5 idées reçues sur votre protection sociale
La création d'entreprise est à la fois une grande aventure et un parcours du combattant. Démarches administratives, lancement de l’activité, développement commercial… Les défis à relever sont nombreux et la question de votre protection sociale n’est peut-être pas votre priorité. Pour votre sécurité et celle de vos proches, comme pour votre sérénité, le sujet ne doit pourtant pas être négligé ! Harmonie Mutuelle vous aide à dépasser les idées reçues pour y voir plus clair.
Sommaire
Idée reçue N°1 : Je suis déjà couvert par l’Assurance Maladie pour mes frais de santé.
Soyez vigilant. Si vous dépendez de la Sécurité Sociale des Indépendants, votre régime de base ne prend en charge qu’une partie de vos frais de santé. C’est pourquoi l’adhésion à une mutuelle entrepreneur complémentaire est indispensable pour améliorer la prise en charge des travailleurs non salariés.
Ma Protection Entrepreneur :
le seul contrat qui vous protège à la fois en santé et en prévoyance
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Créateur d’entreprise : 5 idées reçues sur votre protection sociale
La création d'entreprise est à la fois une grande aventure et un parcours du combattant. Démarches administratives, lancement de l’activité, développement commercial… Les défis à relever sont nombreux et la question de votre protection sociale n’est peut-être pas votre priorité. Pour votre sécurité et celle de vos proches, comme pour votre sérénité, le sujet ne doit pourtant pas être négligé ! Harmonie Mutuelle vous aide à dépasser les idées reçues pour y voir plus clair.
Sommaire
Idée reçue N°1 : Je suis déjà couvert par l’Assurance Maladie pour mes frais de santé.
Soyez vigilant. Si vous dépendez de la Sécurité Sociale des Indépendants, votre régime de base ne prend en charge qu’une partie de vos frais de santé. C’est pourquoi l’adhésion à une mutuelle entrepreneur complémentaire est indispensable pour améliorer la prise en charge des travailleurs non salariés.
Ma Protection Entrepreneur :
le seul contrat qui vous protège à la fois en santé et en prévoyance
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Entrepreneurs : 5 clichés sur votre protection sociale
L'entrepreneuriat est à la fois une grande aventure et un parcours du combattant. Démarches administratives, lancement de l’activité, développement commercial… Les défis à relever sont nombreux et la question de votre protection sociale n’est peut-être pas votre priorité.
Pour votre sécurité et celle de vos proches, comme pour votre sérénité, le sujet ne doit pourtant pas être négligé ! Harmonie Mutuelle vous aide à dépasser les idées reçues pour y voir plus clair.
Cliché N°1
Je suis déjà couvert par l’assurance maladie pour mes frais de santé.
Soyez vigilant. Quel que soit le régime dont vous dépendez (Sécurité sociale des indépendants ou régime général de la Sécurité sociale), votre régime de base ne prend en charge qu’une partie de vos frais de santé. C’est pourquoi l’adhésion à une complémentaire santé pour améliorer vos remboursements est indispensable.
Bon à savoir :
Le prix moyen d’une couronne dentaire est aujourd’hui de 500 €, mais la Sécurité sociale ne vous remboursera que 84 €. Autre avantage d’une Complémentaire santé : elle peut vous permettre d’accéder à des services comme la téléconsultation, un service très utile quand on dispose de peu de temps.
Cliché N°2
Cliché N°3
Si je décède, ma famille touchera des aides de l’Etat.
Pour les indépendants, le montant du capital versé en cas de décès n’est que de 20 % du plafond de la Sécurité sociale, soit 8 798,40 € en 2023. Une somme qui peut constituer un soutien pour faire face dans un premier temps, mais qui ne permettra pas de subvenir aux besoins financiers de votre famille.
Bonne nouvelle : en plus de la couverture de vos revenus, une garantie prévoyance inclut le versement d’un capital beaucoup plus important.
Par exemple, avec Ma Protection Entrepreneur, ce capital peut aller jusqu’à 50.000 €.
Ma Protection Entrepreneur :
le seul contrat qui vous protège à la fois en santé et en prévoyance
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Entrepreneur : pourquoi et comment choisir une bonne mutuelle santé ?
Vous n’avez pas à choisir entre votre santé ou votre porte-monnaie. Avec une mutuelle, gagnez en sérénité et n’ayez plus peur lorsque vous tombez malade.
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Entrepreneurs, contre quels risques se couvrir pour gagner en sérénité ?
En tant qu'entrepreneur, nombreuses sont vos préoccupations. Alors parfois, devoir en plus s'interroger sur les risques à couvrir pour son sécuriser votre activité ne semble pas forcément une priorité.
Pourtant, lorsqu'on sait que plus d’une 1 entreprise sur 2 ne survit pas à un sinistre, cela peut donner à réfléchir. Découvrez dans ce tour d’horizon les différents risques à envisager pour vous tranquilliser l'esprit.
Territoires, santé, environnement : répondre aux nouveaux enjeux
Le Groupe VYV a tenu ce matin une conférence de presse devant de nombreux médias. L'occasion de faire le point sur ses actions, ses engagements et les défis qui nous attendent.
