Prévoyance collective TPE-PME
Premier opérateur privé non lucratif et premier acteur mutualiste dans son secteur d’activité, VYV 3 agit au quotidien, avec les acteurs du groupe, pour renforcer l'accès aux soins de l'ensemble de la population. Son ambition : développer une offre de soins et de services de qualité, innovante, performante et adaptée aux besoins de chacun.
« Se mobiliser chaque jour, au cœur des territoires, pour prendre soin de chacun, telle est la Raison d’être de VYV3.
Notre Raison d’être illustre la sincérité de l’engagement des 36 000 collaborateurs et élus de VYV 3 au service de l’humain, du soin, de l’accompagnement. Elle marque notre proximité avec les territoires, souvent là où plus personne ne va. Avec le fondement de tout engagement mutualiste : être utile. »
Stéphane Junique, Président du Groupe VYV
L'offre de soins et d'accompagnement du Groupe VYV
Parce qu’elle porte la stratégie de développement de l’offre de soins et d’accompagnement du Groupe VYV, VYV3 occupe une place centrale dans le modèle unique que le Groupe VYV entend construire pour proposer une expérience unique et personnalisée à ses clients, adhérents, patients et habitants.
Au service du développement des entités membres du groupe VYV, VYV 3 met à leur disposition une gamme d’outils et de services leur permettant de s'inscrire dans la stratégie de l’offre de soins et d’accompagnement.
Au plus près des territoires, VYV 3 contribue à l’amélioration de notre performance économique et sociale autour de trois grands pôles :
Etre utile à tous et à chacun
L'offre de soins et d'accompagnement du Groupe VYV rassemblent plus de 36 000 collaborateurs à travers 1 800 établissements réunis autour de 3 pôles : Soins, Accompagnements et Produits & Services sur 81 départements, pour un chiffre d’affaires de 2,58 milliard d’euros.
Toutes nos entités et nos métiers en vidéo !
La santé est un droit
Aujourd’hui, nous constatons que l’accès à la santé est de plus en plus difficile. Nous nous mobilisons chaque jour dans tous les territoires pour défendre cette accessibilité, ce droit fondamental pour chacun.
La nouvelle signature du Groupe VYV « Pour une santé accessible à tous » incarne de manière claire et sans équivoque notre engagement commun : contribuer à rendre effectif le droit à la santé.
Nos solutions Entreprise
Notre accompagnement
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Un engagement
à vos côtésDes services pour vous simplifier la vie
et celle de vos salariés -
Une présence
régionalePour vous garantir des circuits de décisions courts et opérationnels
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Un conseiller
dédié300 conseillers Harmonie Mutuelle
dédiés aux entreprises
Chez Harmonie Mutuelle, nous faisons le choix d’avancer collectif
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Harmonie Mutuelle est devenue une Entreprise Mutualiste à Mission : dotée d’une raison d’être et d’objectifs sociaux et environnementaux à atteindre.
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Harmonie Mutuelle suit une vocation non lucrative (bénéfices réinvestis dans le service aux adhérents) et un fonctionnement démocratique (implication de nos 2 000 adhérents élus).
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Harmonie Mutuelle a créé le Fonds Harmonie Mutuelle Emplois France pour investir 200 millions d’euros dans les entreprises qui sauvent ou créent des emplois.
Nos actualités
Vos questions
fréquentes
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Nos solutions pour les entrepreneurs
Experts-comptables, accompagnons ensemble vos clients
Notre accompagnement
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Un engagement à vos côtés
Des solutions pour faciliter l’accès aux soins, de l’assistance et de l’action sociale pour soutenir en cas de difficultés
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Un conseiller dédié
260 conseillers Harmonie Mutuelle dédiés aux entrepreneurs, présents dans votre région
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Un réseau de partenaires
Accès à des réseaux d’initiative et de solidarité pour les entrepreneurs
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Vos questions fréquentes
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Nos solutions
pour les
particuliers
Notre accompagnement
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Un engagement
à vos côtésune écoute attentive et des aides en cas de difficultés liées à la maladie, à des problèmes familiaux ou financiers
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Un accès aux soins
facilitéla téléconsultation 24h/24 et 7j/7, une appli mobile aux multiples services et un réseau de soins partenaires
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Une présence
régionale4700 collaborateurs répartis au cœur des territoires sont à votre disposition pour vous accompagner au quotidien
Un espace de co-création où les adhérents ont la parole !
