Par manque de temps ou parce qu’il n’en voit pas l’intérêt, 1 entrepreneur indépendant sur 2 ne souscrit pas de couverture prévoyance. Que ce soit en cas d’arrêt de travail ou d’accident, une absence de longue durée peut mettre en péril l'entreprise. Attention aux mauvaises surprises.
Sommaire
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- Idée reçue N°1 : pas besoin d’une assurance en plus, je ne m’arrête pas quand je suis malade.
- Idée reçue N°2 : si je dois vraiment m’arrêter, je pourrai me débrouiller avec le « demi-salaire » versé par la Sécurité sociale.
- Idée reçue N°3 : les indemnités de la Sécurité Sociale sont versées rapidement.
- Idée reçue N°4 : le plus important, c’est d’avoir une bonne protection sociale complémentaire.
- Idée reçue N°5 : si je décède, ma famille touchera des aides de l’État.
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Idée reçue N°2
Si je dois vraiment m’arrêter, je pourrai me débrouiller avec le « demi-salaire » versé par la Sécurité socialeSi vous êtes travailleur indépendant et que vous êtes contraint de stopper votre activité professionnelle pour une durée indéterminée, vous pouvez prétendre à une indemnité d'arrêt de travail indépendant. Cette indemnité journalière sera calculée sur la base de votre revenu moyen des trois dernières années. Cependant, il est important de souligner que pour être éligible à cette indemnité, vous devez être affilié depuis au moins un an à la branche du régime général de l’Assurance-Maladie dédiée aux travailleurs indépendants. De plus, cette indemnité est plafonnée à 63,52 € bruts par jour en 2024.
En cas d'incapacité partielle ou totale, vous pouvez également prétendre à une pension pour incapacité partielle ou totale d'exercer votre métier en tant que travailleur indépendant. Cette indemnité, en cas d’invalidité, peut représenter entre 30% et 50% de votre revenu annuel, en fonction de la nature de votre incapacité. Cependant, cette indemnité ne pourra pas remplacer l'intégralité de vos revenus. Il est donc essentiel de prévoir une solution pour faire face à une éventuelle perte de revenus en cas d'arrêt maladie et/ou d'accident.
En effet, en tant que travailleur indépendant vous pouvez être confronté à une perte de revenus considérable, qui peut mettre en péril votre entreprise et votre vie personnelle. Les charges fixes liées à votre activité (crédit véhicule, loyer de votre local) continuent de courir, tandis que les dépenses du quotidien doivent être couvertes. Dans ce contexte, il est important de vous poser la question suivante : êtes-vous prêt à faire face à une telle perte de revenus ?
Indemnisation en cas d'arrêt de travail et invalidité pour les artisans et commerçants
Chiffres 2023
Indemnisation en cas d'arrêt de travail et invalidité pour les professions libérales
Chiffres 2023
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Si bien vous couvrir est important, préserver votre capital santé au quotidien l'est encore plus afin d'être endurant.
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mer 26/06/2024 - 14:27 steve.gouault
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Vous êtes en quête d’une nouvelle aventure professionnelle collective et porteuse de sens ? Vous voulez un parcours qui vous ressemble ? Vous avez envie d’évoluer dans un environnement de travail épanouissant fondé sur la confiance, la diversité et l’égalité des chances ?
Vous êtes au bon endroit ! Ensemble, nous pouvons faire la différence.
Rejoindre notre équipe commerciale c'est participer au développement d'une protection de santé et prévoyance à grande échelle. C'est être moteur dans la transformation d'une entreprise en pleine mutation. C'est s'ouvrir à des possibilités d'évolution de carrières.
Alors, apportez votre contribution, postulez !
Avec un réseau commercial organisé par marché (particuliers, entrepreneurs et entreprises), aujourd'hui c'est pour notre réseau "Entreprises" que nous recrutons !
Basé(e) à Paris avec un rayonnement sur une partie de l'Ile de France (une partie du département 91/92 et 94) votre mission principale consiste à :
« Accompagner les dirigeants et contribuer à développer la performance sociale et économique des entreprises ».