En mars 2024, le Groupe VYV a annoncé un plan d’investissement de 500 millions d’euros (sur la période 2022-2025) pour améliorer l’accès aux soins dans les territoires et le développement de nouveaux services au bénéfice de ses patients, clients, adhérents et habitants.
Alors que les inégalités sociales et territoriales de santé sont de plus en plus marquées, le Groupe VYV adopte des approches innovantes pour répondre aux enjeux de demain.
Revivez la conférence de Presse
Vous êtes en quête d’une nouvelle aventure professionnelle collective et porteuse de sens ? Vous voulez un parcours qui vous ressemble ? Vous avez envie d’évoluer dans un environnement de travail épanouissant fondé sur la confiance, la diversité et l’égalité des chances ?
Vous êtes au bon endroit ! Ensemble, nous pouvons faire la différence.
Rattaché à la Direction Développement de la région Centre Val de Loire, vous contribuez au développement commercial (prospection et fidélisation) et assurez un support administratif permettant de garantir l’efficacité relationnelle auprès des clients, prospects.
Vous facilitez et garantissez une mise en place des nouveaux contrats et avenants conformes à nos engagements.
Vous créez également une expérience relationnelle de qualité et anticipez les besoins du client.
Missions :
• Etablir les contrats, avenants destinés aux clients, prospects et intermédiaires soit directement sur les outils, soit en demandant ces contrats aux services concernés et en assurer le suivi administratif
• Collecter auprès des services internes dédiés les documents nécessaires au suivi de la relation clients (contrats, avenants, conventions de courtage, comptes de résultats annuels, tableaux de reporting,…)
• Selon son périmètre, mettre en place les contrats dans l’outil. Etre référent technique auprès des services internes sur les modalités d’application des contrats en lien avec le commercial en charge du portefeuille et gérer les outils de travail
• Utiliser, mettre à jour et enrichir l’outil Gestion de la Relation Clients (GRC), les fichiers de prospection et bases de données
• Etablir l’ensemble de la documentation obligatoire et/ou spécifique (notices d’informations, bulletins, plaquettes…) destinées aux clients, prospects ou intermédiaires selon les procédures internes et en assurer le suivi
• Rassembler et mettre en forme (tableaux de bord, graphiques, visuels, …) les différents travaux de secrétariat
• Assurer un suivi de son activité et des actions commerciales via les outils de reporting
Soutien commercial
• Prendre des rendez-vous pour le compte des commerciaux auprès des prospects, clients ou intermédiaires
• Collaborer au montage et au suivi des dossiers : recherche d’informations, création de supports, relances, constitution des dossiers de préparation des rendez-vous
• Selon le périmètre, rédiger et suivre les demandes d’études, vérifier ou faire vérifier la tarification et préparer la proposition commerciale destinée aux prospects, aux clients ou aux intermédiaires
• Contribuer à la mise en œuvre et réaliser des actions du PAC (ciblage, préparation des fichiers, vente à distance, …)
• Contribuer à la synergie avec les autres services et marchés/réseaux pour la transmission des informations ou opportunités commerciales les concernant
Vous êtes en quête d’une nouvelle aventure professionnelle collective et porteuse de sens ? Vous voulez un parcours qui vous ressemble ? Vous avez envie d’évoluer dans un environnement de travail épanouissant fondé sur la confiance, la diversité et l’égalité des chances ?
Vous êtes au bon endroit ! Ensemble, nous pouvons faire la différence.
Rattaché à la Direction Développement de la région Centre Val de Loire, vous contribuez au développement commercial (prospection et fidélisation) et assurez un support administratif permettant de garantir l’efficacité relationnelle auprès des clients, prospects.
Vous facilitez et garantissez une mise en place des nouveaux contrats et avenants conformes à nos engagements.
Vous créez également une expérience relationnelle de qualité et anticipez les besoins du client.
Missions :
• Etablir les contrats, avenants destinés aux clients, prospects et intermédiaires soit directement sur les outils, soit en demandant ces contrats aux services concernés et en assurer le suivi administratif
• Collecter auprès des services internes dédiés les documents nécessaires au suivi de la relation clients (contrats, avenants, conventions de courtage, comptes de résultats annuels, tableaux de reporting,…)
• Selon son périmètre, mettre en place les contrats dans l’outil. Etre référent technique auprès des services internes sur les modalités d’application des contrats en lien avec le commercial en charge du portefeuille et gérer les outils de travail
• Utiliser, mettre à jour et enrichir l’outil Gestion de la Relation Clients (GRC), les fichiers de prospection et bases de données
• Etablir l’ensemble de la documentation obligatoire et/ou spécifique (notices d’informations, bulletins, plaquettes…) destinées aux clients, prospects ou intermédiaires selon les procédures internes et en assurer le suivi
• Rassembler et mettre en forme (tableaux de bord, graphiques, visuels, …) les différents travaux de secrétariat
• Assurer un suivi de son activité et des actions commerciales via les outils de reporting
Soutien commercial
• Prendre des rendez-vous pour le compte des commerciaux auprès des prospects, clients ou intermédiaires
• Collaborer au montage et au suivi des dossiers : recherche d’informations, création de supports, relances, constitution des dossiers de préparation des rendez-vous
• Selon le périmètre, rédiger et suivre les demandes d’études, vérifier ou faire vérifier la tarification et préparer la proposition commerciale destinée aux prospects, aux clients ou aux intermédiaires
• Contribuer à la mise en œuvre et réaliser des actions du PAC (ciblage, préparation des fichiers, vente à distance, …)
• Contribuer à la synergie avec les autres services et marchés/réseaux pour la transmission des informations ou opportunités commerciales les concernant
- 22,5 jours de RTT par an
- Des horaires flexibles pour la majorité des postes
- Carte déjeuner et CSE (enveloppes loisirs, culture, avantages vacances…)
- Forfait mobilité durable : de 200 à 300 € par an (cumulable avec le remboursement de l’abonnement aux transports en commun, dans la limite de 500 euros au total)
- Contrat collectif santé et prévoyance
- PEE et Retraite
Au-delà de votre formation commerciale, vous avez acquis une expérience significative réussie dans un poste similaire.
