Ensemble, engagés pour le Handisport en Bretagne

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Mis à jour le 01 juillet 2022


Le 24 février à Brest, à l’occasion d’un stage de tennis de table, Harmonie Mutuelle a renouvelé son soutien pour un an au Comité Régional Bretagne Handisport.

De nombreuses actions communes réalisées chaque année


Depuis plus de 8 ans, la mutuelle accompagne le Comité régional Handisport Bretagne pour changer le regard sur le handicap, diffuser un regard 100% positif et promouvoir des messages d’inclusion et de dépassement de soi grâce au collectif. 
Durée de visionnage : 3:27

Prévoyance : avec vous face aux aléas de la vie

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Mis à jour le 19 août 2022


Accident, perte d’autonomie, harcèlement scolaire… Souvent sous-estimés, les accidents de la vie peuvent avoir des répercussions graves sur votre quotidien et sur vos revenus. Harmonie Mutuelle considère qu’il est important de vous informer et de vous protéger tout au long de votre vie, tant sur les plans financier, logistique que psychologique. 

Chaque année, 1 Français sur 5 est victime d’un accident de la vie

Souvent éludés ou banalisés, les accidents de la vie représentent pourtant un risque qui nous concerne tous, quels que soient nos milieux ou nos âges. Ils peuvent avoir pour cadre l'espace privé mais également l'espace public, que ce soit dans la rue ou lors d'activités sportives. Si la majorité sont accidentels, ils comprennent aussi les agressions physiques ou morales.

  • Chaque année, 1 Français sur 5 est touché par un accident de la vie et 20 000 personnes en meurent.

  • Ils sont la 1ère cause de mortalité chez les enfants de 1 à 4 ans.

  • Les chutes sont la 1ère cause de décès accidentel chez les plus de 65 ans et le 1er facteur de dépendance. 

  • 700 000 élèves subissent le harcèlement scolaire en France et 20 % des collégiens sont victimes de cyber harcèlement.

Les accidents de la vie sont un vrai problème de société dont les conséquences sont physiques mais aussi financières, sociales et psychologiques.

La couverture prévoyance, un rôle méconnu 

3 Français sur 4 pensent être bien protégés, pourtant, seuls 15% le sont réellement par une couverture prévoyance en cas d’accident. Les autres imaginent sans doute que l’assurance maladie et la complémentaire santé les couvrent.

C’est faux : contrairement à la prévoyance elles ne remboursent que les dépenses liées à la santé et ne maintiennent qu’une partie de votre salaire.
 

Offre Garantie des Accidents         Obtenez un tarif        

Vous protéger et vous accompagner 

Après une chute ou un accident, les dommages ne sont pas seulement physiques. On peut avoir besoin d’être accompagné dans les gestes du quotidien, soutenu moralement ou aidé financièrement si l’on est en incapacité d’exercer son travail. Les conséquences peuvent être lourdes pour vous autant que pour votre famille.

Chez Harmonie Mutuelle, nous pensons qu’il est important de vous protéger globalement, vous et vos proches, de vous soutenir financièrement et moralement pour vous aider à rebondir. Nous tenons également à couvrir les risques nouveaux. C’est pourquoi nos offres de prévoyance :

  • Prennent en charge les dépenses liées aux conséquences de votre accident : aide-ménagère, garde d’enfants, adaptation du véhicule ou du logement, prothèse ou fauteuil roulant, etc. 

  • Maintiennent votre revenu et le niveau de vie de votre famille.

  • Vous aident à faire face avec un soutien psychologique et juridique.

  • Intègrent les nouveaux risques comme le harcèlement scolaire ou le cyber harcèlement : une offre unique, primée aux Trophées de l’Assurance 2020.

  • Aident vos proches en cas de décès.

Vous informer

  • Les accidents de la vie et leurs conséquences sont souvent mal évalués. Face à ce constat, nous nous battons pour faire connaître la prévoyance, comme en témoigne notre grande campagne d’information menée en 2019 en partenariat avec RTL.

    • Une question sur la prévoyance ? RTL interroge nos experts. Retrouvez tous les conseils en podcasts.
    • Nous agissons également à travers une prévention auprès des jeunes. Dans ce cadre, nous avons mis en place une campagne de sensibilisation au harcèlement et un livre blanc pour aider les parents à en parler avec leurs enfants et les soutenir.
  • Particuliers

    20 % des Français ne se sentent pas concernés par la prévoyance. Et vous ? Et votre famille ? 

