Vous êtes en quête d’une nouvelle aventure professionnelle collective et porteuse de sens ? Vous voulez un parcours qui vous ressemble ? Vous avez envie d’évoluer dans un environnement de travail épanouissant fondé sur la confiance, la diversité et l’égalité des chances ?
Vous êtes au bon endroit ! Ensemble, nous pouvons faire la différence.
Rejoignez notre équipe au sein de la Direction Exécutive Porte d'Europe pour une expérience unique dans le domaine de l'événementiel et de la communication. En tant qu'apprenti, vous jouerez un rôle clé dans l'organisation d'événements et la communication de nos activités au sein de la vie mutualiste.
Vos responsabilités incluront :
- Organisation d'événements pour animer la vie mutualiste, de la conception à la réalisation.
- Communication sur les événements à travers différents canaux pour assurer une visibilité maximale.
- Accompagnement des élus mutualistes dans leur communication, en particulier via les réseaux sociaux.
- Gestion autonome de la communication, avec une maîtrise de l'outil Canva pour la création de supports visuels.
Vous êtes en quête d’une nouvelle aventure professionnelle collective et porteuse de sens ? Vous voulez un parcours qui vous ressemble ? Vous avez envie d’évoluer dans un environnement de travail épanouissant fondé sur la confiance, la diversité et l’égalité des chances ?
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Vos responsabilités incluront :
- Organisation d'événements pour animer la vie mutualiste, de la conception à la réalisation.
- Communication sur les événements à travers différents canaux pour assurer une visibilité maximale.
- Accompagnement des élus mutualistes dans leur communication, en particulier via les réseaux sociaux.
- Gestion autonome de la communication, avec une maîtrise de l'outil Canva pour la création de supports visuels.
Nous recherchons un candidat motivé souhaitant préparer un niveau Bac+3 dans le domaine de l'événementiel ou de la communication. Les qualités suivantes sont essentielles :
- Autonomie et capacité à travailler de manière indépendante.
- Excellentes compétences en communication écrite et verbale.
- Créativité et sens de l'innovation dans la conception d'événements et de supports de communication.
- Maîtrise de l'outil Canva pour la création de supports visuels.
- Capacité à collaborer efficacement avec une équipe multidisciplinaire.
A propos, qui sommes-nous ?
Harmonie Mutuelle, Membre fondateur du groupe VYV, est un acteur leader de la protection sociale en France et protège 5 millions de personnes, 150 000 entrepreneurs et 69 000 entreprises qui ont choisi d’être accompagnés par une entreprise mutualiste à mission. Dotée d'une raison d'être, inscrite dans ses statuts, Harmonie Mutuelle s'engage à agir sur la santé des personnes et de la société.
Acteur de l’Économie Sociale et Solidaire (ESS), Harmonie Mutuelle vise à concilier performance économique, sociale et environnementale, tout en plaçant l’humain au cœur de ses préoccupations.
Harmonie Mutuelle, croit en la force du collectif et donne à ses salariés les moyens d’agir au quotidien dans une mission qui a du sens.
Off 0Vous êtes en quête d’une nouvelle aventure professionnelle collective et porteuse de sens ? Vous voulez un parcours qui vous ressemble ? Vous avez envie d’évoluer dans un environnement de travail épanouissant fondé sur la confiance, la diversité et l’égalité des chances ?
Vous êtes au bon endroit ! Ensemble, nous pouvons faire la différence.
Mission:
En tant que Chargé de Communication en alternance, vous participerez activement à la conception, réalisation, et diffusion des outils de communication de notre entreprise. Vous serez intégré(e) au sein de notre équipe pour :
- Concevoir techniquement et/ou diffuser des outils de communication adaptés à la stratégie globale de l'entreprise.
- Participer à la définition des actions de communication, les planifier et suivre leur réalisation en collaboration étroite avec votre responsable.
- Veiller à la qualité, la cohérence et l’accessibilité des communications.
- Préparer et contrôler les fichiers pour leur conformité technique avant diffusion.
- Proposer des solutions innovantes pour optimiser les processus et la productivité du département.
Votre alternance chez nous sera une opportunité d'appliquer vos connaissances théoriques dans un environnement professionnel dynamique et d'acquérir une expérience pratique significative dans le domaine de la communication.