Vous disposez d'un portefeuille clients à fidéliser et à développer. Pour ce faire, vous devrez :
- Vendre les solutions appropriées en Santé, Prévoyance, Épargne/Retraite dédiées aux dirigeants et aux entreprises de 1 à 20 salariés (artisans, commerçants, professions libérales, TPE de tous secteurs d'activité).
- Fidéliser le portefeuille clients (suivi du portefeuille, développement de la multi protection...)
- Prospecter, développer et animer votre réseau d'affaires (Experts comptables, Chambres consulaires, réseaux d'entreprises, prescripteurs, réseaux sociaux...)
Accompagné(e) tout au long de votre intégration, par un parcours de formation interne, votre manager et vos collègues, vous maîtriserez rapidement nos solutions, nos outils et notre démarche. Votre esprit d'équipe et votre engagement seront des atouts pour réussir votre mission !
Vous êtes en quête d’une nouvelle aventure professionnelle collective et porteuse de sens ? Vous voulez un parcours qui vous ressemble ? Vous avez envie d’évoluer dans un environnement de travail épanouissant fondé sur la confiance, la diversité et l’égalité des chances ?
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- Prospecter, développer et animer votre réseau d'affaires (Experts comptables, Chambres consulaires, réseaux d'entreprises, prescripteurs, réseaux sociaux...)
Accompagné(e) tout au long de votre intégration, par un parcours de formation interne, votre manager et vos collègues, vous maîtriserez rapidement nos solutions, nos outils et notre démarche. Votre esprit d'équipe et votre engagement seront des atouts pour réussir votre mission !
- 22,5 jours de RTT par an
- Des horaires flexibles pour la majorité des postes
- Possibilité de télétravail (à partir de 6 mois d'ancienneté selon critères d'éligibilité)
- Carte déjeuner et CSE (enveloppes loisirs, culture, avantages vacances…)
- Compte Epargne Temps
- Forfait mobilité durable : de 200 à 300 € par an (cumulable avec le remboursement de l’abonnement aux transports en commun, dans la limite de 500 euros au total)
- Contrat collectif santé et prévoyance
- PEE et Retraite
- Prime d'intéressement
- Prime variable pour les commerciaux
Vous êtes expérimenté(e) dans la vente de produits ou services en assurance en B to B auprès d'entreprises
Vous êtes orienté(e) conseil, accompagnement et êtes reconnu(e) pour votre sens du service
Vous avez un très bon relationnel et faites preuve d'écoute active
Vous êtes reconnu(e) pour vos qualités de négociation et votre force de conviction
Vous savez mettre à profit vos qualités relationnelles pour lier des contacts et vous constituer un réseau
Vous êtes très à l'aise avec les outils informatiques.
A propos, qui sommes-nous ?
Harmonie Mutuelle, Membre fondateur du groupe VYV, est un acteur leader de la protection sociale en France et protège 5 millions de personnes, 150 000 entrepreneurs et 69 000 entreprises qui ont choisi d’être accompagnés par une entreprise mutualiste à mission. Dotée d'une raison d'être, inscrite dans ses statuts, Harmonie Mutuelle s'engage à agir sur la santé des personnes et de la société.
Acteur de l’Économie Sociale et Solidaire (ESS), Harmonie Mutuelle vise à concilier performance économique, sociale et environnementale, tout en plaçant l’humain au cœur de ses préoccupations.
Harmonie Mutuelle, croit en la force du collectif et donne à ses salariés les moyens d’agir au quotidien dans une mission qui a du sens.
Off 0Vous êtes en quête d'une nouvelle aventure professionnelle collective et porteuse de sens ? Vous voulez un parcours qui vous ressemble ? Vous avez envie d'évoluer dans un environnement de travail épanouissant fondé sur la confiance, la diversité et l'égalité des chances ?
Vous êtes au bon endroit ! Ensemble, nous pouvons faire la différence.
Femme/Homme de terrain, le challenge vous motive ? La relation B to B n'a pas de secret pour vous ?
Vous souhaitez rejoindre une entreprise solide et en pleine transformation qui concilie performance économique et utilité sociale ?
