La création d'entreprise est à la fois une grande aventure et un parcours du combattant. Démarches administratives, lancement de l’activité, développement commercial… Les défis à relever sont nombreux et la question de votre protection sociale n’est peut-être pas votre priorité. Pour votre sécurité et celle de vos proches, comme pour votre sérénité, le sujet ne doit pourtant pas être négligé ! Harmonie Mutuelle vous aide à dépasser les idées reçues pour y voir plus clair.
Sommaire
Idée reçue N°1 : Je suis déjà couvert par l’Assurance Maladie pour mes frais de santé.
Soyez vigilant. Si vous dépendez de la Sécurité Sociale des Indépendants, votre régime de base ne prend en charge qu’une partie de vos frais de santé. C’est pourquoi l’adhésion à une mutuelle entrepreneur complémentaire est indispensable pour améliorer la prise en charge des travailleurs non salariés.
Ma Protection Entrepreneur :
le seul contrat qui vous protège à la fois en santé et en prévoyance
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Sommaire
Idée reçue N°1 : Je suis déjà couvert par l’Assurance Maladie pour mes frais de santé.
Soyez vigilant. Si vous dépendez de la Sécurité Sociale des Indépendants, votre régime de base ne prend en charge qu’une partie de vos frais de santé. C’est pourquoi l’adhésion à une mutuelle entrepreneur complémentaire est indispensable pour améliorer la prise en charge des travailleurs non salariés.
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L'entrepreneuriat est à la fois une grande aventure et un parcours du combattant. Démarches administratives, lancement de l’activité, développement commercial… Les défis à relever sont nombreux et la question de votre protection sociale n’est peut-être pas votre priorité.
Pour votre sécurité et celle de vos proches, comme pour votre sérénité, le sujet ne doit pourtant pas être négligé ! Harmonie Mutuelle vous aide à dépasser les idées reçues pour y voir plus clair.
Cliché N°1
Je suis déjà couvert par l’assurance maladie pour mes frais de santé.
Soyez vigilant. Quel que soit le régime dont vous dépendez (Sécurité sociale des indépendants ou régime général de la Sécurité sociale), votre régime de base ne prend en charge qu’une partie de vos frais de santé. C’est pourquoi l’adhésion à une complémentaire santé pour améliorer vos remboursements est indispensable.
Bon à savoir :
Le prix moyen d’une couronne dentaire est aujourd’hui de 500 €, mais la Sécurité sociale ne vous remboursera que 84 €. Autre avantage d’une Complémentaire santé : elle peut vous permettre d’accéder à des services comme la téléconsultation, un service très utile quand on dispose de peu de temps.
Cliché N°2
Cliché N°3
Si je décède, ma famille touchera des aides de l’Etat.
Pour les indépendants, le montant du capital versé en cas de décès n’est que de 20 % du plafond de la Sécurité sociale, soit 8 798,40 € en 2023. Une somme qui peut constituer un soutien pour faire face dans un premier temps, mais qui ne permettra pas de subvenir aux besoins financiers de votre famille.
Bonne nouvelle : en plus de la couverture de vos revenus, une garantie prévoyance inclut le versement d’un capital beaucoup plus important.
Par exemple, avec Ma Protection Entrepreneur, ce capital peut aller jusqu’à 50.000 €.
Ma Protection Entrepreneur :
le seul contrat qui vous protège à la fois en santé et en prévoyance
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Vous n’avez pas à choisir entre votre santé ou votre porte-monnaie. Avec une mutuelle, gagnez en sérénité et n’ayez plus peur lorsque vous tombez malade.
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Entrepreneurs, contre quels risques se couvrir pour gagner en sérénité ?
En tant qu'entrepreneur, nombreuses sont vos préoccupations. Alors parfois, devoir en plus s'interroger sur les risques à couvrir pour son sécuriser votre activité ne semble pas forcément une priorité.
Pourtant, lorsqu'on sait que plus d’une 1 entreprise sur 2 ne survit pas à un sinistre, cela peut donner à réfléchir. Découvrez dans ce tour d’horizon les différents risques à envisager pour vous tranquilliser l'esprit.
En réponse à la dégradation de l’environnement et au changement climatique qui menacent notre santé et celle de nos enfants, le Groupe VYV publie un livre blanc qui dresse un état des lieux et ébauche le cadre des actions à venir.
72 % des Français jugent que la dégradation de l’environnement et le changement climatique leur seront préjudiciables et 88 % qu’ils le seront pour les générations futures.
Au-delà de l’impact sur les écosystèmes et les ressources, la crise écologique est aussi une menace majeure sur la santé publique. Evénements climatiques extrêmes, pandémies et pollutions font chaque année des millions de morts et de malades. Cette situation et les liens de cause à effet, pourtant largement documentés, sont encore trop peu pris en compte.