    Vous êtes parent, adulte sans enfants, étudiant, sénior 

    Simulez votre tarif

  • Entrepreneurs

    Que se passe-t-il si vous ne pouvez plus exercer ? Que devient votre activité et votre niveau de revenu ?

    Vous êtes indépendant ou à la tête d’une petite structure 

    Découvrez nos offres

  • Entreprises

    Et si la prévoyance était un moyen de fidéliser vos équipes ? De les protéger pour qu’ils travaillent l’esprit libre ?

    Vous êtes chef d’entreprise ou décisionnaires 

    Informez-vous

Harmonie Mutuelle, partenaire solidaire de la Fondation Emergences à Lyon et en région

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Mis à jour le 01 juillet 2022


Harmonie Mutuelle Région Sud-Est soutient la Fondation Emergences en tant que membre fondateur depuis 2017 et a renouvelé son engagement pour 5 ans. Un partenariat de long terme, cher à la région par sa vocation sociale et solidaire et son ancrage territorial.

La Fondation Emergences, c’est une communauté de 39 entreprises et entrepreneurs engagés qui soutient, par du bénévolat de compétences, l’émergence de projets créant du lien social et de l’emploi. Son objectif est d’aider la structuration de projets à impact sociétal, afin de les rendre autonomes et viables économiquement, et de les accompagner dans leur développement.

Le partage de compétences et la mise en relation sont au cœur de la démarche de la fondation, ainsi, les membres donnent un peu de leur temps pour les autres, pour le bien commun

Ses champs d’action sont divers : santé et handicap, alimentation et biodiversité, insertion professionnelle, égalité et mixité, éducation, accessibilité culturelle et numérique. 

Quelques chiffres clés sur la Fondation Emergences

  • 33 projets accompagnés en 2020 (66 depuis le début)
  • 140 personnes impliquées
  • 41 parrains/marraines
  • 3 500 heures de bénévolat/mécénat de compétences
  • 264 000 bénéficiaires sur les projets accompagnés depuis 2010
  • 320 emplois équivalents temps plein créés ou consolidés

Les bénéfices de ce partenariat

Grâce à ce partenariat, certains collaborateurs ont la possibilité de faire du bénévolat de compétences et être parrain ou marraine d’un bénéficiaire.  Des séances miroir sont organisées ainsi que des ateliers collectifs ou individuels.

Une belle preuve de la volonté d’accompagner les acteurs du changement social et l’entrepreneuriat local
 

Catherine Pradère, Directrice de la Région Sud-Est est elle-même au conseil d’administration de la Fondation Emergences et participe aux commissions Porteurs de Projets.

L’implication d’Harmonie Mutuelle en 2020

    • 2 personnes impliquées
    • 29 interventions
    • 66 heures de bénévolat
    • 2 parrainages : Santé Commune et Lumeen


    Encore un bel exemple de solidarité grâce au partenariat avec la Fondation Emergences !

     

Avançons collectif !

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Mis à jour le 27 février 2024


Alors que nous évoluons dans une société de plus en plus individualiste, Harmonie Mutuelle fait le choix d’avancer collectif pour mieux vous protéger au quotidien.


Dans nos sociétés, l’individualisme est souvent perçu comme un progrès. Mais il ne l’est plus à partir du moment où il empêche de construire une société plus inclusive, plus équitable et plus solidaire. 

Pour répondre aux mutations de la société, la protection sociale doit s’adapter afin d’apporter plus de sécurité et de confiance. Nous avons besoin d’être mieux protégés, grâce à de nouvelles formes de solidarité choisies et innovantes. Et cela, seul le collectif peut le faire.

Le pouvoir du collectif, c’est cette force incomparable qu’ont les femmes et les hommes lorsqu’ils se parlent, s’écoutent et trouvent des réponses communes. 

Notre vision

  • Nous avons fait le choix d’avancer collectif pour mieux vous protéger au quotidien. Concrètement...

    • Avancer collectif, c’est se battre pour une société plus solidaire en apportant à chacun des réponses collectives. 