Votre capacité à convaincre vos interlocuteurs, votre sens de l'organisation et de votre capacité de synthèse ainsi que votre autonomie seront des atouts indispensables pour réussir cette mission.
La maîtrise du Pack Office et votre adaptabilité à des nouveaux logiciels est indispensable.
2390251 Assistanat/Adm.ventes/Accueil 6 mois 29000€ - 29000€ HM/2024/607 CDD OffA propos, qui sommes-nous ?
Harmonie Mutuelle, Membre fondateur du groupe VYV, est un acteur leader de la protection sociale en France et protège 5 millions de personnes, 150 000 entrepreneurs et 88 700 entreprises qui ont choisi d’être accompagnés par une entreprise mutualiste à mission. Dotée d'une raison d'être, inscrite dans ses statuts, Harmonie Mutuelle s'engage à agir sur la santé des personnes et de la société.
Acteur de l’Économie Sociale et Solidaire (ESS), Harmonie Mutuelle vise à concilier performance économique, sociale et environnementale, tout en plaçant l’humain au cœur de ses préoccupations.
Harmonie Mutuelle, croit en la force du collectif et donne à ses salariés les moyens d’agir au quotidien dans une mission qui a du sens.
Off 0Vous êtes en quête d’une nouvelle aventure professionnelle collective et porteuse de sens ? Vous voulez un parcours qui vous ressemble ? Vous avez envie d’évoluer dans un environnement de travail épanouissant fondé sur la confiance, la diversité et l’égalité des chances ?
Vous êtes au bon endroit ! Ensemble, nous pouvons faire la différence.
Le poste :
Et si vous donniez une nouvelle dimension à votre parcours professionnel en intégrant une entreprise qui développe un modèle alternatif, conciliant performance économique et utilité sociale ? Nous avons à cœur de placer l'humain (collaborateur, adhérent et prospect) au cœur de notre projet économique.
Avec un réseau commercial organisé par marché (particuliers, entrepreneurs et entreprises) nous nous adaptons au mieux à la demande de nos adhérents.
Aujourd'hui c'est pour notre réseau des Particuliers que nous recrutons !
Rejoindre notre équipe commerciale c'est participer au développement d'une protection de santé et prévoyance à grande échelle. C'est aussi être moteur dans la transformation d'une entreprise en pleine mutation. Apportez votre contribution !
Sur notre agence de Châteauroux vous rejoignez une équipe de Conseillers, et ensemble, participez à la dynamique commerciale !
Vous prospectez, conseillez, vendez et fidélisez les clients et prospects à partir de solutions Santé, Prévoyance, Épargne/Retraite adaptées à leurs besoins. Vous vous appuyez sur les méthodes et moyens d'aide à la vente que nous mettons à votre disposition.
Ces missions seront amenées à évoluer en fonction des besoins et de votre montée en compétence.
Accompagné tout au long de votre parcours d'intégration, par un parcours de formation interne, votre manager et vos collègues, vous maîtriserez rapidement nos solutions, nos outils et notre démarche. C'est votre esprit d'équipe et votre engagement seront des atouts pour réussir votre mission !
Vous êtes en quête d’une nouvelle aventure professionnelle collective et porteuse de sens ? Vous voulez un parcours qui vous ressemble ? Vous avez envie d’évoluer dans un environnement de travail épanouissant fondé sur la confiance, la diversité et l’égalité des chances ?
Vous êtes au bon endroit ! Ensemble, nous pouvons faire la différence.
Le poste :
Et si vous donniez une nouvelle dimension à votre parcours professionnel en intégrant une entreprise qui développe un modèle alternatif, conciliant performance économique et utilité sociale ? Nous avons à cœur de placer l'humain (collaborateur, adhérent et prospect) au cœur de notre projet économique.
Avec un réseau commercial organisé par marché (particuliers, entrepreneurs et entreprises) nous nous adaptons au mieux à la demande de nos adhérents.
Aujourd'hui c'est pour notre réseau des Particuliers que nous recrutons !
