Mentions légales - Solutions entrepreneurs

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Les présentations des solutions sur ce site sont à caractère publicitaire et non contractuel.

Complémentaire santé et prévoyance entrepreneur - Ma Protection Entrepreneur

  • L'offre Ma Protection Entrepreneur est un contrat collectif à adhésion individuelle et facultative.

    DISTRIBUTEUR ET ASSUREUR DES GARANTIES SANTÉ ET PREVOYANCE :

    HARMONIE MUTUELLE - Mutuelle soumise aux dispositions du livre II du Code de la mutualité, immatriculée au répertoire Sirene sous le numéro Siren 538 518 473. Numéro LEI 969500JLU5ZH89G4TD57. Siège social : 143, rue Blomet - 75015 Paris.


    ASSUREUR DES GARANTIES D'ASSISTANCE :

    Ressources Mutuelles Assistance - Union technique d’assistance soumise aux dispositions du livre II du Code de la Mutualité - Siren 444 269 682 - 46 rue du Moulin BP 62127 - 44121 Vertou cedex 01.


    ASSOCIATION SOUSCRIPTRICE DU CONTRAT COLLECTIF :

    Harmonie Professions Indépendantes (HPI) - Association régie par la loi du 1er juillet 1901. Siège social : 28 rue de Rennes 49000 Angers.

Complémentaire santé entrepreneur - Protection Santé Entrepreneur

  • L'offre Protection Santé Entrepreneur est un contrat collectif à adhésion individuelle et facultative.

    DISTRIBUTEUR ET ASSUREUR DES GARANTIES DE SANTÉ :

    HARMONIE MUTUELLE - Mutuelle soumise aux dispositions du livre II du Code de la mutualité, immatriculée au répertoire Sirene sous le numéro Siren 538 518 473. Numéro LEI 969500JLU5ZH89G4TD57. Siège social : 143, rue Blomet - 75015 Paris.


    ASSUREUR DES GARANTIES D'ASSISTANCE :

    Ressources Mutuelles Assistance - Union technique d’assistance soumise aux dispositions du livre II du Code de la Mutualité - Siren 444 269 682 - 46 rue du Moulin BP 62127 - 44121 Vertou cedex 01.


    ASSOCIATION SOUSCRIPTRICE DU CONTRAT COLLECTIF :

    Harmonie Professions Indépendantes (HPI) - Association régie par la loi du 1er juillet 1901. Siège social : 28 rue de Rennes 49000 Angers.

Prévoyance entrepreneur - Moduvéo Pro 2

  • Moduvéo Pro 2 est un contrat collectif à adhésion individuelle et facultative.

    Le contrat est conclu pour une durée d'un an et est reconduit tacitement chaque année, en cas de résiliation, l'assuré n'est plus couvert.

    ASSUREUR DES GARANTIES DE PREVOYANCE :

    MUTEX -  Société anonyme au capital de 37 302 300 euros Entreprise régie par le Code des assurances - RCS Nanterre 529 219 040 Siège social : 140 avenue de la République - CS 30007 - 92327 Châtillon cedex.


    ASSUREUR DES GARANTIES D'ASSISTANCE :

    Ressources Mutuelles Assistance - Union d’assistance soumise aux dispositions du livre II du Code de la mutualité, immatriculée au répertoire Sirene sous le n° SIREN 444 269 682. Siège social : 46, rue du Moulin - CS 32427 - 44124 Vertou cedex.


    DISTRIBUTEUR : 

    HARMONIE MUTUELLE - Mutuelle soumise aux dispositions du livre II du Code de la mutualité, immatriculée au répertoire Sirene sous le numéro Siren 538 518 473. Numéro LEI 969500JLU5ZH89G4TD57. Siège social : 143, rue Blomet - 75015 Paris.

Protection Emprunteur

  • L’offre Protection Emprunteur est un contrat collectif à adhésion facultative.

    ASSUREUR DES GARANTIES :

    HARMONIE MUTUELLE - Mutuelle soumise aux dispositions du livre II du Code de la mutualité, immatriculée au répertoire Sirene sous le numéro Siren 538 518 473. Numéro LEI 969500JLU5ZH89G4TD57. Siège social : 143, rue Blomet - 75015 Paris.


    DISTRIBUTEUR DES GARANTIES :

    TWINSEO - SAS au capital de 250 000 € - RCS LYON n°821 873 734, courtier immatriculé à l’Orias sous le n° 16005411 (www.orias.fr), Siège Social : 2 quai du Commerce, 69009 LYON.