    • Avancer collectif, c’est agir au plus près de vous en restant présent au cœur des territoires.

    • Avancer collectif, c’est être le partenaire des entreprises qui s’engagent pour renforcer leur impact positif sur la société en les accompagnant dans la protection et la valorisation de leur capital humain. 

    • Avancer collectif, c’est encourager les nouvelles formes de solidarité en mobilisant et en amplifiant des réseaux d’aide et d’action


    Téléchargez notre manifeste

« Harmonie Mutuelle s’inscrit au cœur des territoires et des réseaux locaux, aux côtés des professionnels de santé et des partenaires économiques et sociaux. Ce pouvoir du collectif est ancien car c’est foncièrement ce qui nous fonde comme mutuelle. Nous plaçons les adhérents au cœur de nos décisions, nous créons depuis toujours de nouvelles formes de solidarités. Mais aujourd'hui, nous voulons l’affirmer avec fierté parce que notre société a besoin de retrouver le goût du collectif. »

Thomas Blanchette
Président d'Harmonie Mutuelle

L’accès aux soins pour tous : notre priorité

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Mis à jour le 07 juillet 2021


Face à un système de santé en tension et des inégalités sociales qui continuent de s'accentuer, Harmonie Mutuelle fait de l'accès aux soins pour tous l'axe central de son combat mutualiste. Parce que les personnes les plus éloignées des réseaux de santé sont aussi les plus fragiles, il est à nos yeux fondamental de leur proposer des dispositifs de soutien et de solidarité.

Près d’un Français sur deux renonce à se faire soigner

Dans un contexte où la question des déserts médicaux est chaque année plus prégnante, notre système de santé peine à proposer des solutions. En 2018, près de 4 millions de personnes étaient directement impactées par une difficulté d'accès aux centre de soins.

Parallèlement, la baisse du pouvoir d’achat et l'augmentation de la précarité ont poussé une frange grandissante de la population à renoncer à se soigner ou à se soigner avec retard, que ce soit par manque de moyens, d’information ou de transport. 

  • 3 millions d’habitants n’ont pas de complémentaire santé et s’acquittent des frais non remboursés par la sécurité sociale.

  • 50% d’entre eux pourraient obtenir la complémentaire santé solidaire (CSS) et ne le font pas par méconnaissance.

  • 43% de Français ont déclaré avoir renoncé à des soins en 2019 par crainte d’un remboursement insuffisant.

L’accès aux soins, un engagement pionnier 

Nous nous battons depuis 2001 pour améliorer l’accès aux soins et nous continuons aujourd’hui :

  • Nous avons été la première mutuelle à appliquer la réforme du 100 % santé en optique, dentaire et audio, avec 2 ans d’avance sur le calendrier du gouvernement.

  • Nous avons été une des premières mutuelles à promouvoir la téléconsultation pour pallier le manque d’accès aux soins dans certains territoires, bien avant la pandémie de Covid-19. Aujourd’hui notre service “Mes docteurs” est accessible sur smartphone, ordinateur et tablette 7J/7 et 24H/24. Sa fréquentation a été multipliée par 6 durant le confinement et n’a pas faibli depuis.

  • Nous sommes le premier gestionnaire de complémentaire santé solidaire (CSS) à offrir une couverture performante aux personnes les plus précaires, allant bien au-delà de notre mission : nous les accompagnons dans toutes leurs démarches administratives, et avons formé plus de 1 600 relais afin d’orienter les publics en difficulté qui ignorent y avoir droit. 

  • Nous avons été parmi les premiers à mettre en place, dès 2010, des réseaux de professionnels de santé donnant des soins de qualité au prix le plus juste. Dans ces réseaux, nos adhérents bénéficient automatiquement du tiers-payant et de restes à charge quasi nuls. Ils trouvent là sécurité et orientation, dans un système de santé devenu complexe. 
     

Découvrez nos solutions
 

La prévention : réduisons les inégalités

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Mis à jour le 17 septembre 2024


Nous ne sommes pas tous égaux devant la santé, selon notre lieu de vie, notre éducation, notre alimentation, nos conditions de travail… La prévention permet de rétablir une certaine équité dans notre relation à la santé. 