Une situation largement sous-estimée
Si nous devons aujourd’hui embrasser d’un même regard la santé de notre environnement, celle des animaux… et la nôtre, c’est qu’elles dépendent totalement les unes des autres et qu’on ne pourrait prétendre améliorer la santé humaine sans préserver et améliorer aussi ces deux autres composantes du vivant. Sait-on que 60 % des maladies infectieuses humaines ont une origine animale ? Que les maladies et ravageurs causeraient jusqu’à 40 % de pertes des cultures vivrières mondiales ? Avons-nous enfin pleinement conscience que l’activité humaine est très largement responsable de la plupart des dérèglements qui affectent la planète ?
Car de même qu’on parle aujourd’hui de santé perçue comme globale, les risques sont désormais systémiques : explosion des inégalités de santé, marchandisation de la santé et des données personnelles, paupérisation de l’hôpital public et des établissements non lucratifs, non-recours aux droits sociaux, reports de soins… Autant de constats ou de menaces qui vont à l’encontre d’une lutte juste et efficace contre les nouveaux risques de santé.
Nous devons agir ! Le XIXe siècle a vu le mouvement mutualiste préfigurer les fondements d’une protection sociale universelle. Aujourd’hui, ce même mouvement se donne pour mission de faire émerger de nouveaux cadres sociaux, économiques et institutionnels capables d’amplifier et d’accélérer une transition écologique juste et bénéfique à la santé de tous.
Les mutuelles doivent jouer leur rôle
Le Groupe VYV, 1e acteur mutualiste de santé entend se montrer exemplaire dans ce que nous avons à construire collectivement. Il a pour cela entamé trois chantiers dans trois directions complémentaires.
- Faire notre part dans la réduction de l’empreinte environnementale. Cela passe en premier lieu par une réduction de notre empreinte carbone, et à cet effet nous avons réalisé un premier bilan carbone élargi couvrant l’intégralité de nos actions. Cela passe aussi par un renforcement des politiques d’achat et d’investissements responsables du groupe. Enfin, nous attachons une importance accrue à la sensibilisation et à l’accompagnement de nos adhérents et collaborateurs dans cette prise de conscience et dans les transitions que nous devrons mener.
- Innover en faisant du logement un déterminant de santé. Parce que le logement conditionne pour beaucoup notre état de santé, nous avons développé, en relais avec le Groupe Arcade VYV, le label Mon logement santé qui intègre et croise des objectifs liés à la qualité du bâti, à la sociabilisation des occupants et d’accès aux informations santé.
- Faire de la transition écologique un exercice démocratique.
Sur l’inspiration des conférences citoyennes, le Groupe VYV a organisé de juillet à novembre 2023, sa première convention interne sur le thème « Santé et environnement » En tant que groupe mutualiste, la démocratie, la co-responsabilité et la co-construction sont depuis toujours au cœur de notre organisation qui associe adhérents et salariés à la prise de décision. Pour nous, la transition écologique, de par l’ampleur des bouleversements inédits qu’elle suppose, s’impose comme objet majeur d’intelligence collective.
C’est sur la base de cet ensemble de réflexions et d’actions que nous rendons public notre livre blanc : « Protéger notre santé face aux risques écologiques : état des lieux et premiers pas ».
Découvrez la philosophie de notre convention interne
Territoires, santé, environnement : répondre aux nouveaux enjeux
Le Groupe VYV a tenu ce matin une conférence de presse devant de nombreux médias. L'occasion de faire le point sur ses actions, ses engagements et les défis qui nous attendent.
En mars 2024, le Groupe VYV a annoncé un plan d’investissement de 500 millions d’euros (sur la période 2022-2025) pour améliorer l’accès aux soins dans les territoires et le développement de nouveaux services au bénéfice de ses patients, clients, adhérents et habitants.
Alors que les inégalités sociales et territoriales de santé sont de plus en plus marquées, le Groupe VYV adopte des approches innovantes pour répondre aux enjeux de demain.
Revivez la conférence de Presse
Vous êtes en quête d’une nouvelle aventure professionnelle collective et porteuse de sens ? Vous voulez un parcours qui vous ressemble ? Vous avez envie d’évoluer dans un environnement de travail épanouissant fondé sur la confiance, la diversité et l’égalité des chances ?
Vous êtes au bon endroit ! Ensemble, nous pouvons faire la différence.
Rattaché à la Direction Développement de la région Centre Val de Loire, vous contribuez au développement commercial (prospection et fidélisation) et assurez un support administratif permettant de garantir l’efficacité relationnelle auprès des clients, prospects.