    ASSOCIATION SOUSCRIPTRICE DU CONTRAT COLLECTIF :

    AMEPS - Association loi 1901. Siège social : 23 boulevard Jean Jaurès - 45000 Orléans.

Epargne retraite entrepreneur - VYV PER individuel

  • L’offre PER Individuel est un contrat d’épargne individuel à adhésion facultative. Cette offre est conçue et proposée par le Groupe VYV dont Harmonie Mutuelle est l’une des mutuelles fondatrices.

    ASSUREUR DES GARANTIES :

    UNION MUTUALISTE RETRAITE (UMR) - UMR est une Société anonyme à Conseil d’administration et à mission au capital de 247 668 709 €. Immatriculée au RCS de Nantes sous le numéro 828 952 796. Siège social : 12 Rue de Cornulier – 44 000 NANTES. Entreprise régie par le Code des assurances et soumise à l’Autorité de Contrôle Prudentiel et de Résolution (ACPR), 4 place de Budapest – CS 92459 – 75436 Paris Cedex 09.


    DISTRIBUTEUR : 

    HARMONIE MUTUELLE - Mutuelle soumise aux dispositions du livre II du Code de la mutualité, immatriculée au répertoire Sirene sous le numéro Siren 538 518 473. Numéro LEI 969500JLU5ZH89G4TD57. Siège social : 143, rue Blomet - 75015 Paris.


    ASSOCIATION SOUSCRIPTRICE DU CONTRAT COLLECTIF :

    ADERM - association souscriptrice du contrat collectif, association à but non lucratif, régie par la loi du 1er juillet 1901 et par l’article L.141-7 du code des assurances.


Assurance vie entrepreneur - VYV Epargne vie

  • L'offre Epargne vie est conçue et proposée par le Groupe VYV dont Harmonie Mutuelle est l’une des mutuelles fondatrices. Elle est constituée :

    • du contrat Epargne vie - Simplicité, assuré et géré par MAIF VIE, pour la gestion profilée et la formule 100% euros,
    • du contrat Epargne vie - Expertise, assuré et géré par Mutex, pour la gestion libre et sous mandat.

    CO-CONCEPTEUR DE L'OFFRE :

    VYV PROTECTION AVENIR - Société par actions simplifiée au capital de 9 500 000 €, inscrite à l'Orias en qualité de courtier sous le numéro 19008179 - Siège social : 62-68 rue Jeanne d’Arc – 75013 Paris- RCS Paris 853 494 722, soumise au contrôle de l’Autorité de contrôle prudentiel et de résolution (www.acpr.banque-france.fr).


    ASSUREUR DE L'OFFRE ASSURANCE VIE SIMPLICITE :

    MAIF VIE - Pour la gestion profilée et la formule 100% euros - Société anonyme au capital de 122 000 000 Euros, régie par le Code des Assurances – RCS Niort 330 432 782 - Dont le siège social est situé "Le Pavois", 50 avenue Salvador Allende, 79029 NIORT CEDEX 9


    ASSUREUR DE L'OFFRE ASSURANCE VIE EXPERTISE :

    MUTEX - Pour la gestion libre et sous mandat - Société Anonyme au capital social de 37 302 300 €, n° LEI 969500QPFPSQ2NP5N926 régie par le Code des assurances, dont le siège social est sis 140 avenue de la République- CS 30007- – 92327 Chatillon Cedex, immatriculée au RCS Nanterre N° 529 219 040, agréée dans les branches 1, 2, 20, 21 et 22.


    DISTRIBUTEUR : 

    HARMONIE MUTUELLE - Mutuelle soumise aux dispositions du livre II du Code de la mutualité, immatriculée au répertoire Sirene sous le numéro Siren 538 518 473. Numéro LEI 969500JLU5ZH89G4TD57. Siège social : 143, rue Blomet - 75015 Paris.

Garantie dépendance entrepreneur - Edéo

  • Edéo est un contrat collectif à adhésion facultative.

    ASSUREUR DES GARANTIES DE PREVOYANCE :

    MUTEX -  Société anonyme au capital de 37 302 300 euros Entreprise régie par le Code des assurances - RCS Nanterre 529 219 040 Siège social : 140 avenue de la République - CS 30007 - 92327 Châtillon cedex.