Avec un réseau commercial organisé par marché (particuliers, professionnels/TPE et entreprises), aujourd'hui, c'est pour notre réseau Entreprises que nous recrutons !
Basé sur Paris, vous interviendrez sur le 16ème et 17ème arrondissement de Paris.
Votre principale mission consiste à :
« Accompagner les entreprises en tant que partenaire de la politique sociale et contribuer à leur performance sociale et économique »
Vous disposez d'un portefeuille composé d'entreprises de 21 à 999 salariés à fidéliser et à développer.
Véritable partenaire des entreprises, vous :
- Apportez votre expertise, conseillez les entreprises en matière de protection sociale, de prévention et de qualité de vie au travail
- Commercialisez les produits et services en adéquation avec les besoins identifiés (santé, prévoyance, épargne-retraite, prévention...)
- Fidélisez le portefeuille clients (suivi du portefeuille, développement de la multi protection...)
- Assurez un rôle de représentation locale de la mutuelle par des interventions externes ou des animations de réunion
- Prospectez en développant et animant votre réseau d'affaires (Partenaires sociaux, chambres consulaires, réseaux d'entreprises, prescripteurs, réseaux sociaux...)
Accompagné(e) tout au long de votre parcours d'intégration, par un parcours de formation interne, votre manager et vos collègues, vous maîtriserez rapidement nos solutions, nos outils et notre démarche. Votre esprit d'équipe et votre engagement seront de réels atouts pour réussir votre mission !
Vous êtes en quête d'une nouvelle aventure professionnelle collective et porteuse de sens ? Vous voulez un parcours qui vous ressemble ? Vous avez envie d'évoluer dans un environnement de travail épanouissant fondé sur la confiance, la diversité et l'égalité des chances ?
Vous êtes au bon endroit ! Ensemble, nous pouvons faire la différence.
Femme/Homme de terrain, le challenge vous motive ? La relation B to B n'a pas de secret pour vous ?
Vous souhaitez rejoindre une entreprise solide et en pleine transformation qui concilie performance économique et utilité sociale ?
Avec un réseau commercial organisé par marché (particuliers, professionnels/TPE et entreprises), aujourd'hui, c'est pour notre réseau Entreprises que nous recrutons !
Basé sur Paris, vous interviendrez sur le 16ème et 17ème arrondissement de Paris.
Votre principale mission consiste à :
« Accompagner les entreprises en tant que partenaire de la politique sociale et contribuer à leur performance sociale et économique »
Vous disposez d'un portefeuille composé d'entreprises de 21 à 999 salariés à fidéliser et à développer.
Véritable partenaire des entreprises, vous :
- Apportez votre expertise, conseillez les entreprises en matière de protection sociale, de prévention et de qualité de vie au travail
- Commercialisez les produits et services en adéquation avec les besoins identifiés (santé, prévoyance, épargne-retraite, prévention...)
- Fidélisez le portefeuille clients (suivi du portefeuille, développement de la multi protection...)
- Assurez un rôle de représentation locale de la mutuelle par des interventions externes ou des animations de réunion
- Prospectez en développant et animant votre réseau d'affaires (Partenaires sociaux, chambres consulaires, réseaux d'entreprises, prescripteurs, réseaux sociaux...)
Accompagné(e) tout au long de votre parcours d'intégration, par un parcours de formation interne, votre manager et vos collègues, vous maîtriserez rapidement nos solutions, nos outils et notre démarche. Votre esprit d'équipe et votre engagement seront de réels atouts pour réussir votre mission !
- 22, 5 jours de RTT par an
- Véhicule de fonction
- Des horaires flexibles
- Possibilité de télétravail (à partir de 6 mois d'ancienneté et selon critères d'éligibilité)
- Carte déjeuner et CSE (enveloppes loisirs, culture, avantages vacances...)
- Compte Epargne Temps
- Forfait mobilité durable : de 200 à 300 € par an (cumulable avec le remboursement de l'abonnement aux transports en commun, dans la limite de 500 Euros au total)
- Contrat collectif santé et prévoyance
- PEE et Retraite
- Prime d'intéressement
- Prime variable
Vous maîtrisez la relation B to B et vous savez vous adapter à vos interlocuteurs (DRH, DAF, etc) ? Vous êtes reconnu(e) pour vos qualités de négociation et votre force de conviction ? Les cycles de vente long vous animent ? Vous savez mettre à profit vos qualités relationnelles pour lier des contacts et vous constituer un réseau ?