Vous facilitez et garantissez une mise en place des nouveaux contrats et avenants conformes à nos engagements.
Vous créez également une expérience relationnelle de qualité et anticipez les besoins du client.
Missions :
• Etablir les contrats, avenants destinés aux clients, prospects et intermédiaires soit directement sur les outils, soit en demandant ces contrats aux services concernés et en assurer le suivi administratif
• Collecter auprès des services internes dédiés les documents nécessaires au suivi de la relation clients (contrats, avenants, conventions de courtage, comptes de résultats annuels, tableaux de reporting,…)
• Selon son périmètre, mettre en place les contrats dans l’outil. Etre référent technique auprès des services internes sur les modalités d’application des contrats en lien avec le commercial en charge du portefeuille et gérer les outils de travail
• Utiliser, mettre à jour et enrichir l’outil Gestion de la Relation Clients (GRC), les fichiers de prospection et bases de données
• Etablir l’ensemble de la documentation obligatoire et/ou spécifique (notices d’informations, bulletins, plaquettes…) destinées aux clients, prospects ou intermédiaires selon les procédures internes et en assurer le suivi
• Rassembler et mettre en forme (tableaux de bord, graphiques, visuels, …) les différents travaux de secrétariat
• Assurer un suivi de son activité et des actions commerciales via les outils de reporting
Soutien commercial
• Prendre des rendez-vous pour le compte des commerciaux auprès des prospects, clients ou intermédiaires
• Collaborer au montage et au suivi des dossiers : recherche d’informations, création de supports, relances, constitution des dossiers de préparation des rendez-vous
• Selon le périmètre, rédiger et suivre les demandes d’études, vérifier ou faire vérifier la tarification et préparer la proposition commerciale destinée aux prospects, aux clients ou aux intermédiaires
• Contribuer à la mise en œuvre et réaliser des actions du PAC (ciblage, préparation des fichiers, vente à distance, …)
• Contribuer à la synergie avec les autres services et marchés/réseaux pour la transmission des informations ou opportunités commerciales les concernant
Vous êtes en quête d’une nouvelle aventure professionnelle collective et porteuse de sens ? Vous voulez un parcours qui vous ressemble ? Vous avez envie d’évoluer dans un environnement de travail épanouissant fondé sur la confiance, la diversité et l’égalité des chances ?
Vous êtes au bon endroit ! Ensemble, nous pouvons faire la différence.
Rattaché à la Direction Développement de la région Centre Val de Loire, vous contribuez au développement commercial (prospection et fidélisation) et assurez un support administratif permettant de garantir l’efficacité relationnelle auprès des clients, prospects.
Vous facilitez et garantissez une mise en place des nouveaux contrats et avenants conformes à nos engagements.
Vous créez également une expérience relationnelle de qualité et anticipez les besoins du client.
Missions :
• Etablir les contrats, avenants destinés aux clients, prospects et intermédiaires soit directement sur les outils, soit en demandant ces contrats aux services concernés et en assurer le suivi administratif
• Collecter auprès des services internes dédiés les documents nécessaires au suivi de la relation clients (contrats, avenants, conventions de courtage, comptes de résultats annuels, tableaux de reporting,…)
• Selon son périmètre, mettre en place les contrats dans l’outil. Etre référent technique auprès des services internes sur les modalités d’application des contrats en lien avec le commercial en charge du portefeuille et gérer les outils de travail
• Utiliser, mettre à jour et enrichir l’outil Gestion de la Relation Clients (GRC), les fichiers de prospection et bases de données
• Etablir l’ensemble de la documentation obligatoire et/ou spécifique (notices d’informations, bulletins, plaquettes…) destinées aux clients, prospects ou intermédiaires selon les procédures internes et en assurer le suivi
• Rassembler et mettre en forme (tableaux de bord, graphiques, visuels, …) les différents travaux de secrétariat
• Assurer un suivi de son activité et des actions commerciales via les outils de reporting
Soutien commercial
• Prendre des rendez-vous pour le compte des commerciaux auprès des prospects, clients ou intermédiaires
• Collaborer au montage et au suivi des dossiers : recherche d’informations, création de supports, relances, constitution des dossiers de préparation des rendez-vous
• Selon le périmètre, rédiger et suivre les demandes d’études, vérifier ou faire vérifier la tarification et préparer la proposition commerciale destinée aux prospects, aux clients ou aux intermédiaires
• Contribuer à la mise en œuvre et réaliser des actions du PAC (ciblage, préparation des fichiers, vente à distance, …)
• Contribuer à la synergie avec les autres services et marchés/réseaux pour la transmission des informations ou opportunités commerciales les concernant
- 22,5 jours de RTT par an
- Des horaires flexibles pour la majorité des postes
- Carte déjeuner et CSE (enveloppes loisirs, culture, avantages vacances…)
- Forfait mobilité durable : de 200 à 300 € par an (cumulable avec le remboursement de l’abonnement aux transports en commun, dans la limite de 500 euros au total)
- Contrat collectif santé et prévoyance
- PEE et Retraite
Au-delà de votre formation commerciale, vous avez acquis une expérience significative réussie dans un poste similaire.