La santé, dépendante de multiples facteurs 

Cadre social et professionnel, environnement, lieu de vie… De nombreux facteurs influent sur votre santé sans que vous en soyez conscients ni que vous puissiez y faire quelque chose. Ces facteurs creusent les écarts d’espérance de vie d’un individu à l’autre

La pollution provoque par exemple 48 000 décès prématurés chaque année et 650 000 jours d’arrêt de travail. Une mauvaise alimentation peut quant à elle déclencher des pathologies comme l’obésité, l’ostéoporose, le diabète type 2 mais aussi les cancers et les maladies cardiovasculaires. 

Le facteur économique génère lui aussi de fortes inégalités. En 2020, 29% des personnes ayant renoncé à des soins, l’ont fait pour des motifs économiques. 

Plutôt prévenir que guérir 

Avec vous, nous faisons le point sur les bonnes et mauvaises pratiques en matière de santé, nous encourageons le suivi médical, nous mettons à disposition des espaces d'écoute... En un mot : nous rendons chacun acteur de sa santé, quelle que soit sa situation.

Très actifs dans la promotion de la prévention, nous agissons au niveau des territoires, de l’État, des entreprises, de ses salariés, de ses élus et de ses adhérents. 

« Avant de soigner, il faut agir en amont, grâce à la prévention. Chez Harmonie Mutuelle, nous sensibilisons le public sur les facteurs déterminants de la santé, pour agir sur ses habitudes et trouver des solutions à moindre coût humain et financier. C’est bénéfique pour les individus et pour la société. C’est ainsi que nous pouvons, entre autres, réduire certaines inégalités »

Magali Blanchet,
Directrice de la Prévention.

Pour nous, la prévention prend plusieurs formes :

  • Des programmes pour accompagner nos adhérents dans la parentalité et la petite enfance, ou dans la vie active et la retraite.
  • Des rendez-vous de prévention santé à côté de chez vous tout au long de l’année, sous forme d’ateliers, conférences, groupes de parole et d'échanges.
  • Un service téléphonique d’écoute et d’orientation assuré par des experts.
  • Des informations validées scientifiquement, sur www.harmonie-prevention.fr, avec notre magazine Essentiel santé, ou encore nos supports pédagogiques remis en RDV de prévention santé ou lors de manifestation sportives.
  • Des conseils pratiques aux dirigeants et à leurs collaborateurs pour adopter de bons réflexes alimentaires, parce qu’elle conditionne directement notre santé.
  • Un débat Agora Mutualiste sur l’harmonie entre vie professionnelle et vie privée, facteur d’équilibre et de santé pour les chefs d’entreprise.

Harmonie Mutuelle partenaire santé des Courants de la Liberté

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Mis à jour le 01 juillet 2022


La 31ème édition des « Courants de la liberté » se déroulera du vendredi 08 au dimanche 10 juin 2018. Au programme : marathon, semi-marathon, 10 km de la liberté, la Rochambelle, les Rollers de la liberté… et des animations santé organisées par Harmonie Mutuelle.

Harmonie Mutuelle, partenaire santé du festival « Courses pour tous »

Harmonie Mutuelle met au centre de son action la solidarité, la proximité, la santé de tous.

Cela se traduit notamment par des actions de prévention et de promotion de la santé organisées sur tous ses territoires, mais également par des partenariats sportifs, culturels, solidaires avec les acteurs locaux, à l'image des Courants de la Liberté et de la Rochambelle.

Du vendredi au dimanche, Harmonie Mutuelle sera présente sur l'événement. Rendez-vous sur notre stand prévention-santé situé au sein du village des exposants, Parc des expositions Caen.

De nombreuses animations, des dépliants et guides autour des risques cardiovasculaires sont à votre disposition gratuitement.

Des conseils personnalisés


Ils vous seront prodigués par des professionnels de santé en partenariat avec l'Association Française des Diabétiques (AFD 14).


Des guides et dépliants gratuits


« Que savez-vous sur les risques cardio-vasculaires ?», « Résultats tests diabète », guide « Atout coeur », ... autant de documents qui vous permettront de mieux gérer votre santé.

Harmonie Mutuelle favorise la solidarité


Elles seront 20 000 femmes vêtues de rose à participer à l'édition du 9 juin 2018 de La Rochambelle. Cette course-marche féminine au profit de la lutte contre le cancer du sein, est l'une des épreuves emblématiques des Courants de la Liberté.