Vous partagez nos valeurs et notre sens du service client qui place l'humain au coeur de notre démarche ? Alors ce poste n'attend que vous !
Rejoindre notre équipe commerciale c'est participer au développement d'une protection de santé et prévoyance à grande échelle. C'est être moteur dans la transformation d'une entreprise en pleine mutation. C'est s'ouvrir à des possibilités d'évolution de carrières.
Alors, apportez votre contribution, candidatez !
A propos, qui sommes-nous ?
Harmonie Mutuelle, Membre fondateur du groupe VYV, est un acteur leader de la protection sociale en France et protège 5 millions de personnes, 150 000 entrepreneurs et 69 000 entreprises qui ont choisi d’être accompagnés par une entreprise mutualiste à mission. Dotée d'une raison d'être, inscrite dans ses statuts, Harmonie Mutuelle s'engage à agir sur la santé des personnes et de la société.
Acteur de l’Économie Sociale et Solidaire (ESS), Harmonie Mutuelle vise à concilier performance économique, sociale et environnementale, tout en plaçant l’humain au cœur de ses préoccupations.
Harmonie Mutuelle, croit en la force du collectif et donne à ses salariés les moyens d’agir au quotidien dans une mission qui a du sens.
Off 0Rattaché(e) à la direction Développement dédiée aux Secteurs Publics, vous assurez l’accueil des agents de la fonction publique soit directement sur les sites des Ministères ou établissements publics où la mutuelle est référencée, soit en prenant contact avec eux par téléphone ou par messagerie.
Vous aurez la charge du suivi des dossiers administratifs liés à votre activité. Ainsi, vous contribuez à promouvoir les offres directement auprès d’un public cible que sont les agents de la fonction publique d’état.
Missions :
Permanence sur site :
- Se déplacer sur site pour assurer des permanences auprès des adhérents et des prospects
- Transformer le contact en acte commercial
Contact téléphonique et e-service :
- Prendre en charge les appels téléphoniques des adhérents de son portefeuille et des prospects rencontrées
- Répondre aux sollicitations par messageries des prospects et/ou des adhérents
- Vérifier la bonne tenue des dossiers, qualifier les données client dans les outils métier et tracer l’ensemble des contacts pris en charge
Gestion administrative :
- Réaliser les dossiers d’adhésion jusqu’à la remise du dossier à la gestion
- Avoir la charge de la conformité
Rattaché(e) à la direction Développement dédiée aux Secteurs Publics, vous assurez l’accueil des agents de la fonction publique soit directement sur les sites des Ministères ou établissements publics où la mutuelle est référencée, soit en prenant contact avec eux par téléphone ou par messagerie.
Vous aurez la charge du suivi des dossiers administratifs liés à votre activité. Ainsi, vous contribuez à promouvoir les offres directement auprès d’un public cible que sont les agents de la fonction publique d’état.
Missions :
Permanence sur site :
- Se déplacer sur site pour assurer des permanences auprès des adhérents et des prospects
- Transformer le contact en acte commercial
Contact téléphonique et e-service :
- Prendre en charge les appels téléphoniques des adhérents de son portefeuille et des prospects rencontrées
- Répondre aux sollicitations par messageries des prospects et/ou des adhérents
- Vérifier la bonne tenue des dossiers, qualifier les données client dans les outils métier et tracer l’ensemble des contacts pris en charge
Gestion administrative :
- Réaliser les dossiers d’adhésion jusqu’à la remise du dossier à la gestion
- Avoir la charge de la conformité
- Temps de travail : 39h par semaine.
- Jours RTT : 22,5 jours par an
- Prime d’intéressement avec accès à un plan d'épargne entreprise et retraite
- Tickets restaurant
- Contrat collectif Santé et Prévoyance
- Comité Social d'Entreprise
Vous êtes titulaires d'un diplôme de niveau Bac+2 dans une filière de type commerciale ou assurantiel, jeune diplômé ou avec une expérience réussie dans l’assurance ou la banque.