Votre capacité à convaincre vos interlocuteurs, votre sens de l'organisation et de votre capacité de synthèse ainsi que votre autonomie seront des atouts indispensables pour réussir cette mission.
La maîtrise du Pack Office et votre adaptabilité à des nouveaux logiciels est indispensable.
2390251 Assistanat/Adm.ventes/Accueil 6 mois 29000€ - 29000€ HM/2024/607 CDD OffA propos, qui sommes-nous ?
Harmonie Mutuelle, Membre fondateur du groupe VYV, est un acteur leader de la protection sociale en France et protège 5 millions de personnes, 150 000 entrepreneurs et 88 700 entreprises qui ont choisi d’être accompagnés par une entreprise mutualiste à mission. Dotée d'une raison d'être, inscrite dans ses statuts, Harmonie Mutuelle s'engage à agir sur la santé des personnes et de la société.
Acteur de l’Économie Sociale et Solidaire (ESS), Harmonie Mutuelle vise à concilier performance économique, sociale et environnementale, tout en plaçant l’humain au cœur de ses préoccupations.
Harmonie Mutuelle, croit en la force du collectif et donne à ses salariés les moyens d’agir au quotidien dans une mission qui a du sens.
Off 0Vous êtes en quête d’une nouvelle aventure professionnelle collective et porteuse de sens ? Vous voulez un parcours qui vous ressemble ? Vous avez envie d’évoluer dans un environnement de travail épanouissant fondé sur la confiance, la diversité et l’égalité des chances ?
Vous êtes au bon endroit ! Ensemble, nous pouvons faire la différence.
Le poste :
Et si vous donniez une nouvelle dimension à votre parcours professionnel en intégrant une entreprise qui développe un modèle alternatif, conciliant performance économique et utilité sociale ? Nous avons à cœur de placer l'humain (collaborateur, adhérent et prospect) au cœur de notre projet économique.
Avec un réseau commercial organisé par marché (particuliers, entrepreneurs et entreprises) nous nous adaptons au mieux à la demande de nos adhérents.
Aujourd'hui c'est pour notre réseau des Particuliers que nous recrutons !
Rejoindre notre équipe commerciale c'est participer au développement d'une protection de santé et prévoyance à grande échelle. C'est aussi être moteur dans la transformation d'une entreprise en pleine mutation. Apportez votre contribution !
Sur notre agence de Châteauroux vous rejoignez une équipe de Conseillers, et ensemble, participez à la dynamique commerciale !
Vous prospectez, conseillez, vendez et fidélisez les clients et prospects à partir de solutions Santé, Prévoyance, Épargne/Retraite adaptées à leurs besoins. Vous vous appuyez sur les méthodes et moyens d'aide à la vente que nous mettons à votre disposition.
Ces missions seront amenées à évoluer en fonction des besoins et de votre montée en compétence.
Accompagné tout au long de votre parcours d'intégration, par un parcours de formation interne, votre manager et vos collègues, vous maîtriserez rapidement nos solutions, nos outils et notre démarche. C'est votre esprit d'équipe et votre engagement seront des atouts pour réussir votre mission !
Vous êtes en quête d’une nouvelle aventure professionnelle collective et porteuse de sens ? Vous voulez un parcours qui vous ressemble ? Vous avez envie d’évoluer dans un environnement de travail épanouissant fondé sur la confiance, la diversité et l’égalité des chances ?
Vous êtes au bon endroit ! Ensemble, nous pouvons faire la différence.
Le poste :
Et si vous donniez une nouvelle dimension à votre parcours professionnel en intégrant une entreprise qui développe un modèle alternatif, conciliant performance économique et utilité sociale ? Nous avons à cœur de placer l'humain (collaborateur, adhérent et prospect) au cœur de notre projet économique.
Avec un réseau commercial organisé par marché (particuliers, entrepreneurs et entreprises) nous nous adaptons au mieux à la demande de nos adhérents.
Aujourd'hui c'est pour notre réseau des Particuliers que nous recrutons !