Vous êtes en quête d’une nouvelle aventure professionnelle collective et porteuse de sens ? Vous voulez un parcours qui vous ressemble ? Vous avez envie d’évoluer dans un environnement de travail épanouissant fondé sur la confiance, la diversité et l’égalité des chances ?
Vous êtes au bon endroit ! Ensemble, nous pouvons faire la différence.
Mission:
En tant que Chargé de Communication en alternance, vous participerez activement à la conception, réalisation, et diffusion des outils de communication de notre entreprise. Vous serez intégré(e) au sein de notre équipe pour :
- Concevoir techniquement et/ou diffuser des outils de communication adaptés à la stratégie globale de l'entreprise.
- Participer à la définition des actions de communication, les planifier et suivre leur réalisation en collaboration étroite avec votre responsable.
- Veiller à la qualité, la cohérence et l’accessibilité des communications.
- Préparer et contrôler les fichiers pour leur conformité technique avant diffusion.
- Proposer des solutions innovantes pour optimiser les processus et la productivité du département.
Votre alternance chez nous sera une opportunité d'appliquer vos connaissances théoriques dans un environnement professionnel dynamique et d'acquérir une expérience pratique significative dans le domaine de la communication.
- 22,5 jours de RTT par an
- Des horaires flexibles pour la majorité des postes
- Jusqu'à 3 jours de télétravail par semaine (à partir de 6 mois d'ancienneté)
- Carte déjeuner et CSE (enveloppes loisirs, culture, avantages vacances…)
- Compte Epargne Temps
- Forfait mobilité durable : de 200 à 300 € par an (cumulable avec le remboursement de l’abonnement aux transports en commun, dans la limite de 500 euros au total)
- Contrat collectif santé et prévoyance
- PEE et Retraite
- Prime d'intéressement
- Formation: Vous êtes actuellement en cours d'obtention d'une Licence dans le domaine de la communication ou un domaine connexe et vous cherchez une alternance dans le cadre de votre Master.
- Connaissances souhaitées:
- Fondamentaux en communication d’entreprise, communication digitale, et communication visuelle.
- Compréhension de l'environnement de la protection sociale et de l’assurance des personnes est un plus.
- Compétences:
- Excellentes capacités rédactionnelles et de communication.
- Aptitude à travailler en équipe et à gérer des projets.
- Créativité et capacité d'innovation.
- Qualités personnelles:
- Proactivité et autonomie.
- Forte motivation pour apprendre et s'adapter dans un environnement en évolution rapide.
- Capacité à analyser des informations et à proposer des améliorations.
A propos, qui sommes-nous ?
Harmonie Mutuelle, Membre fondateur du groupe VYV, est un acteur leader de la protection sociale en France et protège 5 millions de personnes, 150 000 entrepreneurs et 69 000 entreprises qui ont choisi d’être accompagnés par une entreprise mutualiste à mission. Dotée d'une raison d'être, inscrite dans ses statuts, Harmonie Mutuelle s'engage à agir sur la santé des personnes et de la société.
Acteur de l’Économie Sociale et Solidaire (ESS), Harmonie Mutuelle vise à concilier performance économique, sociale et environnementale, tout en plaçant l’humain au cœur de ses préoccupations.
Harmonie Mutuelle, croit en la force du collectif et donne à ses salariés les moyens d’agir au quotidien dans une mission qui a du sens.
Off 0Vous êtes en quête d’une nouvelle aventure professionnelle collective et porteuse de sens ? Vous voulez un parcours qui vous ressemble ? Vous avez envie d’évoluer dans un environnement de travail épanouissant fondé sur la confiance, la diversité et l’égalité des chances ?
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Missions
- Gestion et Maintenance : Vous traiterez les demandes de services et d'incidents émanant de nos clients internes, en apportant des solutions adéquates et en conseillant quotidiennement sur les aspects logistiques et techniques.
- Organisation Technique : Vous contribuerez à l'organisation technique des événements de l'entreprise et gérerez la téléphonie, la reprographie, ainsi que la flotte de véhicules.
- Sécurité et Conformité : Vous appliquerez les réglementations en matière de sécurité, participerez à l'évaluation des risques professionnels, et vous assurerez que toutes les interventions respectent ces standards.
- Gestion Immobilière : Vous serez en charge des actions de proximité concernant notre parc immobilier, incluant la gestion des sinistres, les travaux et la mise à jour des bases de données immobilières.