Vous êtes mobile en Île de France pour participer aux différentes permanences sur les différents sites des Ministères ou établissements publics.
Vous êtes rattaché à une équipe commerciale regroupant les régions Ile et Hauts de France, Centre et Grand Est.
Vous êtes basé Boulevard de la Madeleine à Paris mais avez une grande autonomie dans vos déplacements avec possibilité de télétravail sur certaines journées administratives. Véhicule de service assuré avec prise en charge de tous les frais de déplacement.
Permis B indispensable.
Particulièrement à l'aise avec la prise de parole en public, vous êtes ponctuel, curieux et aimer aller au contact des gens.
Une bonne présentation sera exigée ainsi qu’une qualité de rédaction, une appétence pour les institutions serait en plus.
2331925 Assistanat/Adm.ventes/Accueil 30000€ - 32000€ HM/2024/548 CDI OffA propos, qui sommes-nous ?
Harmonie Mutuelle, Membre fondateur du groupe VYV, est un acteur leader de la protection sociale en France et protège 5 millions de personnes, 150 000 entrepreneurs et 69 000 entreprises qui ont choisi d’être accompagnés par une entreprise mutualiste à mission. Dotée d'une raison d'être, inscrite dans ses statuts, Harmonie Mutuelle s'engage à agir sur la santé des personnes et de la société.
Acteur de l’Économie Sociale et Solidaire (ESS), Harmonie Mutuelle vise à concilier performance économique, sociale et environnementale, tout en plaçant l’humain au cœur de ses préoccupations.
Harmonie Mutuelle, croit en la force du collectif et donne à ses salariés les moyens d’agir au quotidien dans une mission qui a du sens.
Off 0À travers son rapport d'activités annuel 2023, découvrez comment VYV 3 ouvre les portes de la santé à toutes et à tous grâce à l’engagement des femmes et des hommes qui y travaillent chaque jour et qui font battre le cœur de sa raison d’être au quotidien.
L’année 2023 a été une année charnière pour VYV 3 avec la mise en mouvement de la raison d’agir du Groupe VYV, incarnée par la signature « pour une santé accessible à tous », un projet puissant pour accompagner et soigner le plus grand nombre. En parallèle, la raison d’être de VYV 3 – « Se mobiliser chaque jour, au coeur des territoires, pour prendre soin de chacun » – a été rendue vivante grâce à des référents et à la constitution de comités accompagnant et mesurant la mise en œuvre d’actions en lien avec la raison d’être au sein des entités.
Accélérer la mise en œuvre de nos ambitions, renforcer notre positionnement d’acteur de santé
« Par son modèle mutualiste et son utilité sociale, garantissant qualité et accessibilité des soins, VYV 3 a un rôle important au sein du groupe et pour la réussite de son projet stratégique. L’union s’attache à développer une offre de proximité diversifiée et innovante, à la portée de toutes et tous, et ce tout au long de la vie. C’est pour agir au plus près des besoins des Français, que le Groupe VYV a décidé d’investir, via VYV3, plus de 500 millions d’euros dans les territoires sur quatre ans (2022-2025). »
Stéphane Junique,
Président du Groupe VYV et de VYV 3
C’est par cette phrase fédératrice que s’ouvre le rapport d’activités 2023 de VYV 3 avec l’interview à deux voix de Stéphane Junique et de Delphine Maisonneuve, Directrice générale du Groupe VYV et de VYV 3. Ils apportent leur éclairage sur l’année 2023 et les perspectives d’avenir.
Pour une santé accessible à tous
Fort de sa vision humaniste et mutualiste de la santé, le Groupe VYV fait de l’effectivité du droit à la santé sa raison d’agir. Parce qu’elle porte la stratégie de développement de l’offre de soins et d’accompagnement, VYV 3 occupe une place centrale dans le modèle unique que le Groupe VYV entend construire pour proposer une expérience personnalisée à ses adhérents, bénéficiaires, patients, clients et habitants.