Rejoindre notre équipe commerciale c'est participer au développement d'une protection de santé et prévoyance à grande échelle. C'est aussi être moteur dans la transformation d'une entreprise en pleine mutation. Apportez votre contribution !
Sur notre agence de Châteauroux vous rejoignez une équipe de Conseillers, et ensemble, participez à la dynamique commerciale !
Vous prospectez, conseillez, vendez et fidélisez les clients et prospects à partir de solutions Santé, Prévoyance, Épargne/Retraite adaptées à leurs besoins. Vous vous appuyez sur les méthodes et moyens d'aide à la vente que nous mettons à votre disposition.
Ces missions seront amenées à évoluer en fonction des besoins et de votre montée en compétence.
Accompagné tout au long de votre parcours d'intégration, par un parcours de formation interne, votre manager et vos collègues, vous maîtriserez rapidement nos solutions, nos outils et notre démarche. C'est votre esprit d'équipe et votre engagement seront des atouts pour réussir votre mission !
- 22,5 jours de RTT par an
- Carte déjeuner et CSE (enveloppes loisirs, culture, avantages vacances…)
- Compte Epargne Temps
- Forfait mobilité durable : de 200 à 300 € par an (cumulable avec le remboursement de l’abonnement aux transports en commun, dans la limite de 500 euros au total)
- Contrat collectif santé et prévoyance
- PEE et Retraite
- Prime d'intéressement
- Prime variable pour les commerciaux
Vous disposez d'une première expérience commerciale réussie ?
Plus qu'un diplôme c'est un véritable potentiel commercial que nous recherchons.
Vous aimez relever les challenges et êtes motivé(e) par les objectifs ?
Vous êtes à l'écoute, engagé(e) et êtes force de conviction ?
Vous partagez nos valeurs et notre sens du service client qui place l'humain au cœur de notre démarche ?
Alors ce poste n'attend que vous !
A propos, qui sommes-nous ?
Harmonie Mutuelle, Membre fondateur du groupe VYV, est un acteur leader de la protection sociale en France et protège 5 millions de personnes, 150 000 entrepreneurs et 69 000 entreprises qui ont choisi d’être accompagnés par une entreprise mutualiste à mission. Dotée d'une raison d'être, inscrite dans ses statuts, Harmonie Mutuelle s'engage à agir sur la santé des personnes et de la société.
Acteur de l’Économie Sociale et Solidaire (ESS), Harmonie Mutuelle vise à concilier performance économique, sociale et environnementale, tout en plaçant l’humain au cœur de ses préoccupations.
Harmonie Mutuelle, croit en la force du collectif et donne à ses salariés les moyens d’agir au quotidien dans une mission qui a du sens.
Off 0Vous êtes en quête d'une nouvelle aventure professionnelle collective et porteuse de sens ? Vous voulez un parcours qui vous ressemble ? Vous avez envie d'évoluer dans un environnement de travail épanouissant fondé sur la confiance, la diversité et l'égalité des chances ?
Vous êtes au bon endroit ! Ensemble, nous pouvons faire la différence.
Le poste :
Vous rejoignez la direction Marketing Marché des Entrepreneurs, qui définit la stratégie marketing et déploie les actions de marketing opérationnelles et digitales sur la cible BtoB des dirigeants de TPE de moins de 20 salariés et des entrepreneurs seul.
Votre rôle ? La préparation, la mise en oeuvre opérationnelle et le suivi des actions marketing dans leurs dimensions online et offline pour le marché des entrepreneurs.
Ceci dans l'objectif de contribuer à l'optimisation de la relation client et de l'efficacité commerciale, dans un souci constant de qualité de service envers nos clients externes et internes.
Les missions principales :
Concrètement vous intervenez sur :
- La préparation et le déploiement des actions marketing.
o mettre en oeuvre de façon opérationnelle en définissant les objectifs, la cible...
o concevoir et diffuser les supports d'informations
o assurer la création et l'intégration des contenus digitaux (site web, e-mailings, newsletters, communauté, réseaux sociaux...)
- L'analyse des KPI des actions marketing menées et vous serez force de proposition sur les améliorations possibles.
- La conception de la documentation et des outils marketing print et web destinés aux adhérents, aux prospects et aux équipes commerciales.
- La promotion et l'appropriation des actions marketing auprès des réseaux commerciaux.
Vous êtes en quête d'une nouvelle aventure professionnelle collective et porteuse de sens ? Vous voulez un parcours qui vous ressemble ? Vous avez envie d'évoluer dans un environnement de travail épanouissant fondé sur la confiance, la diversité et l'égalité des chances ?
Vous êtes au bon endroit ! Ensemble, nous pouvons faire la différence.
Le poste :
Vous rejoignez la direction Marketing Marché des Entrepreneurs, qui définit la stratégie marketing et déploie les actions de marketing opérationnelles et digitales sur la cible BtoB des dirigeants de TPE de moins de 20 salariés et des entrepreneurs seul.
Votre rôle ? La préparation, la mise en oeuvre opérationnelle et le suivi des actions marketing dans leurs dimensions online et offline pour le marché des entrepreneurs.