Vous êtes en quête d’une nouvelle aventure professionnelle collective et porteuse de sens ? Vous voulez un parcours qui vous ressemble ? Vous avez envie d’évoluer dans un environnement de travail épanouissant fondé sur la confiance, la diversité et l’égalité des chances ?
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Missions
- Gestion et Maintenance : Vous traiterez les demandes de services et d'incidents émanant de nos clients internes, en apportant des solutions adéquates et en conseillant quotidiennement sur les aspects logistiques et techniques.
- Organisation Technique : Vous contribuerez à l'organisation technique des événements de l'entreprise et gérerez la téléphonie, la reprographie, ainsi que la flotte de véhicules.
- Sécurité et Conformité : Vous appliquerez les réglementations en matière de sécurité, participerez à l'évaluation des risques professionnels, et vous assurerez que toutes les interventions respectent ces standards.
- Gestion Immobilière : Vous serez en charge des actions de proximité concernant notre parc immobilier, incluant la gestion des sinistres, les travaux et la mise à jour des bases de données immobilières.
- 22,5 jours de RTT par an
- Des horaires flexibles pour la majorité des postes
- Jusqu'à 3 jours de télétravail par semaine (à partir de 6 mois d'ancienneté)
- Carte déjeuner et CSE (enveloppes loisirs, culture, avantages vacances…)
- Compte Epargne Temps
- Forfait mobilité durable : de 200 à 300 € par an (cumulable avec le remboursement de l’abonnement aux transports en commun, dans la limite de 500 euros au total)
- Contrat collectif santé et prévoyance
- PEE et Retraite
- Prime d'intéressement
Profil :
- Formation et Habilitations : Vous êtes titulaire d'un diplôme en maintenance de bâtiments ou en gestion de collectivités et vous détenez des habilitations électriques en courants forts et courants faibles.
- Expérience Requise : Vous avez une solide expérience dans la gestion de patrimoine immobilier et les techniques d’entretien, notamment en mécanique, électricité, et plomberie.
- Compétences Techniques : Vous possédez une excellente connaissance des réglementations de sécurité, des techniques de maintenance du bâtiment, et des systèmes d'information métier.
- Qualités Personnelles : Vos qualités relationnelles sont excellentes, vous travaillez efficacement en équipe, et vous êtes apte à gérer des situations délicates de manière proactive et réfléchie.
A propos, qui sommes-nous ?
Harmonie Mutuelle, Membre fondateur du groupe VYV, est un acteur leader de la protection sociale en France et protège 5 millions de personnes, 150 000 entrepreneurs et 69 000 entreprises qui ont choisi d’être accompagnés par une entreprise mutualiste à mission. Dotée d'une raison d'être, inscrite dans ses statuts, Harmonie Mutuelle s'engage à agir sur la santé des personnes et de la société.
Acteur de l’Économie Sociale et Solidaire (ESS), Harmonie Mutuelle vise à concilier performance économique, sociale et environnementale, tout en plaçant l’humain au cœur de ses préoccupations.
Harmonie Mutuelle, croit en la force du collectif et donne à ses salariés les moyens d’agir au quotidien dans une mission qui a du sens.
Off 0Vous êtes en quête d'une nouvelle aventure professionnelle collective et porteuse de sens ? Vous voulez un parcours qui vous ressemble ? Vous avez envie d'évoluer dans un environnement de travail épanouissant fondé sur la confiance, la diversité et l'égalité des chances ?
Vous êtes au bon endroit ! Ensemble, nous pouvons faire la différence.
Dans le cadre d'une alternance, vous êtes rattaché(e) à la Direction de la Communication et plus précisément au pôle Accompagnement et Coopération Interne, vous contribuerez aux besoins de communication interne vers les salariés.
Composée de 8 personnes situées à Paris, Angers, Marseille et Laxou, cette équipe a pour mission de renforcer l’engagement des 5000 collaborateurs et 2000 élus autour du projet de transformation de l’entreprise, à travers la production des contenus informationnels de l’entreprise et l’organisation des rendez-vous politiques et managériaux.
MISSIONS PRINCIPALES
Dans le respect de notre charte graphique, vous aurez pour missions de :
- Prendre en charge la création graphique des éléments visuels de nos contenus éditoriaux pour l'intranet et le réseau social interne (infographies, affiches, animations, etc).