Rejoindre notre équipe commerciale c'est participer au développement d'une protection de santé et prévoyance à grande échelle. C'est aussi être moteur dans la transformation d'une entreprise en pleine mutation. Apportez votre contribution !
Sur notre agence de Châteauroux vous rejoignez une équipe de Conseillers, et ensemble, participez à la dynamique commerciale !
Vous prospectez, conseillez, vendez et fidélisez les clients et prospects à partir de solutions Santé, Prévoyance, Épargne/Retraite adaptées à leurs besoins. Vous vous appuyez sur les méthodes et moyens d'aide à la vente que nous mettons à votre disposition.
Ces missions seront amenées à évoluer en fonction des besoins et de votre montée en compétence.
Accompagné tout au long de votre parcours d'intégration, par un parcours de formation interne, votre manager et vos collègues, vous maîtriserez rapidement nos solutions, nos outils et notre démarche. C'est votre esprit d'équipe et votre engagement seront des atouts pour réussir votre mission !
- 22,5 jours de RTT par an
- Carte déjeuner et CSE (enveloppes loisirs, culture, avantages vacances…)
- Compte Epargne Temps
- Forfait mobilité durable : de 200 à 300 € par an (cumulable avec le remboursement de l’abonnement aux transports en commun, dans la limite de 500 euros au total)
- Contrat collectif santé et prévoyance
- PEE et Retraite
- Prime d'intéressement
- Prime variable pour les commerciaux
Vous disposez d'une première expérience commerciale réussie ?
Plus qu'un diplôme c'est un véritable potentiel commercial que nous recherchons.
Vous aimez relever les challenges et êtes motivé(e) par les objectifs ?
Vous êtes à l'écoute, engagé(e) et êtes force de conviction ?
Vous partagez nos valeurs et notre sens du service client qui place l'humain au cœur de notre démarche ?
Alors ce poste n'attend que vous !
A propos, qui sommes-nous ?
Harmonie Mutuelle, Membre fondateur du groupe VYV, est un acteur leader de la protection sociale en France et protège 5 millions de personnes, 150 000 entrepreneurs et 69 000 entreprises qui ont choisi d’être accompagnés par une entreprise mutualiste à mission. Dotée d'une raison d'être, inscrite dans ses statuts, Harmonie Mutuelle s'engage à agir sur la santé des personnes et de la société.
Acteur de l’Économie Sociale et Solidaire (ESS), Harmonie Mutuelle vise à concilier performance économique, sociale et environnementale, tout en plaçant l’humain au cœur de ses préoccupations.
Harmonie Mutuelle, croit en la force du collectif et donne à ses salariés les moyens d’agir au quotidien dans une mission qui a du sens.
Off 0Vous êtes en quête d'une nouvelle aventure professionnelle collective et porteuse de sens ? Vous voulez un parcours qui vous ressemble ? Vous avez envie d'évoluer dans un environnement de travail épanouissant fondé sur la confiance, la diversité et l'égalité des chances ?
Vous êtes au bon endroit ! Ensemble, nous pouvons faire la différence.
Le poste :
Vous rejoignez la direction Marketing Marché des Entrepreneurs, qui définit la stratégie marketing et déploie les actions de marketing opérationnelles et digitales sur la cible BtoB des dirigeants de TPE de moins de 20 salariés et des entrepreneurs seul.
Votre rôle ? La préparation, la mise en oeuvre opérationnelle et le suivi des actions marketing dans leurs dimensions online et offline pour le marché des entrepreneurs.
Ceci dans l'objectif de contribuer à l'optimisation de la relation client et de l'efficacité commerciale, dans un souci constant de qualité de service envers nos clients externes et internes.
Les missions principales :
Concrètement vous intervenez sur :
- La préparation et le déploiement des actions marketing.
o mettre en oeuvre de façon opérationnelle en définissant les objectifs, la cible...
o concevoir et diffuser les supports d'informations
o assurer la création et l'intégration des contenus digitaux (site web, e-mailings, newsletters, communauté, réseaux sociaux...)
- L'analyse des KPI des actions marketing menées et vous serez force de proposition sur les améliorations possibles.
- La conception de la documentation et des outils marketing print et web destinés aux adhérents, aux prospects et aux équipes commerciales.
- La promotion et l'appropriation des actions marketing auprès des réseaux commerciaux.
Vous êtes en quête d'une nouvelle aventure professionnelle collective et porteuse de sens ? Vous voulez un parcours qui vous ressemble ? Vous avez envie d'évoluer dans un environnement de travail épanouissant fondé sur la confiance, la diversité et l'égalité des chances ?
Vous êtes au bon endroit ! Ensemble, nous pouvons faire la différence.