    ASSUREUR DES GARANTIES D'ASSISTANCE :

    IMA Assurances - Société anonyme au capital de 7 000 000 € entièrement libéré, entreprise régie par le Code des assurances, dont le siège social est situé 118 avenue de Paris - CS 4000 - 79003 Niort Cedex 9, immatriculée au Registre du Commerce et des Sociétés de Niort sous le numéro 481 511 632.


    DISTRIBUTEUR : 

    HARMONIE MUTUELLE - Mutuelle soumise aux dispositions du livre II du Code de la mutualité, immatriculée au répertoire Sirene sous le numéro Siren 538 518 473. Numéro LEI 969500JLU5ZH89G4TD57. Siège social : 143, rue Blomet - 75015 Paris.

Complémentaire santé entreprises - Protection Santé Salariés

  • L'offre Protection Santé Salariés est un contrat collectif.

    DISTRIBUTEUR ET ASSUREUR DES GARANTIES DE SANTÉ :

    HARMONIE MUTUELLE - Mutuelle soumise aux dispositions du livre II du Code de la mutualité, immatriculée au répertoire Sirene sous le numéro Siren 538 518 473. Numéro LEI 969500JLU5ZH89G4TD57. Siège social : 143, rue Blomet - 75015 Paris.


    ASSUREUR DES GARANTIES D'ASSISTANCE :

    Ressources Mutuelles Assistance - Union technique d’assistance soumise aux dispositions du livre II du Code de la Mutualité - Siren 444 269 682 - 46 rue du Moulin BP 62127 - 44121 Vertou cedex 01.

Prévoyance collective TPE-PME / Prévoyance des cadres

  • Prévoyance Collective TPE-PME est un contrat collectif.

    ASSUREUR DES GARANTIES DE PREVOYANCE :

    MUTEX - Société anonyme au capital de 37 302 300 euros. Entreprise régie par le Code des assurances RCS Nanterre 529 219 040 Siège social : 140 avenue de la République - CS 30007 - 92327 Châtillon cedex.


    ASSUREUR DES GARANTIES D'ASSISTANCE :

    Ressources Mutuelles Assistance - Union technique d’assistance soumise aux dispositions du livre II du Code de la Mutualité - Siren 444 269 682 - 46 rue du Moulin BP 62127 - 44121 Vertou cedex 01.


    DISTRIBUTEUR : 

    HARMONIE MUTUELLE - Mutuelle soumise aux dispositions du livre II du Code de la mutualité, immatriculée au répertoire Sirene sous le numéro Siren 538 518 473. Numéro LEI 969500JLU5ZH89G4TD57. Siège social : 143, rue Blomet - 75015 Paris.

Epargne salariale et retraite - VYV Epargne Salariale

  • L’offre Épargne Salariale & Retraite est une gamme de produits d’épargne collectifs conçue et proposée par le groupe VYV dont Harmonie Mutuelle est l’une des mutuelles fondatrices. Harmonie Mutuelle distribue l’offre VYV Épargne Salariale en partenariat avec Amundi ESR.

    GESTIONNAIRE DES FONDS :

    AMUNDI ESR - Société Anonyme au capital de 24 000 000 €, est une entreprise d’investissement de droit français, agréée par l’Autorité de Contrôle Prudentiel, mandataire non exclusif en opérations de banque et en services de paiement et mandataire d’intermédiaire d’assurance, immatriculée à l’ORIAS sous le numéro 16006295 et sous le numéro 433 221 074 au RCS de Paris - Siège social est 91-93, boulevard Pasteur - 75015 Paris.


    PRODUCTEUR DE L'OFFRE :

    VYV PROTECTION AVENIR - Société par actions simplifiée au capital de 9.500.000 € - inscrite à l'Orias en qualité de courtier sous le numéro 19008179 - Siège social : 62-68 rue Jeanne d’Arc – 75013 Paris- RCS Paris 853 494 722, soumise au contrôle de l’Autorité de contrôle prudentiel et de résolution (www.acpr.banque-france.fr).


    DISTRIBUTEUR : 

    HARMONIE MUTUELLE - Mutuelle soumise aux dispositions du livre II du Code de la mutualité, immatriculée au répertoire Sirene sous le numéro Siren 538 518 473. Numéro LEI 969500JLU5ZH89G4TD57. Siège social : 143, rue Blomet - 75015 Paris.

PER Obligatoire - VYV PER entreprise obligatoire

  • L’offre PER entreprise obligatoire est un produit d’épargne retraite assuré par Crédit Agricole Assurances et distribué par le groupe VYV dont Harmonie Mutuelle est l’une des mutuelles fondatrices. Harmonie Mutuelle distribue l’offre VYV entreprise obligatoire en partenariat avec Crédit Agricole assurances et Amundi ESR.

