Pilier fondamental de la santé, le logement est aujourd’hui un déterminant essentiel de santé globale. Le Groupe Arcade-VYV en a fait l’un de ses combats et allie le meilleur de la maîtrise d’ouvrage immobilière à l’excellence des services de santé du Groupe VYV, pour proposer des logements à l’expérience de vie plus qualitative.
Basés sur un référentiel de 10 engagements socles, et de 30 autres additionnels, ces logements offrent l’assurance de conditions de vie améliorées et créatrices de lien social. Expérimenté en 2020, puis déployé à plus grande échelle depuis 2022, le label « Mon Logement Santé » vient souligner les caractéristiques intrinsèques des programmes immobiliers développés et labellisés par le groupe. Julie Savary, Directrice déléguée à l’habitat au sein du Groupe VYV, revient sur les principales solutions déployées sur l’ensemble du territoire, à chaque moment de vie des résidents, et nous invite à plonger dans l’habitat de demain. Rencontre…
Quels sont les standards mis en œuvre par le Groupe VYV qui rendent votre proposition de valeur unique ?
Nous avons la conviction profonde que le logement est un vecteur de santé à part entière et que son rôle va prendre de plus en plus d’importance dans les prochaines années.
Cette conviction nous l’avons depuis toujours, mais la période du Covid l’a renforcée. Nous nous sommes collectivement aperçus à quel point le logement pouvait être source de bien-être autant que de mal-être. En réunissant nos experts de la santé et de l’habitat au sein du Groupe VYV, nous avons tout d’abord travaillé sur un certain nombre de sujets standards, au même titre que nos confrères, comme le confort d’usage, l’isolation thermique adaptée aux fortes chaleurs comme aux hivers rigoureux, ou encore la qualité de l’air intérieur.
« Le confort d’été est aujourd’hui un véritable enjeu de santé publique ! »
Toutefois, en tant qu’acteur de santé, et en lien avec tous les argumentaires précités, nous avons également cherché à aller plus loin pour développer des logements favorables à la santé par le bâti, par les services, et par les liens humains. Sur le bâti, nous proposons des bâtiments favorables à la pratique d’activité physique, par exemple avec des escaliers avenants et lumineux. .
En matière de services, nous mettons à disposition Ecoute Santé, un dispositif d’écoute et de conseil santé qui est accessible 7/7 jours, 24/24 heures pour accueillir les besoins de santé essentiels,
Sur le volet humain, nous visons à connecter les résidents les uns aux autres et à lutter contre l’isolement. Ainsi nous dédions des espaces aux rencontres et au partage dans nos logement santé, et nous développons des animations pour entretenir le lien social entre les habitants parce que le lien c’est la vie, c’est la santé aussi !
Quelles dynamiques se mettent en place localement grâce au logement santé ?
L’humain est au centre de tout. Nous cherchons à développer des espaces qui respirent la vie ! Pour vous donner des exemples très concrets, au sein de la résidence Simone Veil à Amfreville-la-Mi-Voie, les résidents ont exprimé un enthousiasme palpable suite aux activités sportives et festives organisées. Des liens intergénérationnels se sont tissés et des solidarités ont émergé autour des petits gestes du quotidien entre voisins.
« Cette promesse de mieux vivre, nous la construisons avec l’ensemble des acteurs locaux. Les logements santé concernent tout autant la résidence que son environnement direct. »
Notre action ne se limite pas uniquement aux intérieurs, mais englobe aussi les extérieurs de nos résidences et en proximité immédiate. Autant que faire se peut, nous travaillons main dans la main avec les collectivités territoriales puisque nous ne sommes pas les seuls en responsabilité, mais nous sommes portés par une volonté commune d’un mieux vivre ensemble. Nous travaillons par exemple très concrètement sur l’apport de mobilités douces aux abords de nos résidences comme le vélo ou la création de parcours santé.
Les principes du label Mon Logement Santé s’appliquent-ils également aux projets de rénovation ?