- Accompagner les différents métiers (tels que les ressources humaines, la qualité de vie au travail, l'ingénierie sociale, les systèmes d'information, etc) dans leurs besoins en communication visuelle : création de guides, de brochures ou d’affiches.
- Apporter votre expertise dans la conception et la réalisation de supports graphiques pour divers projets tels que la Semaine Européenne pour l'Emploi des Personnes en situation de Handicap, les baromètres de satisfaction internes, les communications de résultats, etc. Vous devrez également suivre ces projets en respectant les délais impartis.
- Réaliser des supports de communication visuels pour des projets de communication d'ampleur tels que les séminaires internes, la marque employeur, l'accompagnement au changement, les événements d'entreprise ou la communication de crise. Cela implique la création d'affiches, de stickers, de visuels animés, de saynètes, de livrets, de plaquettes, de vidéos, etc.
MISSIONS SECONDAIRES
- Émettre des préconisations en termes de direction artistique.
- En cas de forte charge, superviser les travaux des graphistes freelances afin de garantir le respect de la charte graphique et la cohérence de la marque sur les différents supports et canaux internes.
- Créer des tutoriels ou des vidéos d'animation pour soutenir l'équipe dans ses besoins en communication.
- Effectuer une veille constante, et partager les nouvelles tendances
Vous êtes en quête d'une nouvelle aventure professionnelle collective et porteuse de sens ? Vous voulez un parcours qui vous ressemble ? Vous avez envie d'évoluer dans un environnement de travail épanouissant fondé sur la confiance, la diversité et l'égalité des chances ?
Vous êtes au bon endroit ! Ensemble, nous pouvons faire la différence.
Dans le cadre d'une alternance, vous êtes rattaché(e) à la Direction de la Communication et plus précisément au pôle Accompagnement et Coopération Interne, vous contribuerez aux besoins de communication interne vers les salariés.
Composée de 8 personnes situées à Paris, Angers, Marseille et Laxou, cette équipe a pour mission de renforcer l’engagement des 5000 collaborateurs et 2000 élus autour du projet de transformation de l’entreprise, à travers la production des contenus informationnels de l’entreprise et l’organisation des rendez-vous politiques et managériaux.
MISSIONS PRINCIPALES
Dans le respect de notre charte graphique, vous aurez pour missions de :
- Prendre en charge la création graphique des éléments visuels de nos contenus éditoriaux pour l'intranet et le réseau social interne (infographies, affiches, animations, etc).
- Accompagner les différents métiers (tels que les ressources humaines, la qualité de vie au travail, l'ingénierie sociale, les systèmes d'information, etc) dans leurs besoins en communication visuelle : création de guides, de brochures ou d’affiches.
- Apporter votre expertise dans la conception et la réalisation de supports graphiques pour divers projets tels que la Semaine Européenne pour l'Emploi des Personnes en situation de Handicap, les baromètres de satisfaction internes, les communications de résultats, etc. Vous devrez également suivre ces projets en respectant les délais impartis.
- Réaliser des supports de communication visuels pour des projets de communication d'ampleur tels que les séminaires internes, la marque employeur, l'accompagnement au changement, les événements d'entreprise ou la communication de crise. Cela implique la création d'affiches, de stickers, de visuels animés, de saynètes, de livrets, de plaquettes, de vidéos, etc.
MISSIONS SECONDAIRES
- Émettre des préconisations en termes de direction artistique.
- En cas de forte charge, superviser les travaux des graphistes freelances afin de garantir le respect de la charte graphique et la cohérence de la marque sur les différents supports et canaux internes.
- Créer des tutoriels ou des vidéos d'animation pour soutenir l'équipe dans ses besoins en communication.
- Effectuer une veille constante, et partager les nouvelles tendances
Nous souhaitons intégrer à notre équipe une personne curieuse, qui sait poser des questions, est à l‘écoute, qui a une capacité à aller vers les autres et a l’envie de participer aux projets de l’équipe ;
Une personne dynamique, qui sera rapidement autonome et saura prendre des décisions ;
Une personne créative, force de proposition ;
Qui a envie de participer à un projet d’entreprise qui fait sens et répond aux enjeux sociétaux et environnementaux actuels.
