La performance sociale avec Harmonie Potentiel Humain©

[Re]mobiliser ses salariés, c’est bien. S’assurer qu’ils ont l’énergie suffisante pour avancer au quotidien, faire face au stress et s’investir dans le projet d’entreprise, c’est mieux ! Découvrez notre diagnostic scientifique, complet et concret pour mesurer et maximiser l’énergie de vos salariés.
 

Harmonie potentiel humain© : notre solution au service de la performance sociale de votre entreprise

  • Nous mettons en œuvre dans votre entreprise un programme global de réduction de l’épuisement qui agit sur un plan individuel et collectif.

    Dans un premier temps, tous vos salariés sont invités à tester scientifiquement leur niveau de stress et de fatigue actuel. A l’issue du test, chaque salarié reçoit immédiatement son bilan personnalisé : décryptage, conseils et orientation vers une cellule de soutien et d’écoute en cas de besoin. A la fin des tests individuels, votre entreprise reçoit un diagnostic chiffré sur le niveau d’énergie de l’ensemble du personnel. Ce bilan Entreprise comprend également une cartographie des risques pour identifier les priorités d’actions. 


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Performance sociale : enjeux et objectifs

    • Mesurer le niveau d'énergie de vos salariés

    Comment savoir si vos salariés ont le "carburant" nécessaire pour mener à bien les nouveaux projets, porter la stratégie de l'entreprise ? Avec le test Harmonie Potentiel Humain©, vous découvrez ou confirmez les signaux faible de l'énergie ou de la fatigue de vos salariés, tant pour l'ensemble de l'entreprise que pour des visions socio-démographiques pertinentes de votre environnement: directions/équipes, groupes de tranches d'âge, etc. 


    • Identifier les sources d'épuisement

    Les données issues de résultats vous permettront d'agir directement sur les facteurs de risques les plus importants qui sont source d'absentéisme : du petit irritant récurrent aisément adressable aux sujets plus complexes nécessitant un travail plus important pour déterminer une solution.


    • Adapter sa politique RH et RSE

    En évaluant régulièrement (tous les deux-trois ans) par une enquête à 360° l'état de vos équipes, vous pouvez suivre l'évolution de votre performance sociale, les améliorations au long cours des plans d'actions que vous avez mis en place au sein de votre structure.

Quels sont les bénéfices de la performance sociale avec Harmonie Potentiel Humain© ?

  • Pour l'entreprise

    • Responsabiliser les salariés en les incitant à préserver eux-mêmes leur énergie.

    • Objectiver le niveau d'énergie des équipes, et identifier les facteurs énergisants/épuisants.

    • Dynamiser votre politique RH pour améliorer la productivité, réduire l'absentéisme et retenir les talents.

    • Embarquer toute l'entreprise autour d'un projet stratégique.

  • Pour les salariés 

    • Consacrer 20 minutes à tester son niveau de stress et de fatigue.
    • Recevoir un diagnostic personnel et confidentiel pour apprendre à préserver son équilibre.

    • Pouvoir être écouté, soutenu et accompagné par des professionnels externes si besoin.


Pourquoi choisir Harmonie Mutuelle ?

Harmonie Potentiel Humain© est une solution au service de la performance sociale de votre entreprise totalement innovante et inédite en France.

  • Un diagnostic scientifique avec une approche mise au point par l’Université Catholique de Louvain en Belgique.
  • Un diagnostic complet qui combine approche individuelle et collective.
  • Un diagnostic concret qui vous aide à passer à l’action.
  • Des benchmarks internes (entre des populations de salariés) et externes.
  • Une solution rapide à mettre en place avec l’accompagnement des équipes Harmonie Mutuelle.

Conseils
& avis d'experts

  • FICHE EXPERT

    Mesurer le niveau de stress des salariés et identifier des pistes d'action

    16% des salariés présentent des signes avant-coureurs d’un burn-out. Heureusement, des solutions existent pour comprendre et combattre ces situations d’épuisement professionnel qui affectent de plus en plus d’entreprises.
    + En savoir plus
  • FICHE EXPERT

    Les recherches scientifiques à l’origine de la solution Harmonie Potentiel Humain©

    Découvrez le témoignage de Caroline Iweins, Psychologue du travail et Chargée de cours à l’Université catholique de Louvain, qui explique les recherches scientifiques à l’origine de la solution Harmonie Potentiel Humain©.
    + En savoir plus
  • FICHE EXPERT

    Témoignage de Loïc Hénaff : prévenir l'épuisement professionnel

    Découvrez le témoignage de Loïc Hénaff, PDG du Groupe Jean Hénaff, qui a décidé de tout mettre en oeuvre pour prévenir l'épuisement professionnel dans son entreprise de l'agro-alimentaire.
    + En savoir plus

Nos autres solutions de prévoyance

pour les entreprises

FAQ sur la performance sociale des entreprises


  • Qu'est-ce que la performance sociale des entreprises ?

    La performance sociale des entreprises s'intéresse à une donnée difficilement exploitable dans le monde professionnel : le ressenti.

    Il se base sur des indicateurs d'abord quantitatifs pour déterminer les tendances du climat social, et surtout pour éviter les écueils de la stigmatisation du ressenti individuel. La performance sociale d’une entreprise représente donc sa capacité à prendre en considération les préoccupations sociales dans ses activités et sa stratégie globale.

    Elle est fortement liée aux sujets comme le bien-être des employés, la responsabilité sociétale des entreprises (RSE), l’égalité des chances ou encore le développement durable.