A cette occasion, Harmonie Mutuelle, partenaire santé de l'évènement met à l'honneur la solidarité et les relations intergénérationnelles au travers d'un challenge Mère-fille Harmonie Mutuelle et d'un challenge Trio Harmonie Mutuelle (mamie, maman, petite-fille)Venez nombreux !


Harmonie' Day : découvrir les métiers et les valeurs d'Harmonie Mutuelle

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Mis à jour le 03 mai 2024


Acteur de l'Economie Sociale et Solidaire, Harmonie Mutuelle s'engage pour l'inclusion de toutes les compétences dans l'entreprise afin de favoriser la diversité sur tous les métiers et à tous les niveaux.



« Accompagner les adhérents tout au long de leur vie » est un objectif majeur pour Harmonie Mutuelle, c'est dans son ADN et il en est de même pour le recrutement et la vie en entreprise.

Harmonie' Day concerne tout le monde et à différents moments d'une vie : que vous soyez à la recherche d'une alternance, aux prémices de votre vie active, que vous ayez envie de changer de secteur d'activité, que vous entamiez une démarche de retour à l'emploi ou même dans le cas d'un rebond professionnel.

Un espace dédié aux métiers

Harmonie' Day vous apportera une réponse grâce à un parcours enrichi autour de nos métiers cœurs et de nos valeurs. Une journée pour découvrir Harmonie Mutuelle, ses collaborateurs et ses partenaires dans le domaine de l'emploi.

Avec plus de 400 collaborateurs dans la région Sud-Ouest, Harmonie Mutuelle développe une relation privilégiée avec ses adhérents et ses salariés grâce à la qualité de ses services, de son rayonnement et de sa capacité à innover.


Harmonie Mutuelle vous donne la possibilité de découvrir ses métiers, ses valeurs, ses actions

  • Les métiers de commercial : pour accompagner les adhérents, mais aussi les prospects à choisir la meilleure offre concernant leur protection sociale. Harmonie Mutuelle recherche régulièrement des commerciaux.
  • Les métiers de la gestion : primordial dans la relation avec les adhérents et garant du bon fonctionnement du contrat santé et du paiement des prestations.
  • L'action sociale : pour accompagner les adhérents dans les aléas difficiles de la vie. Peut aider au maintien de la complémentaire santé et au financement de soins coûteux grâce à l'expertise d'une assistante sociale.

  • La prévention est au cœur du métier de la mutuelle au moyen de programme d'accompagnement, de rendez-vous et d'information santé pour tous les adhérents.
  • Le pôle Innovation, RSE et Handicap : démarche transversale dans l'ensemble de nos réflexions et actions sur les bonnes pratiques professionnelles.
  • Harmonie Mutuelle permet aux jeunes qui souhaitent s'impliquer dans des actions concrètes pour la solidarité et l'économie sociale et solidaire de s'engager dans la lutte contre la fracture numérique partout en France, encadrés par le service de l'Animation de la Vie Mutualiste.

Alternance : accompagner les futurs jeunes actifs

Harmonie Mutuelle valorise les jeunes étudiants et accompagne leur carrière. Cela fait plusieurs années qu'Harmonie Mutuelle ouvre des postes en alternance sur les métiers commerciaux et quelques fonctions supports. En 2020, dans la région Sud-Ouest, nous comptons 8 alternants.

Pour en savoir plus : les écoles Groupe IGS de Blagnac et IDRAC de Toulouse seront partenaires d'Harmonie' Day. Elles tiendront un espace pour vous présenter le principe de l'alternance, appuyé par les retours d'expérience des alternants d'Harmonie Mutuelle.

Bien-être : prenez soin de vous au quotidien !

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Mis à jour le 17 juin 2021


Et si vous vous accordiez un peu de temps pour prendre soin de vous ? Mais par où commencer... Engagée au quotidien en faveur de votre bien-être, Harmonie Mutuelle vous donne quelques pistes concrètes à explorer, pour préserver votre santé physique et mentale.

L'importance de prendre soin de soi

  • Le maintien d'un état de forme physique optimal : en faisant attention à la manière dont vous vivez, dont vous vous alimentez...vous contribuez naturellement à préserver votre santé, et notamment à faire reculer les effets du vieillissement : maladie chronique, dépendance...