COMPÉTENCES TECHNIQUES
- Maîtrise des outils graphiques : Une expertise avancée dans l'utilisation de logiciels de conception graphique tels que Adobe Creative Suite (Photoshop, Illustrator, InDesign).
- Connaissance des techniques de création graphique : Une compréhension approfondie des principes de conception graphique, y compris la typographie, la mise en page, la couleur, la composition, et la manipulation d'images.
- Capacité à émettre des recommandations et des directives en matière de direction artistique pour garantir la cohérence et l'esthétique des productions graphiques.
- Maîtrise des outils microsoft (teams, office365).
LES +
- Compétences en animation : La capacité à créer des animations et des visuels animés à l'aide de logiciels d'animation comme Adobe After Effects, Animate, ou des outils similaires.
- Maîtrise de la vidéo : Une expérience dans la réalisation et le montage de vidéos, y compris la capture de séquences vidéo, le montage, l'ajout d'effets visuels et sonores, et l'exportation dans différents formats.
A propos, qui sommes-nous ?
Harmonie Mutuelle, Membre fondateur du groupe VYV, est un acteur leader de la protection sociale en France et protège 5 millions de personnes, 150 000 entrepreneurs et 69 000 entreprises qui ont choisi d’être accompagnés par une entreprise mutualiste à mission. Dotée d'une raison d'être, inscrite dans ses statuts, Harmonie Mutuelle s'engage à agir sur la santé des personnes et de la société.
Acteur de l’Économie Sociale et Solidaire (ESS), Harmonie Mutuelle vise à concilier performance économique, sociale et environnementale, tout en plaçant l’humain au cœur de ses préoccupations.
Harmonie Mutuelle, croit en la force du collectif et donne à ses salariés les moyens d’agir au quotidien dans une mission qui a du sens.
Off 0Vous êtes en quête d’une nouvelle aventure professionnelle collective et porteuse de sens ? Vous voulez un parcours qui vous ressemble ? Vous avez envie d’évoluer dans un environnement de travail épanouissant fondé sur la confiance, la diversité et l’égalité des chances ?
Vous êtes au bon endroit ! Ensemble, nous pouvons faire la différence.
Le poste :
Rattaché(e) à la Direction Souscription & Expertise Assurance, au sein du Pôle Souscription et Suivi du Risque, vous analysez les cahiers des charges et vous vous assurez de leur faisabilité technique et réglementaire. Vous réalisez le suivi statistique et technique du portefeuille d’entreprises dont vous avez la responsabilité. Vous êtes garant des équilibres budgétaires.
Les missions principales :
Tarification & Contractualisation :
- Tarifer les contrats standards et spécifiques entreprises (étude et réponse technique aux cahiers des charges), les proposer et les argumenter auprès des chargés de mission et responsables grands comptes
- Rédiger les contrats et avenants sur-mesure en collaboration avec les référents contractuels du service
- Vérifier la faisabilité technique des cahiers des charges
- Soutenir et accompagner le développement commercial
- Veiller à la mise en œuvre opérationnelle des contrats en collaboration avec les services associés (paramétrage, gestion…).
Surveillance/Suivi du portefeuille :
- Effectuer le renouvellement (tarif, garantie, cotisations) des contrats entreprises
- Établir le suivi des résultats techniques et faire part de vos analyses et de vos préconisations aux chargés de mission et responsables grands comptes
- Établir les comptes de résultats de dossiers spécifiques
- Rechercher des informations dans le cadre de la veille concurrentielle
- Réaliser des études ponctuelles et approfondies en matière de prestations, tarifs, concurrence,…
Projet transverse :
- Participer en mode projet à la conception et au développement des produits entreprise.
Autres missions :
- Analyser les résultats définis avec nos fournisseurs en relation avec les chargés de mission et responsable grands comptes, en particulier, au moment du renouvellement.
Vous êtes en quête d’une nouvelle aventure professionnelle collective et porteuse de sens ? Vous voulez un parcours qui vous ressemble ? Vous avez envie d’évoluer dans un environnement de travail épanouissant fondé sur la confiance, la diversité et l’égalité des chances ?
Vous êtes au bon endroit ! Ensemble, nous pouvons faire la différence.
Le poste :
Rattaché(e) à la Direction Souscription & Expertise Assurance, au sein du Pôle Souscription et Suivi du Risque, vous analysez les cahiers des charges et vous vous assurez de leur faisabilité technique et réglementaire. Vous réalisez le suivi statistique et technique du portefeuille d’entreprises dont vous avez la responsabilité. Vous êtes garant des équilibres budgétaires.