Le poste :
Vous rejoignez la direction Marketing Marché des Entrepreneurs, qui définit la stratégie marketing et déploie les actions de marketing opérationnelles et digitales sur la cible BtoB des dirigeants de TPE de moins de 20 salariés et des entrepreneurs seul.
Votre rôle ? La préparation, la mise en oeuvre opérationnelle et le suivi des actions marketing dans leurs dimensions online et offline pour le marché des entrepreneurs.
Ceci dans l'objectif de contribuer à l'optimisation de la relation client et de l'efficacité commerciale, dans un souci constant de qualité de service envers nos clients externes et internes.
Les missions principales :
Concrètement vous intervenez sur :
- La préparation et le déploiement des actions marketing.
o mettre en oeuvre de façon opérationnelle en définissant les objectifs, la cible...
o concevoir et diffuser les supports d'informations
o assurer la création et l'intégration des contenus digitaux (site web, e-mailings, newsletters, communauté, réseaux sociaux...)
- L'analyse des KPI des actions marketing menées et vous serez force de proposition sur les améliorations possibles.
- La conception de la documentation et des outils marketing print et web destinés aux adhérents, aux prospects et aux équipes commerciales.
- La promotion et l'appropriation des actions marketing auprès des réseaux commerciaux.
Le poste vous permet de vous projeter dans la durée en alliant équilibre vie personnelle et professionnelle :
- Jours RTT : 22, 5 jours par an
- Prime d'intéressement
- Ticket restaurant
- Contrat collectif Santé et Prévoyance
- Comité Social d'Entreprise
Vous êtes diplomé.e d’un Bac +5 Marketing / Marketing Digital / Webmarketing et justifiez d’une première expérience en marketing opérationnel via un 1er poste ou une alternance
Vous avez de bonnes capacités relationnelles et rédactionnelles.
Vous êtes proactif, vous savez faire preuve d'initiatives, d'autonomie, de créativité et êtes orienté client.
Vous avez une bonne connaissance des outils suivants :
- Pack Office
- Quelques bases en code HTML
- Création et routage e-mailings / SMS
- CMS type Drupal ou Wordpress
- Web Analytics
A propos, qui sommes-nous ?
Harmonie Mutuelle, Membre fondateur du groupe VYV, est un acteur leader de la protection sociale en France et protège 5 millions de personnes, 150 000 entrepreneurs et 88 700 entreprises qui ont choisi d’être accompagnés par une entreprise mutualiste à mission. Dotée d'une raison d'être, inscrite dans ses statuts, Harmonie Mutuelle s'engage à agir sur la santé des personnes et de la société.
Acteur de l’Économie Sociale et Solidaire (ESS), Harmonie Mutuelle vise à concilier performance économique, sociale et environnementale, tout en plaçant l’humain au cœur de ses préoccupations.
Harmonie Mutuelle, croit en la force du collectif et donne à ses salariés les moyens d’agir au quotidien dans une mission qui a du sens.
Off 0Vous êtes en quête d'une nouvelle aventure professionnelle collective et porteuse de sens ? Vous voulez un parcours qui vous ressemble ? Vous avez envie d'évoluer dans un environnement de travail épanouissant fondé sur la confiance, la diversité et l'égalité des chances ?
Vous êtes au bon endroit ! Ensemble, nous pouvons faire la différence.
Le poste :
En étroite collaboration avec différentes directions d’Harmonie Mutuelle (markéting, souscription et expertise assurance, etc.) et du Groupe VYV, vous serez en charge de réaliser des études statistiques d’aide à la décision sur l’évolution du portefeuille, la maîtrise du risque et la rentabilité.
Votre objectif sera d’analyser (extraction, exploitation, analyse les données, structurées ou non, appartenant à l’entreprise ou en open data), alimenter la réflexion stratégique et anticiper les évolutions des dépenses de la mutuelle afin de faciliter les prises de décision dans la trajectoire d’Harmonie Mutuelle.
Vos principales mission seront :
- Assurer une veille régulière sur les mesures impactant le risque complémentaire santé (mesures législatives/règlementaires, veille stratégique et prospective au niveau nationale, évolutions conjoncturelles, etc.)
- Proposer et réaliser des études prospectives en lien avec la veille
- Mesurer, analyser et anticiper les impacts sur le portefeuille des modifications liées aux orientations stratégiques de la mutuelle ou imposées par la réglementation
- Réaliser des études spécifiques sur le portefeuille dans le cadre de l’approfondissement de la connaissance client
- Alimenter l’argumentaire commercial
Vous êtes en quête d'une nouvelle aventure professionnelle collective et porteuse de sens ? Vous voulez un parcours qui vous ressemble ? Vous avez envie d'évoluer dans un environnement de travail épanouissant fondé sur la confiance, la diversité et l'égalité des chances ?
