Le travail a un impact négatif sur la santé mentale pour 1/3 des salariés
D’après une enquête menée par Harmonie Mutuelle en 2024 auprès des salariés de la région Auvergne-Rhône-Alpes(1), 36 % déclarent que le travail a un impact négatif sur la santé mentale.
Même résultat pour la région Nouvelle-Aquitaine : dans une enquête similaire(2), 32 % des salariés affichent la même position. Et cet impact apparaît de façon encore plus négative chez les salariés âgés de 45 à 54 ans : ils sont 41 % à considérer que le travail a un impact négatif sur la santé mentale en région Auvergne-Rhône-Alpes ! Toujours dans cette même région, 42 % des répondants se sont sentis trop stressés et sur le point de craquer au cours des derniers mois.
Parmi les causes de stress et de mal-être, les salariés évoquent :
- d’abord la charge de travail,
- puis la pression sur les délais,
- la relation avec les responsables hiérarchiques,
- la relation avec le public,
- les clients et les fournisseurs,
- les conflits de valeur
- et l’insécurité de l’emploi.
Des attentes fortes
(1) « Observatoire sur l’état d’esprit et les attentes des salariés en Auvergne-Rhône-Alpes », enquête réalisée en janvier 2024 par l’institut de sondage Lead Opinion avec 1 002 répondants âgés de 15 à 65 ans et provenant de secteurs d'activité et d’entreprises de tailles diverses.
(2) Même enquête menée en région Nouvelle-Aquitaine par Lead Opinion en février 2024 avec 747 salariés répondants.