Les missions principales :
Tarification & Contractualisation :
- Tarifer les contrats standards et spécifiques entreprises (étude et réponse technique aux cahiers des charges), les proposer et les argumenter auprès des chargés de mission et responsables grands comptes
- Rédiger les contrats et avenants sur-mesure en collaboration avec les référents contractuels du service
- Vérifier la faisabilité technique des cahiers des charges
- Soutenir et accompagner le développement commercial
- Veiller à la mise en œuvre opérationnelle des contrats en collaboration avec les services associés (paramétrage, gestion…).
Surveillance/Suivi du portefeuille :
- Effectuer le renouvellement (tarif, garantie, cotisations) des contrats entreprises
- Établir le suivi des résultats techniques et faire part de vos analyses et de vos préconisations aux chargés de mission et responsables grands comptes
- Établir les comptes de résultats de dossiers spécifiques
- Rechercher des informations dans le cadre de la veille concurrentielle
- Réaliser des études ponctuelles et approfondies en matière de prestations, tarifs, concurrence,…
Projet transverse :
- Participer en mode projet à la conception et au développement des produits entreprise.
Autres missions :
- Analyser les résultats définis avec nos fournisseurs en relation avec les chargés de mission et responsable grands comptes, en particulier, au moment du renouvellement.
- 22,5 jours de RTT par an
- Des horaires flexibles
- Jusqu'à 3 jours de télétravail par semaine (à partir de 6 mois d'ancienneté)
- Carte déjeuner et CSE (enveloppes loisirs, culture, avantages vacances…)
- Compte Epargne Temps
- Forfait mobilité durable
- Contrat collectif santé et prévoyance
- PEE et Retraite
- Prime d'intéressement
Vous êtes titulaire d'un bac + 4/5 de types actuariat, statistique, gestion… et avez idéalement de l'expérience dans l'assurance de personnes.
Doté(e) d'une bonne capacité d'analyse, vous êtes rigoureux et êtes à l'aise pour communiquer avec une diversité d'interlocuteurs.
Ces qualités que vous cultivez vous aident à orienter et expliquer vos décisions.
Vous aimez le travail en équipe.
2332695 Compta/Gestion/Finance/Audit 12 mois HM/2024/549 CDD OffA propos, qui sommes-nous ?
Harmonie Mutuelle, Membre fondateur du groupe VYV, est un acteur leader de la protection sociale en France et protège 5 millions de personnes, 150 000 entrepreneurs et 69 000 entreprises qui ont choisi d’être accompagnés par une entreprise mutualiste à mission. Dotée d'une raison d'être, inscrite dans ses statuts, Harmonie Mutuelle s'engage à agir sur la santé des personnes et de la société.
Acteur de l’Économie Sociale et Solidaire (ESS), Harmonie Mutuelle vise à concilier performance économique, sociale et environnementale, tout en plaçant l’humain au cœur de ses préoccupations.
Harmonie Mutuelle, croit en la force du collectif et donne à ses salariés les moyens d’agir au quotidien dans une mission qui a du sens.
Off 0Vous êtes en quête d'une nouvelle aventure professionnelle collective et porteuse de sens ? Vous voulez un parcours qui vous ressemble ? Vous avez envie d'évoluer dans un environnement de travail épanouissant fondé sur la confiance, la diversité et l'égalité des chances ?
Vous êtes au bon endroit ! Ensemble, nous pouvons faire la différence.
Dans le cadre d'une alternance, vous intégrez le Pôle Pilotage de la transformation au sein de la Direction Pilotage et Accompagnement de la Transformation.
Rattaché(e) à un chef de projet, vous aurez pour mission de soutenir les activités liées à un projet stratégique et majeur du plan de transformation d’Harmonie Mutuelle.
Vos principales missions :
- Planification et préparation d’ateliers pour les métiers accompagnés sur le projet
- Contribution à la réalisation des supports d’animation des ateliers
- Proposition de compte rendu des ateliers
- Contribution à la réalisation du suivi du projet : reporting et suivi du plan d’actions
- Soutien à l'ensemble de l'équipe sur différents sujets
Ces missions seront amenées à évoluer en fonction des besoins et de votre montée en compétences.
