Le droit à la santé, bien qu'inscrit dans la Constitution, n'est pas accessible à tous. Le Groupe VYV a choisi de faire de l'accès à la santé sa raison d'agir en mettant en œuvre la complémentarité de ses métiers. 

Il affirme ainsi son ambition de premier acteur mutualiste de santé et de protection sociale

  

Contribuer à rendre effectif l'accès à la santé

La santé, c’est l’affaire de tous : elle résulte de nos choix de société, de notre environnement culturel et naturel, de la façon dont on vit ensemble, dont nous organisons notre système de santé et les solidarités. Mutualistes depuis toujours, nous nous battons pour la santé du plus grand nombre en étant fidèles à nos valeurs d’humanisme, de solidarité et d’universalité.


« En France, 11 millions de personnes vivent dans un désert sanitaire, plus d'un Français sur deux a renoncé à se soigner pour des raisons financières. C'est autant de pertes de chance de vivre en bonne santé. Nous devons faciliter l'accès aux soins, condition essentielle du droit à la santé. »

Stéphane Junique, Président du Groupe VYV
 

« En réalisant ses nombreuses ambitions portées dans le cadre de son projet stratégique, le groupe agit concrètement pour rendre effectif le droit à la santé. »

Delphine Maisonneuve, Directrice Générale du Groupe VYV

Le Groupe VYV protège et améliore la vie

Le Groupe VYV met en œuvre la complémentarité de ses 3 métiers afin de proposer des solutions concrètes, innovantes et solidaires et avoir un impact positif sur la société.

  • Assurance  Ce premier pilier intègre les activités d’assurance santé, prévoyance, épargne-retraite, dépendance, assurance de biens, protection financière
      
  • Soins et accompagnement  Au plus près des territoires, à travers la diversité de son offre et de son engagement, VYV3 agit au quotidien pour renforcer l’accès aux soins de l’ensemble de la population.
      
  • Logement  Parce que l’habitat est un vecteur essentiel de santé et doit prendre en compte  les spécificités des territoires et les parcours de vie de chacun, le Groupe Arcade et le Groupe-VYV ont associé leurs expertises de l’habitat et de la protection sociale afin de construire un modèle unique et innovant associant santé et logement social.

Arrêts de travail : simplifier vos démarches avec le service Prest’IJ

2 minute(s) de lecture
Mis à jour le 02 août 2024


Prest’IJ est un dispositif de télétransmission automatique des décomptes d’indemnités journalières entre l’Assurance Maladie et les mutuelles partenaires de Mutex dont Harmonie Mutuelle fait partie. Grâce à ce service dématérialisé, vos démarches sont simplifiées. Vous gagnez du temps et votre gestion des arrêts de travail est optimisée !

Vos déclarations
d'arrêt de travail simplifiées

Prest’IJ fait presque tout pour vous !

Grâce à Prest’IJ, plus besoin de nous envoyer les décomptes d’indemnités journalières (IJ) de vos collaborateurs en arrêt de travail.
Ils nous sont directement transmis par la CPAM concernée dès que le paiement des IJ a été effectué. 

Ce service de télétransmission Prest’IJ est mis à votre disposition gratuitement par Harmonie Mutuelle. 
Vous n’avez aucune démarche à effectuer pour en bénéficier, votre inscription est automatique.

À noter : ce service Prest’IJ est ouvert exclusivement aux assurés relevant du régime général de l’Assurance Maladie. 

Avec Prest’IJ, c’est plus simple, plus rapide et plus efficace

  • Plus simple :
    vos démarches d'arrêt de travail sont allégées.
  • Plus rapide :
    les délais de traitement des dossiers
    et de paiement des indemnités complémentaires sont raccourcis.
  • Plus efficace :
    exit les échanges papier et les saisies manuelles !
    Les transmissions des données sont plus fiables et sécurisées
    (risques d’erreurs limités).

Avec Prest’IJ, Harmonie Mutuelle s’engage au quotidien en faveur de la dématérialisation et de la simplification de vos démarches d'arrêt de travail pour un meilleur suivi de vos prestations.