Ceci dans l'objectif de contribuer à l'optimisation de la relation client et de l'efficacité commerciale, dans un souci constant de qualité de service envers nos clients externes et internes.
Les missions principales :
Concrètement vous intervenez sur :
- La préparation et le déploiement des actions marketing.
o mettre en oeuvre de façon opérationnelle en définissant les objectifs, la cible...
o concevoir et diffuser les supports d'informations
o assurer la création et l'intégration des contenus digitaux (site web, e-mailings, newsletters, communauté, réseaux sociaux...)
- L'analyse des KPI des actions marketing menées et vous serez force de proposition sur les améliorations possibles.
- La conception de la documentation et des outils marketing print et web destinés aux adhérents, aux prospects et aux équipes commerciales.
- La promotion et l'appropriation des actions marketing auprès des réseaux commerciaux.
Le poste vous permet de vous projeter dans la durée en alliant équilibre vie personnelle et professionnelle :
- Jours RTT : 22, 5 jours par an
- Prime d'intéressement
- Ticket restaurant
- Contrat collectif Santé et Prévoyance
- Comité Social d'Entreprise
Vous êtes diplomé.e d’un Bac +5 Marketing / Marketing Digital / Webmarketing et justifiez d’une première expérience en marketing opérationnel via un 1er poste ou une alternance
Vous avez de bonnes capacités relationnelles et rédactionnelles.
Vous êtes proactif, vous savez faire preuve d'initiatives, d'autonomie, de créativité et êtes orienté client.
Vous avez une bonne connaissance des outils suivants :
- Pack Office
- Quelques bases en code HTML
- Création et routage e-mailings / SMS
- CMS type Drupal ou Wordpress
- Web Analytics
A propos, qui sommes-nous ?
Harmonie Mutuelle, Membre fondateur du groupe VYV, est un acteur leader de la protection sociale en France et protège 5 millions de personnes, 150 000 entrepreneurs et 88 700 entreprises qui ont choisi d’être accompagnés par une entreprise mutualiste à mission. Dotée d'une raison d'être, inscrite dans ses statuts, Harmonie Mutuelle s'engage à agir sur la santé des personnes et de la société.
Acteur de l’Économie Sociale et Solidaire (ESS), Harmonie Mutuelle vise à concilier performance économique, sociale et environnementale, tout en plaçant l’humain au cœur de ses préoccupations.
Harmonie Mutuelle, croit en la force du collectif et donne à ses salariés les moyens d’agir au quotidien dans une mission qui a du sens.
Off 0Vous êtes en quête d'une nouvelle aventure professionnelle collective et porteuse de sens ? Vous voulez un parcours qui vous ressemble ? Vous avez envie d'évoluer dans un environnement de travail épanouissant fondé sur la confiance, la diversité et l'égalité des chances ?
Vous êtes au bon endroit ! Ensemble, nous pouvons faire la différence.
Le poste :
En étroite collaboration avec différentes directions d’Harmonie Mutuelle (markéting, souscription et expertise assurance, etc.) et du Groupe VYV, vous serez en charge de réaliser des études statistiques d’aide à la décision sur l’évolution du portefeuille, la maîtrise du risque et la rentabilité.
Votre objectif sera d’analyser (extraction, exploitation, analyse les données, structurées ou non, appartenant à l’entreprise ou en open data), alimenter la réflexion stratégique et anticiper les évolutions des dépenses de la mutuelle afin de faciliter les prises de décision dans la trajectoire d’Harmonie Mutuelle.
Vos principales mission seront :
- Assurer une veille régulière sur les mesures impactant le risque complémentaire santé (mesures législatives/règlementaires, veille stratégique et prospective au niveau nationale, évolutions conjoncturelles, etc.)
- Proposer et réaliser des études prospectives en lien avec la veille
- Mesurer, analyser et anticiper les impacts sur le portefeuille des modifications liées aux orientations stratégiques de la mutuelle ou imposées par la réglementation
- Réaliser des études spécifiques sur le portefeuille dans le cadre de l’approfondissement de la connaissance client
- Alimenter l’argumentaire commercial
Vous êtes en quête d'une nouvelle aventure professionnelle collective et porteuse de sens ? Vous voulez un parcours qui vous ressemble ? Vous avez envie d'évoluer dans un environnement de travail épanouissant fondé sur la confiance, la diversité et l'égalité des chances ?
Vous êtes au bon endroit ! Ensemble, nous pouvons faire la différence.
Le poste :
En étroite collaboration avec différentes directions d’Harmonie Mutuelle (markéting, souscription et expertise assurance, etc.) et du Groupe VYV, vous serez en charge de réaliser des études statistiques d’aide à la décision sur l’évolution du portefeuille, la maîtrise du risque et la rentabilité.
Votre objectif sera d’analyser (extraction, exploitation, analyse les données, structurées ou non, appartenant à l’entreprise ou en open data), alimenter la réflexion stratégique et anticiper les évolutions des dépenses de la mutuelle afin de faciliter les prises de décision dans la trajectoire d’Harmonie Mutuelle.