Vous êtes en quête d'une nouvelle aventure professionnelle collective et porteuse de sens ? Vous voulez un parcours qui vous ressemble ? Vous avez envie d'évoluer dans un environnement de travail épanouissant fondé sur la confiance, la diversité et l'égalité des chances ?
Vous êtes au bon endroit ! Ensemble, nous pouvons faire la différence.
Dans le cadre d'une alternance, vous intégrez le Pôle Pilotage de la transformation au sein de la Direction Pilotage et Accompagnement de la Transformation.
Rattaché(e) à un chef de projet, vous aurez pour mission de soutenir les activités liées à un projet stratégique et majeur du plan de transformation d’Harmonie Mutuelle.
Vos principales missions :
- Planification et préparation d’ateliers pour les métiers accompagnés sur le projet
- Contribution à la réalisation des supports d’animation des ateliers
- Proposition de compte rendu des ateliers
- Contribution à la réalisation du suivi du projet : reporting et suivi du plan d’actions
- Soutien à l'ensemble de l'équipe sur différents sujets
Ces missions seront amenées à évoluer en fonction des besoins et de votre montée en compétences.
Paris 15e (75) https://www.talentdetection.com/harmonie-mutuelle-france/offre-99778-XBfsNQ?utm_source=site_carriere_externe_harmonie_mutuelleVous souhaitez préparer un Master en management de projet, vous cherchez une alternance en Management de projet à partir de septembre de 2024.
Vous avez une réelle appétence pour la conduite de projet, l’accompagnement et la facilitation ? Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques ? Vous disposez d’une bonne aisance dans les interactions interpersonnelles et d’une bonne capacité de synthèse ?
Vous savez faire preuve d'initiatives et êtes votre force de proposition sur les sujets confiés.
Nous rejoindre, c'est le gage d’une expérience en alternance formatrice et enrichissante, en intégrant une entreprise qui place l'humain et le développement au cœur de sa démarche…
N’hésitez plus, postulez !
2337236 Marketing/Communication/Graphisme 2 an HM/2024/552 Alternance Off
A propos, qui sommes-nous ?
Harmonie Mutuelle, Membre fondateur du groupe VYV, est un acteur leader de la protection sociale en France et protège 5 millions de personnes, 150 000 entrepreneurs et 69 000 entreprises qui ont choisi d’être accompagnés par une entreprise mutualiste à mission. Dotée d'une raison d'être, inscrite dans ses statuts, Harmonie Mutuelle s'engage à agir sur la santé des personnes et de la société.
Acteur de l’Économie Sociale et Solidaire (ESS), Harmonie Mutuelle vise à concilier performance économique, sociale et environnementale, tout en plaçant l’humain au cœur de ses préoccupations.
Harmonie Mutuelle, croit en la force du collectif et donne à ses salariés les moyens d’agir au quotidien dans une mission qui a du sens.
Off 0Le poste :
Vous recherchez un poste de Conseiller en lien direct avec les clients mais aussi des valeurs et de la cohésion d’équipe.
Après une solide formation initiale dispensée en interne, votre manager vous accueille au sein de son équipe et vous accompagne au quotidien.
Vos principales missions :
· Vous devrez conseiller et fidéliser le portefeuille client sur la base d’une gamme de produits dans les domaines de la santé et de la prévoyance.
· Vous assurez un suivi et un accompagnement constant afin de valoriser la clientèle existante.
Le poste :
Vous recherchez un poste de Conseiller en lien direct avec les clients mais aussi des valeurs et de la cohésion d’équipe.
Après une solide formation initiale dispensée en interne, votre manager vous accueille au sein de son équipe et vous accompagne au quotidien.
Vos principales missions :
· Vous devrez conseiller et fidéliser le portefeuille client sur la base d’une gamme de produits dans les domaines de la santé et de la prévoyance.
· Vous assurez un suivi et un accompagnement constant afin de valoriser la clientèle existante.
Le poste vous permet de vous projeter dans la durée en alliant équilibre vie personnelle et professionnelle :
- Temps de travail : 35h par semaine, du lundi au vendredi et un samedi sur 6
- Rémunération annuelle brute : à partir de 24 400 euros
- Prime d’intéressement avec accès à un plan d'épargne entreprise et retraite
- Ticket restaurant
- Contrat collectif Santé et Prévoyance
- Comité Social d'Entreprise
- Dispositifs d'accompagnement du collaborateur à toutes les étapes de son parcours professionnel
Vous voulez vous investir dans une mutuelle performante, responsable et humaine, soucieuse de développer les compétences de ses collaborateurs et qui privilégie la promotion interne.