Bon à savoir

  • Ce qui change pour vous :

    • vous ne nous transmettez plus les décomptes d’indemnités journalières (IJ) de la Sécurité sociale de vos salariés en arrêt de travail, Prest’IJ le fait pour vous !
    • vous n’avez plus à réclamer les décomptes d’indemnités journalières à vos salariés pour les IJ non subrogées,
    • Harmonie Mutuelle effectue le paiement des indemnités complémentaires dès que le délai de carence prévu par le contrat est passé.
  • Ce qui ne change pas :

    • la déclaration d’incapacité ou d’arrêt de travail reste à faire par vos soins, et peut être réalisée directement dans votre Espace entreprise
    • vous recevez toujours les décomptes d’indemnités journalières de vos salariés.

Arrêts de travail : simplifier vos démarches avec le service Prest’IJ 

2 minute(s) de lecture
Mis à jour le 23 septembre 2021


Prest’IJ est un dispositif de télétransmission automatique des décomptes d’indemnités journalières entre l’Assurance Maladie et les mutuelles partenaires de Mutex dont Harmonie Mutuelle fait partie. Grâce à ce service dématérialisé, vos démarches sont simplifiées.
Vous gagnez du temps et votre gestion des arrêts de travail est optimisée !

Vos déclarations
d'arrêt de travail simplifiées

Prest’IJ fait presque tout pour vous !

Grâce à Prest’IJ, plus besoin de nous envoyer les décomptes d’indemnités journalières (IJ) de vos collaborateurs en arrêt de travail.
Ils nous sont directement transmis par la CPAM concernée dès que le paiement des IJ a été effectué. 

Ce service de télétransmission Prest’IJ est mis à votre disposition gratuitement par Harmonie Mutuelle. 
Vous n’avez aucune démarche à effectuer pour en bénéficier, votre inscription est automatique.

À noter : ce service Prest’IJ est ouvert exclusivement aux assurés relevant du régime général de l’Assurance Maladie. 

Avec Prest’IJ, c’est plus simple, plus rapide et plus efficace

  • Plus simple :
    vos démarches d'arrêt de travail sont allégées.
  • Plus rapide :
    les délais de traitement des dossiers
    et de paiement des indemnités complémentaires sont raccourcis.
  • Plus efficace :
    exit les échanges papier et les saisies manuelles !
    Les transmissions des données sont plus fiables et sécurisées
    (risques d’erreurs limités).

Avec Prest’IJ, Harmonie Mutuelle s’engage au quotidien en faveur de la dématérialisation et de la simplification de vos démarches d'arrêt de travail pour un meilleur suivi de vos prestations.

Bon à savoir

  • Ce qui change pour vous :

    • vous ne nous transmettez plus les décomptes d’indemnités journalières (IJ) de la Sécurité sociale de vos salariés en arrêt de travail, Prest’IJ le fait pour vous !
    • vous n’avez plus à réclamer les décomptes d’indemnités journalières à vos salariés pour les IJ non subrogées,
    • Harmonie Mutuelle effectue le paiement des indemnités complémentaires dès que le délai de carence prévu par le contrat est passé.
  • Ce qui ne change pas :

    • la déclaration d’incapacité ou d’arrêt de travail reste à faire par vos soins, et peut être réalisée directement dans votre Espace entreprise
    • vous recevez toujours les décomptes d’indemnités journalières de vos salariés.

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Harmonie Mutuelle : avancer collectif de manière optimiste, ouverte et engagée

5 minute(s) de lecture
Mis à jour le 02 avril 2024


Nous sommes convaincus qu’un monde plus solidaire existe et qu’ensemble, nous avons le pouvoir de lui donner corps. En plaçant le collectif au cœur de notre organisation, nous nous engageons à répondre à l’émergence de nouvelles fragilités dans les territoires et dans les parcours de travail et de vie. Nous proposons des solutions adaptées à tous et pour tous les moments de la vie.


Ouverte

Être toujours à l’écoute des besoins avec une approche inclusive et de co-construction avec les parties-prenantes.
 

Responsable

Faire de la triple performance (économique, sociale et environnementale) le socle de notre action.
 

Proche

Être attentif et utile à chacun pour faciliter leur quotidien et les soutenir dans tous leurs moments de vie.

Optimiste

Permettre à chacun de construire l’avenir en confiance dans une dynamique positive.
 

Entreprenante

Prendre des engagements, les porter avec convictions et agir de manière inspirante.

Le pouvoir du collectif

Alors que nous évoluons dans une société de plus en plus individualiste, Harmonie Mutuelle fait le choix d’avancer collectif pour mieux vous protéger au quotidien. 

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