Vous êtes au bon endroit ! Ensemble, nous pouvons faire la différence.
Le poste :
En étroite collaboration avec différentes directions d’Harmonie Mutuelle (markéting, souscription et expertise assurance, etc.) et du Groupe VYV, vous serez en charge de réaliser des études statistiques d’aide à la décision sur l’évolution du portefeuille, la maîtrise du risque et la rentabilité.
Votre objectif sera d’analyser (extraction, exploitation, analyse les données, structurées ou non, appartenant à l’entreprise ou en open data), alimenter la réflexion stratégique et anticiper les évolutions des dépenses de la mutuelle afin de faciliter les prises de décision dans la trajectoire d’Harmonie Mutuelle.
Vos principales mission seront :
- Assurer une veille régulière sur les mesures impactant le risque complémentaire santé (mesures législatives/règlementaires, veille stratégique et prospective au niveau nationale, évolutions conjoncturelles, etc.)
- Proposer et réaliser des études prospectives en lien avec la veille
- Mesurer, analyser et anticiper les impacts sur le portefeuille des modifications liées aux orientations stratégiques de la mutuelle ou imposées par la réglementation
- Réaliser des études spécifiques sur le portefeuille dans le cadre de l’approfondissement de la connaissance client
- Alimenter l’argumentaire commercial
- Statut Cadre au forfait jours (206 jours/an)
- 22,5 jours de RTT par an
- Possibilité de télétravailler (selon critères d'éligibilité)
- Rémunération fixe selon profil d’expérience et d’expertise
- Accord d’intéressement
- Plan Épargne Retraite (PERO) - Retraite supplémentaire prise en charge à 100% par l’employeur
- Plan épargne entreprise (PEE) et/ou PERCOL - Supplément annuel de rémunération placé par l’employeur
- Ticket restaurant (8,50€/jour)
- Contrat collectif Santé
- Prévoyance
- Comité Social d'Entreprise
- Prise en charge abonnement transport à hauteur de 50%
- De formation Master II en Statistiques/ en Actuariats/ en Ingénieur et/ou en économétrie avec une expérience en santé ou de formation Master II en économie de la santé.
- Des connaissances compétences de data-science peuvent être un plus
- Première expérience significative d’au moins 5 ans dans une fonction similaire, dans le domaine de l’assurance maladie, de la santé / de la protection sociale et dans le traitement de données chiffrées
- Maîtrise de SAS, R et/ou Python
- Maîtrise de PowerBi
Vos atouts :
- Savoir analyser les données pour traduire une problématique Métier en problème mathématiques/statistiques et réciproquement
- Appliquer des techniques (statistiques, comportementale, géolocalisation, …) d’extraction et d’analyse d’informations
- Excellentes qualités relationnelles et rédactionnelles
- Capacités d’expression auprès de publics variés et adaptation aux interlocuteurs multiples
- La capacité de proposer et de challenger vos interlocuteurs.
- Autonomie, capacités d’initiatives et curiosité
- Capacités d’anticipation et à se projeter
- Rigueur, méthode et sens de l’organisation.
A propos, qui sommes-nous ?
Harmonie Mutuelle, Membre fondateur du groupe VYV, est un acteur leader de la protection sociale en France et protège 5 millions de personnes, 150 000 entrepreneurs et 69 000 entreprises qui ont choisi d’être accompagnés par une entreprise mutualiste à mission. Dotée d'une raison d'être, inscrite dans ses statuts, Harmonie Mutuelle s'engage à agir sur la santé des personnes et de la société.
Acteur de l’Économie Sociale et Solidaire (ESS), Harmonie Mutuelle vise à concilier performance économique, sociale et environnementale, tout en plaçant l’humain au cœur de ses préoccupations.
Harmonie Mutuelle, croit en la force du collectif et donne à ses salariés les moyens d’agir au quotidien dans une mission qui a du sens.
Off 0Vous êtes en quête d'une nouvelle aventure professionnelle collective et porteuse de sens ? Vous voulez un parcours qui vous ressemble ? Vous avez envie d'évoluer dans un environnement de travail épanouissant fondé sur la confiance, la diversité et l'égalité des chances ?
Vous êtes au bon endroit ! Ensemble, nous pouvons faire la différence.
Le poste :
Dans le cadre d’une alternance, vous intégrez la Direction Service & Satisfaction Clients d’Harmonie Mutuelle, et plus précisément la filière Offres de gestion & Satisfaction Clients.