Vos principales mission seront :
- Assurer une veille régulière sur les mesures impactant le risque complémentaire santé (mesures législatives/règlementaires, veille stratégique et prospective au niveau nationale, évolutions conjoncturelles, etc.)
- Proposer et réaliser des études prospectives en lien avec la veille
- Mesurer, analyser et anticiper les impacts sur le portefeuille des modifications liées aux orientations stratégiques de la mutuelle ou imposées par la réglementation
- Réaliser des études spécifiques sur le portefeuille dans le cadre de l’approfondissement de la connaissance client
- Alimenter l’argumentaire commercial
- Statut Cadre au forfait jours (206 jours/an)
- 22,5 jours de RTT par an
- Possibilité de télétravailler (selon critères d'éligibilité)
- Rémunération fixe selon profil d’expérience et d’expertise
- Accord d’intéressement
- Plan Épargne Retraite (PERO) - Retraite supplémentaire prise en charge à 100% par l’employeur
- Plan épargne entreprise (PEE) et/ou PERCOL - Supplément annuel de rémunération placé par l’employeur
- Ticket restaurant (8,50€/jour)
- Contrat collectif Santé
- Prévoyance
- Comité Social d'Entreprise
- Prise en charge abonnement transport à hauteur de 50%
- De formation Master II en Statistiques/ en Actuariats/ en Ingénieur et/ou en économétrie avec une expérience en santé ou de formation Master II en économie de la santé.
- Des connaissances compétences de data-science peuvent être un plus
- Première expérience significative d’au moins 5 ans dans une fonction similaire, dans le domaine de l’assurance maladie, de la santé / de la protection sociale et dans le traitement de données chiffrées
- Maîtrise de SAS, R et/ou Python
- Maîtrise de PowerBi
Vos atouts :
- Savoir analyser les données pour traduire une problématique Métier en problème mathématiques/statistiques et réciproquement
- Appliquer des techniques (statistiques, comportementale, géolocalisation, …) d’extraction et d’analyse d’informations
- Excellentes qualités relationnelles et rédactionnelles
- Capacités d’expression auprès de publics variés et adaptation aux interlocuteurs multiples
- La capacité de proposer et de challenger vos interlocuteurs.
- Autonomie, capacités d’initiatives et curiosité
- Capacités d’anticipation et à se projeter
- Rigueur, méthode et sens de l’organisation.
A propos, qui sommes-nous ?
Harmonie Mutuelle, Membre fondateur du groupe VYV, est un acteur leader de la protection sociale en France et protège 5 millions de personnes, 150 000 entrepreneurs et 69 000 entreprises qui ont choisi d’être accompagnés par une entreprise mutualiste à mission. Dotée d'une raison d'être, inscrite dans ses statuts, Harmonie Mutuelle s'engage à agir sur la santé des personnes et de la société.
Acteur de l’Économie Sociale et Solidaire (ESS), Harmonie Mutuelle vise à concilier performance économique, sociale et environnementale, tout en plaçant l’humain au cœur de ses préoccupations.
Harmonie Mutuelle, croit en la force du collectif et donne à ses salariés les moyens d’agir au quotidien dans une mission qui a du sens.
Off 0Vous êtes en quête d'une nouvelle aventure professionnelle collective et porteuse de sens ? Vous voulez un parcours qui vous ressemble ? Vous avez envie d'évoluer dans un environnement de travail épanouissant fondé sur la confiance, la diversité et l'égalité des chances ?
Vous êtes au bon endroit ! Ensemble, nous pouvons faire la différence.
Le poste :
Dans le cadre d’une alternance, vous intégrez la Direction Service & Satisfaction Clients d’Harmonie Mutuelle, et plus précisément la filière Offres de gestion & Satisfaction Clients.
Vous participez au pilotage de projets structurants (organisation, process, outils…) en lien avec des enjeux multi-métiers dans l’objectif d’améliorer l’efficacité opérationnelle et la satisfaction de nos adhérents et de nos collaborateurs.
Les missions :
Sur ce poste de Chargé de projets H/F, vous serez en appui des différents Chefs de projets et pourrez contribuer au pilotage et la coordination des étapes des projets :
- Rédiger les notes de cadrage des projets en co-construction avec les commanditaires.
- Co-construire avec les équipes de la Direction Service et Satisfaction Clients, afin d'assurer le bon niveau de coordination des projets et en faciliter le déploiement.
- Identifier et prioriser les besoins en ressources et expertises.
- Organiser les instances de réalisation et de décision.
- Elaborer les macro-planning et fixer les priorités.
- Contrôler et gérer au quotidien les jalons des projets.
- S’appuyer sur les différents services nécessaires au bon déroulement des projets : marketing, communication, SSI, contrôle de gestion, …
- Produire les différents livrables essentiels au pilotage et au déploiement des projets.
- Reporter aux instances de décision des projets.
- Assurer un reporting qualitatif et quantitatifs des projets.
- Etablir le bilan des projets en veillant à la cohérence entre les solutions et les notes de cadrage.
- Assurer une veille stratégique afin de prendre en compte les tendances, les besoins clients.