Vos qualités d’écoute, votre sourire et votre dynamisme vous permettent de créer des échanges interactifs et chaleureux avec vos interlocuteurs.
Vous êtes très à l’aise avec les outils informatiques.
2327325 Commercial auprès des particuliers 4 mois 24400€ - 28000€ HM/2024/541 TLSE CDD OffA propos, qui sommes-nous ?
Harmonie Mutuelle, Membre fondateur du groupe VYV, est un acteur leader de la protection sociale en France et protège 5 millions de personnes, 150 000 entrepreneurs et 69 000 entreprises qui ont choisi d’être accompagnés par une entreprise mutualiste à mission. Dotée d'une raison d'être, inscrite dans ses statuts, Harmonie Mutuelle s'engage à agir sur la santé des personnes et de la société.
Acteur de l’Économie Sociale et Solidaire (ESS), Harmonie Mutuelle vise à concilier performance économique, sociale et environnementale, tout en plaçant l’humain au cœur de ses préoccupations.
Harmonie Mutuelle, croit en la force du collectif et donne à ses salariés les moyens d’agir au quotidien dans une mission qui a du sens.
Off 0Le poste :
Vous recherchez un poste de Conseiller en lien direct avec les clients mais aussi des valeurs et de la cohésion d’équipe.
Après une solide formation initiale dispensée en interne, votre manager vous accueille au sein de son équipe et vous accompagne au quotidien.
Vos principales missions :
· Vous devrez conseiller et fidéliser le portefeuille client sur la base d’une gamme de produits dans les domaines de la santé et de la prévoyance.
· Vous assurez un suivi et un accompagnement constant afin de valoriser la clientèle existante.
Le poste :
Vous recherchez un poste de Conseiller en lien direct avec les clients mais aussi des valeurs et de la cohésion d’équipe.
Après une solide formation initiale dispensée en interne, votre manager vous accueille au sein de son équipe et vous accompagne au quotidien.
Vos principales missions :
· Vous devrez conseiller et fidéliser le portefeuille client sur la base d’une gamme de produits dans les domaines de la santé et de la prévoyance.
· Vous assurez un suivi et un accompagnement constant afin de valoriser la clientèle existante.
Le poste vous permet de vous projeter dans la durée en alliant équilibre vie personnelle et professionnelle :
- Temps de travail : 35h par semaine, du lundi au vendredi et un samedi sur 6
- Rémunération annuelle brute : à partir de 24 400 euros
- Prime d’intéressement avec accès à un plan d'épargne entreprise et retraite
- Ticket restaurant
- Contrat collectif Santé et Prévoyance
- Comité Social d'Entreprise
- Dispositifs d'accompagnement du collaborateur à toutes les étapes de son parcours professionnel
Vous voulez vous investir dans une mutuelle performante, responsable et humaine, soucieuse de développer les compétences de ses collaborateurs et qui privilégie la promotion interne.
Vos qualités d’écoute, votre sourire et votre dynamisme vous permettent de créer des échanges interactifs et chaleureux avec vos interlocuteurs.
Vous êtes très à l’aise avec les outils informatiques.
2327332 Commercial auprès des particuliers 4 mois 24400€ - 28000€ HM/2024/541 CF CDD OffA propos, qui sommes-nous ?
Harmonie Mutuelle, Membre fondateur du groupe VYV, est un acteur leader de la protection sociale en France et protège 5 millions de personnes, 150 000 entrepreneurs et 69 000 entreprises qui ont choisi d’être accompagnés par une entreprise mutualiste à mission. Dotée d'une raison d'être, inscrite dans ses statuts, Harmonie Mutuelle s'engage à agir sur la santé des personnes et de la société.
Acteur de l’Économie Sociale et Solidaire (ESS), Harmonie Mutuelle vise à concilier performance économique, sociale et environnementale, tout en plaçant l’humain au cœur de ses préoccupations.
Harmonie Mutuelle, croit en la force du collectif et donne à ses salariés les moyens d’agir au quotidien dans une mission qui a du sens.
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