- En 2023, VYV 3 a agi sur les déterminants de santé, en renforçant les parcours combinant soins et prévention, en prenant soin de l’environnement, en répondant aux besoins avec de nouvelles offres de logement, en promouvant l’innovation et la créativité ;
- En 2023, VYV 3 a agi pour que le droit à la santé devienne une réalité en prenant soin des patients, mais aussi de ses collaborateurs, et en luttant contre les discriminations et les inégalités en santé ;
- En 2023, VYV 3 a agi pour imaginer la santé de demain, et cela aux côtés d’acteurs engagés, en investissant massivement dans l’attractivité des métiers, en se rapprochant d’acteurs territoriaux, et en se développant et en innovant dans les territoires.
Consultez le rapport d'activités 2023 de VYV 3
Découvrez VYV3, l’offre de soins et d’accompagnement du Groupe VYV
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Le poste :
Dans le cadre d’un contrat en alternance, vous intégrez le service Développement des Compétences au sein de la Direction des Ressources Humaines en qualité d’assistant Ressources Humaines.
Vos missions principales :
- Participer au déploiement du plan de formation en lien avec le budget
- Recherches d’organismes de formation en corrélation avec les besoins exprimés
- Choix et propositions de programmes de formation en lien avec les managers
- Mise en place de la formation et organisation logistique des déploiements
- Suivi de la facturation et des remboursements (saisie des factures, répartition des coûts…)
- Accompagner les collaborateurs sur les dispositifs de formations et besoins de formation
- Participer à l’administration de notre plateforme de gestion de la formation et du catalogue formation
- Participer aux déploiements de formations transverses pour l’ensemble des collaborateurs
- Participer au marketing de l’offre formation au global et aux actions de communication
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Le poste :
Dans le cadre d’un contrat en alternance, vous intégrez le service Développement des Compétences au sein de la Direction des Ressources Humaines en qualité d’assistant Ressources Humaines.
Vos missions principales :
- Participer au déploiement du plan de formation en lien avec le budget
- Recherches d’organismes de formation en corrélation avec les besoins exprimés
- Choix et propositions de programmes de formation en lien avec les managers
- Mise en place de la formation et organisation logistique des déploiements
- Suivi de la facturation et des remboursements (saisie des factures, répartition des coûts…)
- Accompagner les collaborateurs sur les dispositifs de formations et besoins de formation
- Participer à l’administration de notre plateforme de gestion de la formation et du catalogue formation
- Participer aux déploiements de formations transverses pour l’ensemble des collaborateurs
- Participer au marketing de l’offre formation au global et aux actions de communication
- Des horaires flexibles pour la majorité des postes
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- Prime d'intéressement
- Vous préparez une formation de niveau bac +3 à bac +5 en filière RH
- Vous avez une première expérience en gestion de la formation
- Vous avez une appétence pour travailler en mode projet
- Votre capacité d’organisation, votre rigueur et votre esprit d’analyse vous permettent de mener à bien vos missions.
- Ouvert d’esprit, vous aimez travailler en équipe et interagir sur des sujets transverses.
- Un intérêt pour la communication est un plus
Intéressé(e) par cette offre n’hésitez plus postulez
2164960 RH/Personnel/Formation 2 an HM/2024/332 Alternance OffA propos, qui sommes-nous ?
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Acteur de l’Économie Sociale et Solidaire (ESS), Harmonie Mutuelle vise à concilier performance économique, sociale et environnementale, tout en plaçant l’humain au cœur de ses préoccupations.
Harmonie Mutuelle, croit en la force du collectif et donne à ses salariés les moyens d’agir au quotidien dans une mission qui a du sens.
Off 0Paroles d’entrepreneurs – Renforcer la cohésion d’équipe grâce au Sport
C’est à Chartres que nous rencontrons Jean-Sébastien Loyer qui est à la tête d’une coopérative agricole. Il encourage ses salariés qui sont fans de course à pied à s’inscrire à des trails ou des marathons. En effet le sport fait baisser le taux d’accident du travail de 40%. Regardez !
Vous aussi, vous voulez faire du Sport une force pour votre entreprise ?
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