Vous êtes en quête d'une nouvelle aventure professionnelle collective et porteuse de sens ? Vous voulez un parcours qui vous ressemble ? Vous avez envie d'évoluer dans un environnement de travail épanouissant fondé sur la confiance, la diversité et l'égalité des chances ?
Vous êtes au bon endroit ! Ensemble, nous pouvons faire la différence.
Le poste :
Dans le cadre d’une alternance, vous intégrez la Direction Service & Satisfaction Clients d’Harmonie Mutuelle, et plus précisément la filière Offres de gestion & Satisfaction Clients.
Vous participez au pilotage de projets structurants (organisation, process, outils…) en lien avec des enjeux multi-métiers dans l’objectif d’améliorer l’efficacité opérationnelle et la satisfaction de nos adhérents et de nos collaborateurs.
Les missions :
Sur ce poste de Chargé de projets H/F, vous serez en appui des différents Chefs de projets et pourrez contribuer au pilotage et la coordination des étapes des projets :
- Rédiger les notes de cadrage des projets en co-construction avec les commanditaires.
- Co-construire avec les équipes de la Direction Service et Satisfaction Clients, afin d'assurer le bon niveau de coordination des projets et en faciliter le déploiement.
- Identifier et prioriser les besoins en ressources et expertises.
- Organiser les instances de réalisation et de décision.
- Elaborer les macro-planning et fixer les priorités.
- Contrôler et gérer au quotidien les jalons des projets.
- S’appuyer sur les différents services nécessaires au bon déroulement des projets : marketing, communication, SSI, contrôle de gestion, …
- Produire les différents livrables essentiels au pilotage et au déploiement des projets.
- Reporter aux instances de décision des projets.
- Assurer un reporting qualitatif et quantitatifs des projets.
- Etablir le bilan des projets en veillant à la cohérence entre les solutions et les notes de cadrage.
- Assurer une veille stratégique afin de prendre en compte les tendances, les besoins clients.
Vous préparez un Bac +4/5 en Gestion de projet et/ou Management de l'innovation à compter de septembre 2024.
Vous avez idéalement une première expérience dans le cadre d'un stage et/ou d'une alternance.
Autonome, organisé·e et proactif·ve, vous êtes également reconnu·e pour vos compétences rédactionnelles et relationnelles.
Votre curiosité, votre créativité et votre sens de l’innovation vous permettront d’être force de proposition dans la mise en œuvre des projets.
Vous maîtrisez la suite Office 365.
Vous êtes à l'écoute, engagé·e et avez le sens du travail.
Alors rejoignez-nous !
A propos, qui sommes-nous ?
Harmonie Mutuelle, Membre fondateur du groupe VYV, est un acteur leader de la protection sociale en France et protège 5 millions de personnes, 150 000 entrepreneurs et 69 000 entreprises qui ont choisi d’être accompagnés par une entreprise mutualiste à mission. Dotée d'une raison d'être, inscrite dans ses statuts, Harmonie Mutuelle s'engage à agir sur la santé des personnes et de la société.
Acteur de l’Économie Sociale et Solidaire (ESS), Harmonie Mutuelle vise à concilier performance économique, sociale et environnementale, tout en plaçant l’humain au cœur de ses préoccupations.
Harmonie Mutuelle, croit en la force du collectif et donne à ses salariés les moyens d’agir au quotidien dans une mission qui a du sens.
Off 0Vous êtes en quête d'une nouvelle aventure professionnelle collective et porteuse de sens ? Vous voulez un parcours qui vous ressemble ? Vous avez envie d'évoluer dans un environnement de travail épanouissant fondé sur la confiance, la diversité et l'égalité des chances ?
Vous êtes au bon endroit ! Ensemble, nous pouvons faire la différence.
En tant qu’Ingénieur DevOps / Techlead, vous aurez à définir, déployer et maintenir les différents outils/solutions de la plateforme CI/CD, accompagner de manière transversale les différentes équipes de développement de la DSI dans l’intégration de leur développement et mettre en œuvre avec les équipes Production l’automatisation du déploiement des outils et applications.
Rattaché(e) au Responsable Architectures et Transition au sein de la DSI, au sein du service Intégration, Coordination, Expertises & outils, et en proximité des architectes et chefs de projets Transition, vous aurez en charge des missions couvrant un périmètre d’intervention vaste, telles que :
Expertises & Frameworks
- Être l’interlocuteur privilégié des différents services de la DSI sur les Frameworks de développement,
- Être l’interlocuteur privilégié auprès des équipes « Ops » pour les mécanismes d’automatisation tant sur le déploiement des applications que sur la construction des environnements,
- Définir et proposer aux différents services et équipes projets les solutions techniques pour répondre à leurs besoins dans les phases d’intégration et automatisation avant mise en exploitation.
- Assurer le cadrage de mise en œuvre / d’intégration technique avec les équipes projets
Intégration et Déploiement Continu
- Maintenir et faire évoluer l'intégration continue, Intégration des sources,
- Maintenir et faire évoluer les mécanismes de déploiement continue des applications, automatisation,
- Réaliser la documentation de la solution auprès des équipes, communiquer régulièrement sur les avancements
- Garantir l’industrialisation technique des applications à travers leur intégration dans la chaine CI/CD (intégration continue et déploiement automatisé), en organisant et coordonnant cette industrialisation avec les différents experts techniques.