Vous participez au pilotage de projets structurants (organisation, process, outils…) en lien avec des enjeux multi-métiers dans l’objectif d’améliorer l’efficacité opérationnelle et la satisfaction de nos adhérents et de nos collaborateurs.
Les missions :
Sur ce poste de Chargé de projets H/F, vous serez en appui des différents Chefs de projets et pourrez contribuer au pilotage et la coordination des étapes des projets :
- Rédiger les notes de cadrage des projets en co-construction avec les commanditaires.
- Co-construire avec les équipes de la Direction Service et Satisfaction Clients, afin d'assurer le bon niveau de coordination des projets et en faciliter le déploiement.
- Identifier et prioriser les besoins en ressources et expertises.
- Organiser les instances de réalisation et de décision.
- Elaborer les macro-planning et fixer les priorités.
- Contrôler et gérer au quotidien les jalons des projets.
- S’appuyer sur les différents services nécessaires au bon déroulement des projets : marketing, communication, SSI, contrôle de gestion, …
- Produire les différents livrables essentiels au pilotage et au déploiement des projets.
- Reporter aux instances de décision des projets.
- Assurer un reporting qualitatif et quantitatifs des projets.
- Etablir le bilan des projets en veillant à la cohérence entre les solutions et les notes de cadrage.
- Assurer une veille stratégique afin de prendre en compte les tendances, les besoins clients.
Vous êtes en quête d'une nouvelle aventure professionnelle collective et porteuse de sens ? Vous voulez un parcours qui vous ressemble ? Vous avez envie d'évoluer dans un environnement de travail épanouissant fondé sur la confiance, la diversité et l'égalité des chances ?
Vous êtes au bon endroit ! Ensemble, nous pouvons faire la différence.
Le poste :
Dans le cadre d’une alternance, vous intégrez la Direction Service & Satisfaction Clients d’Harmonie Mutuelle, et plus précisément la filière Offres de gestion & Satisfaction Clients.
Vous participez au pilotage de projets structurants (organisation, process, outils…) en lien avec des enjeux multi-métiers dans l’objectif d’améliorer l’efficacité opérationnelle et la satisfaction de nos adhérents et de nos collaborateurs.
Les missions :
Sur ce poste de Chargé de projets H/F, vous serez en appui des différents Chefs de projets et pourrez contribuer au pilotage et la coordination des étapes des projets :
- Rédiger les notes de cadrage des projets en co-construction avec les commanditaires.
- Co-construire avec les équipes de la Direction Service et Satisfaction Clients, afin d'assurer le bon niveau de coordination des projets et en faciliter le déploiement.
- Identifier et prioriser les besoins en ressources et expertises.
- Organiser les instances de réalisation et de décision.
- Elaborer les macro-planning et fixer les priorités.
- Contrôler et gérer au quotidien les jalons des projets.
- S’appuyer sur les différents services nécessaires au bon déroulement des projets : marketing, communication, SSI, contrôle de gestion, …
- Produire les différents livrables essentiels au pilotage et au déploiement des projets.
- Reporter aux instances de décision des projets.
- Assurer un reporting qualitatif et quantitatifs des projets.
- Etablir le bilan des projets en veillant à la cohérence entre les solutions et les notes de cadrage.
- Assurer une veille stratégique afin de prendre en compte les tendances, les besoins clients.
Vous préparez un Bac +4/5 en Gestion de projet et/ou Management de l'innovation à compter de septembre 2024.
Vous avez idéalement une première expérience dans le cadre d'un stage et/ou d'une alternance.
Autonome, organisé·e et proactif·ve, vous êtes également reconnu·e pour vos compétences rédactionnelles et relationnelles.
Votre curiosité, votre créativité et votre sens de l’innovation vous permettront d’être force de proposition dans la mise en œuvre des projets.
Vous maîtrisez la suite Office 365.
Vous êtes à l'écoute, engagé·e et avez le sens du travail.
Alors rejoignez-nous !
A propos, qui sommes-nous ?
Harmonie Mutuelle, Membre fondateur du groupe VYV, est un acteur leader de la protection sociale en France et protège 5 millions de personnes, 150 000 entrepreneurs et 69 000 entreprises qui ont choisi d’être accompagnés par une entreprise mutualiste à mission. Dotée d'une raison d'être, inscrite dans ses statuts, Harmonie Mutuelle s'engage à agir sur la santé des personnes et de la société.
Acteur de l’Économie Sociale et Solidaire (ESS), Harmonie Mutuelle vise à concilier performance économique, sociale et environnementale, tout en plaçant l’humain au cœur de ses préoccupations.
Harmonie Mutuelle, croit en la force du collectif et donne à ses salariés les moyens d’agir au quotidien dans une mission qui a du sens.
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