Il y a une réalité plus complexe mais pas impossible. Nous apportons notre expertise sur l’isolation des bâtiments, la végétalisation de manière renouvelée mais aussi et surtout sur l’accompagnement humain.
Nous avons conscience qu’avec le logement nous touchons à l’intime, et qu’un projet de rénovation peut être un moment très important dans la vie des gens.
Nous commençons donc toujours nos opérations par un diagnostic social. C’est pour nous l’occasion de regarder les marqueurs de santé des habitants et de leur proposer des solutions d’accompagnement personnalisées en tenant compte de leur vie à 360°.
Aujourd’hui nous avons 15 opérations pilotes sur l’ensemble du territoire.
En intégrant les préoccupations de santé dans la conception et la gestion des logements, le Groupe VYV redéfinit ainsi les normes du secteur immobilier en proposant une approche holistique du bien-être domiciliaire. En plaçant l’humain au cœur de ses initiatives, il crée des espaces qui encouragent le lien social, la solidarité intergénérationnelle et l’autonomie des individus. Le label « Mon Logement Santé » façonne quant à lui un avenir où le logement devient véritablement un levier de santé et de qualité de vie pour tous.
Chiffres Clés 2024 Mon Logement Santé
- 2 000 logements neufs labelisés Mon Logement Santé depuis sa création
- Diffusion d’Ecoute Santé aux 200 000 ménages logés par le Groupe Arcade VYV (dans les logements neufs et existants)
Intéressement et participation : des dispositifs attractifs pour les TPE / PME ?
Attirer et fidéliser les salariés : voilà un défi auquel toutes les entreprises sont confrontées. Cependant, TPE et PME sont souvent moins bien armées pour faire face à ces enjeux puisqu’elles ne disposent que rarement des compétences d’experts en interne.
Il n’existe cependant pas de fatalité. Pour améliorer leur attractivité, ces entreprises doivent travailler sur leurs conditions de travail, leur image et leur politique salariale. Mais parler salaire, ce n’est pas raisonner uniquement en salaire brut. Bien au contraire ! Plus que jamais, les entreprises se doivent de proposer des dispositifs de partage de la valeur afin d’améliorer la rémunération nette proposée à leurs salariés.
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Le succès de la Prime de Partage de la Valeur (PPV) ne se dément pas depuis août 2022 : les entreprises du secteur privé ont ainsi versé plus de 5,2 milliards d’euros de PPV en 2023, après en avoir versé 4,5 milliards l’année précédente. La moyenne des primes perçues par les salariés s’élevait, quant à elle, à 790 euros au 4ème trimestre 2023, selon les données recensées par l’URSSAF.
Sport-santé en entreprise : 10 chiffres pour mieux en comprendre les enjeux
L’activité physique et sportive ayant été décrétée Grande Cause Nationale 2024, les entreprises sont donc invitées, cette année, à se mobiliser et à inciter leurs salariés à bouger. Avec à l’esprit qu’au-delà de la prévention santé, le sport en entreprise représente aussi un solide outil de management et d’attractivité.
Partenaire de la Grande Cause Nationale 2024, Harmonie Mutuelle s’engage depuis toujours en faveur du sport-santé, car promouvoir la pratique d’une activité physique et sportive, c’est agir directement sur le bien-être physique et mental des salariés.
Interventions de coachs sportifs certifiés, conseils pour la création d’une salle de sport, etc. : Harmonie Mutuelle accompagne les entreprises sur mesure dans l’élaboration de leur politique sportive et dans la mise en place d’actions qui contribuent au bien-être et à la santé de leurs salariés. Pour cela, elle s’appuie sur l’expertise de la Fédération Française du Sport en Entreprise et de son large réseau de partenaires – de quoi faire bénéficier aux entreprises de précieux avantages tarifaires.