  • La bienveillance avec soi-même : il est essentiel de pouvoir vous accorder du temps pour vous-même (pause, congés, journée de repos...) afin de vous recentrer sur vos besoins, vos aspirations profondes, etc. C'est reposé et en confiance que vous êtes en mesure de faire face aux problèmes du quotidien : travail, stress, charge mentale...

  • Le don de soi : plus vous prenez soin de vous, plus vous êtes en mesure de prendre soin des autres, d'accorder du temps à votre famille, vos amis... Ressourcez-vous, faites le plein d'énergie... Votre aide n'en sera que plus précieuse.

Priorité n°1 : prendre soin de votre santé


Pour adopter une meilleure hygiène de vie, repensez simplement quelques points clés de vos habitudes :

  • Mangez sain : lors de vos repas, pensez à équilibrer la composition de votre assiette en faisant le plein de fibres, de fruits et de légumes. Apprenez ou prenez le temps de cuisiner maison, sans oublier de vous faire plaisir !

  • Pratiquez une activité physique régulière : à raison de 3 séances de sport de 30 minutes par semaine ou d'une marche quotidienne de 20 minutes... A chacun son rythme ! Plus d'infos

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  • Préservez la qualité de votre sommeil : la qualité de vos nuits a un impact direct sur votre bien-être et votre état de forme. Au besoin, réaménagez l'environnement de votre chambre et revisitez vos rituels du soir...

    > Retrouvez tous nos conseils bien-être sur notre site Harmonie Prévention.

Favoriser votre santé mentale

Fatigue, anxiété, stress...peuvent vite envahir votre quotidien !

  • Adoptez un état d'esprit positif : par effet d'accumulation, il arrive que l'on se sente dépassé par les évènements. Faites une pause zen : méditation, respiration profonde, massage... De nombreux exercices en podcasts sont également disponibles gratuitement.

  • Pensez à la détox digitale : vous éloigner régulièrement des écrans est une bonne habitude à prendre. Au quotidien, fixez-vous de nouvelles règles : pas de portable dans la chambre le soir, mode silencieux pendant les repas...

  • Veillez à bien vous entourer : certaines personnes négatives de votre entourage peuvent vous prendre beaucoup d'énergie et influer sur votre moral. Prenez vos distances, entourez-vous d'ondes positives, de personnes qui vous font du bien ! Le positif engendre le positif !

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Découvrez le secret des licornes régionales

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Mis à jour le 01 juillet 2022


La préservation du capital humain est une condition de la réussite entrepreneuriale, elle est même l’un des leviers de performance : chez Harmonie Mutuelle, nous en sommes convaincus.

Best of le capital humain 


Retrouvez les moments forts de cette première émission ainsi que les témoignages de Catherine Touvrey, notre directrice Générale, de Benjamin Guiraud-Chaumeil, directeur de la Clinique Aufrery et élus Harmonie Mutuelle, ainsi que la conclusion de Stéphane Kergourlay, directeur Région Sud-Ouest.

 

Regardez l'émission complète

Durée de visionnage : 17:16

Lors du Harmonie Lab'Entreprises du 15 octobre dernier en direct du Lycée des Arènes à Toulouse, nous avons partagé les témoignages, expériences, avis, interrogations d'Alain Cadot, Président Actual Invest Groupe (filiale CIS Valley), de Stéphane Pareil, Directeur général d’Arseaa, de Marc Leverger, Co-fondateur de BricoPrive.com​ et de Frédéric Pradeilles, Directeur du Centre Spatial de Toulouse et Directeur du numérique, de l'exploitation et des opérations au CNES.

​Nos invités partagent avec nous leur bonnes pratiques en matière de préservations du capital humain :

  • Favoriser l'équilibre vie pro/vie perso : répondre aux problématiques et aux attentes des salariés
  • Agir sur la santé globale des salariés : soins, maladies mentales, déterminants de santé
  • Favoriser les relations au sein de l'entreprise : le collaboratif, l'importance de la voix managériale, la compréhension des missions de chacun
  • Fidéliser les collaborateurs
  • Déployer baromètre santé et bien-être des collaborateurs
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