    ASSUREUR DES GARANTIES :

    PREDICA - Compagnie d’assurances de personnes, filiale de Crédit Agricole Assurances – entreprise régie par le Code des assurances. S.A. au capital entièrement libéré de 1 029 934 935 € - Siège social : 16/18 Boulevard de Vaugirard, 75015 Paris. 334 028 123 RCS Paris.


    CO-CONCEPTEUR DE L'OFFRE :

    VYV PROTECTION AVENIR - Société par actions simplifiée au capital de 9.500.000 €, inscrite à l'Orias en qualité de courtier sous le numéro 19008179 - Siège social : 62-68 rue Jeanne d’Arc – 75013 Paris- RCS Paris 853 494 722, soumise au contrôle de l’Autorité de contrôle prudentiel et de résolution (www.acpr.banque-france.fr).


    DISTRIBUTEUR : 

    HARMONIE MUTUELLE - Mutuelle soumise aux dispositions du livre II du Code de la mutualité, immatriculée au répertoire Sirene sous le numéro Siren 538 518 473. Numéro LEI 969500JLU5ZH89G4TD57. Siège social : 143, rue Blomet - 75015 Paris.

Indemnités de fin de carrière - VYV Retraite IFC

  • Retraite IFC - Solution Indemnités de Fin de Carrière

    ASSUREUR DES GARANTIES :

    MUTEX - Société anonyme au capital de 37 302 300 euros. Entreprise régie par le Code des assurances RCS Nanterre 529 219 040 Siège social : 140 avenue de la République - CS 30007 - 92327 Châtillon cedex.


    DISTRIBUTEUR : 

    HARMONIE MUTUELLE - Mutuelle soumise aux dispositions du livre II du Code de la mutualité, immatriculée au répertoire Sirene sous le numéro Siren 538 518 473. Numéro LEI 969500JLU5ZH89G4TD57. Siège social : 143, rue Blomet - 75015 Paris.

Garantie personne clé

  • Les offres Personne clé sont proposées par VYV Conseil et distribuées par Harmonie Mutuelle.

    SOCIÉTÉ DE COURTAGE :

    VYV CONSEIL - SAS au capital social de 3.196.560 €, immatriculée au RCS de Paris sous le numéro 381 142 967 et inscrite à l’Orias sous le numéro 07022821, dont le siège social se situe au 143 rue Blomet – 75015 PARIS.


    DISTRIBUTEUR : 

    HARMONIE MUTUELLE - Mutuelle soumise aux dispositions du livre II du Code de la mutualité, immatriculée au répertoire Sirene sous le numéro Siren 538 518 473. Numéro LEI 969500JLU5ZH89G4TD57. Siège social : 143, rue Blomet - 75015 Paris.

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  • Harmonie Mutuelle, Entreprise mutualiste à mission

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    • Les mutuelles s'engagent en faveur de la santé mentale des Français

    10 minute(s) de lecture
    Mis à jour le

    Alors que la santé mentale des Français s’est dégradée avec la crise sanitaire, la Mutualité Française consacre son Observatoire à ce sujet. Les solutions proposées pour améliorer la prise en charge des Français ont été présentées lors d'un webinaire diffusé le 24 juin dernier.

    La Mutualité Française dédie la 5e édition de son observatoire à la santé mentale. Considéré comme le « parent pauvre » des politiques de santé publique, cette problématique a fait l’objet d’un état des lieux en profondeur. L’observatoire s’est en effet attelé à passer en revue les trois grands manques de la prise en charge de la santé mentale en France :

    • une prévention insuffisante,
    • une offre de soins avec des inégalités d’accès aux psychologues et aux psychiatres persistantes selon le territoire,
    • les restes à charges encore trop importants.

    Dans la seconde partie de l’observatoire, l’objectif était d’avoir la perception des Français à propos des enjeux de santé mentale. C’est pourquoi la Mutualité Française a mené une enquête auprès d’un échantillon représentatif de la population. Afin d’offrir un diagnostic complet, une enquête miroir a aussi été réalisée auprès de médecins généralistes, psychiatres et psychologues. Cette dernière met en lumière les similitudes et décalages de perception par rapport aux Français.
     