« La France doit s’emparer du sujet de la prévention et du sport santé ! »
Michel Cymès, l’un des médecins ORL les plus connus des Français, était en avril dernier sur le plateau de l’émission spéciale « La santé d’abord » , consacrée au futur de notre santé. L’occasion pour lui de revenir sur l’un de ses principaux combats : faire en sorte que le sport santé soit véritablement perçu comme un outil de prévention à part entière.
Lorsqu’on vous entend évoquer la question du sport santé et des actions qui devraient être menées pour en faire la promotion, on a le sentiment qu’on est assez loin du compte ? C’est une réalité ?
Oui… Heureusement que Paris 2024 s’en occupe depuis maintenant 7 ans, avec le Collectif « Pour une France en forme » ! Vous savez, en médecine, il faut faire passer les messages progressivement en espérant qu’un jour ça se concrétise. Pour l’instant on arrive à faire entrer dans les esprits que le sport et l’activité physique sont essentiels et vont permettre de changer la vie des Français, j’espère que dans quelques années on aura des résultats concrets.
Reste qu’on fait aujourd’hui plutôt moins bien que les autres ?
Une enquête de l’OMS a été menée sur cette question et sur 146 pays étudiés, la France se classe 119° ! Et je me permets de faire remarque que la France n’est pas un pays en voie de développement… Ce résultat est donc une catastrophe !
On a laissé l’agroalimentaire prendre le dessus en nous proposant des aliments ultra transformés, on laisse des enfants sans aucune prévention avec des écrans toute la journée, cela fait maintenant des décennies qu’on n’a pas de véritable politique sportive… Tout cela, on le paye aujourd’hui, même s’il faut se dire que tout n’est pas perdu et que de nombreux acteurs tels que le Groupe VYV se sont emparés de ces sujets.
Quelle solution envisagez-vous pour maximiser la prévention ?
Il faut sensibiliser, continuer à donner de l’information, même si elle est déjà très importante. Et puis répéter, répéter, répéter encore… l’éducation passe par la répétition. Enfin, les médecins traitants doivent être conscients qu’ils jouent un rôle particulièrement important, non seulement dans la détection des maladies, mais de manière plus globale dans le discours à tenir aux patients, dans l’importance qu’il y a pour notre société à lui faire comprendre que chacun doit être acteur de sa santé. Cela veut dire plus de dialogue et plus de temps passé avec le patient pour faire passer le message. Et on voit là la difficulté de l’exercice : plus vous passez de temps avec le patient qui est venu en consultation, plus les personnes qui ont déjà tendance à rester en marge des dispositifs vont avoir du mal à obtenir, elles aussi, une consultation…
On en revient à la question, toujours non résolue de l’accès aux soins et aux inégalités sociales qui en découlent. Si votre médecin n’a que dix minutes à vous consacrer, il va se focaliser sur ce qu’il a à traiter à court terme, sur le traitement à donner, et il n’aura bien sûr pas le temps d’engager le dialogue sur la prévention. Si on veut un jour sortir de ce cercle vicieux, il faut que les médecins disposent de plus de temps avec leurs patients et qu’on les décharge de toutes les tâches administratives qui alourdissent leur emploi du temps.
Revoir l’émission « Ma santé d’abord »
Jusqu’au 4 juin prochain, plusieurs grandes villes de l’Hexagone accueillent les Journées pour une France en forme, destinées à sensibiliser le grand public aux dangers de la sédentarité et aux bienfaits de l’activité physique et sportive. Tour de piste.
En juillet 2022, lors du Conseil Olympique et Paralympique, le président de la République a décidé de faire de la promotion de l’activité physique et sportive la Grande Cause Nationale 2024, avec un marqueur simple : encourager chacun à pratiquer 30 minutes d’activité physique par jour (marche à pied, vélo, yoga, danse…).
Car la lutte contre la sédentarité représente un enjeu majeur de santé publique. En effet, d’après l’Organisation mondiale de la santé (OMS), les personnes ayant une activité physique insuffisante ont un risque de décès majoré de 20 % à 30 %.