Chez Harmonie Mutuelle, nous sommes convaincus d’une chose : pour concevoir des solutions qui vous sont dédiées, nous devons vous écouter, construire avec vous, recueillir votre avis !
En rejoignant la "Communauté Harmonie Mutuelle", vous prenez part à la création des solutions d’assurance, de services et d’accompagnement de demain.
Pourquoi choisir Harmonie Mutuelle ?
Nos actualités
Vos questions
fréquentes
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L'Éco-santé
Avec le mouvement de l’Éco-santé, Harmonie Mutuelle souhaite accélérer le recours aux solutions concrètes qui existent déjà et en construire collectivement de nouvelles en agissant sur 3 piliers :
- AGIR PLUS TÔT pour faciliter et insérer, dans le quotidien des Français et au sein des entreprises, un recours plus important aux solutions de prévention existantes
- AGIR PLUS VITE pour sensibiliser et orienter vers des prises en charge rapides pour tous.
- AGIR AUTREMENT pour accompagner un changement culturel d’approche, et privilégier des solutions à impact positif sur l’écosystème et les ressources
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Société à mission : quels bénéfices pour nos adhérents ?
Harmonie Mutuelle place l’intérêt de ses adhérents au cœur de ses priorités, qu’il s’agisse des particuliers, des entrepreneurs ou des entreprises. En devenant Entreprise Mutualiste à Mission, nous répondons à leurs attentes en nous engageant « contractuellement » à agir positivement sur la santé des individus et de la société tout en apportant des réponses utiles face aux nouveaux enjeux sociétaux et environnementaux.
Vers une pleine santé
Devenir Entreprise Mutualiste à Mission, c’est également réaffirmer avec détermination notre contribution à l’émergence d’un système de santé accordant une place plus importante à la prévention.
Nous sommes convaincus qu’une meilleure connaissance de l’impact de l’environnement sur la santé est primordiale. Forts de cette conviction, nous agissons sur les déterminants de santé : l’environnement, l’alimentation, la condition physique des personnes, l’accès au sport, les conditions de travail, etc. Leur importance, souvent méconnue ou sous-estimée est pourtant centrale en termes d’impacts sur la santé des individus tout au long de leur vie. Ils sont en outre générateurs de profondes inégalités en matière de santé.
Notre ambition est d’agir le plus en amont possible sur ces déterminants afin de minimiser leurs conséquences.
Cela passe entre autres par des campagnes de sensibilisation, des actions de prévention, des services d’entraide, de la mise en relation avec les autres adhérents… Par nos actions, nous nous engageons à donner à nos adhérents tous les moyens nécessaires pour être acteurs de leur santé et de celle de leur entourage. Nous contribuons au mieux-être individuel et collectif tout en soutenant l’accomplissement de chacun en tant qu’individu et citoyen.
Pour nos entreprises clientes...
Devenir Entreprise Mutualiste à Mission, c’est réaffirmer notre soutien aux entreprises qui œuvrent pour la santé de leurs salariés et la préservation de leur capital humain.
Convaincus que les entreprises ont un rôle majeur à jouer en matière de santé et de bien-être, nous les accompagnons dans leurs actions. A travers une démarche partenariale, nous misons sur la valorisation du potentiel humain, première richesse de l’entreprise, pour conjuguer pour conjuguer performance économique et performance sociale. Dans cette optique, nous proposons un ensemble d’actions concrètes, aussi bien à destination des chefs d’entreprise que des salariés.
Devenir Entreprise Mutualiste à Mission, c’est aussi faciliter le passage à l’action de nos entreprises adhérentes en les encourageant à prendre en compte leur impact sur la société et en accompagnant celles qui le souhaitent dans leur démarche responsable pour renforcer leur action positive sur la société. Les entreprises accompagnées pourront engager leurs salariés et leurs clients dans cette démarche. Nous croyons à l’impact vertueux de cette dynamique et au pouvoir de l’action collective.