- Veiller à la prise en main de la solution par les utilisateurs.
Maintenir la solution CI/CD (mise à niveau des composants, évolution de la plateforme par ajout de composants)
Vous êtes en quête d'une nouvelle aventure professionnelle collective et porteuse de sens ? Vous voulez un parcours qui vous ressemble ? Vous avez envie d'évoluer dans un environnement de travail épanouissant fondé sur la confiance, la diversité et l'égalité des chances ?
Vous êtes au bon endroit ! Ensemble, nous pouvons faire la différence.
En tant qu’Ingénieur DevOps / Techlead, vous aurez à définir, déployer et maintenir les différents outils/solutions de la plateforme CI/CD, accompagner de manière transversale les différentes équipes de développement de la DSI dans l’intégration de leur développement et mettre en œuvre avec les équipes Production l’automatisation du déploiement des outils et applications.
Rattaché(e) au Responsable Architectures et Transition au sein de la DSI, au sein du service Intégration, Coordination, Expertises & outils, et en proximité des architectes et chefs de projets Transition, vous aurez en charge des missions couvrant un périmètre d’intervention vaste, telles que :
Expertises & Frameworks
- Être l’interlocuteur privilégié des différents services de la DSI sur les Frameworks de développement,
- Être l’interlocuteur privilégié auprès des équipes « Ops » pour les mécanismes d’automatisation tant sur le déploiement des applications que sur la construction des environnements,
- Définir et proposer aux différents services et équipes projets les solutions techniques pour répondre à leurs besoins dans les phases d’intégration et automatisation avant mise en exploitation.
- Assurer le cadrage de mise en œuvre / d’intégration technique avec les équipes projets
Intégration et Déploiement Continu
- Maintenir et faire évoluer l'intégration continue, Intégration des sources,
- Maintenir et faire évoluer les mécanismes de déploiement continue des applications, automatisation,
- Réaliser la documentation de la solution auprès des équipes, communiquer régulièrement sur les avancements
- Garantir l’industrialisation technique des applications à travers leur intégration dans la chaine CI/CD (intégration continue et déploiement automatisé), en organisant et coordonnant cette industrialisation avec les différents experts techniques.
- Veiller à la prise en main de la solution par les utilisateurs.
Maintenir la solution CI/CD (mise à niveau des composants, évolution de la plateforme par ajout de composants)
- 22,5 jours de RTT par an
- Des horaires flexibles pour la majorité des postes
- Jusqu'à 3 jours de télétravail par semaine (à partir de 6 mois d'ancienneté, à déterminer avec le manager)
- Carte ticket restaurant et CSE (enveloppes loisirs, culture, avantages vacances...)
- Compte Epargne Temps
- Forfait mobilité durable : de 200 à 300 € par an (cumulable avec le remboursement de l'abonnement aux transports en commun, dans la limite de 500 Euros au total)
- Contrat collectif santé et prévoyance
- PEE et Retraite
- Prime d'intéressement
- De formation initiale BAC + 3 à 5, vous justifiez d’une expérience dans le domaine du développement et des outils associés aux plateformes CI/CD.
- Bonne connaissance des principes DevOps et méthodologie associées (SaFE par exemple)
- Expertises attendues sur les Frameworks, architectures applicatives et plateformes de développement (CI/CD)
- Développement/Langages : Python, Java, JavaScript, Spring, API
- Intégration Continue & Gestions des versions : Maven, Jenkins, SVN, Nexus, Sonar, GIT, Ansible, IaC/Terraform
- Solutions de tests automatisés : Junit, JMeter, Selenium, SOAP UI
- Connaissances en architectures techniques Cloud (AWS notamment), infrastructures traditionnelles (Réseaux, Systèmes Windows/Linux, Annuaires) et conteneurisation (Docker).
- Connaissances générales des solutions middleware (bases de données, serveurs d’applications) et solutions liées à des systèmes de production (Ordonnanceurs et Flux)
- Ouvert, curieux et bon relationnel, esprit de synthèse, qualités rédactionnelles.
- Votre dynamisme et vos idées seront un atout pour faire respecter les engagements pris par votre équipe.
A propos, qui sommes-nous ?
Harmonie Mutuelle, Membre fondateur du groupe VYV, est un acteur leader de la protection sociale en France et protège 5 millions de personnes, 150 000 entrepreneurs et 88 700 entreprises qui ont choisi d’être accompagnés par une entreprise mutualiste à mission. Dotée d'une raison d'être, inscrite dans ses statuts, Harmonie Mutuelle s'engage à agir sur la santé des personnes et de la société.
Acteur de l’Économie Sociale et Solidaire (ESS), Harmonie Mutuelle vise à concilier performance économique, sociale et environnementale, tout en plaçant l’humain au cœur de ses préoccupations.
Harmonie Mutuelle, croit en la force du collectif et donne à ses salariés les moyens d’agir au quotidien dans une mission qui a du sens.
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