Agir ensemble sur tous les facteurs de santé de vos salariés

Harmonie Mutuelle vous aide à activer les bonnes solutions

Nos solutions Entreprise

Nos conseils
& avis d'experts

  • FICHE EXPERT

    Témoignage d'expert sur l'épargne salariale et retraite

    Prime de partage de la valeur, participation, intéressement, abondement etc. associés à des plans d'épargne et retraite performants et personnalisés à votre entreprise, le point avec Mounir Benchanaa, Directeur de région Harmonie Mutuelle.
     
     
  • FICHE EXPERT

    Solutions Harmonie Mutuelle pour la Prévoyance Collective

    Découvrez le témoignage de Fabien Noirot, Directeur du Développement Grands comptes et ESS Harmonie Mutuelle sur l'absentéisme, ses conséquences aussi bien pour les salariés que pour les entreprises, et les solutions à mettre en place.
  • FICHE EXPERT

    Vous souhaitez faire entrer le sport dans votre entreprise ?

    À travers son partenariat exclusif avec la Fédération Française du Sport d’Entreprise (FFSE), Harmonie Mutuelle vous propose une solution clé en main pour vous aider à faire les bons choix en matière de services sportifs et vous en simplifier sa mise en œuvre.
  • FICHE EXPERT

    Un accompagnement externe pour aider vos salariés à sortir de l'impasse

    Harmonie Mutuelle met au service de vos salariés un dispositif d'accompagnement pour les aider à résoudre les difficultés qu'ils peuvent rencontrer en matière de famille, de budget, de logement, de santé, de handicap ou de travail. 
  • FICHE EXPERT

    Absentéisme : comprendre, combattre et prévenir

    Le taux d’absentéisme ne cesse de progresser et la crise sanitaire Covid-19 a généré dans certaines entreprises un net accroissement de ce phénomène. La facture s’alourdit... Comment dès lors limiter durablement les dégâts ? Et par quoi commencer ? Explications.
  • FICHE EXPERT

    Prévenir les risques psychosociaux (RPS)

    Du diagnostic à la co-construction d’un plan d’actions, Harmonie Mutuelle vous propose une méthodologie d’intervention éprouvée pour évaluer l’exposition de vos salariés aux RPS et agir de manière ciblée sur les situations de travail à risques dans l’entreprise.