« Devenir Entreprise Mutualiste à Mission, c’est accompagner les entreprises qui nous font confiance dans leur démarche responsable, voire de les inspirer. A travers notre modèle et la force de nos collectifs, nous sommes en mesure d'apporter des éléments de réponse à la question du temps long. La démarche que nous menons va faire bouger les lignes bien au-delà de notre mutuelle. »
Catherine Touvrey, Directrice générale d'Harmonie Mutuelle
Notre rapport de concertation
Vous souhaitez en savoir plus sur notre démarche d’élaboration collective ?
Agir pour le bien de la société a toujours été au cœur de notre ADN mutualiste. Le 6 juillet 2021, nous sommes allés plus loin en inscrivant notre raison d’être dans nos statuts et en devenant Entreprise Mutualiste à Mission. Une démarche qui réaffirme la force de notre modèle et notre mobilisation autour des grands enjeux de société.
Un engagement durable
Première mutuelle de France en nombre d’adhérents, nous avons la responsabilité d’œuvrer pour une société plus inclusive, solidaire et respectueuse de l’environnement. En tant qu’acteur de l’Économie Sociale et Solidaire, nous avons toujours été créateurs de valeur pour la société. Notre vocation non lucrative et notre ancrage dans les territoires nous ont permis d’œuvrer, depuis notre création, pour l’accès aux soins et pour une protection sociale étendue.
Aujourd’hui, la société fait face à de nouvelles problématiques sociales et environnementales qui s’imposent à chacun d’entre nous. Dans ce nouveau contexte, nous avons souhaité aller plus loin en inscrivant notre raison d’être dans nos statuts et en devenant Entreprise Mutualiste à Mission.
En adoptant ce nouveau statut, nous resserrons le cadre de notre action. A cet effet, un organisme indépendant mesurera chaque année, sur des critères objectifs, les impacts que nous aurons générés. Cette exigence nouvelle constitue désormais la boussole de nos choix stratégiques et de nos actions, ainsi que la clé de notre réussite économique. Il concrétise notre combat mutualiste et nous oblige à des résultats concrets, mesurables et inscrits dans la durée.
L'évolution de la législation
Ce projet s’est inscrit dans le cadre de la loi Pacte, relative à la croissance et la transformation des entreprises, adoptée en 2019. Elle permet aux entreprises d’opter pour le statut de « société à mission », et de définir une raison d’être, des objectifs sociaux et environnementaux contrôlés par un organisme tiers indépendant, et de créer un comité de mission.
Harmonie Mutuelle a ainsi fait le choix de se doter de ce nouveau statut et a souhaité l’enrichir de son ADN – le mutualisme – en devenant « Entreprise Mutualiste à Mission ». Cette appellation ne correspond donc pas à un statut officiel, mais elle incarne notre ambition d’acteur du progrès social : avoir un impact positif sur la société en s’appuyant sur notre histoire, notre cœur de métier, nos valeurs mutualistes.
Une transformation en profondeur
Devenir Entreprise Mutualiste à Mission a nécessité une transformation en profondeur. Nous avons fait évoluer notre organisation pour renforcer la capacité de notre collectif à agir au cœur des territoires.
Le projet Transitions 21 nous a permis d’adapter notre organisation territoriale et managériale : 12 régions opérationnelles – identiques aux régions administratives françaises – ont été définies afin de favoriser notre rapprochement avec les acteurs publics, économiques et associatifs locaux. Ce lien privilégié vise à mieux cibler les besoins, mieux définir nos actions et in fine renforcer notre impact sur le terrain.
Afin de positionner les enjeux sociaux, sociétaux et environnementaux au plus haut niveau de son organisation, Harmonie Mutuelle a créé deux nouvelles directions centrales : « Nouveaux modèles » et « Santé et écologie ».
Enfin, notre plan stratégique opérationnel 2022 – 2026 inscrira les objectifs que nous nous sommes fixés en tant qu’Entreprise Mutualiste à Mission et établira la feuille de route pour les déployer.
« Je crois beaucoup à ce statut d’Entreprise Mutualise à Mission qui fait de nos engagements sociaux et environnementaux des promesses qui nous obligent aux yeux de la société. En devenant Entreprise Mutualiste à Mission nous affirmons une volonté de dépassement et de projection. Nous allons nous fixer des objectifs nouveaux, qu’il nous faudra atteindre en nous transformant, en faisant évoluer certaines de nos offres et en continuant de transformer nos métiers. »
Stéphane Junique, Président d'Harmonie Mutuelle (2016-2021)