    10 chiffres clés de l'Observatoire

      10 propositions autour de 3 axes

      Au-delà du constat de l’Observatoire, la Mutualité Française fait 10 propositions pour améliorer la prise en charge des patients qui souffrent de troubles psychiques. Le document suivant les présente en détail.

      La contribution de la Mutualité Française sur la Santé mentale

        Découvrez en replay : le webinaire
        "Les solutions"du 24 juin 2021

         

        Un webinaire, axé sur les solutions pour améliorer la prise en charge de la santé mentale des Français, a été organisé.
        Il a réuni Séverine Salgado, Angèle Malâtre-Lansac, Directrice déléguée à la Santé (Institut Montaigne) et le Professeur Maurice Corcos, Psychiatre, Chef de département de Psychiatrie de l’adolescent et du jeune adulte (Institut Mutualiste Montsouris).

        Durée de visionnage : 58:39

        Enfin, nous organisions le 21 mai dernier la table ronde « Covid et santé mentale : tous concernés ? ».

        Durant plus d’une heure, des intervenants internes au groupe ou externes comme Xavier Briffault, sociologue au CNRS, ont échangé au sujet des impacts de la crise sanitaire sur notre santé mentale.

        Le replay de cette émission est disponible et vous permettra d’en savoir plus toutes les actions menées au sein de notre groupe.

        Durée de visionnage : 1:11:21

        Comment la loi PACTE a facilité l'épargne salariale

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        Formidable outil de motivation et d'engagement des salariés, l'épargne salariale vous permet de mener une politique de rémunération attractive et de fidéliser vos collaborateurs. Elle ouvre également la voie à d'importants avantages sociaux et fiscaux. La loi PACTE a simplifié sa mise en oeuvre pour que les entrepreneurs puissent s'en emparer. Découvrez comment en 5 points-clés !

        Epargne salariale, quels avantages pour l'entreprise ?

        L'épargne salariale est un dispositif d'épargne collectif, dont l'objectif est d'associer les salariés aux résultats ou à la performance de l'entreprise (on parle alors d'intéressement) ou à ses bénéfices (dans ce cas, il s'agit de participation). Elle permet de verser une prime collective aux salariés. Ces sommes sont ensuite affectées à un Plan d'épargne d'entreprise (PEE) ou un Plan d'épargne pour la retraite collectif (PERCOL). Ce complément de revenu, exonéré d'une grande partie des charges sociales et déductible du bénéfice imposable, permet aux collaborateurs de percevoir une somme plus importante (et donc plus motivante) pour une contribution équivalente de l'entreprise.

        5 bonnes raisons de mettre en place un dispositif d'épargne salariale dans votre entreprise

        • 1

          Le forfait social de 20 % est supprimé :
          depuis le 1er janvier 2019, le forfait social est supprimé sur les versements au titre de la participation et sur les abondements sur un plan d'épargne salariale pour les entreprises de moins de 50 salariés et sur les versements au titre de l'intéressement pour les entreprises de moins de 250 salariés.

        • 2

          Le conjoint collaborateur ou associé pacsé du chef d'entreprise pourra également bénéficier de l'intéressement ou de la participation si le chef d'entreprise en bénéficie et si l'accord le prévoit, comme c'est le cas aujourd'hui dans le cadre d'un mariage.

        • 3

          L'entreprise peut abonder unilatéralement le PEE de ses salariés :
          les employés ne seront plus obligés d'effectuer également un versement, ceci afin de favoriser l'actionnariat salarié ou rétrocession aux salariés d'une partie des plus-values réalisées par les actionnaires-investisseurs lors de la cession de leurs titres.

        • 4

          Les salariés sont mieux informés :
          dorénavant, tout bénéficiaire d'un plan d'épargne salariale reçoit un relevé annuel de situation avec le choix d'affectation de son épargne et le montant de ses valeurs mobilières estimé au 31 décembre de l'année précédente.

        • 5

          Les modèles d'accords sont simplifiés et disponibles en ligne :
          des accords-types d'intéressement et de participation sont téléchargeables sur le site du ministère du Travail. Les TPE qui ne disposent pas de services juridiques spécialisés pourront appliquer directement l'accord-type négocié au niveau de leur branche.

        L'épargne salariale et retraite, un atout collectif pour motiver et fidéliser vos salariés

        • Nous sommes convaincus que performances économiques et sociales vont de pair. C'est pourquoi nous vous aidons à attirer de nouveaux talents et fidéliser vos salariés en contribuant à leur épargne. L’épargne salariale et retraite représente un important levier de motivation, gage de réussite pour votre entreprise.

           

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